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"회사내의사소통" 검색결과 441-460 / 28,019건

  • 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    하다는 점이다. 조직은 구성원이 자신의 전문성을 활용하고 발전시킬 수 있도록 학습 기회와 자율적인 의사결정 권한을 부여한다. 구성원은 회사가 제시하는 목표와 가치에 공감 ... 나 팀 단위로 책임과 권한을 분산시키고, 결과물에 대한 신속한 피드백이 오갈 수 있게끔 의사소통 흐름을 단순화해야 한다. 조직 구성원 간 수평적 소통이 이뤄지면 협업 효율이 높아지 ... 다. 따라서 조직 차원에서는 고성과 작업 시스템을 기반으로 이들의 강점을 이끌어낼 수 있는 환경을 구축해야 한다.II. 본론1. 지식 근로자의 개념과 중요성지식 근로자는 비단 높
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
  • 세대와소통 ) 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해
    을 공유하는 집단으로 정의하며, 이는 세대 간 갈등의 이해에 중요한 시사점을 제공한다. 또한, 담론정치는 세대 간의 의사소통과 문제 해결에 중요한 역할을 한다.본 글은 이러한 이론 ... 한 상태로, 기존의 방식을 유지하려는 경향이 강하다. 이러한 배경 차이는 세대 간의 이해 부족과 갈등을 초래할 수 있다. 셋째, 의사소통 방식의 차이도 중요한 갈등 원인이다. 젊 ... 은 세대는 주로 디지털 기기를 통해 빠르고 간결한 의사소통을 선호하며, 중년 세대는 대면 의사소통과 깊이 있는 대화를 중시한다. 이러한 의사소통 방식의 차이는 오해와 불신을 초래할 수
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [정신간호학] 치료적 인간관계와 의사소통 학습계획안 적용 - 양극성장애
    주제충동성과 사회적 상호작용 장애가 있는 양극성 장애 대상자의 간호중재학습목표양극성 장애 대상자에게 치료적 인간관계 단계에 따른 치료적 의사소통을 적용할 수 있다.학습내용1 ... . 대상자와 치료적 의사소통을 통해 치료적 관계를 형성하고,적절한 간호 계획을 세우며 효과적 간호 중재를 적용한다.1) 치료적 인과관계를 계획하고 단계별 간호사의 역할을 수행한다.2 ... ) 치료적 및 비치료적 의사소통 기법을 숙지하고 치료적인 의사소통의 요소를 적용한다.3) 언어적, 비언어적 의사소통의 종류를 인지하고 올바른 언어적 소통을 실시한다.4) 조울증 대상자
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 case - 간호사업 계획안(어플리케이션을 이용한 의사소통 개선 사업)
    ⑹ 목표 설정⑺ 해결 방안(대안)⑻ 개선 활동⑼ 효과 평가Ⅲ. 결론 및 총정리⑽ 기대 효과⑾ 참고문헌Ⅰ. 제목(프로젝트명)어플리케이션을 이용한 의사소통 개선 사업Ⅱ. 주제 선정 배경투약 ... 지만 바쁜 환경 가운데 최소한의 시간이지만 정확하게 업무를 봐야한다. 하지만 의료인간의 의사소통이 잘 이루어지지 않거나 간호사들 사이에서의 태움이 심한 등 서로 협업이 되지 않는 일이 ... 에 의해 의료인의 QI가 도모되지 않음.Ⅶ. 해결 방안(대안)1) 실현가능한 대안 제시앱개발&기어사용간호학생으로서 실습을 해보며 간호사들과 의사들의 의사소통을 관찰해본 결과, 간호사
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [세대와 소통] 다음 두 문제 중 하나를 선택하여 작성하세요 (30점) (B) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오. (관련 강의-3강)
    에서 발생하고 있다. 이러한 세대 차이는 가치관, 생활 방식, 기술 활용 능력, 의사소통 방식 등 여러 측면에서 드러나며, 이는 갈등을 초래할 수 있다. 예를 들어, 디지털 네이티브 ... 로 불리는 젊은 세대와 아날로그 시대를 살아온 기성세대 간의 갈등은 새로운 기술에 대한 이해와 수용도에서 크게 차이를 보인다. 또한, 직장 내에서는 새로운 업무 방식이나 의사결정 과정 ... 이 해결되지 않고 지속될 경우, 이는 상호 불신과 소통의 단절로 이어질 수 있으며, 결과적으로 조직의 생산성 저하나 가족 내 불화와 같은 문제를 야기할 수 있다. 따라서 세대 차이로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    위험인식과 리스크커뮤니케이션
    가 아닌 외부요인 ( 타인 , 회사 , 국가 등 ) 에 의하여 야기되♘고 (involuntary), 내가 통제할 수 없다 (out of control) 고 느끼기 때문이다.” 14 ... 되어 부정적 피해가 나타날 확률 위해성 , 위해도 , 위해 , 위험 6 위해소통(risk communication)의 정의 National Research Council , 1989 ... Assessment Risk Communication RISK M A N A GE M ENT 9 소통 모형 정보원 송신자 채널 수신자 목적지 메시지 신호 수신신호 메시지
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.
