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"직무관련경험" 검색결과 4,241-4,260 / 67,935건

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    현재 자신의 정신건강상태를 1~10점 중 몇 점을 줄 수 있으며 그 이유는 무엇인가
    를 받아들이는 사람이라 할 수 있다. 하지만 정신이 건강하지 않은 사람은 심리적 불편 증상, 심리적 고통 등을 경험하며 현실을 왜곡해 사회적 기능을 발휘하지 못하고 사회적 규범에 어긋나 ... 는 이탈 행동을 보인다. 전문적인 직무에서 성취 가능성도 작다. 정신적으로 건강한 것은 영적 안녕이 만족스럽게 충족되었을 때로 다른 사람과 조화롭고 신체적, 정서적, 지적 측면 ... 더라도 이와 관련된 일에서 완전히 자유로울 수는 없다고 생각한다. 아버지로서 다정하고 따뜻한 표현을 해주지 못한 것과 관련된 부분에서는 슬픔을 느끼지만 다른 대인관계에서는 만족감을 느끼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 조직창의성과혁신 2025년 중간과제) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오
    은 사례를 제시할 것.목 차I. 서론1) 연구의 필요성과 주제 선정 배경2) 다양성과 창의성의 연계 필요성 제기II. 이론적 배경1) 조직 다양성의 정의2) 관련 이론 소개3) 다양 ... 등무경험, 문제해결 방식 등을 포함한다(Cox, 1994).이러한 다양성은 단순한 인구통계학적 구성 요소를 넘어서, 조직의 집단 역동성, 의사결정 과정, 조직문화 형성 등에 직접 ... 적인 영향을 미친다. 다양한 배경과 경험을 가진 사람들이 함께 일할 경우, 그들은 서로 다른 시각에서 문제를 바라보고 다양한 방식으로 해결책을 제시하게 되며, 이는 결과적으로 창의
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03
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    (레크리에이션활동지도) 행복한 삶이란 무엇인가 에 대해 설명하고, 이에 대한 레크리에이션활동의 역할을 구체적으로
    에 따라 국민의 행복 및 삶의 질의 관심도 높아졌다. 정부에서도 이에 따라 국민행복을 위한 다양한 노력이 이루어지고 있는 상황이다. 이러한 행복의 요인과 관련해서는 주로 경제학 ... 적으로 형성하는 긍정적 인식 또는 감정을 의미하며 개인이 일반적으로 여가 경험과 상황에 대해서 현재 만족 또는 기뻐하는 정도로 정의되고 있다(Berad & Ragheb, 1980 ... 을 분석했는데 국내여행 경험이 행복에 큰 영향을 주며 공연예술관람, 교양서적, 독서, 영화관람 순으로 영향을 준다고 하였다. 남은영 외(2012)는 문화예술 참여활동, 스포츠 참여
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07
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    상사의 리더십 분석 및 나의 각오
    과목명: 조직과리더십주제: 상사의 리더십 분석 및 나의 각오내용: 자신이 경험한 상사의 리더십을 분석하고, 나의 각오를 기술한다.목차I. 서론II. 본론1. 리더의 사례 분석2 ... 적 패러다임 이론의 핵심이다. 예를 들어서 작업자들이 그들에게 맡겨진 직무를 효과적으로 수행하기 위해서 필요한 자격 요건을 과학적으로 산출해서 이러한 요건을 갖춘 사람들을 과업 수행 ... . 아래에서는 본인이 직접 경험한 리더의 사례를 한 가지 선정해서 이 리더에게서 발견한 리더를 구조적 패러다임과 인적 자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하고 평가해보기로 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오. 서론
    하는 반면, 목표 설정 이론은 구성원의 자가 진단과 목표 설정 후 이를 달성하기 위해 적극적인 피드백과 약속한 보상을 활용한다는 것이다.이와 관련하여 다음 본문은 수업시간에 배운 ... 를 끝냈다.제 경험을 바탕으로 어떤 일이든 계속 성공한다면 어떤 일이든 잘할 수 있도록 동기부여를 해야 하는 반면, 상실할 때는 따뜻한 격려와 온건한 위기의식, 불안을 열어줄 수 있 ... 는 연사가 되어야 한다고 생각합니다. 이를 잘 활용하면 조직원들이 자신의 성공과 실패 경험을 발판으로 삼아 성장할 수 있을 것으로 기대한다.구성원의 동기와 목표설정이론의 상관관계목표
