"노동관계조정법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 맞벌이 노동법 민형사 소송 핵심 사회보험 순서 지역사회복지론 일용직 채용 생활법률 사회보장기본법

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"노동관계조정법" 검색결과 4,621-4,640 / 26,458건

간호관리학 중간정리

하게 사용함(고객이 원하지 않는 질 높은 제품)2절 간호관리 역량Ⅰ. 간호사의 관리업무4. 부서 간 조정의 중요성예)기능적 간호방법, 팀간호법, 일차간호방법 등 간호 수행방법.타 전문가 ... /조직·인사기능/기획기능↑관리기술 :개념적 기술(조직 복합성 이해능력)중간관리자(중간):일선관리자 지휘·감독, 중간 상호관계 조정장·단기 기획, 상향식·하향식관리기능 :지휘기능/조직 ... , 통제★자원 구분인적자원조직이 경쟁우위를 확보하기 위한 구성원들의 노동력 (기술, 노하우, 경험 등)물적자원조직이 제품/서비스를 생산하는데 직접적으로 사용하는 자원(시설, 원재료

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.17

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[A+] 고용관리

의 의의 제 1 절 고용관리의 이해 고용이란 ? 고용이란 ? 어느 한쪽이 원하는 특정한 활동 을 해주고 상대방이 이에 대하여 보수를 지급 하는 사회적 관계 고용관리란 ? 현재 또는 ... 상향이동 하는 것을 의미 이직관리 기업과의 고용관계가 단절되는 과정에서 기업과 근로자의 후유증을 최소화 하기 위한 노력1. 고용관리의 의의 제 1 절 고용관리의 이해 효과적인 고용 ... 관리 적절한 인적자원을 고용함에 따른 교육훈련비의 효과적 지출 해고와 관련된 제반비용 감소 업무 생산성 향상 잘못된 인적자원 고용에 따른 기회비용 절감 기업의 구조조정 과정에서 인

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.26 | 수정일 2019.11.11

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<회장님의 글쓰기> 독후감

를 벗으라고 한다. 글쓰기는 재능이 아니라 훈련으로 잘 쓸 수 있다. 글을 잘 쓰는 법을 배울 수 있는 많은 책, 강좌들이 있지만 가장 좋은 것은 결국 직접 써보는 것이다. 많은 사람 ... 를 쓸 때 섬세한 방법을 더하기는 하겠지만, 크게는 이런 과정을 거쳐서 글을 쓴다. 결국 이런 글쓰기를 잘하려면 머리 아픈 정신노동이 아니라, 계속 글을 쓰는 육체노동을 해야 ... 수를 맞춰야하는 것이다.세 번째로, 소통과 처세의 상관관계와 중요성을 알아야한다. 조금 근본적인 질문으로 돌아와서 왜 소통이 중요할까? 이제 우리는 따라가는 입장이 아니라 개척자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.02

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장애인복지론-장애인차별금지법 제정과정, 영향, 한계

차별금지법제정추진연대를 결성하였고, 민주노동당과의 공동 성안작업을 하여, 2005년 9월 노회찬의원이 대표 발의안을 국회에 제출하였다. 인권위는 2006년 5월, 장애인차별금지법 ... < 장애인복지론 : 장애인차별금지법 제정과정을 서술하고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계는 무엇인지 제시하시오 >Ⅰ. 서론장애인 차별 금지 ... 법이란 모든 생활영역에서 장애를 이유로 한 차별을 금지하고 장애를 이유로 차별받은 사람의 권익을 효과적으로 구제함으로써 장애인의 완전한 사회참여와 평등권 실현을 통하여 인간

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.30

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[A+ 요약자료] 3학년 2학기 중간고사 간호관리학 요약 정리: 관리 이론, 기획, MBO 등

성↑, 경쟁성제한-법령제약↑-법 앞에 평등?관리목표: 효과성 vs 효율성, 생산성↑ , 조직성과↑효과성 effectiveness효율성 efficiency- 조직 목적 달성정도- 목적 ... 간호사(HN), UM, 책임간CN, 일반간?역할: 민츠 버그 3가지 역할 10가지 범주 각 내용 숙지 중요대인관계①대표자: 상징적 대표로 화합, 의식생사 주관..②지도자: 부하직원 ... 계층③개념적 기술: 최고관리자(간호부장) → 전체, 조직 복합성이해(기능적)4. 전문직관5. 경영기술?미국최고관리자 협회 AONE 5가지 영역1. 의사소통, 관계형성2. 보건의료

