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"회사내의사소통" 검색결과 361-380 / 28,023건

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    산업 및 조직심리학 6장 사례연구
    다. 한 부서에 국한된 변화가 아니라 전체적인 변화이기 때문에 부서 간의 의사소통이나 연계가 쉬워져 개인의 부담이 적어질 것이기 때문이다.3. 회사 내의 어떤 요인들이 일부 종업원 ... 와 우려 사항을 정면으로 해결함으로써 직원들이 새로운 시스템을 수용하고 의사소통 능력과 잠재력을 극대화하는 데 필요한 지식과 기술을 갖추도록 하는 것을 목표로 삼았을 것이다.2. 회사 ... 다. 새로 인수된 회사와 해외 지부들에 대한 회사 내부의 통일을 중요시했을 것이다. 새로운 시스템에 대한 전반적인 필수 교육과정을 구성하여 회사 내의 구성원 간의 잠재적인 문제
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.04
  • 인간관계론 직장 상사 교수님 또는 부모님 업무에 대한 적합도 업무에 대한 발전 가능성 끝까지 이 회사를 같이 갈 것인가
    , 의사소통 4) 끝까지 친구로 갈 확률3 직장 상사(교수님) 또는 부모님 1)업무에 대한 적합도 2) 업무에 대한 발전 가능성 3) 끝까지 이 회사를 같이 갈 것인가?인간관계론1 ... 인간관계론1 이성친구에 대한 1)분석 2) 의견 및 감정 일치도 3) 흥미, 의사소통 4) 끝까지 친구로 갈 확률2 동성친구에 대한 1)분석 2) 의견 및 감정 일치도 3) 흥미 ... 이성친구에 대한 1)분석 2) 의견 및 감정 일치도 3) 흥미, 의사소통 4) 끝까지 친구로 갈 확률2 동성친구에 대한 1)분석 2) 의견 및 감정 일치도 3) 흥미, 의사소통
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25
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    방송대 협상조정론
    , 기관 또는 그룹이 정보를 공유하고 의사소통을 하며 자원과 역할을 공유해야 한다.조정의 개념은 정부의 효과성과 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 국가 차원 ... 을 만들어 나갈 수 있다.4, 개인적으로 경험한 갈등사례, 또는 자신이 살고 있는 지역에서 발생한 갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시- 회사 내에서의 업무 갈등내가 경험 ... 한 사례는 작년 아르바이틀 하면서 벌어진 회사 내 갈등으로 나는 당시 전공을 살려 지인의 소개로 마케팅 회사의 그래픽 디자이너로 방학 기간 아르바이트를 하게 되었다. 내가 맡은 일
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09
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    [사회복지행정론] 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.
    한 역할을 한다. 비공식조직은 특정 규칙이나 절차에 얽매이지 않고, 개인 간의 관계를 중심으로 정보가 교환되고 의사결정이 이루어진다. 예를 들어, 회사 내에서 직원들이 식사나 휴식 ... 와 소통을 강화하여 조직 내 긍정적인 분위기를 조성한다.또한, 공식조직과 비공식조직은 모두 조직 내에서 의사소통의 중요한 통로로 작용한다. 공식적인 보고 체계와 회의 등을 통해 ... 를 적절히 관리하는 것이 중요하다. 이를 위해 비공식적인 소통 채널을 공식적인 의사소통 구조와 연계시키는 방법이 필요하다.(2) 조직 내 긍정적 문화 조성의 중요성비공식조직은 조직 내
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
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    현대 가족문제 중 불완전 가족에 대해 설명하고 예를 3가지 든 후 해결책을 논하시오
    라도 소통할 수 있도록 하는 기회를 확보하는 것이다. 지금의 가족을 보면 회사를 다녀와서 휴식을 취하고 다시 출근을 하는 삶을 살아가고 있는 가운데 이들에게 의사소통을 자발적으로 하라 ... 사례1)불통2)결원3)경시3.해결방안1)가족 재인식2)의사소통 프로그램3)캠페인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족의 안녕은 사회 안정의 기반이 된다. 이에 따라서 현대 사회의 가족이 ... 여 이러한 교육을 제공하는 것이 좋을 것이라고 생각한다.2)의사소통 프로그램다음으로는 가족을 대상으로 하여 다양한 의사소통의 프로그램을 개발하고 그것을 통해서 가족들이 조금이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • [a+취득자료] 영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유 경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.
