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"직무관련경험" 검색결과 4,641-4,660 / 67,952건

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    청소년복지의 3대관점에 대해 설명하시고, 임파워먼트 접근은 무엇인지에 대해서 기술하고
    해 나가며, 건전하고도 다양한 문화·예술활동에 자유롭게 참여를 하며, 다양한 매체를 통해 본인의 삶에 필요한 정보에 접근을 하고, 본인의 삶과 관련된 정책결정의 과정에 있어서 민주적인 ... 에서 이뤄지게 된다. 이것이 청소년복지의 3대관점이라고 할 수 있다. 관련하여 본론에서는 청소년복지의 3대관점과 임파워먼트 접근은 무엇인지에 대하여 알아보고, 청소년복지에서 임파워먼트가 왜 ... 을 하는 단어는 아니다. 경영적인 측면에서도 직원의 성장 그리고 위임과 관련하여 임파워먼트를 사용한다. 리더의 임파워먼트, 중간관리자의 임파워먼트, 직원의 임파워먼트 등 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    (인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로
    라고도 불리며 직무를 수행함에 있어서 불만족을 초래하는 요인을 의미한다. 위생요인의 충족은 직무의 불만족 감소만을 가져오지 직무 만족에 적용하지는 못한다. 직접적으로 일과 관련된 것 ... 를 맺으며 살아가야 한다.사람 개개인을 보면 사람마다 개인차가 존재한다는 것을 알 수 있다. 청소년기에 무엇을 경험하고, 어떤 환경에 노출되었는지에 따라 다르다.이에 허츠버그의 두 ... 을 얻고 자아 성장을 통해 만족을 얻고자 하는 욕구이다. 두 가지고 욕구는 서로 이질적이며, 별개의 요소에 의해 충족된다.동기요인은 직무 만족을 가져오는 요인을 말한다. 동기요인
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    비즈니스모델디자인과린스타트업활동 문제 정리
    하느니 85%만 고치고 다시 테스트하면 되는 것.15주차입사지원 자기소개서에 지원할 직무 분야와 다른 분야에서의 다양한 실무 경험을 가능한 많이 작성하는 것이 바람직하다 틀리다사업 ... 1주차스타트업 발전단계에 해당하지 않는 것? 2 준비>창업>성장. 학습은 스타트업 및 개인의 성장과 관련된 것으로 특정 단계가 아니라 지속적인 학습 과정이 필요.1, 성장 단계 ... 한 업무를 경험하고 기획부터 결과까지 전 과정에 걸쳐 참여해 성과를 확인할 수도 있다는 장점이 있다. 맞다!!다음과 같은 스타트업 인턴 지원자들 중 다른 조건은 동일할 때, 합격
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.04
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    인공지능이 일자리 대체에 대한 대응
    다. 그러나 ‘사라지는 직업’에만 주목하면 안 된다. 사라지는 직업만큼 새로 생기는 직업도 많기 때문이다. 실제로 지난 10년간 컴퓨터 관련 직종이 약 2배 증가했고, 과학·수학·공학 ... , 안정성, 보수, 근무환경 등 여러 가지가 있지만 최근 들어 기업 인사담당자들이 중시하는 항목은 직무 적합성과 인성이다. 즉, 자신이 좋아하는 일보다는 잘할 수 있는 일을 택하라 ... 의 자아실현이라 할 수 있다. 물론 처음부터 좋아하고 잘하는 일을 찾기란 쉽지 않다. 그래서 우선 경험을 해보는 것이 좋다. 관심분야 아르바이트나 인턴 활동을 통해 직접 체험해보
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
  • 현대사회의 정신건강 이슈 중 가장 문제라고 생각하는 주제를 선택하여 작성한다.
