"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 노사분규 사례 노사관계론 노동문제 사례 노무사 노동법 노사관계 한국노총 전교조

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 4,621-4,640 / 8,327건

사회적기본권 에대한 모든것

비로소 그에 따라 권리를 행사할 수 노동조합및노동관계조정법은 제 8 장 이하에서 근로 3 권의 제 3 자에 대한 직접적 효력을 전제로 부당노동행위에 대하여 규정하고 있다 . 근로 ... 적 자유영역에 속함 . 국가유공자등예우및지원에 관한 법률 시행령 제 22 조 등 위헌확인 - 기각 ( 헌재 2003. 5. 15 2001 헌마 565)- 구 산업재해보상보험법 제 ... 10 조 제 2 호가 헌법 제 34 조 제 2 항및 제 6 항 위헌소원 - 합헌 ( 헌재 2005. 7. 21 2004 헌바 2)구 국민의료보험법 제 41 조 제 1 항 등 위헌소원

리포트 | 94페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.10.05

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노사관계 로드맵 - 필수공익사업과 직권중재, 대체근로

부터 필수공익사업에서 제외되었음.2. 대체근로의 개념)노동조합법 제43조노동관계 당사자 일방인 사용자에 대한 제한 규정으로 노동조합의 쟁의행위가 정당한 경우에만 적용되며 당해 사업 ... 다. 2006년 9월 11일 발표된 노사관계로드맵에서 필수공익 사업과 대체근로에 관한 개정사항과 노동계 및 경영계 등의 입장을 알아보고 정리하기로 하자.Ⅱ. 필수공익 사업과 대체근로 ... 으로 우리나라가 규정하고 있는 지하철을 포함한 철도와 한국은행 등은 들어 있지 않다.노동조합법 제71조 [공익사업의범위 등]① 이 법에서 “공익사업”이라 함은 공중의 일상생활과 밀접

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.04

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자본주의-소수자,여성문제

해야 했음자본주의에서의 소수자 - 외국인노동자 외국인 노동자를 둘러싼 갈등구조 – 환경적 영향 변수 1 문제의 기본적 속성 – 자본과 노동의 세계적 이동 2 3 4 5 근본적인 사회 ... 계는 외국인력 유입 반대 , ‘ 근로자 ’ 신분이 아닌 ‘ 산업연수생 ’ 유입으로 위장하여 노동조합의 저항 극복 , 기업에 외국 인력을 공급자본주의에서의 소수자 - 외국인노동자 산업노동제 ... 에서의 여성문제 – 자본주의 여성문제 부인은 경작노비였으며 , 농지경작 및 경지에서 생산되는 식물의 이용과 관련되는 일체의 노동은 모두 부인들이 담당하고 있었다 . 또한 경작용의 농기

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.26

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교육 현상과 교육학의 체계

및 조직, 교수 . 학습과정, 교수 . 학습결과의 평가 자체에 대한 형가.② 학업성취의 평가 : 배치평가, 형성평가, 진단평가, 총합평가5.2 교육의 과정 각 단계들간의 관계5 ... 침투과정 등을 밝힌다. 정당의 문교정책, 노동조합정치단체 등의 교육적 견해, 국민의 교육의식교육여론 등을 분석 파악한다.②교육제도의 연구 : 학교교육 제도, 사회교육 제도, 각종 ... - 목차 -(1) 교육 현상1. 교육의 개념2. 교육의 기본 전제3. 교육의 필요성과 가능성 및 한계성4. 교육성립의 3요소5. 교육의 과정(2) 교육학의 체계1. 교육의 철학

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19

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부당해고에 대한 노동위원회와 법원의 구제 검토

부당해고에 대한 노동위원회와 법원의 구제 검토Ⅰ. 노동위원회에 의한 구제1. 의의1) 관련규정(33조)사용자가 부당해고 등 한 경우 노동위원회에 구제 신청 할 수 있도록 규율 ... . 당사자1) 신청인부당해고에 대한 구제신청은 권리 침해 당한 근로자이다. 노조는 신청자격이 없다.2) 피신청인피신청인은 원칙은 사업주(근로계약 당사자)이며, 중간책임자의 경우 ... 사실관계 입증곤란의 문제가 있어 시기 제한을 두고 있다)② 심사심사는 조사와 심문으로 이루어진다.조사는 주장내용정리, 당사자간 견해 명확히 하여 사실인정 자료로 사용을 위해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.23

