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"관료제도론" 검색결과 4,681-4,700 / 42,336건

  • 학교조직 교직문화 교육행정 조직
    에서의 행정적인 업무수행 - 전문적인 특성 - 교사의 교수 - 학습활동전문적 관료제 특징 분업과 전문화 - 교사자격증 제도 자신이 맡은 업무를 엄격하게 구분하는 교사자격증제도를 도입 계층 ... 한 목표를 달성하기 위해 각자의 역할을 수행하면서 상호작용하는 사회체제 학교의 목표는 ?* 학교조직의 특성 1. 전문적 관료제 ; 관료제와 전문적 특성 둘다 가지는 이중적 특성 2 ... . 조직화된 무질서 조직 3. 이완결합체제 조직전문적 관료제 ; 관료적 성격과 전문적 성격을 모두 가진 이중적 조직 - 관료적인 특성 - 교육활동을 지원하는 교무분장 조직 하
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03
  • 『앤 팔루던- 중국황제』 서평
    멸망시켜 중국을 통일하였다.제후국들의 제도를 진의 제도 아래에 통일시켜 문자, 수레바퀴의 규격, 도로 등을 통일하였고 수도를 중심으로 전국에 36개의 군을 설치하고 그 아래에 현 ... 을 세운 반면 황제 대권을 행사하고 직속 고문관을 두어 대신과 관료의 영향력을 상쇄시켰다. 정복전쟁에 필요한 군마의 사육을 권장하고 전매제를 실시하였으며 조정의 대상을 앞세워 상품 ... 했다.그러나 광무제는 자신이 실권을 장악할 결심으로 고위 관료들의 역할을 제한하고 주로 외척 출신으로 이루어진 자신의 궁중 비서관에게 의존했는데 여기에서 폐해가 생겨났다. 공을 세운 장군
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [논술] 논술모의고사 최우수작품-인간 불평등 문제에 대하여
    다. 관료제는 커다란 제도를 이끌어 나가기에는 유리하지만, 여러 가지 폐단을 내포한다. 관료제 사회에서는 관료들이 특권 의식을 가지기 쉽고 정경 유착이 일어나 부정부패가 발생하기 ... 쉬운데, 이것은 관료들에게 너무 많은 권한이 주어진 것에서 기인한다. 그래서 그들은 특권 의식을 갖게 되고, 그들이 만들어 내는 제도에서는 다수의 시민들이 소외되는 경우가 발생 ... 을 줄일 필요가 있는 것이다.제도의 개혁뿐만 아니라 보다 근본적이라 할 수 있는 의식 개혁도 요구된다. 관료들은 거대한 권한을 가지고 있어 권위 의식을 지니고 있는 게 사실이다. 그
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.10
  • 고려시대의 봉건적 경제구조
    관심사로 되어 있었다. 고려시대는 당의 반전제를 모방하여 중앙집권적 토지국유제하에 국가자체가 최고 지주로서 그의 관료체제가 정비됨에 따라 신라 말의 장원적 토지소유 관계를 지양 ... 하고 집권적 ? 관료적 토지소유 관계를 확립하였던 것이다.태조 23년(940)에 역분전(役分團)이라는 것이 인정되었는데, 그것은 국가의 통일사업에 공로가 있었던 조신 및 군사에 한하 ... 여 경지가 지급됨을 규정한 것이다. 이런 점에서 관료적 전시제는 품전제라고도 불리어진다. 요컨대, 경종시의 전시과는 초창기적 과전제인만큼 태조 때의 역분전의 정신을 계승하는 한편 직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.07
  • 『고려시대 관료제설(박창희, 고려시대 「관료제」에 대한 고찰을 중심으로)』
    의 국가통제력은 약화되었다. 그러나 전제군주가 국가통제력을 확보하기 위해서는 군주에게 종속적인 관료층 확보가 뒤따라야 한다. 과거제는 이런 관료층을 체계적으로 확보할 수 있는 제도였 ... 고려시대 관료제설-박창희, 을 중심으로-1. 들어가며고려시대 지배층에 대한 성격은 귀족제(貴族制)사회라는 것이 보편적으로 인식되고 있다. 고려시대를 귀족사회로 보는 인식은 언제 ... 에 실리면서 고려시대 성격을 설명하는 정설(定說)로 인식되고 있다. 이에 대해 박창희 씨의 이후 고려시대를 관료제(官僚制)사회로 보기 위한 움직임이 일었다. 오늘날 관료제와 귀족제 논란
