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"단시간근로자" 검색결과 4,681-4,700 / 17,757건

  • 지역사회간호간호학 산업간호과정 보고서
    또는 다른 법령에 따른 건강진단 결과 근로자의 건강을 유지하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 작업장소 변경, 작업 전환, 근로시간 단축, 야간근로(오후 10시부터 오전 6시 ... 지역사회간호학 실습지역사회간호학 실습 보고서목 차1. 사업장 개요 1p2. 사업장 건강진단2pㆍ근로자의 인구학적 특성ㆍ기관 내 자원ㆍ기관 외 조직ㆍ근로자의 건강수준ㆍ환경관리ㆍ보건 ... -재해발생 개요-건강진단구분대상자수신자유소견자요관찰자D1D2C1C2일반건강진단109-4-8특수건강진단11---1작업공정공정흐름출하포장수세아연도금산처리/ 플럭스원자재 입고근로자수1명
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.11
  • 국립암센터 취업을 위한 자기소개서
    시간 내에 rapport를 형성할 수 있었습니다. 간호학생으로 수행하는 혈당과 혈압체크, 입원관리 퇴원관리를 수행하며 그 시간이 제게는 제일 즐거운 시간이 되었습니다. 대상자 ... 은적절한 성과를 달성하였는지, 근로자의 역량과 평가가 적절하였는지 생각하여야 합니다. 근로자 자신부터 바뀌어 생산적인 사람이 되고 기업의 경영에 맞게 적절하게 흡수한다면 평가 ... 었습니다. 간호사는 대상자를 위해서 발로 뛰는 헌신, 신체적인 것뿐만이 아닌 정서적인 care 가 필요하다는 것을 느꼈습니다. 정신간호학, 지역사회 간호학 등의 다양한 실습경험을 언니
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    합법적으로 세금 안내는 110가지 방법
    %)와 개별 소비세(자동차나 유류 등를 구입할 때 부가가치세를 제외하고 별도로 내는 세금), 소득에 붙는 근로소득세(근로소득자)나 사업소득세(자영업자 등), 임대소득세(부동산 임대 ... 짜리 집을 살 것인지 정하고, 셋째, 자금조달방법에 대한 계획을 세우고, 넷째, 주택 소유자의 명의를 정하는 것이 중요하며 마지막으로 세제 제도에 대하여 파악하는 것이 중요하다. 이 ... 중 가장 중요한 것은 우리 신협에서 대출을 상담할 때에도 가장 중요한 것이 채무자의 현금 흐름이듯이 자금 조달방법이다. 타인자금 중 대표적인 것이 대출인데 2018년 10월 31일
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 4차 산업혁명시대의 나의 창업계획서 작성하기
    다 . 최근 독일 내의 자원은 점점 희소해지고 근로자의 평균연령도 점점 높아지고 있다 . 이러한 문제에 대처하고 제조업 분야의 앞선 위치를 유지하기 위해서 독일은 제조업체 정보통신 ... 화두로 떠오른 이후 2 년이 지난 지금 세계 각국은 불철주야 제반 기술 개발에 힘쓰고 있다 . 몇 년 전 큰 화제가 되었던 인공지능 ‘알파고’가 바로 4 차 산업혁명의 성장을 단 ... 기술을 접목시킨 4 차 산업혁명을 시작하게 되었다 . 4 차 산업혁명은 재즈음악에 비유할 수 있다 . 재즈 연주자들은 상황 변화에 유연하게 대응한다 . 연주과정에서 서로를 주목
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리감독자 교육
    에 종사하는 일용 근로자를 제외한 근로자 16 시간 이상 ( 최초 작업에 종사하기 전 4 시간 이상 , 12 시간은 3 개월 이내 분할하여 실시가능 ) 단기간 또는 간헐적 작업인 경우 ... 적용 : 작업환경측정 대상 유해인자에 노출되는 근로자가 있는 작업장 제외 : 임시작업 및 단시간작업 ( 발암성물질 , 허가대상물질 , 특별관리대상물질은 제외 ) 4/17/2020 ... 개선 안전 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공 4/17/2020 5안전보건관리 책임자 산업재해 예방 안전보건관리규정의 작성 및 변경 안전보건 교육 작업환경측정 근로자의 건강진단
    리포트 | 80페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.12 | 수정일 2020.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오
