"회사내의사소통"의 검색결과 입니다.

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"회사내의사소통" 검색결과 241-260 / 27,651건

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고

의 직무만족을 증진시킬 수 있는 방안 1) 의사소통 채널 4차 산업혁명은 기술 발전과 함께 조직 내 의사소통 방식도 혁신되어야 한다. 조직 구성원들이 조직의 목표와 방향을 이해 ... 문화 팀워크를 향상시키기 위하여 직원 간 친목을 도모할 수 있는 프로그램을 운영하는 것이 좋다. 물론 회사는 일을 하기 위해 모여있는 집단이지만 같이 일하는 동료 간 의사소통 ... 하고 자신의 역할이 어떻게 기여하는지 명확하게 알 수 있도록 만들고 투명하고 개방적인 의사소통 채널을 설정하는 것이 좋다. 예를 들어 본인이 일을 했을 때 팀장님이 무조건적으로 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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사티어는 사람들이 긴장과 스트레스가 있는 상황에서 대처하는 의사소통 유형

이 중요할 것 같다. 사티어가 제시를 한 좋은 의사소통 방식 중에 하나인데, 문제를 현실적으로 해결하기 위해 최선을 다해서 협력을 하는 것을 말한다. 그래서 내 생각에는 사티어 ... 의 일치된 의사소통 유형을 내가 실현을 하기 위하여서는 조금 더 내 의견을 차분하게 전달을 하는 방향으로 나아가야 할 것 같다. 앞서서 언급을 한 사례에서도 그 사람과 솔직하게 의견 ... 에서는 사티어의 의사소통 유형을 간단하게 제시하고 내가 스트레스 받을 상황 시 방어를 하는 의사소통 유형을 사례를 통해서 분석하고, 건강한 의사소통을 위하는 일상생활의 변화에 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오.

다. 윤리적인 리더의 언행을 통해 조직 내 의사소통 시 상호 간의 윤리적이고 적합한 절차를 제공하는 역할을 하게 된다.윤리적 리더십이 중요한 이유는 조직이 구성원들이 그 조직의 리더 ... 를 규범적으로 바르다고 인식하는 것만으로도 일정의 조직 내에 역할모델을 확실하게 하며 긍정적인 영향을 미치기 때문이다. 윤리적인 리더의 언행을 통해 조직 내 의사소통 시 상호 간 ... 한 문제들에 대한 대안을 제시하고 팀원들을 목표까지 이끌어가기 위해 의사결정을 내릴 수 있는 성숙한 판단력이 요구된다.2) 명확한 목표와 비전을 제시한다.회사의 지시와 팀원들의 의견

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.27

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한국의 기업윤리에 관한 것 중에서 기업 문화의 장단점에 대하여 기술하시오.

의 연공서열 문화는 조직 충성도를 높이는 데 효과적이다. 입사 연차가 높아질수록 책임감과 소속감이 커지며, “회사 일이 내 일”이라는 집단적 인식이 형성된다. 위계적 응집력이 발휘 ... 시절, 처음 한국 기업 문화 이야기를 들었던 순간은 기대와 긴장이 뒤섞인 이상한 기분이었다. “우리 회사는 수평적 조직 문화를 지향한다”고 인사담당자가 강조할 때, 나는 그 말 ... 이 마치 주문처럼 들렸다. 그러나 퇴근길 첫 팀 회식 자리에서 상사의 잔소리와 윗사람 먼저 건배 제안이 이어지자 그 말이 금세 무색해졌다. 스스로 “이 회사는 정말 수평적일까…아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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한성대학교 과제(조직행동론)

의 연봉 약 30억원을 반납하여 직원들과 나누고 소통하겠다고 하였다. 그러나 직원들은 최태원 회장의 연봉을 직원들이 골고루 나눌 경우 인당 10만원밖에 되지 않는다며 실질적 문제 ... 하고 소통하고 성과급 제도 개선방안도 검토하는 등에 노력을 보이겠다고 발표하였다. 이후 SK하이닉스 노조와 PS제도 개선 합의가 이루어져 기본급의 200% 상응하는 우리사주 매입 300 ... 없이 타 기업 대비 합당하지 못한 성과급 지급이 이루어진다고 예상했다. 하지만 이후 조직정치의 긍정적 영향이 발휘되어 관리자급 직원들과 평사원들이 정치적인 의사결정을 통해 의견

