"관료제도론"의 검색결과 입니다.

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조선대 족보 사회복지행정론 엽관적 관료제 행정학 관료제 행정학개론 미국 행정사 조광윤 문치주의 학교조직 공무원한국사

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"관료제도론" 검색결과 4,741-4,760 / 42,338건

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관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제

존재해야 하며, 경쟁으로 인한 공직사회의 무분별한 평가 제도를 지향하고, 형식주의보다는 전문가 위주의 새로운 개혁 제도를 강화해야만 한다. 이는 관료제 주의와는 반대되는 개혁제도 ... 사회복지행정론주제: 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 관료제의 강점2. 관료제의 문제점3. 관료제의 실례 중심 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론관료제란 비교적 규모가 큰 사회적 집단, 조직의 관리, 지배 시스템을 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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정부실패와 새로운 행정패러다임

공기업을 민영화 하거나 민간위탁하는 방식을 따른다.(2) 신관리주의 도입 : 관료제도의 관리방식에 대한 개혁이다. 성과를 중심으로 하는 자율 경영의 방식을 따른다. 정부의 성과 ... 정부의 실패와 새로운 행정 패러다임- 정부의 실패를 보완하기 위한 새로운 행정패러다임1. 전통적 행정 관료제 모형의 특징12. 새로운 행정 패러다임의 등장과 그 배경13. 공공 ... 선택론14. 신제도주의25. 신공공관리론26. 뉴거버넌스(신국정관리)3학과:학번:이름:1. 전통적 행정 관료제 모형의 특징1) 계층제 원리의 강조 : 상위 계층의 월등한 지위와 책임

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.21

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관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오

관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오.관료제는 독일의 학자 막스 베버가 제안한 개념으로, 권위의 양식이 전통적이거나 카리스마적인 것이 아니라 합리 ... 에 의해 운영되어야 함을 강조하고 있다.베버의 관료제는 이러한 합리성을 중심으로, 조직의 권한체계와 전문성 및 공식화 등에 초점을 두고 있다.먼저 관료제는 권한과 밀접한 관련 ... 성을 지닌다. 권한에 의해 조직은 계층화를 이루게 된다. 상급기관이나 상급자가 하급기관이나 하급자를 통제하고 관리하는 특징을 지닌다. 그리고 관료제에서 직무는 전문성을 지닌 사람

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10

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관료제에 관하여/관료제 의의, 특징, 순기능, 역기능

국가, 대기업 등 대규모 조직이 채용한 제도로서 조직의 업무 처리 절차를 정하고 부서별로 업무 처리가 용이하도록 하는 것이다. 다음으로 기능적 측면의 관료제는 합리적 기능과 비 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론제 1장 관료제의 의의와 특징제 1절 관료제의 의의제 2절 관료제의 특징제 2장 관료제의 기능제 1절 관료제의 순기능제 2절 관료제의 역기능Ⅲ. 결론· 참고 ... 문헌 및 참고자료Ⅰ. 서론조직을 더 깊이 파고들기 위해, 행정학의 발전을 위해 조직 이론은 체계적으로 발전되어왔다. 조직 이론은 구조적 접근에서 시작되었는데, 이는 관료제가 포함

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.06 | 수정일 2021.06.03

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경정전시과의 시행과정과 전시과의 붕괴

-공음전시과는 5품이상의 관료에게 지급되었고 자손에게 대대로 상속이 허용되었으며 죄가 있어도 상속권이 인정된 영업전이었다. 이 제도는 관인 신분의 계승과 거기에 따른 경제적 조건 ... *목차1.들어가며2.경정전시과의 배경3.경정전시과의 시행4.경정전시과의 운영5.전시과의 붕괴6.나가며1.들어가며고려의 토지제도는 사전(私田), 공전(公田)이라는 고유의 개념이 있 ... 게 개정하여 토지제도인 전시과체제를 확립시켰는데 이를 경정전시과(更定田柴科)라고 한다.이번 발제에서는 경정전시과가 시행되기 전의 배경과 시행, 운영과정, 그리고 전시과체제가 어떻게

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.23

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다음의 개념들은 행정의 효과성에 어떻게 기여하고 있는가, 그리고 반면 어떻게 행정의 효과성을 저해하고 있는가 논의하시오.

