"한국형인사관리제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 한국사 정리 행정 발전 공기업 민영화 정치행정 이원론 한국 행정 미국 행정 무노조기업 사례

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"한국형인사관리제도" 검색결과 4,641-4,660 / 18,974건

유한킴벌리의 인적자원관리

한국에서가장 일하기 좋은 기업으로 선정CSR (Corporate Social Responsibility)기업의 사회적 책임 수행대의명분 마케팅(cause marketing)“사람 ... 시차출퇴근제, 현장출퇴근제, '○○님'으로 부르는 수평적 호칭제도복장 전면 자율화, 탄력점심시간제, 재택근무, 변동좌석제“사람 냄새 나는 기업”..PAGE:7기업 소개1970년 ... 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 3대 7의 투자비율로 합작하여 설립현재 유한킴벌리의 주요 사업 분야로,유아위생사업(하기스,더블하트)여성위생사업(화이트, 좋은느낌, 애니데이

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

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여성공무원의 보직실태(행정학과 사회학의 관점에서)

하기 위해 여성공무원의 자질과 경력개발의 필요성, ‘여성관리자임용확대계획’을 적극적으로 실행할 필요성에 대해 언급하고 있다. 또한 한국보다 여성공무원의 상위직책 비율이 높은 선진국 ... 화2. 사회학적 관점 - 유리천장 ? 유리벽Ⅲ. 본론 2 - 기존 학자들의 연구1. 여성인력 활용현황과 정책추진과제2. 여성공무원의 보직차별과 경력개발제도(CDP) 도입 방안 ... 에 관한 연구3. 여성공무원의 생애주기별 보직모형 탐색 - 가족생활 주기별 중심으로4. 공공 조직 내 인사 관행과 여성 승진차별에 관한 연구- 여성공무원의 사례를 중심으로5. 여성공무원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.23

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진료비 지불보상제도의 적용

의 효율성행적적인 관점에서 본다면 행위별 수가제는 진료비지불제도 중에서 관리비용이 가장 많이 소요되는 제도이다. 보험자로서는 심사과정에 많은 비용이 소요되고 모니터링 과정으로 인해 ... 화는 인사관리의 능력에 좌우되어 봉급제는 서비스의 질에문제를 안겨준다.* 인두제1. 정의- 일정한 수의 가입자가 특정 의료공급자에게 등록하고, 의료공급자는 진료비를 등록자당 일정금액 ... 진료비 지불보상제도의 적용과 목:지역사회보건간호학학 과:학 번:이 름:제 출 일:2014년06월23일담당교수:< 목차 >* 행위별 수가제1. 정의2. 비용산정3. 행정의 효율성4

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.14

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자신의 전공학문을 관광분야에 연계 할 수 있는 관광전략을 제시한다

, 주로 기업경영에 초점을 맞추고 있다. 즉 소비자의 욕구 파악과 그에 따른 적절한 자원 배분 능력에 중점을 둔다.- [인사관리] 인력관리 능력 배양을 위해 인력 선발, 평가 ... , 보상 등에 관한 기초이론과 제도를 다루며 사례 연구를 통해 실무에서의 인력관리 추세를 배웁니다. 이를 조직목표 달성에 효과적으로 이용할 수 있는 각종 관리방안에 대한 연구와 교육 ... 경영학과는 미래 문화생활 패턴을 선도하는 관광전문경영인, 한국의 매력을 창출하고 홍보하는 민간외교관을 양성하는 데 교육목표를 두고 있다고 설명을 하고 있다. 구체적으로 자세히 알아보

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.14

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한국의 고위공무원단제도의 운영상 문제점과 개선방안 기획안 [A+]

외 참고문헌1. 목적한국의 국가공무원법에서는 2006년 7월 1일부터 시행된 고위공무원단제도의 도입목적을 국가의 공무원을 범정부적 차원에서 효율적으로 인사관리 하여 정부 경쟁력 ... 률에 비해 상당히 높음☞고위공무원의 부정당한 인사 조치에 대해 이의제기 및 소명절차 제도적 마련3) 형식적인 성과관리시스템 ☞ 성과관리시스템의 효과적 운영- 성과관리시스템이 체계 ... 적으로 운영되지 않으면서 형식적인 운영으로 전락☞객관적이고 공정한 성과지표 및 측정방법을 통한 성과관리 시스템 구축4. 결론한국의 고위공무원단제도는 도입 이후 예기치 못한 여러 문제점

