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"직무관련경험" 검색결과 4,441-4,460 / 67,939건

  • [A+간호관리학실습] 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성
    으며, 이에 대한 평가 및 경험에 대한 조사연구를 통한 이에 대한 이해와관련 요인을 파악하기 위함이 그 목적이다.Ⅱ. 이론적 고찰1. 협력의 정의고객에 대하여 다양한 전문직이 함께 ... 는 병원, 지역사회, 보건의료서비스를 제공하는 담당자 및 진료과 혹은기관이 바뀔 때 케어 조정이 이루어 지지 않음을 경험→ 업무 조정을 해야 하는 각각의 업무 참여자가 특히 정보 ... 기본적인 업무조정이 되기 위하여 타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화 하는 직무 기술서를 개발해야한다. 같은 간호 직군 내에서도 역할에 따라 업무
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습의 필요성과 중요성에 대해 서술하고, 사회복지실습생의 책임과 역할, 자세
    여 응용과 지식의 통합이 요구되고 이를 위하여 직접적인 경험, 선지식, 지식과 경험의 후 통합을 위한 반성적인 재통합 등과 같은 일련의 과정이 수반되어야 한다는 것을 의미한다. 사회복지 ... 실습교육 목적은 사회사업에 관한 이해와 지식을 함양하도록 하여 전문직으로서 사회복지사에 관한 정체감과 자아 인식을 가질 수 있도록 하며 실무 경험을 터득하게 하여 경험적인 학습 ... 를 두어야 한다. 이러한 목표 첫 번째는 지식의 목표이다. 인간과 환경 사이의 공식적, 비공식적인 체계 사이의 상호관련성에 관하여 이해하고 클라이언트에 대해 더 포괄적이고 실제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    희망하는 간호사 활동 분야
    다. 즉, 산업 전문간호사는 산업체에 종사하고 있는 근로자들의 건강을 관리하고 나아가 법률에 의거한 보건행정 관련 업무를 수행하는 사람인 것이다. 그들의 구체적인 수행 직무는 다음 ... 이유, 희망하는 간호사로서의 삶(이유, 드라마, 소설 등의 사례, 본인/가족/친지 등을 통한 직간접 경험 등을 통해 제시할 수 있음) - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 산업 ... 중환자실에서 2년 간 근무한 경험이 있는데, 그때 느꼈던 것이 간호사로서 전문성을 좀 더 갖추고 싶다는 것이었다. 당시 나는 ‘내가 노인 전문간호사였다면 좀 더 효과적인 간호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적판매
    라고 할 수 있다. 바꾸어 말하면, 거의 모든 판매원들의 역할은 특정 질문들을 경청하고 문의하여 고객의 사업과 관련된 문제를 해결하도록 고객을 돕는 것이다. (3) 고객파악과 유지 판매 ... 방법이다. 1/ 양적측정(quantitative measures) : 양적측정은 사전에 결정된 기준과 비교되는 예상의 결과로써 판매원의 노력을 평가한다. 양적측정에는 시간분석과 직무 ... 분석이 있다. 시간분석은 판매원이 개별과업활동에 어느 정도의 시간을 할당하는가하는 내용을 자세히 제시하며 이는 보통 판매결과가 특히 좋거나 나쁜 이유를 설명한다. 그리고 직무분석
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리에 대하여 설명하고 사례관리와 지역사회복지의 관계에 대하여 논하시오
    는 상황에서 관련분야 전문가들과의 계속적인 접촉을 통해서 개별화된 서비스를 조정, 통합, 제공하는 활동으로 정의되고 있다. 사례관리 과정에 영향을 미치는 요인에 대하여 유미례 ... (2002)는 사례관리의 과정별집행정도를 종속변수로, 사례관리자의 사례관리 실천에 대한 인식요인, 사례관리자의 전문성요인, 사례관리 조직의 특성과 관련된 요인들과 그 하위변수들을 독립 ... 변수로 설정하고 영향정도를 알아보았다. 도광조(2009)는 사례관리 수행에 영향을 미치는 요인으로 사례관리자 개인특성, 사례관리 직무특성, 서비스를 제공하는 기관 및 조직특성
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습_리더십분석보고서()