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[행정] 한국 공무원 노동조합의 설립에 관한 논쟁점 연구

의 공무원 노조법안의 입법형식은 특별법의 형식을 취하고 있고 그와 대조적으로 한나라당과 민주 노동당의 법안은 노동조합법 및 노동관계조정법 개정의 형식을 빌리고 있다.먼저 정부와 여당안 ... 형식특별법 제정노동조합법 및 노동관계 조정법 개정노동조합법 및 노동관계 조정법 개정권리범위*단결권, 단체교섭권 및 협약 체결권 인정하되, 법령과 예산관련사항은 효력 제한*쟁의 행위 ... 한국 공무원 노동조합의 설립에 관한 논쟁점 연구- 공무원 노조에 대한 객관적 시각 찾기- 目次 -1. 여야 공무원 노조법안의 주요 쟁점사항- 입법형식- 권리범위- 가입범위

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.22

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관료와 정치가

) 공무원 노조 민주노동당 지지선언(2004.03.23) - 한겨례전국공무원노조가 23일 민주노동당 지지를 전격 선언하고 나서, 공무원의 정치활동 허용 여부를 둘러싼 논란이 일고 있 ... 이나 후보를 지지·반대하는 공무원 단체의 정치적 활동 등에 대해 엄정히 조처하라고 지시했다”고 말했다.중앙선거관리위원회도 이날 공무원노조에 공문을 보내, “공무원은 선거법 제9조 등 ... 에 따라 선거에 영향을 미치는 행위를 할 수 없도록 돼 있다”며 “법에 위반되는 일이 없도록 해달라”고 요청했다.그러나 공무원노조 관계자는 “공무원의 정치활동 보장은 세계적인 추세

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.14

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노동조합의 의의

의 자격요건노동조합이 노동조합및노동관계조정법상으로 인정받기 위해서는 동법 제2조의 실질적(적극적) 요건과 동법 제10조의 형식적 요건을 모두 구비하여야 한다. 이러한 요건을 모두 ... 위한 것이다.【참고】 ‘사용자’의 개념노동조합및노동관계조정법 제2조 2호에 의하면 「‘사용자’라 함은 사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주 ... 으로 하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.(노동조합및노동관계조정법 §2 4호)【참고】웹 부처(Sydny and Beatrice Webb)의 정의노동조합이란 임금 근로자가 그의 근로

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.20

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인적자원관리 포스코의 인사관리제도

의 산업사회에서 기업의 조직규모의 확대, 노동조합의 발전, 전반적인 교육수준의 향상 및 인간중시 경향 등으로 인하여 기업경영에 있어서 인간에 대한 인식이 강화되고, 따라서 인사관리 ... 한 인사관리의 중요성에 대하여 종업원 개인적 차원과 기업의 차원 그리고 사회적 및 국가적 차원에서의 중요성을 파악해 볼 필요가 있다.1. POSCO 기업소개1) 포스코란?1968년 ... 포항 종합 제철주식회사를 설립 포스코의 역사가 시작한 기업으로써, 한일 기본 조약에 수반하는 일본으로부터의 자본 도입과 구야하타제철 및 구후지 제철(양 회사는 1970년에 합병

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02

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노동운동과 사회주의

의 국유화, 사적 소유제도의 철폐 주장, 부르주아 정당과 독립된 노동자 계급의 정당 건설 선언- 프랑스 사회주의노동자당연합: 노동조합, 생산 및 소비협동조합 사회 연구회 노동조 직 ... ) 노동당2독일 (1) 노동운동1) 파업(2) 노동조합(3) 노조운동1) 노조운동의 독일적 특수성2) 노조운동 발전에 나타난 특징(4) 노동자 정당1) 노조와의 차이점2) 독일 노동자 ... 적 변화와 노동의 변화2) 기계화의 일대 진전3) 19세기 후반의 프랑스 노동력 구성의 변화4) 프랑스 산업구조의 양면성(5) 새로운 노동운동의 발전1) 노동운동의 부활2) 노동조합