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.18

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사전조치에 의한 갈등진정사례-쓰레기 소각장 설립의 운동의 갈등사례 평가와 분석

). “농업자본수익률에 관한 소고”, 「농협조사월보」 6월호.신유근. (1997). ?인간중심의 경영」. 1판. 서울: 다산출판사.신택현. (1990). ?인사관리제도 및 조직구조 ... 의견.「지방자치단체의 갈등관리?. 행정자치부 : 국가전문 행정연수원. 서울: 다산출판사.박희정. (2002). ?비선호 시설의 입지와 정책 갈등?. 한국 장례문화학회.백기복 ... 입니다. 여기서는 일본의 NPC운동과 한국의 유사 운동인 새마을 운동의 특성을 파악하고 당사자간 갈등의 사례중 일본의무사시노 쓰레기 소각장 설립 갈등의 사례와 평가 비교 분석을 중심

리포트 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.01.10

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TOYOTA MOTORS의 노사관계 - 도요타 회사 개요

론 (계속)대안으로서 현장전문가 제도의 활성화 방안21세기 지식산업과 기술산업 시대를 위한 지속적이고 단계적인 추진기업의 조직내부구조는 대개 사무관리직과 기술기능직으로 이원화고위 ... 간부나 최고관리자는 대개 사무관리직이 차지 조직체계의 개편이 필요기능인과 기술자의 연결고리 필요기술기능직의 상위계층 진출을 증대시킬 수 있는 인사관리방식으로의 변화' 이윤의 원칙 ... 자동차부 분리, 1937년 “도요타 자동차공업(주)” 를 설립1951년 한국 전쟁 특수에 힘입어 위기에서 벗어남1963년 도요타 생산방식의 핵심인 “간판방식” 도입1966~76년

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.13 | 수정일 2016.08.16

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한경희생활과학의_일본진출_전략-한글

매출액 1500억 원을 내다보는 기업을 설립&운영하고 있는 성공한 CEO이다.1.2. 인적자원관리 - 성과주의 조직문화1.2.1 확실한 포상금 제도 : 매년 인사고과 상위 10 ... 다.진출예정국가 - 일본: 대한민국과의 문화적 유사성을 많이 가지고 있는 일본을 진출국가로 선정함으로 현재 한경희생활과학이 가지고 있는 경쟁우위의 활용을 극대화한다.일본의 외부 ... 면 반기별로 1000만원씩 주는 '프로젝트팀 제도'도 직원들의 동기부여와 업무능력의 향상을 가져올 수 있는 경쟁우위라 할 수 있겠다.1.2.2 능력제 인사제도 : 연 2회 직원의 업적

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.06

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비정규직 근로자의 실태 및 해결 방안

습니다. 핵심 노동자층은 상용직으로 유지하되, 전통적인 내부노동시장 외곽에 더 많은 노동자를 배치함으로써 수량적 유연성을 제고하고 노동비용을 절감하는 방향으로 기업의 인사관리 전략을 변화 ... 노동자의 희생을 극대화 시키는 방향으로 구조조정을 이끌어 나가면서 비정규직 노동자가 크게 증가하게 되었습니다. 10일 한국노동연구원이 내놓은 ‘최근 비정규직 노동시장의 변화’ 보고서 ... 전환을 할 때는 정확한 기준이 없고, 기업마다 각자의 사적인 기준으로 비정규직에서 정규직으로 전환을 합니다. 하지만 이렇게 특정한 기준이 없고, 정확하지 않은 제도는 정규직 전환

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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한사평[E-비지니스 개론] 소셜커머스 사례조사

소개]신형성소속 (대표)나이 27세학력 경영학부 학사수상 2010년 대한민국 인터넷대상 비즈니스부문 후원기업상경력2010.05~ 티켓몬스터 대표2008 맥킨지 앤드 컴퍼니2007 인 ... 어 제안한다관리운영방식 :o 소셜 커머스 이용자 풀을 확대할 수 있다 : 리바이스는 이미 추천 등의 소셜 커머스 기능을 제공하고 있었지만, 이용자들이 번거로워하는 회원 가입 ... 추천하는 사람이 유명인사나 연예인이라면 그 판촉 효과는 어마어마할 것이다.o 오프라인 쇼핑에 적용할 수 있다 : 만약, 스마트폰으로 실제 제품에 부착된 바코드를 인식하여 제품