    게 세 가지로 분류 가능하다. 첫째, 대인관계 역할을 해야 한다. 경영자는 회사의 대표로서 외부와 소통해야 되고, 회사의 리더로서 조직을 이끌어야 한다. 그리고 연결자로서 상사 ... 내부의 사실을 외부에 전달한다. 세 번째로 의사결정 역할을 한다. 조직 내의 혁신 방법을 결정하며, 조직 내 갈등을 조정한다. 주어진 자원을 배분해 경영목표 달성을 위한 결정 ... 을 내린다.2. 소유경영의 장단점과 그 사례전통적으로 소유와 경영은 자본가가 기업의 설립과 경영을 모두 책임졌다. 그러나 회사 규모가 커지면서 주식회사에 기반을 둔 소유와 경영의 분리
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
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    [지역사회간호학실습] 사례관리보고서(간호진단, 간호과정有)
    을 느낌.낮은자존감삶의 질 평가노인 우울 검사가족 규칙가족 내 규칙을 만들지 않음가족규칙 없음가족규칙에 대한 요구사정상호작용 및 교류의사소통이 씨의 딸은 전 남편으로부터 결혼 초기 ... 와 아들간의 의사소통 횟수가정 내 의사소통 빈도역할이 씨의 큰 딸은 야근을 자주 하여 손녀의 양육은 주로 이 씨가 함.양육에 대한 역할 편중,역할 갈등가족 내 역할 분담의사결정과권위 ... 부터 폭력이 심했으나 평소 이 씨에게도 말을 하지 않을 정도로 평소 모녀 간 의사소통은 없는 편. 이혼 후 이 씨와 큰 딸의 의사소통은 더 줄어들었음.가족 간 의사소통 부재이 씨
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.06
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    공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.
    을 보여준다. 공식조직은 명시된 규칙과 프로세스에 따라 운영되며, 비공식조직: 인간관계와 의사소통에 의해 주도되며, 유연성과 적응력을 바탕으로 번창한다. 현대사회의 조직에서 공식조직 ... 구체적인 전략과 계획이 수립된다.4) 공식적 의사소통①계층적 보고 체계: 의사소통은 주로 계층적 구조를 따라 상위에서 하위로, 하위에서 상위로 공식 채널을 통해 이루어진다.②공식 ... 문서 사용: 보고서, 회의록, 메모 등 공식 문서를 통해 의사소통이 이루어진다.③기록 유지: 중요한 결정 사항, 정책, 절차 등이 공식 문서로 기록되고 보관된다.5) 운영 방식공식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24
  • 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    는 방법들을 정리해 보려고 합니다.본론직무만족도에 영향을 끼치는 요인 급여, 관리감독, 승진 기회, 동료, 의사소통, 직무조건, 안전 등 매우많은 요인들이 있으며 그 중에서 직무만족 ... 한 의사소통을 나눌 수 있었기 때문인 것 같습니다어려울 때 이야기를 나눌 동료가 있었고, 이야기를 나누고 스트레스 요인에 대해서 보고하거나 호소하였을때 경청한 후 그것을 해결해 나가 ... 려는 상다의 노력이 있었기 때문입니다. 직원의 입장에서 봤을 때의사소통이 되지 않는다고 여겨지면 아무리 급여조건이 높더라도 직무에 만족하기는 어렵다고 생각합니다.예를 들어 저는 하루
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    활용이라는 3가지 측면으로 성립되어 있지만, 채용, 선발, 회사 내 인원 배치, 인사관리 등의 업무를 조직적으로 다루며 조직설계, 개발, 교육, 훈련까지 광범위한 활동을 포함 ... 범주대인관계 범주에는 의사소통, 글로벌과 문화적 효과성, 윤리적 실행으로 나뉜다. 의사소통에는 명료한 정보를 나타내고, 건설적이고 긍정적인 피드백을 제공하며, 효과적인 경청을 하 ... 는 부분이고, 가장 쉽다고 생각한다. 대인관계에 있어서 사람들과 잘 어울리고, 의사소통을 하는데 원만한 관계를 유지하며, 상대방의 이야기에 경청하는 것에 대해 거부감이 없다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01
  • [a+취득자료] 본인의 가족史(태어나서 자란 원가족, 혹은 결혼 등으로 본인이 새로 형성한 가족 등의 역사)를 돌이켜 볼 때 본인에게 가장 필요하다 생각되는 가족생활교육 프로그램 주제를 선택하고, 그 이유에 대해 작성해 보세요.