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13

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[한국의 사회복지 역사] 우리나라의 사회복지 발달과정

이념에 바탕을 두어 빈민구제는 왕의 책임이며, 구제는 신속하게 하고, 구빈행정의 일차 책임은 지방관이며, 중앙정부는 구호 관계 교서 및 제정과 지방 구호행정에 대한 지도와 감독 ... 를 설치했고, 광복 이후 미군정기에는 1946년부터 1948까지 보건위생부를 조직해 활동했다.정부 수립 이후에는 사회부(1949-1955)를 설치하여 보건 ? 후생 ? 노동 ? 주택 ... 지만 공공부조의 측면보다 사회보험 행정이 활발하게 진행되었으며, 점진적으로 생활보호법, 의료보호법, 사회보장에 관한 법률 및 사회복지사업법 등이 제정되었다.10. 26과 12. 12

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.04

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현대자동차의 간접고용관계 현황과 해결방안

현대자동차의 간접고용관계 현황과 해결방안Contents 1 WHY? 2 위장파견 문제 3 하청업체 노조에 대한 개입 4 독일의 시사점 및 해결방안현대자동차 의 간접고용관계 현황 ... 과 해결방안위장파견문제 경제위기 후 노동유연화 정책 비정규직 근로자 고용 추세 임금 격차와 노동 안정성 차이 ‘ 파견근로자보호 등에 관한 법률 ’ 기업에 유리한 방법으로 이용 불법 ... 파견위장파견문제 ‘ 사내하청 ’ 방식의 도급계약 계약의 형태를 위장하여 고용 제조업에서 파견은 불법 책임과 의무를 피하기 위한 도급계약 - 하도급 노동자들에게 직접적인 지시

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.04

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다음의 개념을 적고 예를 들어 설명하시오(반사적이익, 열등처우의원칙, 법적안정성 및 합목적성)

는 사무엘 바트넷목사이다. 이 목사는 인도, 방글라데시 등 여러나라에서 끌려온 자들이 열악한 산업환경속에서 노동하는 것을 보고 그들의 생존관계, 환경개선을 위해 노력하였다. 바트넷 목사 ... 사회복지법제다음의 개념을 적고 예를 들어 설명하시오.1. 반사적 이익2. 열등처우의 원칙3. 법적 안정성-합목적성Ⅰ. 서론법의 가장 큰 목적은 질서의 정립 및 국민들이 기본적인 ... 삶을 살아갈 수 있도록 도와주는 것이라고 생각한다. 그리고 법은 완벽할 수가 없기 때문에 어떤 법으로 인하여 불이익을 받는 사람이 있을 것이고 또는 이익을 받는 사람이 있을 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16

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부산교대 철학과윤리의이해 중간고사 족보

학자인 맑스는 자본주의 구조로 인한 경쟁과 소외가 개인의 사회성을 무시하게 된다고 보았다. 따라서 공동체적인 협동적 노동관계를 통해 공동체의 공공선을 달성하는 것을 중시했다.계급 ... 으며 대표적인 학자 로크 또한 ‘법이 없으면 자유도 없다.’라고 주장하였다.공동체주의는 인간을 사회 속에서 이해하려고 하는 관점에서 공동영역과 상대성을 중시하고, 평등과 적극적 자유 ... 추구를 보호하는 법의 지배가 이루어지도록 공식적인 규칙과 절차의 일반적 체계를 유지하는 것을 의미한다.분배적 정의는 부의 불균형은 정의롭지 못하므로 진정한 자유, 평등, 정의를 위

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜_ 중간고사 대비_ ch1-ch6 정리

적인 것은 아님> 갈등의 조정능력을 배양하는 것이 사회발전의 관건갈등과 조직성과> 갈등의 강도와 조직성과간의 관계는 밀접한 관계를 가짐 – 갈등의 수준이 너무 낮거나 너무 높 ... 는 입장, 이해관계 등에 의해 주요 결정이 이루어짐, 확일적이고 통합된 견해나 행동을 기대하기 어려움.1) 갈등의 발생원인1. 심리적 측면1) 프로이트의 견해인간의 갈등 행동은 무의식 ... 소속감에 대한 욕구: 깊은 인간관계를 가지고 싶어 하는 욕구안전에 대한 욕구: 재해, 범죄, 가난 등 각종 위험으로부터 안전하고자 하는 욕구생리적 욕구: 음식, 물, 공기, 적정온도

