"확정급여형"의 검색결과 입니다.

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"확정급여형" 검색결과 4,641-4,660 / 6,448건

간호사 국가고시 법규 요약

로 확정되지 아니한자(기소중이나 구류이상형X)*면허의 취소사유① 결격사유자 (의무사유)② 자격정지처분기간 중에 의료행위, 3회이상의자격정지처분③ 면허의 조건 이행×④ 성감별행위⑤ 면허 ... 을 이용한 혈압의 유지*목적☆1.질병,부상에 대한 예방,진단,치료,재활2.출생,사망,건강증진에 대하여 보험급여실시3.국민보건 향상, 사회보장 증진*근로자:교직원과 공무원X*보험급여

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.18

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[사회과학]고용보험 내용분석 및 평가

하고 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 능력 향상을 도모하며, 국가의 직업지도?직업소개기능을 강화하고 근로자가 실업을 한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활 ... 안정과 구직활동을 촉진하여 경제?사회발전에 이바지함을 목적으로 한다.2. 급여의 대상1) 당연적용사업이 개시되거나 일정한 요건을 충족하게 되었을 때 사업주 또는 근로자의 의사 ... 험년도의 근로자 임금총액 추정액에 보험 사업별 보험요율을 곱하여 보고, 납부(개산보험료)하고 다음 년도 초에 근로자의 실제 근로자의 실제 임금총액에 보험 사업별 보험요율을 확정보험

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.23

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[사회과학]케어복지저책의 동향과 전망

급여의 기본원칙1. 인간존엄과 가치존중의 원칙으로 인간존엄과 가치가 존중되는 생활을 할 수 있도록 지원한다.2. 대상자 중심의 원칙으로 대상자의 욕구와 선택을 존중하여 종합 ... 적으로 실시한다.3. 급여의 적정성 원칙으로 수발이 필요한 상태와 정도에 상응한 적정한 급여를 실시한다.4. 재가급여 우선의 원칙으로 사정에서 계속 생활이 가능하도록 재가급여를 우선 실시 ... 한 국민과 의료급여 수급자를 포함하는 전 국민을 대상으로 한다.(65세 이상, 64세 이하의 노인성 질환자)2. 급여- 현물급여, 재가수발서비스, 현금급여3. 전달체계- 국민건강

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.24

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기업연금

을 늘려주는 데 따른 기업들의 반발을 어떻게 조율해갈지가 문제다.2) 확정급여형 대 확정기여형기업연금은 크게 확정급여형과 확정기여형으로 구분된다. 확정급여형 기업연금은 연금액이 최종 ... 수 있는 것으로 투자수단을 종업원이 선택할 수 있도록 하는 제도로 투자위험을 종업원이 부담하는 제도이다. 이직률이 높거나 젊은 층이 선호하는 제도이다.확정급여형의 경우 임금, 물가 ... 상승률 등 거시경제지표가 불안정한 경우 연금기금자산의 가격하락으로 기업의 부담이 크게 늘고 지급불능 등을 초래할 가능성이 있으므로 최근 확정급여형보다는 확정기여형 기업연금제도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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[민법]부동산 이중매매의 사례분석

한 제3자인 丁은 丙이 당해 부동산의 소유권을 유효하게 취득한 것으로 믿었다 하더라도 보호되지 못한다.③ 甲의 부동산 반환청구㉠甲의 부당이득반환청구는 불법원인급여에 해당하여 원칙 ... 인의 배임행위에 적극가담한 결과 제2매매계약이 반사회적 법률행위에 해당하여 무효인 경우에, 그 무효인 제2매매계약을 원인으로 하는 제2매수인 앞으로의 소유권이전등기가 확정판결 ... 에 따라 마쳐졌다 하더라도 그 확정판결의 기판력에 저촉되지 않는 범위 내에서는 제1매수인이 위 소유권이전등기의 무효를 주장할 수 있고, 당초의 매도인이 사망하고 상속이 이루어진 후

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.16

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[국민건강보험][국민건강보험법][국민건강보험제도][건강보험][건강보험제도][국민건강보험 개혁]국민건강보험법, 국민건강보험제도의 재정안정 대책, 향후 국민건강보험제도 정책 개혁 방안 분석(국민건강보험)

국민건강보험법, 국민건강보험제도의 재정안정 대책과 향후 정책 개혁 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 국민건강보험법의 특성1. 강제가입2. 형평성3. 보험급여의 균등4. 단기보험5. 수익자 ... 부담6. 보험료징수의 강제성Ⅲ. 국민건강보험의 주요기능 및 역할1. 건강보험의 사회연대성2. 소득재분배 기능의 수행3. 위험분산 기능의 수행Ⅳ. 의료비의 급증Ⅴ. 건강보험 급여1 ... 적용3) 시범사업4) 의료의 질 관리5) 보험급여의 확대6) 범정부 차원의 총액예산제 실행위원회 신설7) 총액예산제 하에서 인두제 병행방안Ⅶ. 약가정책의 개선1. 약가정책의 기조