    , 열등감, 불안증상 등을 과도하게 경험할 가능성이 높다. 이들은 알코올을 통해 내적 불안이나 스트레스를 완화하게 되면서 중독에 빠지기 쉽다.네 번째로, 사회문화적 원인이 있다. 우리 ... 능력이 저하되어 학업이나 직무에 집중하기 어려워진다. 결과적으로 학교나 직장에서 문제가 생기고, 일부 중독자는 직장을 잃게 될 수도 있다. 이는 알코올 중독이 개인의 사회생활에 심각 ... 는 잦은 음주로 인해 가족과의 소중한 시간을 줄일 수 있으며, 정서적인 갈등을 경험할 가능성이 있다. 또한, 중독자는 자신의 정서를 제어하지 못하고 공격적이거나 폭력적인 행동을 보이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 경력중기 남성 사무직 베이비부머의 경력개발 학습동기에 관한 연구 (A Study of Motivation in Learning of Mid-career Baby-boomer Men in Career Development)
    , 지위 향상, 지속적 관심과 흥미, 사회적 자본의 획득, 직무 전환 등의 동기가 포함되었고, 은퇴 후 경력 준비 관련해서는 현재의 경력경험을 활용하기 위한 것과 새로운 경력을 준비하기 ... 들의 경력개발을 위한 학습 동기는 크게 ‘현재 경력 역량의 향상을 위한 학습’과 ‘은퇴 후의 경력을 준비하기 위한 학습’으로 구분되었다. 현재 경력 향상을 위해서는 직무역량의 개발 ... 연구 결과는 베이비붐 세대의 경력개발과 관련하여 이론적․정책적 측면에서 평생학습의 관점으로 이들의 은퇴를 바라보고 재조명해야 할 필요성과 함께, 은퇴 이후의 삶에 대한 준비를 할 수
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
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    간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    간호관리학Ⅱ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술 ... 화 하였다. 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심을 기준으로 5가지 유형을 분류했으며 무관심형,인기형,과업형,팀형,중용형이 있다.3) 상황이론리더십 유형을 상황과 관련시켜 서로 다른 ... 의 기대이론을 기초로 두고 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족감을 느끼며, 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12
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    인간행동의심리학적이해_심리적 동기의 종류를 설명하고 그 중에서 자신이 가장 높다고 여겨지는 동기를 선택해서 근거를 밝혀 적고 그런 동기가 자신의 삶에 어떤 영향을 미치는지 탐색하여 정리해보세요 심리적 동기의 종류를 정리
    세 가지의 심리적 동기는 사실상 사람의 삶에서 필수적인 요구이며 누구나 세 가지 모든 심리적 동기가 원활하게 작용할 때 직무의 만족감이 높고, 심리적인 소진을 낮게 경험하게 하 ... 사람은 동물과는 다르게 고차원적인 심리적 동기를 가지고 있다. 내가 하고 있는 활동이 가지고 있는 심리적 동기에 관련이 있다면 흥미를 느끼고 더 그 활동을 잘 할 수 있다. 우리 ... 있을 때 진정한 자율성을 경험한다고 할 수 있다. 자율성을 가지는 심리적 동기는 자신의 내재 동기, 호기심, 자신의 승인 가치와 같이 다양한 동기를 키우고, 높은 수준의 행동
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
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    직업진로설계와 관련된 개념 중 진로교육에 대해 서술하시오
    였으며 조직심리학과 경영심리학에서는 어떠한 개인의 인생에서 직업과 관련한 제반 경험과 결부된 태도와 행동에서 개인적으로 지각된 연속으로 발달론적 관점으로 인생 전체를 통해서 수행 ... 직업. 진로설계주제:1)직업진로설계와 관련된 개념 중 진로교육에 대해 서술하시오.2)직업진로설계의 목표 중 일과 직업에 대한 올바른 가치관 및 태도 결정에 대하여 서술하시오. ... 에게 일은 중요한 의미를 가지고 있다. 인간의 삶에서 일은 외부 세계와의 만남을 통해 삶의 터전, 사회ㆍ경제적인 발전의 토대를 창출하고 자기 자신과의 만남을 통해 가능성과 한계의 경험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    장애아동복지지원법
    복지지원(법 제26조)(6) 복지지원 제공기관 및 직무* 참고문헌장애아동복지지원법1) 제정배경장애아동은 아동이자 장애인이라는 이증적인 사회적 약자의 입장에 있어서 복지정책의 최우선 ... 기관 및 직무 차원에서 검토해 볼 수 있다.(1) "장애아동복지지원법"의 체계이 법은 국가와 지방자치단체가 장애아동의 특별한 복지적 욕구에 적합한 지원을 통합적으로 제공 ... 에 관지원 프로그램의 개발, 가족지원업무 수행기관에 대한 운영지원 및 평가, 지역장애아동지원센터와 복지지원을 제공하는 기관 등 복지지원 관련 기관에 대한 정보의 수집 및 제공 등 장애
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03
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    노동경제학3공통 노동서비스 노동시장의 특수성 현재발생하는 노동환경변화 기업의 노동수요가 단기와장기 다른양상사회의 노동공급영향4가지요인 서술하시오00
    성: 노동의 품질은 사람의 상태에 따라 크게 달라질 수 있습니다. 노동자의 건강, 심리적 상태, 경험, 숙련도 등이 서비스의 품질에 큰 영향을 미칩니다. 같은 직무라도 사람마다 능력 ... 실현, 사회적 정체성과 깊이 관련됩니다. 노동은 단순히 생계를 유지하는 수단이 아니라, 삶의 질과 인간의 발전을 의미할 수 있습니다.2) 노동시장의 특수성노동시장은 노동력이 ... 완전 경쟁 상태에 도달하기 어렵습니다. 노동자는 각기 다른 기술, 경험, 교육 수준을 가지고 있으며, 직업 이동성이나 정보의 비대칭성이 존재합니다. 또한 고용주와 노동자 사이
    방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.11
  • (A+)한국사회에서 나타나는 분노조절장애와 관련된 현상을 찾아 기술하고 그 대안적 논의를 심리학적인 근거로 제시하시오.