시험자료 | 42페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.05.11

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대안미디어와 커뮤니티,쌍용자동차 판결 보도 분석,쌍용자동차 정리해고 사태,해고 무효 소송

한 기사 구성과 사진 ) 해고 노동자들에 대한 연민을 느끼게 함 사회 권력에 따라 법이 부당하게 적용되었음을 주장하며 구조적인 문제점을 제시함6 참고문헌 - 김인영 , 2008, 사회 ... 구조조정 통보 2009 년 6 월 980 명 정리해고 단행 쌍용차의 기술과 고급인력 흡수 이후 한국 철수 2009 년 1 월 쌍용차의 법정 관리 신청1 쌍용자동차 정리해고 사태 ... 2009 노조의 시위와 사측의 진압 2009 년 정리해고 된 노동자들의 해고 무효 소송 제기1 해고 무효 소송의 쟁점 정리해고 ① 긴박한 경영상의 필요 가 있어야 하고 ② 회사

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.22

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프랑스의 일반환경

. 최근의 경제적 환경 2019 년의 경제 전망 경제 현황 2017 년 마크롱 정부의 친기업정책 과 노동법 개정책 으로 전년 1.1% 대비 2.3% 성장률을 보였으나 , EU 경기침체 ... 월 ‘ 노동개정법 ’ 을 의회승인 아닌 행정명령으로 통과시켜 기업이 고용과 해고를 용이 하게 함 그 결과 ’18 년 정규직만 37 만개 의 일자리를 창출하며 실업률을 10 년만 ... 주택세 면제 4. 마크롱의 경제개혁과 하층시민의 반발 ‘ 노란조끼 ’ 시위의 배경과 전망 배경 : 마크롱 정부의 친기업과 긴축정책 2018 년 10 월 마크롱 정부의 ‘ 노동개정법

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.29

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[고전적 관리이론] 테일러의 과학적 관리법, 포드시스템, 페이욜의 일반관리이론, 베버의 관료제이론

[고전적 관리이론] 테일러의 과학적 관리법, 포드시스템, 페이욜의 일반관리이론, 베버의 관료제이론목차고전적 관리이론I. 테일러의 과학적 관리법1. 과학적 관리법의 의의2. 과학적 ... 관리법의 내용1) 차별성과급제도2) 작업지도표제도3) 기획부제도4) 직능별 감독제도3. 과학적 관리의 비판II. 포드시스템III. 페이욜의 일반관리이론(관리과정론)1. 분업 ... )의 과학적 관리법과 페이욜(H. Fayol)의 일반관리이론(또는 관리과정론), 베버(M. Weber)의 관료제이론 등으로 대별할 수 있다.I. 테일러의 과학적 관리법(1) 과학적 관리법

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.31 | 수정일 2020.01.06

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1930년대 강경애 장편소설의 여성인물연구 ―『어머니와 딸』,『인간문제』를 중심으로

자신의 주체성을 상실한 채 현실적 환경에 의해 조정당하고 결국 파멸의 길을 걷는다는 공통점을 지니고 있으며, 그 당시 전통적 여인상의 모습을 보인다는 점에서 일치하고 있다. 여기 ... 단순한 남성과 여성의 만남이기 전에 기녀 신분과 지식인 남성이라는 계급적 관계를 초월한 사이이며, 이로 인해 그녀가 받았던 억압의식은 다소 해소되는 듯 보였다. 즉, 강수와의 결합 ... 으로 시 문제점으로 떠오르던 노동자들의 고통에 대해 언급함으로써 모순된 사회를 개혁하기 위해서 가장 필요한 것은 우선 여성 스스로 자신을 억압하고 있는 요인이 무엇인지를 확실히 파악

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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정년연장과 청년실업과의 관계에 대한 비판적 고찰

정년연장과 청년실업과의 관계에 대한 비판적 고찰목 차Ⅰ. 서 론1)연구 배경 및 목적2) 이론적 배경3) 연구 방법Ⅱ. 본 론1) 외국의 정년연장제도가 청년실업률에 미치는 영향 ... 분석2) 우리나라의 정년연장제도 의무화와 청년실업 문제Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론1)연구 배경 및 목적지난 23일 국회 환경노동위원회는 법안심사 소위를 열어 ‘정년 60세 ... 연장법’(고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 개정안)을 여야 합의로 통과시켰다. 법안이 국회를 통과하면 공공·민간 부문 근로자의 정년 60세 의무화 조치

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30

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근현대사 연도 정리표(공무원 공부 준비할때 직접 작성했습니다.)