리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.08

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조선건국의 시대적 배경

지만 거절당하고 최최영은 우왕과 의논하여 요동정벌을 확정하였다.명은 고려에 철령위 설치를 통고해왔고, 이해 4월 우왕은 최영과 이성계에서 출사 명령을 내렸다. 총사령관인 팔도도통사 ... 일파가 점차 실권을 잡아갔고 전제개혁운동은 활발히 추진되었다. 권문세족의 사전을 몰수하여 농민에게 급여하고 농민으로부터 규정된 전세를 수회하면 국가재정과 군자도 해결되고 농민

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.11

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[경영] ERP 구축 실패사례

던 것제조업 비즈니스에 필요한 모든 자원을 계획적으로 공급하기 위한 통합업무 패키지이다.MRP시스템 + 생산자원능력계획, 인사급여, 경리＊회계, 수주관리, 고객관리조립제품을 다루고 있 ... 는 빅뱅사에서 부품과 재료의 소요량을 계산함으로써 재고량을 예상해 조달하는 MRP시스템에 추가하여, 생산자원능력계획, 인사급여, 경리, 회계, 수주관리,고객관리 등의 기능이 추가 ... 요구분석-> 생산방식 확정되지 않음시간을 헛되이 보내고 있었기에 “일본어판 문서자료가 도달하기 전에 사용자 측의 요구를 확고히 해 두는 쪽이 좋다”고 하는 도입업자의 의견에 기초

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.04

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노인장기요양보험(수발인력의 현황과 문제점 중심으로)

성 질병 등으로 목욕이나 집안일 등 일상생활을 혼자하기 어려운 노인들에게 신체활동?가사활동, 요양원 입소 등의 요양 급여를 제공함으로써 노후의 건강증진 및 생활의 안정과 그 가족의 ... 되는 등급판정위원회에서 장기요양인정 여부 및 등급을 판정받아 선정된다.셋째로 급여혜택에 대해 살펴보면 재가급여, 시설급여, 특별현금급여로 나누어지며 재가급여는 가정에서 식사, 목욕, 간호 ... 서주?야간보호, 단기보호 등)- 특별현금급여???(가족요양비, 특례요양비 등)?- 시설 재가서비스를 제공하나,???서비스 질에 대한 관리 미흡시설에 대한지원 방식?- 시설급여 및

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.03

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[관리회계] 퇴직 연금

, 확정급부형은 일시금으로 계산한 근로자의 급여액이 각각 현행 법정퇴직금과 동일한 수준이 되도록 설계하는 것을 의미한다. 퇴직연금제(기업연금제)의 형태는 크게 확정급부형(DB ... 으로 적립하는 부담금 수준(8.3%)이 사전에 확정되고 근로자가 받을 급여액은 적립금 투자수익에 따라 달라질 수 있는 제도이다. 반면, 확정급부형은 근로자가 받을 급여가 사전에 정해지 ... 는 확정각출형(DC형) 또는 확정급부 형(DB형), 퇴직급여는 연금 또는 일시금 중 하나를 노사가 자율적으로 선택할 수 있도 록 하는 것이다. 일부에서 오해하듯이 퇴직금제를 없애

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.15

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기업이 가져야할 사회적 책임

을 임금이나 고용형태 등만으로 판단하는 데는 한계가 있으며, 임금, 부가급여, 일의 성격, 자율성과 독립성, 승진가능성 및 기술향상 가능성 들을 함께 고려하여야 한다고 주장한 바 있 ... on Social Responsibility) 8개항 목차에 합의하였다.향후 몇 차례 회의를 거쳐 이것이 확정되면 이는 회원국들의 투표로서 확정되고 현재 일정대로라면 2010년

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.29

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연구개발 인센티브 운영안

편성 / 별도 인재개발 위원회 심의, 확정 평가■ Golden Collar 인센티브 제도■ LG화학 : 성과주의 실현을 위하여 연봉제, 성과급제, 인센티브제등 다양한 보상 시스템 ... 작성, 주관부서로 제출함지급절차주관부서에서 결재후, 급여 담당부서에서 개인별 지급 / 상하반기 분할지급 (2월,8월)■ C연구소 주요사례 (정부출연기관) – 연구지원 인센티브 규정구

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13

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A+++)하이닉스인사관리

자산 매각 2001.08 현대그룹서 계열분리 확정 2001.03 하이닉스반도체로 사명변경 1999.10 LG반도체㈜ 흡수합병 1999.03 반도체조립 전문사(ChipPAC) 매각 ... 제도 3)추천 승진 제도1.하이닉스소개 2.하이닉스 인재상 3.인사채용 4.인사제도 5.인재육성교육 6.복리후생 7. 결론4. 인사제도(3) 급여, 보상제도1.하이닉스소개 2