    내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례의 원인과 해결책을 제안하겠다.회사 A는 대규모 프로젝트를 수행 중이다. 이 프로젝트는 각 파트별로 분업하여 진행하며, 각 ... 하거나 비난하는 경우가 발생하여, 의견 충돌이 일어나고 있다. 이러한 의사소통 갈등은 다양한 이유로 발생할 수 있다. 첫째, 정보 공유 체계가 확립되어 있지 않아, 각자의 지식과 경험 ... 하다. 인적 갈등 사례에서는 역할과 책임의 명확한 정의와 서로 다른 전공 및 경험을 가진 팀원 간의 의견 교류를 통해 갈등을 해결할 수 있다. 의사소통 갈등 사례에서는 정보 공유 체계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    김준태 - 공자가 AI 시대를 산다면 독후감
    에서 AI 업무 보조 도구를 쓰면서도 동료와의 소통, 마음을 나누는 일은 더 중요하다는 생각이 들었기 때문이다.내가 최근에 경험한 일 하나가 떠오른다. 집에서 일하다가 문득 집안일이 ... 었다. 특히 AI 기술이 우리 일상 속 깊숙이 스며들면서 느꼈던 혼란과 기대, 그리고 때로는 불안감이었다. 나는 몇 년 전부터 회사에서 AI 도구를 활용해 업무 효율을 높이고자 노력 ... 다움’을 어떻게 지켜야 하는지 묻는다. 나는 AI가 아무리 똑똑해져도, 결국 사람과 사람 사이의 ‘관계’와 ‘배려’는 기계가 대신할 수 없다는 점에서 큰 위안을 받았다. 실제로 회사
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.
    화하고, 이해를 돕기 위해 설명을 덧붙이는 것이 필요하다. 피드백을 통해 의사소통의 정확성을 검토하는 과정도 중요하다. 예를 들어, 기업 내에서 중요한 발표를 할 때 청중의 이해도를 높이 ... 과 개인, 개인과 조직, 조직 간의 소통은 효율적인 의사결정을 가능하게 하고, 목표를 달성하기 위한 필수적인 수단으로 작용한다. 그러나 커뮤니케이션 과정은 항상 원활하게 이루어지는 것 ... 한다.둘째, 비언어적 장애는 표정, 몸짓, 제스처와 같은 비언어적 신호의 잘못된 해석에서 비롯된다. 비언어적 요소는 커뮤니케이션의 중요한 부분을 차지하며, 사람들은 의사소통의 약 55
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 의사소통 ) 본인이 주로 사용하는 역기능정 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오. - 본인이 직접 사용한 적이 있는 것으로 구체적인 예를 제시 - 구체적인 예는 4가지 역기능적 의사소통에 따라 분류
    본인이 주로 사용하는 역기능정 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오.- 본인이 직접 사용한 적이 있는 것으로 구체적인 예를 제시- 구체적인 예는 4가지 역기능적 의사소통에 따라 ... 분류본인이 주로 사용하는 역기능정 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오.- 본인이 직접 사용한 적이 있는 것으로 구체적인 예를 제시- 구체적인 예는 4가지 역기능적 의사소통 ... 에 따라 분류목차1. 서론2. 본론1) 의사소통 유형2) 구체적인 예시3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론의사소통 유형은 사람이 타인과 의사소통을 할 때 나타나는 특징을 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족사정시 가족을 체계로 이해하며 평가할 수 있는 몇가지 개념을 정리하고 그 중 하나를