    의 노동시장 참가율도 점차 증가하고 있다. 그러나 통계적인 수치는 주당 단시간 근로를 토함하고 있어서 근본적인 노령노동자의 문제를 보여주기에 어려움이 있다. 실제 연구들에서는 54세 ... 등급)이며, 나머지 대상자 4~6등급은 비급여로 처리한다. 단, 결과에 만족하지 않는다면 이의 신청을 하거나 재신청을 할 수 있다. 장기요양보험은 국민건강보험을 관리하는 국민건강 ... 에서도 문제로 대두되고 있다. 또한 일자리 퇴직 시기가 점점 빨라지면서 이제는 40대 후반에 제2의 근로생애를 계획해야 하는 시점이다. 이와 같은 경제적 불황, 노동시장의 불황 속
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    ’도시 계획과 도시 감염병의 과거, 현재 그리고 미래‘
    ~5000만명의 목숨을 빼앗았던 1918년 스페인 독감 이후 수많은 확진자와 사망자를 내고 있는 코로나19는 현재도 수많은 나라에서 평범한 일상을 빼앗고 고통을 받고 있다. 과거부터 현재 ... 병원과 캠프에 사람들이 몰려있는 환경에서 바이러스 전파가 증가했고, 이번 코로나19는 중국 우한에서 발생 초기에 전염 사실을 은폐하고, 춘절 대이동 이후부터 급격히 감염자가 늘 ... 만 현재처럼 공기를 통해 감염될 수 있는 바이러스가 전파되기 시작하면 교류가 활발한 지역의 확산 속도는 걷잡을 수 없을 정도로 빠르고, 확산 지역의 범위는 넓어진다. 단기간
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.18
  • 노인복지론 A+받은 시험대비 교재 정리 자료 24페이지
    (2013) : 60세 이상으로 연장 (2016년에는 공공기관만 300명, 2017년에는 모든 근로자)③ 임금피크제 : 정년연장형, 재고용형(퇴직자), 근로시간 단축형④ 노인의 일 ... ③ 비공식적 역할(Informal role): 지위가 없지만 나름의 역할을 하는 것으로, 생애주기에 따라 큰 변화가 없다. 예) 자원봉사자가 아닌데 타인을 돕는 사람2. 은퇴 ... 적응 과정은 준비기, 자각기, 조정기, 적응기의 4단계이다.- ‘좋은 사람으로 남기’의 유형은 활동형, 관조형, 갈등형, 안주형의 네 가지 유형으로 나타났다.1) 은퇴적응의 단계
    시험자료 | 24페이지 | 9,600원 | 등록일 2018.10.18
  • 노무사 자격시험 1차 시험 (근로기준법 - 임금) - 핵심 정리안
    는 없다. ⇒ 구두계약 유효? 단시간 근로자의 경우에는 근로계약서를 작성, 교부하여야 한다.근로계약의 규제? 근로기준법에서 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분 ... ③ 계절적 업무에 6월 이내의 기간을 정하여 사용된 자④ 수습사용 중의 근로자? 단시간근로자(x), 감시, 단속적 근로에 종사하는 자 (x)해고사유 및 해고시기의 통보? 제27조 ... ? 근로조건의 최저기준 설정. 근로자의 경영 참여 인정노동법의 특수성①특수한 상품성(인격과 상품 분리 불가)②임의성과 강제성(공법과 사법의 교착)③구체성과 다양성(시민법 원리의 수정
    시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2016.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국인의 법과 생활] 직장과 근로자 - 다양한 근로의 형태
    는 기간제 근로자, 통상적인 근로시간보다 근로시간이 짧은 단시간 근로자, 자신이 노동을 제공하는 사용자와 직접 근로관계를 맺지 않은 파견 근로자 등을 비전형근로자라고 한다. 한국인 ... 의 형태, p4371. 아르바이트를 할 때우리가 일상생활에서 흔히 사용하는 아르바이트라는 개념은 근로기준법상 단시간 근로라고 정의할 수 있다. 단시간 근로자의 경우 대부분 근로조건 ... 이 열악하고 전형근로자에 비해 차별대우를 받을 우려가 크다. 따라서 이러한 문제를 막기 위해 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률이 제정되었다.단시간 근로자를 보호하는 법률은 크
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.21