    들과 대화할 시간이 점차 줄어들게 되었으며 이것은 자연스럽게 가족 내 의사소통의 단절을 불러오게 되었다. 어머니는 아버지와 가족을 위해 희생하시면서 살아오셨지만 고된 생활로 인해 다른 ... 교육 프로그램 주제는 가족 간의 의사소통을 개선시킬 수 있는 프로그램이라고 생각한다. 앞서 소개한 바와 같이 우리 가족은 가족 사이의 의사소통이 매우 부족하고 이로 인해 서로간 ... 의 관계가 친밀하지 못하다. 이러한 문제를 해결하고 우리 가족이 더욱 친밀하고 건강한 관계를 이루기 위해서는 가족 간 의사소통 증진을 위한 가족생활교육 프로그램이 필요하다고 생각한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31
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    경영학원론 족보
    유가 떨어질 수 있다. 완전연결형의 경우 집단 내 리더가 존재하지 않고 구성원간 자유롭게 정보교환 및 의사소통이 이루어지는 형태이다. 가장 바람직한 패턴이며 비공식적 커뮤니케이션 ... 의 서로 다른 계층과 기능을 가로질러 이뤄지는 의사소통 - 이 방식은 공식적 조직도표에 나타나지 않는 것이 일반적 - 실무에서 많이 이루어짐 5. SMART 목표 specific ... 1. 만일 경영자가 조직의 목적을 달성하지 못하지만 자원의 낭비를 초래하지 않는다면 그는 효율적이고 비효과적인 사람이라고 할 수 있다. ( ) 2. 유한회사는 2인이상 50인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04
  • 사람들은 자신의 행동을 타인에게 설명하고자 노력하고, 대인관계를 잘 맺고 싶어 한다. 의사소통과 상호작용의 개념을 정리하고 대인관계방식 일상생활의 구체적인 방법을 연습하여 예시에 따라 제시하시오.
    한다는 의미로 볼 수 있으며, 내가 지금 찾고자 하는 의사소통 역시 사회적 상호작용의 의미로 한 사회 구성원들이 언어나 몸짓과 같은 여러 가지 상징을 사용하여 다른 사람과 지속 ... 적으로 관계를 맺고 서로 영향을 주고받는 모든 과정이라 의사소통을 설명하기 위해서는 상호작용이란 개념이 꼭 함께 해야한다는 것을 알 수 있다.서론에서 나왔듯 내가 회의에서 문제라고 ... [사회심리학]? 주제 : 사람들은 자신의 행동을 타인에게 설명하고자 노력하고, 대인관계를 잘 맺고 싶어 한다. 의사소통과 상호작용의 개념을 정리하고 대인관계방식 일상생활의 구체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11
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    다문화가족 상담을 위한 치료기법 탐구
    . 세대의 갈등은 의사소통을 하지 않는 것에서 온다. 내가 나쁜 상사가 아니라는 착각은 버려야 한다.과거 산업시대 때는 권위주의와 수직구조를 취하고 있다. 즉, 상사가 하는 말이 곧 답이 ... 이 아닌 너 중심이다.3. 상담기법직장 내 세대 갈등을 해결하기 위해서는 의사소통 상담기법을 사용해야 한다. 첫 번째로는 타인의 사정을 이해하는 것이다. 타인을 이해한다면 소통할 수 ... 다. 그럴 땐 질문과 경청의 태도가 중요하다. 마지막으로는 상황은 수시로 변하기 때문에 한 쪽으로 치우치지도 않고, 기울지도 말아야 한다. 그때의 상황에 맞춰서 의사소통을 해야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 조직행동론 ) 2개의 사례를 보고 각각 리더십 사례에 대한 성공or 실패요인 향후 개선방안 그리고 내가 경영자라면 어떤 리더십을 중요시 하겠는가에 대해 작성
    가능성을 위한 필수 조건이다. 3) 경영자가 중요시해야 할 리더십 원칙 내가 경영자라면 데이터 기반 의사결정과 윤리적 리더십을 조화롭게 결합한 리더십을 추구할 것이다. 감각이나 직관 ... 조직행동론 첨부된 자료 2개의 사례를 보고 각각 리더십 사례에 대한 성공or 실패요인/ 향후 개선방안 그리고 내가 경영자라면 어떤 리더십을 중요시 하겠는가에 대해 작성 조직행동 ... 론 첨부된 자료 2개의 사례를 보고 각각 리더십 사례에 대한 성공or 실패요인/ 향후 개선방안 그리고 내가 경영자라면 어떤 리더십을 중요시 하겠는가에 대해 작성 목차 1. 서론 2
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    어느철학자의 질문수업(최고의선택)