하는 것이 좋을 것이다. 외부 전문가의 의견과 실무를 담당하는 관료직원이 제도를 통한 타협으로 다수를 위해 모두 만족하고 실행할만한 정책으로 이어질 수 있게끔 도와야 한다.또한, 외부 ... 과 함께 조언 등을 통해 정책결정에 영향을 미친다. 모든 관료제 사회의 대통령을 포함한 정책가들도 중대한 결정을 내릴 때 전문가의 힘을 빌릴 수밖에 없다. 예를 들어, 의료와 보건과 같 ... 관료제 사회에서 의견을 다양하게 수렴하는 것에 도움이 된다. 전문가들의 자신들만의 영역에서의 유용한 상상력과 같은 구성요소를 제공해준다면, 관료들은 그를 이용해 실무에 적합할 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.27

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조선전기의 토지제도와 수취제도

의 실시로 인하여 신진사대부들은 경제적인 기반을 마련하게 되었습니다. 조선의 기본적인 토지제도가된 과전법의 특징을 보면 먼저 과전법에서는 관료들에게 수조권만 지급을 했고요 토지는 왕 ... 조선전기의 토지제도와 수취제도조선은 건국되기 1년전인 1391년에 토지제도인 과전법을 제정하였습니다. 과전법의 제정에는 조선건국의 추축세력인 신진사대부가 주도를 하였는데요과전법 ... 었다는 것입니다. 고려의 전시과가 전국적으로 시행이된 것인데 반하여 조선의 과전은 경기지역에서만 시행이 되었다는 점에서 차이가 있습니다.이외에 과전법의 특징은 과전을 받은 관료가 사망

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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인사행정론 중간고사 해석정리

- 정치적 책임과 민주적 책임: 공공 관료주의를 대중에게 반응하게 하기 위한 행정의 정치적 통제- 대표관료제:여성, 사회적 소수자에 대한 역사적 차별 시정"직업, 계급, 지리 등의 측면 ... : 1964년 시민권법 제7호; 1972년 평등고용기회법(균형인사제도)대한민국: 1989년 평등고용기회법 입법, 1999년 성차별 방지 및 구제법, 여성부초반에는 “여성” 균형고용위주였으나 ... 과 의무의 행사정치/ 정책 집행행정Weber(베버): 그의 이상적인 관료제는 정치로부터 고립되고 정치적으로 중립적일 것이다.Gulick and Taylor: 행정경영전문학교와 과학경영

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.02.07

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통일부 정치적 관점(2018 남북정상회담) PPT 단국대

통일부 정치적 관점P art1. 2018 남북정상회담 준비과정 준비 과정 여러 행위주체들의 반응과 통일부 입장준비 과정 남북고위급회담 (18.3.29) '2018 남북정상회담 ' 을 4 월 27 일 판문점 남측지역 평화의집에서 개최 합의 의전 , 경호 , 보도 실무회담..

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.02 | 수정일 2019.12.18

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[행정학과] 2020년 1학기 비교행정론 교재전범위 핵심요약노트

제1장 비교행정연구의 정치경제1. 비교행정의 의의1) 비교행정의 개념① 비교행정연구의 초점: 행정제도와 행정행태를 문화 횡단적 차원에서 비교하는데 있으며, 비교행정론의 지배 ... 적 경향이라고 할 수 있는 중범위 이론은 관료제 모형이 중심② 비교행정연구의 목적(라파엘리) - 각 행정체제의 특성을 설명 - 행정특징이 국가에 따라서 다르게 작용하는 요인을 탐색 ... - 행정체제의 성패에 관련되는 문화적 ․ 정치적 ․ 사회적 요인을 검증 - 국가별, 문화별로 관료제 행태의 차이를 설명 - 관료제의 능력을 개선하는 데 있