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 간호관리학 리더십 이론
    적 특성, 성격, 지능,사회적 배경, 과업 관련특성, 사회적 특성 등· 권위적 ? 민주적 -자유방임적 리더십· 구조주도와 배려적 리더십· 관리격자 이론· 상황적합 이론· 경로?목표 이론 ... 유 상황에 효과적인 리더십 행동을 발견하지 못함- 리더십 행동 유형과 조직 내 성과 간에 일관된 관련성을 증명하지 못함3. 상황이론- 어떤 상황에서나 효과가 있는 보현적인 리더십 ... 적 리더십 이론은 리더십 유형과 구성원의 성숙도로 나뉜다.· 리더십 유형 : 지시적 차원. 지원적 차원· 리더십 성숙도 : 직무 능력, 의지(1) 리더십 유형- 과업 행동(지시적 행동
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30
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    비판적사고와 간호과정의 정의
    하면 직무포함하여 대상자의 건강에 관련된 모든 자료를 수집한다. 이는 주관적 자료(대상자의 진술)와 객관적 자료(간호사의 관찰)로 나뉜다.② 자료조직 : 관련된 자료를 그룹화하고 체계 ... 의 경험율성과 효과성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 간호사가 문제를 신속하게 인식하고 적절한 대응을 취할 수 있도록 도와주며, 시간과 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 돕는다.지속 ... 준다.정보 수집과 분석 능력 : 간호사는 대상자 간호와 관련된 정보를 수집하고 분석하여 효과적인 임상적 결정을 내려야 한다. 비판적 사고는 정보를 정확하게 평가하고 타당한 결정
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 공수처의 조직과 인사의 개선방안에 관한 고찰 (A study on the improvement plans for personnel management and organization of the Corruption Investigation Office For High-ranking Officials)
    될 수 있는 고위공직자의 범죄행위에 대한 수사를 위해서는 공수처가 너무 약하게 태어났다. 향후 법 개정시 공수처가 담당해야 할 직무의 범위에 상응하는 규모에 대한 고려가 있어야 한다 ... . 이처럼 태생적 한계를 가진 공수처가 정치권력으로부터 절연을 유지하면서 공정하게 직무를 수행하기 위해서는 공수처 조직, 인사, 예산 등에서 독립기관으로서의 법적 지위를 확보하는 것 ... 이 무엇보다 중요하다. 공수처 검사의 신분보장은 공수처법에서 가장 민감한 이슈이며, 공수처의 미래와 깊은 관련을 가진다. 공수처법은 공수처 검사의 신분보장에 관한 규정을 두고 있
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10
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    신체장애와 정신장애 중 한 가지를 선택하여 유형과 특성을 설명하고 우리나라에서 제기될 수 있는 문제를
    로써, 사회적인 지위 및 직무를 나타낸다는 점에서 일 또는 노동과는 다른 의미를 지닌다고 하겠다. 현대 사회에 있어서 직업이라 함은 경제적인 수입이 되는 근본적인 원천일뿐만 아니라 개인 ... , 그리고 일반적인 사회 생활에서의 다양한 어려움을 경험하게 만들고 있다.따라서 정신장애인이 지역사회 내에서 일정 부분 독립적 생활을 하는 것이 불가능한 것은 아니지만, 그들이 생활 ... 을 적절하게 유지해 나가는 데에 많은 어려움을 겪곤 한다.따라서 정신장애인이 겪는 관련 문제점을 알아보기 위하여 정신장애인의 개념과 특성, 유형을 먼저 살펴보고, 그들의 취업 욕구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • [사회복지] 사회복지사의 역할 중 하나를 선택하여 사례를 들어 설명하시오 [Go]