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10

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사람들은 자신의 행동을 타인에게 설명하고자 노력하고 대인관계를 잘 맺고 싶어한다. 의사소통과 상호작용의 개념을 정리하고, 일상생활 속에서 대인관계 시 자신의 의사소통방식 중 바람직하지 못한 의사소통을 찾아 바람직하게 바꾸어 연습해보고 예시와 같이 기록해보시오.

[사회심리학]? 주제 : 사람들은 자신의 행동을 타인에게 설명하고자 노력하고 대인관계를 잘 맺고 싶어한다. 의사소통과 상호작용의 개념을 정리하고,일상생활 속에서 대인관계 시 자신 ... 의 의사소통방식 중 바람직하지 못한 의사소통을 찾아 바람직하게 바꾸어 연습해보고 예시와 같이 기록해보시오.Ⅰ. 서론인간의 삶에 있어서 대인관계는 빼놓을 수 없는 요소로써 가족 관계 ... 한 대인관계를 맺고 유지함에 있어 의사소통과 상호작용은 기본적인 요소로 원만한 대인관계를 위해서 필히 갖추어야 할 것들이다. 본론에서는 의사소통과 상호작용에 대해 정리해보고, 정리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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세대와 소통

동안 회사 내에서 자신의 능력을 인정받아왔으며, 기존의 업무 시스템을 안정적으로 유지하는 데 큰 역할을 해왔다고 판단된다. 중견 직원은 그동안 자신만의 방식으로 업무를 효율 ... 고 말았다. 소통의 부재는 갈등을 심화시키는 중요한 요인으로 작용했으며, 이로 인해 팀 내에서도 의견이 분열되고 팀 전체의 분위기가 혼란에 빠지게 되었다고 판단된다.3. 갈등 ... , 이로 인해 업무 방식을 둘러싼 세대 간 갈등이 발생한 것이다.세대 차이가 갈등에 미친 영향은 의사결정 과정에서 특히 두드러졌다. 중견 직원은 오랜 경험과 조직 내 권위를 바탕

방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.25

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위더스 가족생활교육 토론과제

로 인해 분산된 업무가 조직의 효과적인 목표 설정과 의사소통의 효과적 달성에 어떤 영향을 미쳤는지에 관한 설문조사를 발표했다. 그 결과, 자신이 맡은 업무가 회사의 목표와 어떻게 연결 ... 와 Censuswide는 호주, 독일, 일본, 영국, 미국의 근로자 6,000명 이상을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 코로나19로 인해 분산된 업무가 조직의 효과적인 목표 설정과 의사소통 ... 의 효과적 달성에 어떤 영향을 미쳤는지에 관한 설문조사를 발표했다. 그 결과, 자신이 맡은 업무가 회사의 목표와 어떻게 연결되는지 명확하게 이해하는 직원은 26%에 불과했고, 16

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28

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천 원을 경영하라 독후감

을 읽을 때에는 약간 꼰대인데? 생각했습니다. 의사소통이란 게 뭔가 자리가 만들어져야만 나오는 게 아닙니다. 회사생활을 하면서 지속적으로 사원들이 문제제기를 하는 게 있는데요. 우리 ... 회사는 의사소통이 안 돼. 임원들은 사원들이 무슨 생각하는 지 들을 생각이 없어, 뭔가 채널이 있어야 하고, 뭔가 자리가 마련되어야하고, 그러면서도 개인의 업무에서는 터치하기 싫 ... 하게 일하더라도 다른 회사에서 평가받는다면 다른 평가 결과가 나올 겁니다. 내 가치는 내가 정해야 합니다. 내가 평가해야 합니다. 내가 열심히 일했다면 열심히 일한 겁니다. 주위의 평가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.10

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조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오