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.02

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오리온

과정 ② 중간관리자급 이상을 대상으로 시행 ③ 경영전략 ∙ 마케팅 ∙ 리더십 ∙ 재무 ∙ 회계 ∙ 인사 5 개월간 학습하도록 구성 5. 조직문화 개선과 과제 1) 인사 제도 2 ... ) 맵시 데이 , 독수리 시상식 3) You Orion 4 . 경영성과 평가 1) 그린패키지 5 . 조직 문화 개선과 과제 1) 인사 제도 2 ) 교육 훈련 체계 3) 조직 활성화 ... 까지 Recycling Project Green Package 그린패키지인사 철학 5. 조직문화 개선과 과제 1) 인사 제도 2) 교육 훈련 체계 3) 조직 활성화 과정인사제도 도입배경 5

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.08

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07.민족운동의전개

별)조선민국 임시정부1919.4.9서울손병희(정도령), 이승만(부도령)헌법 ←대한민국 임시정부1919.4.10상해이동녕(의정원의장), 이승만(국무총리)신한민국 정부1919.4.17 ... 실시일반관리?교원 등기본권 박탈집회단속법(1910)단체해산(대한협회), 모든신문폐간, 출반?발행 금지범죄즉결례(1910)재판?적법절차(X)조선형사령(1912)태형부활 (~1919 ... )6면1교소학교령(6년제) 폐지 →보통학교령(4년제)2차 조선교육령(1923)3면1교보통학교 6년, 대학설립 규정3차 조선교육령(1938)1면1교한글?한국사(X), 황국신민서사 암송

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.07

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공공부분에서의 BSC 도입·적용 사례연구 - 부천시와 샬럿시를 중심으로

한다. 다양한 이해관계자들이 존재하기 때문에 민간에 비해 굉장히 복잡한 체계를 지니고 있다. 특히, 지방자치단체의 경우, 지자체의 자체평가를 위한 성과관리제도가 법적인 의무사항이 되 ... 2Ⅱ. 이론적 배경 21. 신공공관리와 성과관리 22. 균형성과지표(BSC) 33. 공공부분의 BSC 도입 4Ⅲ. 사례분석 51. BSC 환경 구축 62. BSC 운영 관리 7Ⅳ ... . 시사점 91. 조직적 차원: 전략 몰입 조직으로의 변화 92. 시민적 차원: 성과관리 결과의 공개93. 외부환경적 차원: 의회 및 외부 전문가와의 협조10Ⅴ. 결론 10Ⅵ. 참고

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.24

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[국제인적자원관리] 인적자원관리와 국제비즈니스, 국제기업의 인적자원관리 영향요인, 국제기업에서 인적자원 배치전략

회사의 인적자원관리에 대한 조건으로서 다음을 들 수 있다.1/ 다국적기업 혹의 조건본국자회사의 경영이념과 인사제도자회사에 대한 자본출자비율과 경영지배의 정도본국모기업에 대한 인적자원 ... 의 인적자원관리에 미치는 영향요인1. 문화적 요인2. 경제적, 제도적 요인3. 노동비용 요인4. 노사관계 요인Ⅲ. 국제 비즈니스에서 경영자의 구분Ⅳ. 국제기업에서 인적자원의 배치전략 ... 할 경우가 빈번히 발생하기 때문이다.또한 미국, 유럽, 일본 등의 선진국의 다국적기업의 현상과 한국, 싱가포르, 브라질 등의 신흥공업제국의 인적자원관리는 다르다고 하겠다. 특히

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.29

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[투자신탁][투자][신탁][증권투자신탁][대한투자신탁][대투][은행투자신탁]증권투자신탁, 대한투자신탁(대투), 은행투자신탁, 부동산투자신탁(리츠, REITs), 간접투자신탁 분석

하고의 인사관리 작업을 온라인화 하여 운영경비를 절감하고 업무 속도가 빨라질 수 있게 되었으며, Off-line은 전략기획, 제도 개선 등과 같은 전략적 업무 위주로 편성되어 경영 ... 의 발전3. 일본의 증권투자신탁의 발전Ⅱ. 대한투자신탁(대투)1. Oracle HRMS 도입으로 신개념의 인사관리 인프라 구축2. 대한투자신탁 HRMS 시스템 특징1) 개방적이고 ... 유연한 인사관리가 가능한 웹기반의 셀프 서비스 시스템2) 다양한 평가 가능3) ERP와 연계되어 효율적 인사관리4) On-line & Off-line의 균형적 인사관리3. 오라클