    [리포트]대인관계의 심리학한국사회에서 나타나는 분노조절장애와 관련된 현상을 찾아 기술하고 그 대안적 논의를 심리학적인 근거로 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 분노조절장애란2 ... . 한국사회에서 나타나는 분노조절장애와 관련된 현상3. 심리학적 근거를 바탕으로 한 대안적 논의4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름1Ⅰ. 서론사회가 복잡해지고 다양해짐 ... 한 감정을 경험한다. 이러한 감정들은 일에 대한 만족과 가까운 사람에 대한 사랑과 같은 긍정적인 감정을 통해 삶을 더 역동적이고 활기차게 만들 수 있다. 하지만, 분노, 우울
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 유한킴벌리가족친화경영,유한킴벌리,유한킴벌리가족친화경영사례
    . 신혼부부 학교 주요 프로그램 내용 “생명이 있는 것은 다 아름답다” 특강 생태적 삶의 실천 : 착한 먹거리 체험 사회적으로 자녀양육 통한 생명사랑 실천한 경험 듣기 의사 소통 법 ... 과 출산을 축하하고 출산친화적인 기업환경을 조성하기 위해 2007 년부터 임산부 간담회를 실시해 왔으며 , 2009 년부터는 대상을 확대하여 해당 팀장이 함께 참석하여 출산관련 ... 에서 긍정적인 프로그램 스트레스와 직무 성과 사이의 역 U 자 관계 275. 이론적 틀에 입각한 사례의 강점 분석 2. 스트레스 관리 측면에서 긍정적인 프로그램 이 그래프에 따르
    리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.17
  • 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.
    인가 신청을 받은 이후 유치원과 관련된 법령이 지정하는 모든 규준을 통과하였는지 확인 후, 개교 예정일 3개월 이전까지 신청인에게 교육청은 설립인가 통보를 내린다. 교육청에서 받 ... 을 잘 이해하는 유아교육의 전문가이다. 다른 평교사들에 비하여 사대적으로 더 많은 지식과 경험을 보유하였음을 의미한다. 따라서 실무 경험에서부터 오는 영유아 교육의 철학에 근거 ... 을 운 보육교직원으로 묶인다.어린이집이 운영되기 위해서는 일반, 가정, 영아전담 등 다양한 어린이집의 종류에 따라 반드시 사전 직무교육을 받은 원장 자격을 갖춘 자가 상주해 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 자원봉사론/갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.