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오
    되는 경우도 있으나 일반적으로 계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태를 의미한다.관료제이론은 Weber에 의해서 확립된 이론으로 Weber는 산업사회에서는 관료제 ... . 따라서 관료제는 합리적 또는 합법적 지배가 제도화된 조직으로 간주된다. 오늘날 대부분의 사회조직은 Weber가 주장한 바와 같이 다음과 같이 관료제의 주요특성을 가지고 있다.1/ 권위 ... 관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오관료제(bureaucracy)란 개념은 거대한 정부조직을 의미할 때도 있고 조직의 병폐를 의미하는 용어로 사용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날수 있는 문제를 분석하고 문제 해결 방안에 대해
    는데, 구조적인 관점에서 관료제는 계층의 형태를 가지고 합법적으로 지배가 제도화되어 있는 보편성을 가지고 있는 안정적으로 대규모의 조직을 의미한다. 정치권력적인 관점에서 행정 엘리트 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날수 있는 문제를 분석하고 문제 해결 방안에 대해 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제(1) 관료 ... 제 이론2. 사회복지 분야(1) 관료제 도입(2) 장점(3) 단점(4) 방안Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론모든 관리자의 경우에는 명백하게 이론이라고 해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21
  • 대한민국 정부의 행정개혁과 npm
    에 요구했고, 이에 김대중 정부는 결과지향적 예산, 예산의 효율성 제고 등을 재정개혁의 기본방향으로 설정하고 재정제도 개편을 추진했다. 신공공관리론에서 강조하는 성과주의 예산제도 ... 를 도입했다. 기획예산처는 중앙부처의 성과목표와 성과지표를 개발했고 각 부처의 사업에 시범적으로 적용해서 성과보고서를 작성하고 다음 예산에 반영했다. 또한 예산성과금제도를 도입 ... 했다. 예산성과금제도는 공무원이나 부서가 예산을 절감하거나 증대할 경우 금전적 보상을 통해 인센티브를 부여하는 제도를 의미한다. 예산을 절약한 공무원이나 부서에 대해서 절약한 금액의 일부
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30
  • 수렴이론
    라 기술, 즉 산업화이며 어느 수준의 산업화를 이룬 국가들의 사회제도는 어느 한 점으로 수렴되어 서로 비슷하게 되어 있다는 주장이다. 그러므로 수렴이론의 관점에서 본 사회복지정책 ... 의 발달은 산업화의 기능적인 부산물이라고 할 수 있다.Robert는 19C 복지 관료가 집합주의적 가치를 고조시킴으로써 국가 개입의 확대가 불가피하다고 하였다.Wilensky ... Lebeaux(1975)는 각종 공 ? 사적 기관과 사회사업 전문직을 통해 복지서비스의 특성이 결정된다고 하였다.또한 Heclo는 현대 사회정책의 발전에 있어 행정 관료들의 영향은 절대
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점
    ”을 의미하기도 하고, 때로는 “국가행정의 관리기구 내지는 합리적 관리 기구”를 의미하기도 한다. 경우에 따라서는 정부에 대한 비판적인 의미로 사용하기도 한다. 관료제는 하나의 제도 ... -레이촬영 횟수를 줄였더라면 괴사한 신장하나를 살릴 수 있는 일이었다.IV. 결론관료제도에서 비롯되는 병리문제는 시·공간을 초월하여 어느 시대, 국가를 막론하고 존재하는 일종 ... 과목: 사회학개론주제: 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험을 예로 들어 설명해보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제