    방향성을 조직의 구성원과 소통하여야 하여야 하며 찬성과 반대에서 중립적인 입장에서 정반합을 이끌어내어야 합니다. 이 부분에서 가장 감명 깊은 부분은 악마의 변호인이 필요한 순간 ... 회사에서 일어난 사림탐정 일화를 보듯이 우리는 조직원을 즉자적 존재로 대하기보다는 조직원과의 소통과 투명함을 바탕으로 조직원이 문제를 인식할 수 있는 대자적 존재로 대우하여야 합니다 ... 의 역할 >> 조직의 소통-구성원의 만족도, 이익의 분배본 도서와 관련하여 학습자님이 감명 깊게 느끼신 부분 또는 경험하신 사례나 공유하고 싶은 팁이 있다면 자유롭게 기술해주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.22
  • 지역사회간호 '세상에서 가장 아름다운 이별' 가족사정분석표
    의 유대감과 의사소통이 늘어남· 남편의 실직으로 가계수입 저하가정 내 환자, 가장의 실직로 인한 가족의 부담건강관리가족건강력· 시어머니의 치매· 대상자의 자궁암 말기· 아들의 청각 ... 둘째아들은 고등학교를 졸업하고 재수 중임진수기 가족가족체계유지재정· 남편(의사)과 딸(회사원)이 경제활동을 하고 있었으나 남편은 실직함· 도박중독인 동생이 지속적으로 돈을 받아감 ... 적으로 가족 구성원들의 자존감이 낮아진 모습상호작용 및 교류의사소통· 각자 바쁜 일상생활로 의사소통이 제대로 이루어지지 않았음의사소통 부재역할· 대상자가 전적으로 집안일과 시어머니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.30
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    리더십에서 커뮤니케이션의 중요성에 대해 설명하시오.
    적 커뮤니케이션을 사용하는 리더십이다. 수평적 커뮤니케이션은 조직 내에서 대등한 지위에 있는 구성원 간 또는 부서 간에 발생하는 커뮤니케이션으로 개방적이고 자유로운 의사소통이 가능 ... 이 되며 조직의 목적을 달성하는 데 필수불가결한 요소이기 때문이다. 아래에서는 위와 같은 리더십에서 커뮤니케이션의 중요성에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 커뮤니케이션의 개념의사소통 ... 이라고 번역할 수 있는 커뮤니케이션은 지상에서 숨을 쉬고 사는 동물들은 모두 나름 각자의 의사소통의 수단이 있다. 동물의 울음소리에도 지저귀는 새소리에도 그들만의 의사소통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.02
  • 리더십 시험 정리본
    다.리더십은 지위가 아니라 실행이다Leadership is action, not position (D. McGannon)[리더십과 소통]1. 리더십은 의사소통의 모든 요소를 포함 ... , 규칙, 업무절차를 가장 엄격히 통제한다.② 민주형 리더: 팔로어와의 교류를 중시하고 협력을 위한 의사소통을 선호한다.③ 자유방임형 리더: 부정적 의미로 비리더십이라고 불린다 ... 의 행동 철학과 경영 방법등을 소개하며 어떤식으로 회사를 관리하고 유지하고 이끌어 나가는지를 알려주는 책!? 전 애플 수석부사장.? 1970년대에 당시 세계 최고의 기업 IBM에 입사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18
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    지역사회간호실습_ 가족간호과정_ 보건교육안_ A+자료
    기는 하나보통 당신이 원하는 방향으로 설정됨母- 참여도 중간남편의 고집이 강하여 크게 의사소통하지 않고 남편의 원하는 바에 따르는 편子- 참여도 중간가족간의 의사결정에는 참여하나, 넓 ... 을 분담하지 않고 몇 사람에게 그 역할이 편중되어 있다.56■13. 가족 내에서 한사람 위주로 의사결정이 이루어진다.56■14. 이웃간의 교류나 사회활동 참여가 없다.5315. 자살 ... 를 본인이 가지고 있다고 생각함성인 자녀의 지위를 크게 인정하지 않는 태도를 보임가정의 큰 일에 대해서 보통 결정하고 후 통보하는 식의 의사결정 방식을 사용함독단적으로 가정 내
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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