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.05

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[노사관계]LG전자 노사관계

: 1조 8600억원(2004) “매출 전년 대비 22% 성장” 사원 : 60,000여명노동조합설립 : 1963년 위원장 : 장석춘 위원장 조합원수 : 9,900여 명구성 : 본부 ... .노동조건 개선과 각종 차별 해소 4.기업복지 개선 및 노조 개혁 87년 4월 임금협상 노사 협의로 체결각 공장별로 파업 발생 – 8월 추가 협상타 사에 비해 부족한 처우개선 -89년 ... 미임금 및 처우개선 미진에 따른 노조개혁 요구창사이래 최대의 경영위기 봉착노조 집행부 퇴진 및 비대위 체제 임단협 돌입파 업노동위원회의 중재재정창원 1,2 공장만의 불법파업 지속

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.18

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캄보디아 국가정보 및 개황 정리

중 인상 및 근로여건 개선을 요구하는 파업이 자주 발생 최근 공개된 노동조합법 개정안을 두고 추가 파업이 발생할 수 있음 수입상품 가격 상승에 따라 생활비가 상승하여 사회불안 ... 을 강제 이주시켜 시위가 발생캄보디아 _ 건설 / 금융 Cambodia 건설 / 금융 국가개황 경제 정치 주요지표 대한국 관계 지리적특성 주택보급현황 및 시장 특성 주택건설 관련 금융 ... (=$3000) ※ 1US$=4,000Riel캄보디아 _ 건설 / 금융 Cambodia 건설 / 금융 국가개황 경제 정치 주요지표 대한국 관계 지리적특성 주택건설시장 정보 및 보증

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.11

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[근로기준법] 건설일용직근로자의 법적지위

한다.노동조합및노동관계조정법 제29조 (교섭 및 체결권한) 1 노동조합의 대표자는 그 노동조합 도는 조합원을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭하고 단채협약을 체결한 권한을 가진다.2 ... 직근로자들은 기업단위나 사업장 단위로 노동조합을 구성하기가 어렵고 지역단위로 노동조합을 구성할 수밖에 없다. 따라서 지역별·산별 노동조합의 형태를 구성하게 된다.2. 누가 근로계약 ... 노동조합과 사용자 또는 사용자단체로부터 교섭 또는 단체협약의 체결에 관한 권한을 위임받은 자는 그 노동조합과 사용자 또는 사용자단체를 위하여 위임받은 범위안에서 그 권한을 행사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02

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호텔의 임금관리

.(6) 사회 ? 경제적 영향임금은 사회적 생활양식으로부터 크게 영향을 받는다. 임금수준은 국민경제상황과도 깊은 관계가 있어 경제수준 및 경제성장률이 높을수록 임금수준은 일반 ... 을 정하고 있다.이상의 요인 외에도 임금수준의 결정요인으로는 조직의 규모와 역사, 경영방침, 노동조합의 영향 등이 있다.한편, 우리나라 호텔기업의 임금인상률 결정방식을 보면 호텔 ... 능력3) 사회일반의 임금수준4) 노동생산성5) 경쟁기업의 임금수준6) 사회, 경제적 영향7) 정부의 규제3. 우리나라 호텔기업 임금체계의 특징과 한계1) 호텔기업 임금체계의 특징2

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.04

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인천국제공항의 경영사례 분석

과 사내 게시판(Friends) 및 노동조합 게시판 등 다양한 온라인 채널을 운영하는 등 직원들의 불만 요인을 사전에 예방 하고 있다. 특히, 2008년 3월부터 직원 정신건강, 대인 ... 하고 이를 해결해 나가는 한편, 서비스 개선과 생산성 향상을 위해 협력사와 함께 노력하는 것을 목표로 설정했다.ㄷ) 인권 존중 및 고충처리인천국제공항공사는 국제노동기구(ILO)가 규정 ... 한 아동 및 강제노동에 대한 규정과 단체협약에 명기되어 있는 인권 및 근로조건과 관련한 규정들을 준수하고 있으며, 직원 746명을 대상으로 한 성희롱 예방교육 및 140여회의 보안