  • [배움사이버평생교육원] 인적자원관리 과제 - 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    고 계약을 맺음으로써 고용된 노동자입니다. 사용자가 고용계약기간을 정하여 직접 고용한 직접고용 비정규직입니다.? 단시간 노동 : 정규직 노동자는 사업장에서 정한 소정근로시간에 따라 ... 전일제로 근무합니다. 단시간 노동자는 소정근로시간이 정규직에 비해 1시간만 짧아도 단시간노동자로 분류되고 있습니다. 예를 들면 아르바이트, 파트타이머 등이 있습니다.3. 비정규직 ... 않는 파견 도급직, 상시근로를 하지 않는 시간근로자를 총망라한 개념입니다. 비정규직은 고용의 유연성을 목적으로 도입되었으며 기업 경영을 더욱 효율적으로 하기 위해서 도입
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.10 | 수정일 2021.06.04
  • 근태, 근태관리, 근태관리 규정, 근태 관리 절차
    :00* 교대 근무자는 각 조 편성에 의거 운행한다.나. 퇴근시간주간 근무자 : 20:00 (단, 사무기술직 : 18:00)2교대 근무자 : 20:00 / 08:002. 시업 시작 ... 을 지급한다.3. 일직, 숙직근무자는 시간외근무로 인정치 않는다.제 9조 (근무시간의 변경 및 연장)1. 회사는 업무상 필요한 경우에는 근무시간을 변경하거나 연장할 수 있다.단 ... 5조 (출근, 퇴근)종업원의 출근 및 퇴근시에는 다음 사항을 준수하여야 한다.1. 시업과 종업가. 출근시간1일 주간 근무자 : 08:001일 2교대 근무자 : 08:00 / 20
    서식 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.25
  • [15.0/15.0] 한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오.
    여부도 정규직에 비해 현저하게 낮다고 보고되고 있다. 결과적으로 더 큰 사회적 위험에 노출되어 있는 비정규직 근로자가 사회적으로 더 보호받고 있지 못하는 모순이 나타나고 있는 것 ... 들은 코로나 19 사태로 이미 경제 위기가 현실화한 상황에서 근로자들의 고용을 유지하는 것이 가장 시급한 문제라고 진단했다. 위기 극복을 위해서 노조는 임금 인상이나 파업을 자제하고 회사 ... 의 원동력을 만들어 내기도 했다. 한국 사회도 그러한 변화를 겪으며 짧은 시간에 산업화에 성공하여 경제적 풍요를 향유하고 정치적으로 민주주의가 공고화되어 열린 사회의 모습을 띠고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2025.04.26
  • 산업안전교육 (5C운동)
    되어 필요한 작업공간이 확보됨 - 물건을 찾는 시간이 절약되어 작업의 능률이 향상됨 - 작업자가 걸려 넘어지거나 쌓아놓은 물건이 무너져 다치는 일이 없어짐 - 작업을 방해하는 요소 ... 협회 마 전심 • 전 력 ( C oncentration ) ① 정의 사업장의 전체 근로자가 무재해를 달성해야겠다는 일념으로 산재 예방 활동에 총력을 경주하는 것 . 마04 5C ... 부터 정리 , 정돈 , 청소 , 청결히 하는 솔선수범 소속 근로자에게 필요한 교육과 지원 및 지도 작업장 순찰 , 점검을 통해 문제점 사전 도출 및 근로자 의견 수렴 우수 추진자 발굴
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2021.06.25
  • 청년기 일자리 특성의 장기적 효과와 청년고용대책에 대한 시사점 요약
    를 보인다. (그림 2-13, 2-14)[그림 2-13] 임금근로자 중 종사자 수 100인 이상 사업체 종사자 비중[그림 2-14] 임금근로자 중 종사자 수 300인 이상 사업체 종사자 ... ] 임금근로자 중 상용직 비중마지막으로 청년층의 실질임금 추이를 살펴본다. 청년층의 월평균 실질임금은 전체 생산가능인구에 비해 평균적으로 50~70만원 정도 낮고, 증가속도는 훨씬 ... 과정 외 미취업자 비중은 18.9%에 달한다. 그리고 졸업 후 첫 일자리 입직까지 소요된 기간은 최근 10년간 평균 2개월 이상 증가했다.청년들의 고용문제는 다른 연령대의 고용문제
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2023.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    아시아나항공과 대한 항공의 보상제도 비교분석 비교 분석 리포트