    화하여 상황에 따라 상이한 리더십을 구사할 수 있다고 보았다. 리더가 상이한 행동을 구사하게 되는 변수로는 부하의 성숙도를 설정하였으며 직무(능력) 측면에는 관련된 지능 및 기술적 능력 ... 한 행동을 구사하게 되는 변수로는 부하의 성숙도를 설정하였으며 직무(능력) 측면에는 관련된 지능 및 기술적 능력, 심리상(의지) 성숙도에는 자신감과 자존감이 있다고 보았다. 이러 ... 연구의 Ⅲ유형(고배려,저구조화) 에 해당한다. 리더십 평가: 지금까지의 실습 경험을 살펴보면, 간호사 선생님의 적극적인 난이도에 따른 교육(구조화)가 있을 때, 더 적극적으로 교육
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지에서 추구하는 가치를 설명하고 본인이 가장 중요하다고 생각하는 가치와 그 이유를 서술하시오
    에서는 사용되는 자원이 한정되어 있기에 같은 자원으로 높은 효과를 얻는 것을 필요로 한다. 종종 사회복지사는 사회복지실천의 전문적인 책임과 의무를 수행하는데 있어 갈등을 경험하고 윤리 ... 를 돕고자 하는 노력도 중요하다. 4. 나의 의견 사회복지 실천은 인간과 사회 환경 사이의 상호작용과 관련된 문제들을 완화 내지 경감시키고, 이에 대처할 수 있는 능력을 강화 ... 』. 정민사. 오해경. 2004. “사회복지실천의 가치와 윤리에 관한 연구”. 『사회복지리뷰』. 문영주. 2004.“사회복지사의 직무성과에 관한 연구”. 이화여자대학교 대학원 석사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09
  • 인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대하여 서술하시오.
    멈출지를 결정하는 등의 내용이 포함되어 있다. 직군별로 제시되는 게임을 수행하는 과정에서 뇌의 전전두엽 6개 영역과 관련된 역량(정서, 추론, 계획, 작업기억, 멀티태스킹, 조절 ... , 의사결정)을 측정하여 직무수행에 필요한 인성과 인지능력을 판단한다.다섯째, 면접이 종료되면 지원자 얼굴, 움직임, 표정, 감정, 음성 스펙트럼을 분석한다.여섯째, STT라는 기술 ... 이다. 면접관에 따른 점수도 크게 발생할 수 있다. 이는 본인이 경험한 바로, 면접관과 아는 사람을 뽑기 위해 면접 점수도 조작하는 걸 본 적이 있다. 당시 경악을 금치 못했
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28
  • 인사심리학 6장 사례 연구
    회사를 인수하였다. 내부적으로는 해외 진출을 위한 해외사업 부서가 신설되어 사업 영역이 확장되었다. 이렇듯 회사 구조는 변화하였고 더 넓은 사업 확장과 효율적인 직무 수행을 고려 ... 들은 자기가 속해 있는 부서의 독자적인 시스템은 있지만 기존의 시스템은 중요한 정보가 어떤 부서의 시스템에도 입력되지 않는 문제에 대해 한번쯤은 고민해 본 경험이 있을 것이다. 문제 ... 라 할지라도 기본적으로 종업원들은 컴퓨터를 사용하여 그 동안 직무를 수행해왔기 때문에 비교적 거부감이 덜 했을 것이다. 새로운 시스템이라고 하지만 근본적으로 그들이 사용해오던 매체
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로의 동기위계설 및 에릭슨의 성격발달단계이론을 설명하고 교육적 시사점에 대해 서술하시오
    와 수면과 같은 기본 욕구를 충족시키는 데 관련되어 있다. 안전과 안정 욕구는 안전한 환경과 안정적인 일자리와 같은 것을 필요로한다. 사회적 욕구는 친구, 가족, 사회적 상호 작용 ... 다. 세 번째 단계는 사회적인 인정과 소속감을 얻기 위한 단계이고, 네 번째 단계는 자아실현을 위한 단계이다. 마지막 다섯 번째 단계는 초월적인 경험을 추구하는 단계이다. 이러 ... 한 동기위계설은 조직 내에서 직무 만족도와 동기부여에 대한 이해를 돕는 데에 활용될 수 있다.- 에릭슨의 성격발달단계이론에릭슨의 성격발달단계이론은 인간의 삶 전 과정을 8개의 단계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    커피특성화고등학교 교육과정 연구 PPT