방송통신대 | 87페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.01.06

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고려시대 음서제도

였다. 는 5품 이상 관료의 자손에게 선대의 음덕을 공로로 벼슬에 나갈 수 있는 길을 열어주는 것이다.본고에서는 이러한 음서제도가 언제부터 나타나기 시작했는지 알아보고, 그 종류에 대해 ... 이 당대에 이르러 제도로 정비되어 문음, 음서, 음자, 음보, 보음의 명칭으로 송?청대 까지 시행되었다. 송대의 음서제는 관료제의 하부구조를 형성하는 인사제도로서 음서제를 활용 ... 에서 찾아볼 수 있다. 그렇지만, 공신만이 아닌 5품 이상의 고급관료 전체를 대상으로 하는 하나의 제도로서 확립되는 것은 새로운 지배신분층이 자리잡히고 귀족적 통치질서가 마련된 고려 성종

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.21 | 수정일 2019.10.23

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[한국사의 이해] 고려시대와 조선시대의 정치구조， 사회경제적 차이점을 정리하여 제출하시오.

: 고려를 서방 세계에 소개4. 조선시대 경제생활(1) 토지 제도① 과전법 : 현직, 퇴직 관리에게 토지 지급-> 과전에 대한 수조권 행사② 직전법(세조) : 관료 수 증가, 세습 ... 관료① 정치적 기반 : 5품 이상의 고위 관직 독점② 경제적 기반 : 과전 지급, 공음전 세습, 토지의 불법 강탈 -> 대토지 소유③ 지배층의 변천 : 문벌 귀족 -> 무신 ... . 조선시대 정치구조(1) 신분 제도① 법제적 신분 : 양인과 천인으로 구분② 실제적 신분 : 양반, 중인, 상민, 천민으로 구분(2) 양반① 문반과 무반을 합쳐 함께 부르는 말

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.03 | 수정일 2020.02.25

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다자간 통합 협상 이론 - A Theory of Multilateral Collective Bargaining in City Governments -

협상 이론) - Thomas A. Kochan1. Kochan의 이론 전개 배경2. The Institutional Context(제도적 맥락)Ⅲ. The Concept of ... Multilateral Bargaining(다자간 협상의 개념)Ⅳ. Determinants of Multilateral bargaining(다자간 협상의 결정인자)1. [시 관료 ... 협회 노동지부와 협상을 다룬 data에 기반을 둔 실증적 test 결과2. The Institutional Context(제도적 맥락)시정부의 통합적 교섭은 조직내, 조직간 두 측면

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20

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나의고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

적으로 계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직 형태를 의미한다.2) 관료제이론의 장단점관료제이론의 장점으로는 첫째, 규칙과 규정을 통한 조직의 통일성을 준다. 둘째, 권위 ... 단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점(1) 고전이론의 개념과 장단점1) 관료제이론의 개념관료제이론 ... 은 19세기 말 독일의 사회학자인 베버(Max Weber)에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 분석되었다. 그는 관료제를 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는데 가장 효율

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.23

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[사회복지정책] 정책개발과정(정책안 개발, 합법화, 예산확보과정)

들이 많은 경우에는 다양한 집단으로부터 다양한 정책안들이 나을 수 있고, 그렇지 않은 경우에는 비교적 참여자들의 숫자가 적다.또한 정치제도의 차이에 따라 다를 수 있는데 예를 들 ... 면 의회의 권한이 강한 구가에서는 국회의원들의 정책안 개발이 많고(예. 미국), 반면 행정부의 권한이 강한 국가에서는 정부 관료의 정책개발이 지배적이다(예, 한국).이러한 차이 ... 에도 불구하고, 일반적으로 중앙정부의 정책안 개발에는 다음과 같은 참여자들이 존재한다. 첫째는, 대통령과 그의 주요 참모들이 설정한 정책의 목표와 우선순위 내에서 정부 관료들이 세부적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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행정조직론 ) 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오.