    절대군주국가와 통치치제가 구축되면서 발달하였다. 이 때, 관료는 군주에게 충성과 복종의 의무가 있고, 군주는 이들에게 일정한 특권과 신분을 보장한다. 또한 직업공무원제도하기 위한 ... 제도이다. 그 사회를 구성하는 모든 주요 집단으로부터 인구 비례에 따라 관료를 충원하고, 그들을 정부관료제 내의 모든 직무분야와 계급에 비례적으로 배치함으로써, 정부관료제가 그 ... 에 대한 충성도나, 공헌 등 정치적 연고관계에 의해 공무원을 임용하며, 이들은 정권교체시 광범위하게 경질된다.정실주의는 15세기 영국에서 발달하기 시작한 인사제도로, 인사권자와의 개인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    똑똑한 사람들의 멍청한짓
    똑똑한 사람들의 멍청한짓이책을 보면서 도대체 어떤 내용을 있는지 “똑똑한 사람들의 멍청한 짓”궁금했다. 우리나라 관료 사회의 문제점이란 어제오늘의 문제가 아니었기에 괸심있게 보 ... 았다.우리나라 관료 사회에는 일제 강점기부터 내려온 군국주의적 조직문화가 아직도 남아있다. 옮고 그름을 판단하기보다 상명하복의 규율이 지배하고 있기 때문이다. 세월호 침몰 사건 ... 이 그것을 말해준다. 이러한 비정산적인 문화를 바로 잡으려면 관료 조직의 시스템적 개혁이 필요하고, 무엇을 어떻게 바꿔야 하는지에 대한이 책에 나와 있다.이책은 1998년에 출간했던 책
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 관료제의 기능과 장단점을 본인의 기준에서 논의하시오
    의 구성원들이 합리적으로 행동한다는 가정 하에서 정립된 이론이다. 따라서 기술환경이 급변하는 조직의 제도로는 적합하지 못한 상황이다. 어떤 조직이 관료조직에 가까울수록 더 합리 ... 관료제의 기능과 장단점을 본인의 기준에서 논의하시오목차관료제의 기능과 장단점을 본인의 기준에서 논의하시오I. 베버의 관료조직의 원칙II. 베버의 관료제 특성III. 관료제의 장 ... 단점* 참고문헌관료제의 기능과 장단점을 본인의 기준에서 논의하시오I. 베버의 관료조직의 원칙베버는 이상적인 조직의 형태를 관료조직이라고 하였다. 관료제에 있어서 가장 중요한 목표
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06
  • 사림의 득세와 붕당의 출현 논문 정리
    에 이르는 약 2세기이다. 정치적으로 이 시기는 사림 세력의 성장과 그들에 의한 붕당정치가 펼쳐진 시대이다. 15세기의 정치가 양반관료제로 출발했다면, 붕당정치는 양반관료제 위에 정파 ... 다. 경제적으로도 중기에는 15세기에 확립된 수취제도와 부역제도가 질적 변화를 일으키고, 농업 발달을 토대로 상업, 수공업이 발달하는 변화가 일어났다. 사상적으로는 성리학과 예학이
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.29
  • 해방공간의 좌우 갈등과 단정 수립
    의 식민통치는 조선시대와 달리 중앙관료에 의한 상명하복이 군(郡) 단위 아래 일선 촌락까지 직접 침투하는 체제 구축- 1910년 합방직후 한국 관료 숫자 1만 명 → 1937년 8만 ... 7천 명- 경찰은 합방직후 6천 명 → 1940년대 6만 명으로 10배 증가․ 치안뿐 아니라 국정개입 범위가 확대된 ‘다기능 경찰제도’ 운영- 이로 인해 한국인 사이에서는 식민
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27
  • 사회복지행정의 이론을 정리하시오