    다. 동료 간 자주 발생하는 갈등요인에는 직무의 상호 의존성, 목표와 역할의 기대 차이, 보상과 인정과 관련된 경쟁심 등이 있다. 자원봉사자는 지도자나 동료, 그리고 도움 수요자 ... 들이 격식을 차리지 않고 자유롭게 봉사 활동을 펼치는 경우도 있다. 이러한 자원봉사를 하는 과정에서도 갈등이 있을 수 있는데, 흔히 자원봉사자들이 봉사활동을 하면서 경험하게 되는 것 ... 에 대한 우려인데, 자원봉사자에 대한 직원의 거부감은 서비스 질에 대한 우려에서 시작한다고 할 수 있다. 많은 자원봉사자들은 봉사를 위해 해당 업무와 관련된 충분한 훈련과 교육을 받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20
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    간호관리학 간호전문직 표준 보고서 A+
    알아보고자 한다.II. 본론한국간호사 간호표준 항목 및 내용표준 Ⅰ. 자료수집간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집한다.기준: 간호사는? 개인, 가족, 지역사회 및 건강팀 ... . 업무수행평가간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무수행을 평가한다.기준: 간호사는? 정기적으로 업무수행을 평가한다.? 업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자, 대상 ... 자에게서 받는다.? 동료평가(peer review)활동에 참여한다.? 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.표준 Ⅷ. 교육간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10
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    [중간과제물] 방송통신대학교 미디어영상학과 생활과건강
    하듯 운동은 체중조절 그 이상으로 신체건강과 정신건강을 위한 필수요소로 꼽는다. 우울증은 자전거 타기, 수영 등 빠르게 걷는 것만으로도 큰 효과를 볼 수 있다. 관련해서 분석내용 ... 를 뜻하는 것은 아니며 단순히 진실과 진정성을 찾아보고자 하는데 의의가 있다.4. 직무 갈등 해소직무 갈등은 개인과 개인, 개인과 집단의 성격의 대립으로 생긴다. 개인적 목표 ... 하고 필요 자원을 증가하는 것이다. 갈등은 최소화하고 서로 협조하여 실현할 수 있는 공동목표는 모두에게 동기부여가 되고 갈등해소까지 이어질 수 있다. 이 밖에도 보상체계, 직무 순환
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.06
  • 초등학교 교사의 교수몰입과 소진과의 관계에서 부정적 기분조절기대치의 매개효과 검증 (The Mediation Effect of Elementary Teacher's Negative Mood Regulation Expectancies between Teaching Flow and Burn-out)
    을 수록 자기의 부정적 기분을 완화시킬 수 있는 능력이 있다는 신념이 강화될 것이고 이것이 교사직무를 통해 느낄 수 있는 소진을 덜 경험하게 하는 것으로 나타났다. 이러한 결과 ... , 부정적 기분조절기대치와 소진의 하위요인간 관련성을 보면, 강한 부적 상관을 보여 교사 자신이 부정적 기분을 완화시킬수 있다는 자신의 능력에 대한 신념이 강할수록 정서적 탈진감, 비 ... 인간화와 같은 소진을 덜 경험하는 것으로 나타났다. 셋째, 부정적 기분조절기대치는 교수몰입과 교사의 소진 사이를 완전 매개하고 있었다. 즉, 교사가 가르치는 일 자체에 몰입정도가 높
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 보육교직원 관점에서 본 어린이집 이용 부모의 역할과 책임 (Roles and responsibilities of parents using childcare centers from the perspective of childcare center staff)
    이용 부모의 역할과 책임 관련 어려움을 겪은 경험이 있으며 이를 직무스트레스로 느끼고, 발생한 상황에 대해 체계적으로 대처하지 못하고 있었다. 보육교직원의 관점에서 어린이집 이용 ... 부모의 역할과 책임에 대한 경험과 인식, 요구내용을 구체적으로 살펴보았다.방법: 본 연구에서는 연구목적에 따라 선행연구 및 어린이집 원장, 교사 FGI를 통해 설문지를 개발 ... 과 책임 이행을 촉구하기 위한 가장 실효성 높은 방안으로 정부 및 국가기관에서 관련 규정 및 세부지침 마련을 들었다.결론: 부모와 보육교직원이 상호 역할과 책임에 대한 분명한 인식
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10
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    간호관리학 논문요약 - 병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에 미치는 영향
    갈등이 발생하게 된다. 간호사의 갈등 경험에 관한 질적연구에서는 간호조직 내 다양한 세대 및 계층 간의 가치관에 차이가 있고, 이러한 차이를 수용하기 어려워 이로 인해 갈등이 발생 ... 뿐만 아니라, 집단의 성과와 조직의 효과성에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타난다. 간호조직에서의 세대갈등 또한 간호사들의 직무갈등을 야기하며, 세대 간 갈등이 지속되면 결국 ... 상황 해결에 영향을 주기 때문에 간호조직문화는 조직 내 세대갈등과도 관련성이 있을 것으로 예상된다. 소방조직 구성원을 대상으로 진행한 선행연구에서 조직문화 요인이 세대 간 갈등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24
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2025년 07월 13일 일요일
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- 작별인사 독후감