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.23

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[노동법] 집단적 노사관계법

에 대해 외부로부터 간섭을 받지 않음을 내용으로 한다. 그런데 근로자의 단결체는 통상 ‘노동조합’(노조법 제2조 4호 참조)의 형태를 취하기 때문에 단결자치는 현실적으로 흔히 조합 ... 을 내용으로 한다. 즉 노동조합과 사용자(또는 그 단체) 사이에 집단적 합의(단체협약)에 의해 조합원인 근로자와 사용자간의 근로관계 및 노사관계상의 제 문제에 관해 규율하는 것이 인정 ... 의 면사면책규정(노조법 제3조)과 부당노동행위제도(노조법 제6장)는 국가가 근로삼권보장을 실효성 있게 하기 위해 사인관계(私人關係)에 적극적으로 개입하는 생존권적 효력을 보이는 것이

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16

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지역사회교육론9주차~14주차(기말끝)

!!!!!!!!!!!!!!!!!)▩ 헌법 제31조 6항 “학교교육 및 사회교육을 포함한 교육제도와 그 운영, 교육재정 및 교원의 지위에 관한기본적인 사항은 법률로 정한다“로 관계법률제정의 근거를 제시하고 있다). ... 자들로 다양한 조직 및 가관과의 관계 형성에 도움을 준다.③ 지역주민들의 의견과 입장을 학습동아리를 통해 파악이 가능하다.3. 지역사회학습동아리의 발달1) 스웨덴의 학습동아리 ... 프로그램으로 변하기 시작하였다.? ABF(노동자교육협회)의 패트릭 브레슬린은 “학습동아리는 점점 공공의 이슈에 대한 토론보다 정당, 노동조합,협회들로부터 정보를 받고 있는 형태

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.18

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[노사관계 ] 공무원노조의 노동3권에 대한 고찰

으로 노동부가 8월 23일 당정 협의를 통해 공무원의노동조합설립및운영등에관한법률안(이하 공무원노조법안)을 확정하고, 입법예고를 거쳐 올 정기국회에 제출키로 함에 따라 그동안 법 ... ? 김대중 전임대통령에 이어 현 노무현 대통령의 공약사항)이기도 했던 공무원의 노동기본권에 관한 논의는 1989년의 노동관계법 개정안과 1992년의 노동관계법연구위원회 및 1997 ... ,도내 지방공무원을 포괄하는 시도단위 노조 등이 모두 가능하다. 다만 행정부의 각 부처나 그 산하기관, 특정한 읍?면?동 등을 단위로 하는 노조 설립은 제한된다. 따라서 노동조합

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.05

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[경상] 대체근로제

하였다(노동조합 및 노동관계 조정법 제43조).노조의 쟁의행위시 사용자의 대체근로는 어디까지 허용되는지를 보면, 사용자는 노동조합의 쟁의행위를 중단된 업무의 수행을 위하여 당해 사업장 ... 를 계속할 경우 대체금지 위반이 되는 것인가? 노동조합 및 노동관계 조정법 제43조에서 정한 ‘쟁의 기간중 채용 ? 대체금지’는 쟁의 행위의 당사자인 사용자에게 부과되는 의무 ... 다.그럼에도 우리의 제도는 당해 기업 노조의 쟁의권 보호에 치중하여 쟁의행위 기간 중 새로운 근로자 채용은 물론 외부근로자를 대체하는 것도 금지하여 왔다.이에 신 노동법은 그간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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최저임금제도의 찬반론과 문제점해결방안00

는 실질적으로 적정임금의 확보가 어렵게 된다. 또한 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되어 있는 것도 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수 없 ... 다. 따라서) : 현행의 취업기간 6개월 미만의 18세미만 취업자(제2항) 삭제, 3월 이내 수습사용자(제2항) 및 노동부장관의 승인을 얻은 감시 또는 단속적 근로자(제3항) 추가- 직상 ... 수급인 연대책임 조항(제6조 제6항 및 제7항) 신설 : 2차례 이상의 도급사업의 경우 하수급인이 직상수급인의 책임 있는 사유로 근로자에게 최저임금액에 미달하는 임금 지급 시 그

리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.02.22

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