의 경계를 명확히하고 임무를 통해 개인의 이익을 추구하지 않는다. ‘법적 권위에 기반한 관료제’에서는 모든 행정 제도의 처리·행위·결정 등이 공식적으로 행해지고 모든 직무 수행 ... 론(Scientific management theory)(2) 행정 관리론(Administrative management theory)(3) 관료제론(Theory of ... 러서는 상당히 권위적이며 이론의 정립보다는 현상의 대처 위주로 진행되었다는 평가를 받기도 한다. 이 시기의 조직이론에는 ‘과학적 관리론, 행정 관리론 및 관료제론’이 포함되어 있으며, 과학적

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.01.08

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인적자원 관리 토론하기 1장

의 장벽을 허물고 협력하는 시스템과 관료적인 문화 보다는 수평적이고 협력적인 벽 없는 열린경영을 해야만이 회사가 발전할 수 있다고 생각한다. 그렇기 때문에 나는 유한킴벌리의 신인사제도 ... 혁신이 되었다. 신인사제도는 기존의 관료적이고 수직적인 조직구조를 자율적이고 수평적인 조직구조로 개편하여 직원들이 창의성을 발휘할 수 있도록 하였고, 필요한 인재를 적절한 시기 ... 글로벌 인적자원 관리론 토론과제제 1장1-1. 유한킴벌리의 신인사제도 도입의 적절성을 새로운 조직체 경영환경의 변화흐름과 연계하여 분석하시오.유한킴벌리의 신인사제도 도입은 매우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.04

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

라고도 불리운다. 이는 리더십 스타일과 전략, 관리기술, 구조, 구성원, 제도와 절차, 공유가치 등을 의미한다. 이 7S모형은 조직효과성을 분석하는 데에 많이 활용되기 때문에 각각의 일곱 ... 에 더하여 제도와 절차는 조직 내에서 작업이 어떻게 해서 완수되어야 하는지에 대한 과정이나 재무 시스템 등을 의미하며 마지막으로 공유가치는 이 일곱가지 요소를 상호적으로 연결하는 핵심 ... 조직문화에는 관료문화와 개발문화, 합리적인 문화, 집단문화가 있다. 관료문화는 관료제 문화로도 불리우는 것이다. 관료문화는 인간의 안정성에 대한 욕구에 기초를 두고 있는 문화이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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『호족(豪族)의 문벌귀족(門閥貴族)화(왕과 호족의 다른 시각, 같은 결과)』

의 토지에 경제권을 행사할 수 있었다. 그리고 중앙에서 시행되는 전시과 제도와 녹봉제도는 호족출신의 중앙 관료로 하여금 풍부한 경제생활을 영위하게 하는 것이었다.결국 왕들의 지속적인 ... 을 보였으며, 더불어 신라의 골품제도에 불만이 있던 세력, 특히 6두품 세력을 자신의 휘하에 포섭하여 그 정치적, 사상적 기반을 공고히 하였다. 우리가 익히 들어 잘 알고 있 ... 하였지만, 그들 중의 일부는 지방에 남아 그 영향력을 행사하거나, 또 일부는 중앙관료로 진출하게 되었다는 것이다. 특히 중앙으로 진출한 호족들은 점차 유교적인 소양을 갖추고, 자신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09

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한국의 관료문화 개선방안에 관한 연구 - 외부통제를 중심으로

적 활동으로 정부 정책을 감시하고 정보 제공을 통해 시민의 정치 참여 장려, 인권, 환경, 보건, 성차별 등 특정 이슈의 공론화 주도내부통제인사관리제도를 통한 통제관료제 구성을 계층 ... 에 의한 통제’에 초점을 두고 한국 관료 문화의 개선 방안에 대해서 논의를 하고자 한다.Ⅳ. 한국 관료 문화의 개선방안1. 주민감사청구제도1) 의의주민감사청구제도는 지방자치단체와 그 ... 한국의 관료문화 개선방안에 관한 연구- 외부통제를 중심으로< 목차 >Ⅰ. 머리말Ⅱ. 한국 관료 문화의 문제점Ⅲ. 행정통제에 대한 이론적 논의Ⅳ. 한국 관료 문화의 개선방안1

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.06

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