    구축 및 분야별 전문 자문의사 위촉> 전 근로자 건강검진 실시사회보장 및 생활지원> 4대보험 적용 : 국민/건강/고용/산재보험> 경조사 지원 : 축의/조의금,경조용품 지급 및 ... 휴가 부여> 직원 셔틀버스 운영 : 김포공항,김포,일산,당산,시흥 등> 휴(休)포트 운영 : 직원대상 심리검사 및 상담> 근로자의 날(또는 추석) 선물 지급> 장애인 가족 지원 ... 연봉)?대한 항공 보상 체계)? 대한 항공 복리후생)2. 보상 제도 비교 (임금 조사표에 따른 보상 제도 비교)구성원 수최저임금(정/연봉)근로시간휴가일수(평균)복리후생평균연봉대한
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.04
  • 페미니즘이 적용된 제도와 페미니즘의 영향
    에서 최대한 발휘할 수 있어야 한다. 2007년 9월 1일 개정된 남녀고용평등법은 남성근로자도 배우자 출산휴가를 사용할 수 있으며, 3세 이하 자녀를 둔 근로자는 육아휴직 또는 근로시간 ... 지원에 관한 법률근로여성은 경제사회발전에 기여하며 다음 세대의 출산과 양육에 중요한 역할을 담당하는 사람이므로 모성을 보호받으면서 성별에 의한 차별 없이 그 능력을 직장생활 ... 하는 것으로 법률명도 ‘남녀고용평등법’에서 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률’로 바뀌게 되었다.ⅱ. 호주제 폐지각 나라마다 개인의 신분을 제3자에게 공적으로 증명하기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.07.19
  • 사회복지 관련 기사 조사
    건강가정지원센터에서 80시간의 양성 교육만 이수하면 자격을 얻는다. 아동학대예방 교육은 2시간뿐이다. 자격시험이 따로 없다. 경기도의 한 건강가정지원센터 관계자는 “정년이 없다 보 ... 을 케어 하는 아주 중요한 일을 하는 사람임에 분명하다.하지만 아이 돌보미의 자격기준이 신체 건강한 활동희망자이며, 그 교육도 단기간에 이루어지는 양성교육수준으로 아이 돌보미 교육 ... ) 논의고령화 시대의 복지지출 증가는 노인연령 기준 상향으로 접근할 문제가 아니다.(3) 나의 생각연금제도는 공무원 또는 근로자가 노령·질병·부상 등으로 인하여 퇴직(→면직
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영사례연구, 이랜드 비정규직 노사분규 분석 결과 방안, 우리나라 노사분규 사례, 인적자원관리
    직 보호법은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 , 파견근로자보호 등에 관한 법률 , 노동위원회법 등 비정규직보호 관련 법률을 통틀어 이르는 말이다 . 이랜드의 비정규직 ... ( 계약직 ) 근로자가 2 년 이상 일하면 정규직으로 전환해야 한다는 법 (2007 년 7 월부터 시행 ) 이랜드의 비정규직 대량해고 사태 2007 년 7 월 1 일 해당 법의 시행 ... 문화가 좋지 않을수록 노조 문화가 발달하게 되므로 , 노조에 가입하지 않더라도 직원 개인 , 개인이 사용자 대 근로자로서 자신의 요구 사항을 말할 수 있게 함으로써 , 노조에 쏠려
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.24
  • 비정규직의 실태와 문제점
    정규직의 양극화 (5) – 기타 사회보험 적용률 , 노조 조직률 , 교육훈련 등 기타 부문에서도 격차가 심함비정규직 보호법 비정규직 보호법 1. 기간제 및 단시간근로자 보호 등 ... 기간을 정한 자 또는 정하지 않았으나 계약의 반복갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 자로 나뉨 2. 시간근로자 : ' 근로시간 ... ' 을 기준으로 분류한 비정규직이며 , 근로시간이 짧은 근로자 ( 파트타임근로자 ) 3. 비전형 근로자 : ' 근로제공방식 ' 을 기준으로 분류한 비정규직이며 , 파견근로자 , 용역
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.06
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2025년 08월 29일 금요일
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