공동 선언1988-1月·국민연금 제도·한글 맞춤법 고시·남극 세종 과학 기지 준공노태우정부19882月-·서울 올림픽 대회1989·베를린 장벽 붕괴·전국 교직원 노동 조합·헝가리 ... ·양지아문이 지계아문에 흡수1900 광제원 → 1907 대한의원→ 1910 대한 총독부 의원1885 광혜원 → 제중원→ 1904 세브란스 병원1903·미국 하와이 최초 공식적 노동 ... , 외교연해주에서 해조신문창간·동양 척식 주식회사 설치(~1945)·안국선 「금수회의록」·잡지 「소년」·신채호 「독사신론」1909·출판법·남한 대토벌로 정미의병 해산·을사 5적 암살단

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.05

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신자유주의에 대한 고찰

한 사상과 의식의 체계이다. 말하자면 이데올로기는 신념, 즉 생각이라는 틀이라고 볼 수 있다. 자유주의, 보수주의, 사회주의 등등 모두 어디선가에서 들어봤을 법한 단어들이다. 하지 ... 케인스주의로 불리는, 시장에 대한 국가의 통제와 개입을 정당화하는 접근법이었기 때문이다. 게다가 2차 대전에서 각국은 1차 대전을 능가하는 총력전에 돌입하게 되었고, 국가의 통제 ... 가 당회보장제도가 대거 철폐되어 노동계급의 생활수준이 급전직하하였다. 그러나 여기에 가장 강경하게 대응해야 했을 노동계급은 의외로 이에 맞서 싸울 힘을 잃은 지 오래였다. 20여 년

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.21

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인사관리 사례분석 성공 – GE .실패-LG전자

숍 (union shop) 바람직한 노사관계제도 정리 개 념 고용주와 임금노동자 사이에 구체적 노동조건 , 생활조건을 둘러싸고 이루어지는 상호 대립적인 사회관계 6 ) 노사 관리 ... ① 서열법 (Ranking method) ② 평정척도법 (Rating scale method) ③ 대조리스트법 (Checklist method) ④ 강제선택법 (Force c ... hoice method) ⑤ 강제할당법 (Forced distribution method ) ⑥ 중요사실 (Critical facts) 기록법 ⑦ 행위기준 척도법 (BARS) ⑧ 목표

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09

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현대사회의 쟁점 에세이 과제

해서 수준의 임금이 지급되도록 노력해야 한다.’라는 내용이다. 이미 비정규직법과 남녀고용평등법에 차별적 처우 금지 규정과 동일한 가치의 노동에는 동일한 임금을 지급하여야 한다고 규정 ... 생각하는 것이다.백과사전에서 정의하는 정체성은 ‘존재의 본질을 규명하는 성질이다. 정체성은 자기 내부에서 일관된 동일성을 유지하는 것과 다른 존재와의 관계에서 어떤 본질적인 특성 ... 은 어디에 소속되느냐가 권력관계에 지배받는다는 사실이다. 젠더의 차이, 인종이나 민족의 차이, 성적 지향의 차이로 소수파와 약자 집단은 차별당하고 억압받기도 한다. 현대 사상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.18

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[조선대학교] 영화를통해세상을보다 (2018시험문제표시O)

시민법’의 근간이 됨.- 유대인의 2급 시민으로의 전락. 정치적 권리의 박탈. 독일인과의 결혼 및 성관계 금지.(혈통적 불명예)· 1938년 11월 9일- 크리스탈 나하트 (일명 ... 지 아니한다.“고령자인가”, “젊은이”인가의 차이와 차별과의 관계· 미국의 ADEA (고용에 있어서의 연령차별금지법)· 우리나라의 연령차별금지법: 제4조의4사업주는 합리적인 이유없이 연령 ... 의 자유· 계약자유의 원칙과 소유권의 제한과의 관계1) 계약자유의 원칙에 대한 수정- 권력 상 평등하지 않은 관계에서 맺은 계약(자본가와 노동자와의 관계)- 국가 및 새로운 법률

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.12 | 수정일 2019.05.14

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