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.22

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인적자원관리

를 확인하에 과제별 실행계획과 함께 성과측정지표/목표수준 설정역량항목 설정 : 1차 평가자는 평가대상자의 업무에 따라 평가대상 역량항목 확정 (Competency-Based ... 평점 조정 실시조직목표 설정조직 책임자평가대상 역량항목 확정구성원 업무목표 및 역량개발 계획확정조직 구성원개인업무 목표 설정System평가교육이수 40시간 현황 UPDATE본인 평가 ... 경영 성과급사업본부별 사업 성과(EVA)에 따라 차등적용성과 우수자에게 지급매년 사업본부별 재원을 배분하며 사업본부별 자율 운영함 (비누적 급여)기본연봉 (년 20회)년 12회

리포트 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.25

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민법단권화

746조(불법원인급여)는 허위표시에적용되지 않는다.제3자진의 아닌 의사표시의 무효와 통정허위표시의 무효는 선의의 제3자에게 대항하지 못한다.적 용범 위① 상대방 있는 단독행위 → 적용 ... 한 경우의 점유자의 점유는 패소판결 확정 후부터는 타주점유로 전환(3) 무허가 건물 부지가 타인의 소유라는 사정을 알면서 건물만을 매수한 경우, 그 건물 부지에 대한 점유(4) 재산처분 ... . 자주점유(자주점유의 추정이 깨지지 않는 것 포함)(1) 점유자측에서 등기명의자를 상대로 매매나 시효취득을 원인으로 소유권이전등기청구를 하였다가 패소 확정된 경우(2) 점유자가 취득

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.10

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기판력에 대한 고찰

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 21. 실체적 확정력2. 형식적 확정력Ⅱ. 기판력의 본질 ... Ⅰ. 序기판력은 내용적 구속력과 일사부재리의 효력을 합한것을 말하고 있다. 여기서 내용적 구속력이란 재판의 확정력 중 내용적 확정력 즉, 종국재판의 후소송 ... 에 대한 불가변경적 효력을 말하고, 일사부재리의 효력이란 내용적 확정력중 실체재판의 내용적 확정력인 실체적확정력의 대외적 효과를 말하며, 유무죄의 실체재판이나 면소판결이 확정

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.22

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노인장기요양보험제도 도입과 문제점 및 개선방향

될 예정이다.1. 노인장기요양제도의 개념(1) 정 의노인장기요양제도란 노인성 질병으로 인하여 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인들에게 신체활동 또는 가사지원 등의 수발급여를 사회 ... 부담1. 정부 및 지자체의 보조 및 이용자의실비부담서 비 스1. 시설급여: 노인(전문)요양시설, 노인요양공동생활가정2. 재가급여: 방문요양, 방문목욕, 주?야간, 단기보호 등1 ... . 시설보호: 노인(전문)요양시설2. 재가보호: 가정봉사원파견시설, 주?단기보호시설시설에 대한지원방식1. 시설급여 및 재가급여 제공자는이용자의 수?이용자에 대한 서비스제공 내용 등

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.13

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회사의 생성, 존속, 소멸

회사의 생성, 존속, 소멸1.회사의 생성기업의 주체로서의 영리사단법인인 회사가 그 존재를 사회적으로 인정 받는 것1)회사의 설립절차정관의 작성, 사원의 확정, 기관의 구비, 설립 ... 은 주주의 명칭이 주권에 표시되어 있지 않은 주식을 말한다.②종류주식은 회사로부터 재산적 급여의 내용이 다름 주식을 말하며, 특수주식은 종류주식의 발행을 전제로 하여, 그것에 특수

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.16

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[사회보장론]우리나라 국민연금제도

율은 조정 가능한 구조로서 확정급여형 구조로 만들어졌으나 세 대별 완결구조를 갖지 않는 불완전한 적립방식 즉, 부과방식적 요소를 내포하고 있으면서 전세대적으로 공정한 세대간 소득재분배구조 ... ) 국민연금제도의 변화내용3. 국민연금제도의 내용1) 적용범위와 가입자 종류2) 급여 종류 및 수준3) 국민연금의 재원확보 및 운용4) 국민연금의 관리?운영4. 국민연금제도의 문제 ... , 국민연금제도의 성격과 의의, 발전과정, 그리고 적용범위와 가입자 종류, 국민연금급여의 종류 및 수준, 국민연금의 재원확보 및 운용, 국민연금의 관리 ? 운영에 대해 알아보

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.27

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임금형태(월급제, 연봉제, 성과급제)

감소, 즉 시간외근로시간(OT)의 변화가 심하기 때문에 급여가불안정하여 가계의 안정적인 운영이 어렵다고 주장하면서 연봉제나 월급제 채택을 요구하고 있다.2) 연봉제(1) 의의연봉 ... (ba섯째, 상사와 부하 간의 의사소통의 원활화를 들 수 있다. 연봉제 대상자는매년 스스로 업무목표를 세우고 이를 상사와의 면담을 통해 확정한 후 연말에 그달성 정도를 평가받게 된다

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.09

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