    직장을 다니다 구조 조정으로 인해 사회복지 관련 쪽으로 근무하게 된 OO 씨의 사례이다.OO 씨는 10년간 사진기자로 근무하던 스튜디오가 구조 조정으로 부서가 없어지는 경험을 한 ... 다. 사회복지기관의 구성원으로서 사회복지사는 서비스 전달체계의 효율성을 저해하는 기관 내 구조, 정책, 기능적 관계를 평가할 책임을 갖고 있다. 이와 관련된 역할은 조직분석가 ... 하는 사회복지사들은 직무환경의 변화로 인해 다양한 역할 문제를 겪고 있는 것으로 나타났다. 특히 과도한 서류ㆍ행정업무, 낮아진 급여 문제, 사회복지사로서의 정체성 혼란, 입소 예정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.13
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    간호관리) 이상적인 간호지도자상
    는 타고나는 것이 아니라 후천적으로 만들어진다는 신념에 기초하여, 진정한 리더는 교육과 훈련, 인생경험 등을 통해 만들어진다고 주장하였다.(1) 아이오와 대학의 연구 : 전제형 ... 조성에 주력함.- 구조주도적 리더십: 구성원의 역할과 직무수행의 절차를 정하거나 지시하는 성향을 가짐.- 구조주도적 성향도 높고, 배려적 성향도 높은 리더십 유형이 가장 효과적인 것 ... 의 성숙도는 배정된 직무에 대한 구성원의 능력과 의지를 말한다. 구성원의 성숙도와 관계지향행동을 통해 리더십 유형을 구분하였다. 리더십 유형은 지시적(높은 과업지향, 낮은 관계
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담심리학 [진로선택이론과 진로발달이론을 비교/설명]
    는 Parason, Williamson, Hull 등 파슨즈는 저서 '직업의 선택' 에서 현명한 직업선택과 관련되는 주요 요인으로 자신에 대한 명확한 이해, 직업에 대한 이해, 두 요인 간 ... 의 실시와 결과의 해석을 진로상담 과정에서 크게 강조하며, 개인이 가지고 있는 흥미와 적성등을 심리검사 등 객관적인 수단에 의해 밝혀내고, 직무분석을 통해 추출한 각각의 직업 ... 에서 요구되는 특성에 적합한 직업을 연결시켜 주는 것이 상담의 핵심이다. 특성 (trait) 은 검사를 통해 측정될 수 있는 개인의 특징을 말하고, 요인 (factor)은 성공적인 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
  • 직업상담사2급 1차/직업심리학/무조건 합격/
    간 관계에 주목하여 전개성격 이론과 직업 분류라는 전혀 이질적인 영역을 통합하는 데 주된 관심/ 초기 경험과 부모관계중요시봄직업과 기본 욕구만족 관련성 매슬로의 욕구위계론 연계 ... -5개념: ①일치성② 일관성③차별성 ④계측성 ⑤정체성*관련 검사도구-직업선호도검사VPI vocational preference inventory L형S형자기방향탐색SDS self ... 으로 정립된 이론개인의 특성 해당하는 욕구와 능력을 환경에서의 요구 사항과 연관지어 직무만족or직무유지 진로행동설명’개인 환경 간의 조화상담‘,직업적응이론이 개인과 환경 간의 상호작용
    시험자료 | 20페이지 | 8,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 간호지도자론] 허시와 블랜차드의 상황모형 + 아지리스의 성숙 미성숙이론
    ’(허시와 블랜차드, 1977)라고 정의할 수 있다.-직무상의 성숙도: 직무관련된 기능, 기숙, 지식-심리상의 성숙도: 자신감과 자기존경심① 성숙도 M1 - 부하들이 직무 ... 성숙이론에 대해 작성하였습니다. 다른 자료처럼 중복되는 부분이 없으며 총 13페이지로 다양한 견해와 자료가 수록되어 있어서 참고할 만한 것이 많습니다. 관련 자료 정말 많이 찾 ... 어하려는 자발성 그리고 교육 및 경험의 정도로 정의되고 있다.아지리스의 성숙·미성숙이론은 공식조직이 구성원의 행태에 미치는 영향을 분석하여 제시한 조직이론이다. 공식조직은 조직
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [직업진로설계] 진로상담이론들에 대해 각각 설명하시오.(수퍼이론, 사회학습진로이론, 구성주의진로이론) 진로교육의 필요성 및 내용 방법을 설명하시오.