    하기 위하여 치료를 받지 않거나 질환이 있다는 것을 부인할 때가 있다. 이와 같이 원래의 가족기능을 유지하려고 하는 것을 가족항상성이라고 한다. 2) 의사소통 방식 의사소통 방식 ... 에는 기능적 의사소통과 역기능적 의사소통이 존재한다. 기능적 의사서통은 가족구성원들이 서로 억압을 받지 않고 자유롭게 사실 혹은 감정을 표현하는 긍정적인 의사소통이며 나 전달법을 그 ... 예라고 할 수 있다. 나 전달법은 상대방과 갈등이 발생하였을 때 본인의 마음을 효과적으로 알리는 대화기술이다. 반면 역기능적 의사소통은 서로 눈치를 보면서 주제를 선택하거나 표현
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 내 가족이 가진 의사소통 방식(사회복지 가족복지론 레포트)
    이 좋지 않아 의사소통에 문제가 많다.첫째, 내 상처부터 치료해야 한다. 그 누구보다도 내 치료가 중요한 이유는 지금은 내가 가족들과 대화 조차도 하고 싶지 않기 때문이다. 가족 ... 내 가족이 가진 의사소통 방식사회복지 가족복지론 레포트가족들 다들 바쁘게 살다 보니 가족들과의 대화가 어떻게 이루어지는지 관심이 없어졌다. 내 가족의 의사소통 방식에 대하여 쓰 ... 아 의사소통에 큰 문제가 없다고 생각한다. 하지만, 나와 부모님, 부모님과 오빠 가족, 나와 오빠 가족 사이의 의사소통 문제가 있다고 판단하여 이 과제를 선택하게 되었다. 이 과제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.
    에게 실질적인 결정 권한을 주면서 유연성을 확보했다.이러한 방식은 구성원의 의사결정 속도를 높였고, 지역별 특성에 맞는 차종을 내놓을 수 있게 했다. 리더들은 정보 공유와 소통에 각별히 ... 도 핵심이다. 어떤 의사결정이든 뚜렷한 기준과 절차가 있다면, 구성원은 회사가 자신들을 고려하고 있다고 느끼게 된다. 현대자동차 연구센터의 글로벌 분산 운영 과정에서도, 센터장들이 각자 ... 경영 환경은 개인의 자율성과 창의력을 존중하는 분위기가 확산되는 방향으로 발전하고 있다. 이러한 변화는 새로운 리더상을 요구하고 있으며, 조직 내에서 구성원의 잠재력을 극대
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대가족의문제최근 이슈가 되고 있는 현대 가족의 변화로 인해 발생된 사회문제로 볼 수 있는 사건을 신문 및 인터넷 자료를 바탕으로 생각을 정리해서 제출하시오
    소통의 문제를 제시하고자 한다.3. 가족의 의사소통 문제스마트폰은 소통의 다양화를 이룬 문명의 역작이라고 할 수 있다. 한편 스마트폰은 가족의 소통에 변화를 만들어 낸 측면도 있 ... 적 과정으로 정의할 수 있으며, 이러한 의사소통은 서로 간의 가치전달과 의사전달을 통한 내적 긴장의 완화, 관계 확인에 따른 자신감이나 안정감의 획득에 영향을 미치기도 한다. 부모 ... 도 변하고 있으며 이로 인한 문제도 발생하고 있는데. 필자는 그 중에서 스마트폰의 등장으로 인한 가족간 의사소통의 방식 즉, 소통의 문제를 본론에서 제시하고자 한다.이 문제가 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+,내용많음) 알코올 중독 치료적의사소통 보고서, 상호작용 전단계(자기이해) 포함 , 단계 별로 분류되어 있음
    알코올 중독증 대상자 치료적 의사소통 보고서목차1) 상호작용 전 단계A. 자기이해- 나의 강점 및 약점- 나의 의사소통- 나의 방어기전B. 대상자이해- 알코올 중독증 문헌고찰2 ... ) 초기단계3) 활동단계4) 종결단계치료적 인간관계 및 의사소통1) 상호작용 전 단계A. 자기이해(1) 나의 강점 및 약점강점약점간호에 미치는 영향평소 주변 사람들의 고민을 듣 ... 기보다는 이성적으로 생각하여 조금 이기적이고 차갑게 보일 수 있으며, 나와 생각이 다르면 잘 공감하지 못한다.이야기를 들어주는 것을 잘하기 때문에 치료적 의사소통 기법인 적극적 경청 등
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.17
  • 통합적 마케팅 커뮤니케이션