    관련 산업의 기본적 지식습득 및 전문 역량을 갖춘 실무형 인재 양성◆ 다양한 글로벌 경쟁력을 위한 외국어 교육 및 취업능력 향상◆ 커피산업의 비약적인 발전 및 변화에 적극 ... 적으로 대처할 수 있는 인재 양성◆ 커피산업 인재 양성을 위한 산업체 커피관련 마이스터의 기술전수 교육..PAGE:13바리스타과-한국의 커피산업이 성장해 나감에 따라 인스턴트 커피보다 원두 ... 를 운영하는 것도 커피산업에서 중요한 산업적 요소로서 작용.카페 및 커피 서비스산업에 대한 전반적인 이해와 위생 및 카페 관리에 대한 능력과 직무 학습...PAGE:15커피머신과
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19 | 수정일 2024.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 2차시에 사회복지 윤리에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상되는
    에 나는 본 과제를 통해 윤리적 딜레마에 대해 논해 보고자 한다. 아울려 관련 사례를 선정해 그를 해결할 수 있는 방안에 대해서도 기술해 볼 것이다. Ⅱ. 본론 1. 윤리적 딜레마 ... )는 주로 사물의 이치 및 어떤 행동이 도덕적으로 올바른가에 대한 질문과 관련되는 개념이다. 즉,‘도덕적으로 좋고/나쁘고, 옳고/그른 것’에 관한 판단인데, 이는 ‘바람직한 것 ... 해야 하는 상황이다.”라고 정의할 수 있는데, 이는 철학, 문학, 심리학, 사회학, 정치학 등과 같은 여러 학문 분야에서는 선택 및 의사결정의 문제와 관련해 사용된다. 딜레마
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 사회복지사가 사회복지실천에서 만나게 되는 수많은 윤리적 딜레마 상황 중 1가지를 설정하고 그 딜레마를 어떻게 극복해 나갈 것인지 본인의 의견을 서술하시오.
    하는 전공의들을 대상으로 한 연구결과에 따르면 의료진 중 77.2%가 치료 중 의료윤리와 관련된 문제로 갈등을 경험했다고 답했다. 또한 1년에 3번 이상 갈등을 경험한 의료진도 41 ... .8%에 달하는 것으로 나타나 의료현장도 사회복지실천 현장만큼이나 윤리적 갈등상황을 경험하는 경우가 많음을 알 수 있다. 하지만 문제는 사회복지 분야나 의료분야 모두 높은 수준 ... 에서 가져야 할 자질 및 책임에 관련된 내용을 포함하고 있다. 윤리적 딜레마 상황은 사회복지실천 현장에서 빈번하게 일어날 수 있는 일이며 복지 실천 자체에서의 딜레마를 포함해 정책 및
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여 커뮤니케이션 리더십 과제
    에게 무언가를 시키고 통제하는 사람이 아니다. 훌륭한 리더십을 가진 리더는 구성원들 이 능동적으로 본인의 업무를 수행할 수 있도록 자극을 준다.멘토링은 보통 나이가 많고 경험이 많 ... 있게 한다.또한, 멘토링은 서번트 리더십을 통하여 멘토 뿐만 아니라 멘티에게 직무만족과 리더십을 향 상 시킨다. 서번트 리더십은 Servant와 Leader가 합쳐진 개념 ... 며 구성원의 동기를 부여하 고 조직을 성공적으로 이끌 수 있다.2. 역 멘토링은 리더-팔로워의 관계를 바꿀 수 있는지를 설명하시오.대부분의 멘토링은 나이 많고 경험이 많은 선배
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학 한국과 미국의 정신사회 재활 현황 및 분석(현황 및 문제점도 포함)A++자료입니다.
    훈련: 일상생활을 하면서 이용하는 대표적인 사회시설 이용과 활동을 직접 경험하는 과정에서 사회적인 환경과 상호작용하고 타인들과의 교류를 통해 적절한 대인관계를 맺고 의사소통의 기회 ... 서비스 : 대상자가 필요로 하는 것을 최대한 충족시킬 수 있도록 여러 관련 기관들이 협력하여 효율적인 서비스를 제공하는 것- 다양한 주거 프로그램 : 요양원, 장기 집단거주 집, 관리 ... 률은 25.4% (남 28.8%, 여 21.9%) → 성인 4명 중 1명 이상이 평생에 한 번 이상 정신건강의 문제를 경험- 18세 이상 64세 이하의 평생 유병률은 2001년 4.0
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27
  • 유아교육기관운영관리 ) 1. 어린이집과 유치원의 설립체계 설명 2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.