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29

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`던킨도너츠` 의 해외진출 성공요인 및 전략분석 (국제경영)(PPT발표)

하는 기업이념 , 대한민국의 많은 체인점 젊은 층을 대상으로 한 아르바이트 모집 다양한 도너츠 기술과 커피 로스팅 방법 쿨팩 물류 시스템 핫도넛카페 번화가 중심 대량 주문 배송 지속적인 ... CLEANNESS - 빈틈없는 식재 / 매장관리를 통해 완벽한 청결을 유지합니다 . -5-시장환경분석 경제성장률의 낮음 → 국민들의 소득이나 지출이 줄어듬 ( 지속 될 경우 ) 던킨 ... 브레드 케이크 / 디저트 칭찬과 포상으로 함께 일하는 문화 팀메이트 , 정직원 다 한가족 직원 라이선스 제도 ( 퇴사 이후 미래 적극 후원 ) 도너츠 기술 Know-How 기업

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.23

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외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업) 노사관계의 인력채용, 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업) 노사관계의 노무관리, 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업) 노사관계의 전략

를 경직역량과 교섭력을 키우는 토대가 된다.Ⅳ. 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업) 노사관계의 노무관리1. 인사?노무관리 사항 ‘대부분 한국법인에서 결정’ 46.9%인사?노무관리 ... .4%, ‘작년보다 적게’ 27.8%Ⅲ. 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업) 노사관계의 외래성 비용Ⅳ. 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업) 노사관계의 노무관리1. 인사?노무 ... 관리 사항 ‘대부분 한국법인에서 결정’ 46.9%2. 72.2%가 ‘노사문화 및 관행 차이’를 가장 큰 문제로 인식3. 자사 노사관계 “좋다” 67.2%, “좋지 않다” 7.8%4

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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직무중심 인적자원관리 도입과 과제

을 도입했다가 실패한 기업들은 그 이류를 서양과 다른 한국의 문화에서 찾으려고만 한다. 애초부터 한국 실정에 맞지 않는 제도라는 주장이다. 그러나 그러한 기업들은 직무중심 인사 ... 직무중심 인적자원관리 도입과 과제Ⅰ. 서론IMF 경제위기를 겪은 이후 국내기업들 사이에선 연공주의의 비효율성에 대한 인식이 팽배하면서, 직무 중심 인사시스템(Job based ... 단순한 위기감으로 따라하는 일종의 제도적 압력(Institutional Pressure)에의 순응에 불과하다고도 볼 수 있다.이처럼 직무중심 인사시스템이 무비판적으로 도입된 까닭

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.29

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초등학교6학년 사회_ 세계지리영역

의 의의를 이해한다.?3?1운동과 대한민국 임시 정부 수립의 관계를 연관 지어 설명할 수 있다.?대한민국 임시 정부의 성격과 활동, 주요 인사들을 알 수 있다.기능?을사조약 이후 ... 1. 6학년 내용개관 및 학년목표1. 내용 개관6학년의 내용은 우리 겨레, 우리나라의 성장?발전 과정 및 우리 문화의 특색, 우리나라의 근대화 과정, 대한민국의 발전, 그리고 ... 전개된 의병 운동 자료를 모아 정리할 수 있다.?의병 운동이 일어난 지역과 의병장들에 대해 조사할 수 있다.?조사한 결과를 의병 지도나 연표로 나타낼 수 있다.?대한민국 임시 정부

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.24

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전자정부 - 스마트워크센터 한국수자원공사

하고, 취업규칙·인사 세칙 등 관련 사내규정을 개정 - 제도 시행에 따른 보수 및 복지 등은 통상근무자와 동일하게 지급되며 평가, 전보, 승진 등 인사상 불이익을 받지 않도록 관리 ... 스마트워크 센터 한국수자원공사“전자정부선정이유 및 정의Ⅰ한국수자원공사의 스마트워크 계획Ⅱ스마트워크 실행 계획Ⅲ모바일을 이용한 스마트워크Ⅳ스마트워크의 문제점과 개선방향ⅤIndex ... 워크센터의 하루선정이유 및 정의ⅠContnets스마트 경영환경 조성 한국수자원공사는 일하는 방식의 패러다임 변화에 부응하여 시간, 장소에 구애받지 않고 창의적이고 똑똑하게 일

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.28

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