    사회복지행정의 이론을 정리하시오.목차사회복지행정의 이론을 정리하시오.1. 합리체계의 관점(관료제론, 과학적 관리론)2. 자연체계의 관점(인간관계론, 제도적 접근)3. 개방체계 ... 있다고 보았다. 조직이론의 관점에 따른 분류1. 합리체계의 관점(관료제론, 과학적 관리론)합리체계적 관점은 조직목표의 구체성 및 공식화를 강조하고 개인의 목표와 조직의 목표 ... 의 조직이론 형해라고 할 수 있다. 관료제론과 과학적 관리론이 대표적이다.이 이론은 대체로 구성원들의 교육수준이 낮으며, 조직 내에서의 제한된 경쟁이 이루어지는 안정되고 예측가능성이 높
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정조직론 A++ 보고서
    ??????????????????????????????????????????????Ⅹ. 제도화 이론???????????????????????????????????????????????????. 관료제모 ... 전달이 이루어지도록 하여야 하며 관료제내에 쇄신적 분위기를 조성하여야 할 것이다.? 의사결정과정의 참여확대 : 조직내의 참여확대를 위하여 MBO의 도입, 제안제도의 채택, 권한 ... , 유인제도가 운영되어야 할 것이다.나. 인간적 측면ㄱ. 발전지향적 행태의 확보 : 관료제가 동태적 환경에 적응하면서 목표를 성공적으로 달성하기 위해서는 행정인의 발전지향적 행태
    리포트 | 61페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10
  • 교육철학 및 교육사 기말고사 답
    1. 조선시대 과거제도가 사회에 미친 영향에 대하여 비판적으로 논의해 보시오.조선시대 과거제도는 고려 광종 9년 중국에서 귀화한 쌍기의 건의를 통해 도입되었고 고종의 갑오개혁 ... 폐지 이전까지 유지되었습니다. 과거제는 관료를 선발하는 데 목적이 있었습니다. 과거에 합격한 사람에게는 명예, 관직, 부가 동시에 주어짐으로써, 대단한 사회적 위세를 지녔기 때문 ... 에 관료가 되기 위한 사회적 경쟁은 치열할 수밖에 없었습니다. 특히 사회적 공정성을 확보한 과거제에 의해 선발된 관료는 모든 젊은이들에게 선망의 대상이 되었습니다. 과거 합격은 가문
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12 | 수정일 2020.06.30
  • 베버의 관료제론과 아지리스의 미성숙·성숙이론
    베버의 관료제론과 아지리스의 미성숙·성숙이론1. 관료제론독일의 사회학자 베버(M. Weber)는 이상적인 조직, 즉 완벽하고 합리적이며 작업능률을 극대화할 수 있는 조직을 구상 ... 하여 '관료조직'이라고 부르고 사회 전체의 조직들이 이상적인 관료제에 가까울수록 더 합리적으로 경영되어서 사회는 보다 발전할 것으로 믿었다.베버에 의해 제시된 관료제(官僚制)는 현실 ... 적 존재보다는 이상형으로 현실에 대비될 수 있는 하나의 비교기준이 되는 조직의 모형이라 할 수 있다. 오늘날에는 관료조직이라는 말이 흔히 관료적이고 융통성이 없는 비능률적인 조직
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오.
    이론 중, 관료제이론은 일반적으로 계층적인 조직구조를 가지고 합리적인 지배가 제도화 되는 조직의 형태를 말한다. Weber에 의하여 확립된 이론으로 고도로 전문화되는 지식을 바탕 ... 주제: 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정2. 관료제이론3. 사회 ... 복지행정에서의 관료제의 적용과 문제점4. 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제의 해결방안5. 사회복지조직이 갖는 두 가지 특수성에서 갖는 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
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2025년 08월 27일 수요일
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