    한 요소로 개인이 어떠한 직업이나 직무에 대해서 긍정 혹은 부정의 판단과 경향을 갖는 것은 이전에 학습한 여러 경험의 복합적인 결과물이다. 조작적 조건화의 경험이 도구적 학습경험인 ... 가 존재한다. 수퍼의 발달이론은 기존의 진로이론들이 직업을 그저 단순한 일, 직무의 관점에만 머물러 있던 것을 직업에서 진로로 기존의 생각들의 패러다임을 바꿨다. 수퍼의 발달이론 ... 은 여로 본격적으로 직업 및 직무를 수행하는 시기로 발달과업으로는 정착, 공고화, 발전 등이 있다.유지기는 45세에서 65세까지의 연령으로 인생에서 어느 정도 확립된 것들을 유지
    방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.04.26
  • 간호관리학 실습 케이스 스터디 A+
    우수자 우대(관련 자격증 취득자)선발 방법① 서류심사② 면접 및 신체 검사(서류심사 합격자에 한함)배치 방법① 환자에게 최상의 간호를 실시할 수 있도록 인력을 적절히 배치 ... , 감염관리), 행정교육? 지원 체계 : 2박 3일 신입직원 수련회, 1:1 프리셉터 교육, 신입간호사 환영회 및 간담회→ 교육을 통해 해당 직위 및 직무에 대한 이론과 실기를 익혀 ... 업무파악과 업무에 대한 적응을 빠르게 하기 위함.(2) 재직 교육? 내용 : 직무교육, 보수교육, 프리셉터 과정, CS과정, 안전관리교육, 특강, 분야별 간호사 워크숍(3) 간호관리
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.15
  • [성인학습자의 이해] 강의를 듣고
    지향적인 학습자는 직무관련 정보와 후속학습계획을 제공해주고 생활-변혁 지향적인 학습자는 추상적이고 원대한 비전 제시해 준다. 마지막으로 학습에 대한 무관심-거부형 학습자는 놀이중심 ... 의 저하를 의미하지는 않는다. 연령이 증가할수록 신체적인 면에서의 능력이 떨어지는 것은 사실이지만, 다양한 경험과 신중한 대처로 인해 시행착오를 줄일 수 있는 장점이 있다. 또한 ... , 자신이 원하는 학습을 선택하여 집중함으로써 학습 경험을 심화시켜 나갈 수 있다. 나이가 들면서 학습능력보다는, 학습에 대한 의욕이 저하되면서 학습능력이 결여되어가는 과정이라고 할
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2021.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직심리학_과제_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다
    있다.조직개발의 개념과 필요성조직은 조직구성원으로 이뤄진 작은 단위로 이러한 조직 구성원들의 직무 행동과 업무 행동의 변화를 통해 개인의 성장과 조직의 수행을 향상하기 위해 사용 ... 과 일반체계 이론과 관련이 있음에도 불구하고 조직이 외부환경을 무시할 수 없다는 점을 강조하였다.Porras와 Roertson(1992) 역시 외부환경이 조직변화를 유도하는 중요 ... 의 수준, 영향을 주기 위해 설계된 과정 등을 통해 개인수준의 개입과 집단수준의 개입으로 나누어진다. 개인수준의 개입은 감수성 훈련, 직무 재설계, 목표관리(MBO)로 나누며 집단수준
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.28
  • 간호학특론 ) 1. 건강 불평등을 감소시키기 위한 정책적 개입 방법에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 의료소비자인 환자와 가족 대변하는 간호사 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술
    는 단계, 마지막으로 환자의 역할을 중단, 정상화, 재활할 수 있는 단계들이다. 이 모델은 개인의 경험을 바탕으로 회복 가능성, 치료 가능성, 기타 치료 옵션 등을 고려해 의료 의사결정 ... 관련 분야이다. 특히 산업화와 도시화 과정에서 인구밀도로 인해 개인의 건강문제는 주변인이나 환경의 영향을 더 많이 받으며 생활습관 변화에 따라 질병이 만성화되고 있다. 이러한 환경 ... 적, 심리적, 사회적 안녕 등 여성으로서 경험과 불편함이 있다. 이런 관점에서 간호학은 여성의 건강과 질병도 다룬다. 여기서 간호사의 역할은 특히 중요하다. 여성건강에서 간호사
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자 동기의 중요성과 동기부여이론의 주요개념을 설명하고, 자원봉사활동의 동기부여
    참여동기란(MOTIVATION) 어떠한 행동을 하게 되기까지의 개인적인 심리상태를 말한다. 이 개념과 관련하여 자원봉사자의 참여동기는 봉사에 참여하는 개인의 내면적인 심리상태와 그 ... 있다. 이렇게 중요한 참여동기는 자원봉사활동에 참여에 있어 중요하기도 하지만 이 행동을 지속시킬 수 있기에 내면적 동력이다.정리하자면, 자원봉사활동에서의 동기의 중요성과 관련 ... 되면 2단계인 안전욕구가 있다. 본능과 관련하여 신체적으로나 정신적으로 안전하고자 하는 욕구이다. 3단계는 사회적 욕구이다. 집단에 소속되고, 그 안에서 소속감을 느끼고자 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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2025년 07월 12일 토요일
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