    체계유치원과 어린이집의 설립 관련 부분은 각각의 법적 근거에 따라서 진행된다. 유치원은 유아교육법에, 어린이집은 영유아 보육법에 근거하여 관련 법규에 따른 설치와 운영이 시행 ... 설립과 운영에 있어서 관련 법규와 규정, 기준 등을 상세하고 검토하고 인지해야 한다.4. 기존 유치원 중 시설과 설비가 우수한 기관을 사전에 답사하고, 실질적인 데이터를 수집 ... 하다. 정부의 보육 관련 정책에 대한 정보수집도 어린이집 설립 절차의 필수적인 과정에 속해있다.나. 어린이집 설립절차앞서 계획을 수립한 이후, 구비서류를 구비하여 인가신청을 해야
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오. 할인자료
    ), 그리고 인간관계 기술(Human Relations Skill)을 필요로 한다. 전문적인 기술은 관리자가 조직에서 수행하는 직무관련된 전문적인 지식과 방법의 활용 능력을 의미 ... 한다. 이러한 기술을 쌓기 위해서는 조직 내에서의 경험뿐만 아니라, 훈련과 학습을 통해 능력을 배양하는 것이 필요하다. 개념적인 기술은 조직을 전체적인 관점에서 이해하고, 관리자 ... 하는 능력으로, 구성원들을 동기부여하고 팀워크를 조성하는 데 중요한 역할을 한다. 관리자가 수행하는 구체적인 직무에는 조직의 계획 수립과 예산 확정이 포함된다. 관리자는 조직 전체
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2024.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는
    약 200 명의 회계사 및 기술자를 대상으로 연구한 결과, 사람들에게는 만족을 주는 직무요인과 불만족을 주는 직무요인이 별개로 존재한다는 사실을 입증할 수 있었다.구체적으로 동기 ... 요인이란 직무만족에 기여하는 요인으로 동기요인이 충족되는 경우, 직무만족에 적극적 영향을 주고 일에 대한 긍정적인 태도를 유도할 수 있다. 동기요인에는 일 자체와 직결된 요인, 즉 ... 성장, 일의 성취, 자기 개발 등이 포함된다.구체적으로 위생요인이란 직무 불만족을 초래하는 요인으로 위생요인이 충족되는 경우에는 직무 불만족의 감소를 가져오나, 적극적으로 직무
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담이론과실제 - 상담자의 역할에 대하여 쓰시오
    을 중심 주제로 하여 관련된 내용을 다루고자 한다. 중심 주제인 상담자의 역할에 대해 논하기 전에, 그 배경 지식으로서 상담에 대해서 간략하게 제시하고, 상담자와 내담자의 관계 ... 에서 그는 상담을 상담자와의 안전한 관계에서 과거의 부정했던 경험을 다시 통합하여 새로운 자기로 변화하는 과정이라고 하였다. 이와 비슷하게 이장호는 상담을 도움이 필요한 사람이 전문 ... 상담자는 심리학 관련 이론과 방법, 절차를 사용함으로써 인간 행동을 관찰하고, 기술, 평가하며, 해석하고 부적응 행동을 수정한다. 또한, 상담자는 심리학적 이론과 연구 결과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01 | 수정일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 토론하시오
    에도 큰 역할을 한다. 따라서, 평생학습은 인적자원개발과 밀접한 관련성을 갖고 있으며, 조직 내에서 평생학습을 적극적으로 지원하고 활성화하는 것이 인적 자원의 발전과 조직의 경쟁력 ... , 평생학습은 인적자원개발과 밀접한 관련이 있다. 인적자원개발은 조직이나 기업의 인력을 향상시키기 위한 활동으로, 평생학습은 개인의 역량을 향상시키는 것이기 때문에 개인과 조직의 인력 ... 시키는 데도 긍정적인 영향을 미치며, 조직 내에서 직원들의 직무 만족도와 참여도를 높이는 데도 효과적이다. 따라서, 조직이 평생학습을 실천하고 지속적으로 개발을 추진하기 위해서는 인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23
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2025년 07월 13일 일요일
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