    관계를 구축하기 위해 회사의 영업사원이 담당하는 개인적인 프레젠테이션- 영업사원고객의 탐색, 의사소통, 판매, 서비스 제공, 정보수집 및 관계구축 등과 같은 활동들을 수행하면서 회사 ... 소구: 무엇이 옳고 적합한가에 대한 청중들의 생각에 초점4) Choose the media (미디어 선정)- 대면적 커뮤니케이션 채널서로 직접 의사소통 하는 것으로 대면을 통하 ... 여, 전화상으로, 우편이나 이메일을 통하여, 인터넷 채팅을 통한 의사소통을 포함- 비대면적 커뮤니케이션 채널대면적인 접촉이나 피드백이 없이 메세지가 전달되는 미디어로, 주요 미디어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    셀레스트 헤들리 말센스 독후감
    삶에 미치는 깊은 영향을 새삼 일깨워 준다.1. 말의 의미와 소통의 어려움에 대한 깨달음이 책을 읽으면서 나는 ‘말’이 단순한 의사전달 수단이 아니라, 우리의 생각과 감정 ... 한다.내가 예전에 겪은 한 경험이 떠올랐다. 회사에서 프로젝트 진행 중, 한 동료와 의견 충돌이 있었는데 서로 말이 엇갈리며 감정만 상했던 기억이다. 그때는 ‘말이 통하지 않 ... 이 어려웠던 시기가 있었다. 내 마음을 제대로 말로 풀어내지 못하니 오해가 생기고, 때로는 내가 멀어지는 느낌마저 들었다. 그런데 『말센스』를 읽으면서 ‘말’이 단지 소통 수단을 넘
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • P&G Connect & Develop 연계개발 (P&G혁신의 새로운 모델)
    에는 크게 두가지가 있음 1. 독자적인 회사내부의 의사소통 네트워크 -technology entrepreneurs : 은퇴한 p g 의 직원 외부의 연결을 주재함 ex) 외부 대학 ... 전문적으로 해결할 수 있음 Yourencore – 150 개 회사의 800 명의 은퇴한 과학자 , 기술자로 이루어짐 . 경험을 활용한 문제해결이 특징 의사소통을 하는 방법 ... 한 한 넓게 정보를 취합하고 문제를 해결할 수 있음 . 다양한 응용이 가능함 의사소통을 하는 방법 – 회사 외부의 네트워크 Ⅲ. How to networkⅣ. When to
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25
  • 경영과 MIS의 관계
    하기 위해서 사람 또는 제품그리고 프로세스에 대한 정보를 회사 내에서 유통시키는 비즈니스 기능입니다.경영과 MIS의 관계는 넷플릭스에서도 볼 수 있습니다.전통적으로 기업의 가장 중요 ... 목표는 단순히 비디오 대여 였습니다.하지만 다시 목표를 설정하고 부서들간의 정보를 유통시키고 의사소통을 원활하게 하여넷플릭스가 성공 할수 있는 맞춤형 영화 추천 시스템을 개발하여 문제를 해결했습니다. ... 은 조직의 목표를 설정하고 업무수행을 위한 조직의 재 자원의 효율, 효과적인 사용에 관한 의사결정을 하는 행동입니다.MIS는 회계나 인적 자원과 같이, 의사결정과 문제해결을 촉진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    공식조직과 비공식조직의 공통점을 기술하고 비공식조직에 주는 궁극적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오
    를 충족시키며, 조직 내에서 의사소통을 원활하게 하고 협력을 촉진한다. 구성원들은 비공식조직을 통해 상호 신뢰와 유대감을 형성하며, 이는 조직의 전반적인 분위기와 업무 만족도에 긍정적인 ... 시스템을 통해 구성원들의 성과를 평가하고 보상한다. 이는 구성원들의 동기부여를 높이고, 조직 전체의 생산성을 향상시킨다.공식조직은 또한 조직 내 의사소통을 원활하게 한다. 명확 ... 시킨다. 예를 들어, 한 연구에 따르면 조직 내 비공식적 네트워크는 직원들의 업무 만족도를 20% 이상 높이는 것으로 나타났다.비공식조직은 조직 내에서 의사소통을 원활하게 한다. 이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감