로 인해 구성원 간의 의사 소통과 상호작용이 더욱 쉽게 이루어진다. 반면, 큰 조직은 구성원의 수가 많아져 조직 내의 의사소통과 결정 과정이 복잡해질 수 있다. 구조 조직은 구성원 ... . 리더는 조직의 방향성을 제시하고 구성원들을지 원하며, 조직 내의 의사소통과 협력을 촉진한다. 리더십 스타일은 지도자의 행동과 태도에 따 라 다양하게 변화할 수 있으며, 조직 ... 에 끼치는 영향이 방대하기 때문이다. 조직내 의사결정 방식, 커뮤니케이션, 주요 자원의 사용 방법 등 조직 문화가 영향을 주지 않는 곳이 없다. 그 결과 최근들어서 조직 문화가 조직

리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.11.19

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전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

를 사용 → 높은 신뢰도- 특정 회사의 실정을 반영- 난해한 방법, 훈련을 받지 않은 평가자가 수행하기 어렵고, 해당 결과를 가지고 조직 내에서 의사소통하기 어려움? 점수법- 직무 ... 를 구성요소로 분해하고 각 요소별로 중요도에 따라 점수를 부여하고 계산- 수행하기 어렵지x, 결과를 가지고 쉽게 의사소통o- 객관적인 결과 확보가 가능함- 기준이 되는 요소를 선정 ... : 자산초점 : 미시(개인초점)초점 : 거시기능적전략적수동적능동적내부 중심고객 중심집권화(스태프부서의 인사관리 의사결정 담당)분권화(현업부서의 라인관리자들이 의사결정 담당

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

인간관계론인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.서론인간관계론은 조직 내에서 사람들 간의 상호작용과 관계에 대해 연구하는 분야로, 조직 내부에서의 협력과 의사소통, 동료 ... 자들의 동기부여와 생산성에 미치는 영향을 관찰하였다.결과적으로, 소속감과 상호의존성을 느끼는 그룹에서 작업자들은 더 높은 생산성을 보였다. 작업자들이 서로 협력하고 의사소통 ... 부하직원과 동일한 관계를 가지는 것이 아니라, 각 부하직원과의 관계를 개별적으로 형성하게 된다. 이러한 개별적인 교환 관계는 상호신뢰, 지원, 개방적인 의사소통 등을 기반

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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사티어의 의사소통유형에 대해서 설명하고, 나의 의사소통유형은 어떤 유형에 해당하는지 서술하시오.

회유형 자신의 내적 감정 및 생각을 무시하고 타인의 비위에 맞추는 의사소통이다. 상대방에게 동의하는 말을 하고, 그들의 뜻을 따르는 것에 초점을 맞춤으로써, 결국 자신의 힘을 다른 ... 의 의사소통유형은 어떤 유형에 해당하는지 서술하시오. 내가 주로 쓰는 방식은 회유형 인 것 같다. 너무 눈에 보이지도 않고, 다른 사람의 심기를 거스르는 방식이 아니기 때문이 ... 었다. 회유형 의사소통을 쓰게 되면, 다른 사람에게 의도하지 않게 상처를 줄 수도 있고, 사실 내가 하고 싶은 말을 숨기면서 활동을 하는 것이기 때문에 나 자신도 답답한 경험을 많이

리포트 | 3페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.05.16

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치료적 의사소통 시나리오(양극성장애) /A+(교수님 칭찬받음)

치료적 의사소통 역할극 시나리오과목명정신간호학실습(1)이름학번제출일2. 치료적 의사소통 역할극 시나리오 작성하기※ 월요일에서 목요일까지 경험한 치료적 의사소통 중 가장 인상깊 ... 은 사례 1개를 선택하여 다음 4개의 상황 중 1개를 선택하여 아래 양식에 따라 치료적 의사소통을 적용한 대화 시나리오를 완성하여 제출 및 발표할 것(공간 제한없이 연장하여 기록)-1 ... 일차 스토리 : 조현병 대상자에게 활력징후를 측정하러 병실에 들어가면서 치료적 의사소통 시작하기-2일차 스토리 : 조현병 대상자에게 경구투약 하러 들어가면서 치료적 의사소통 시작

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08

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대인사고 3가지 과정(의미추론과정, 의미평가과정, 대치결정과정)을 자신의 상황에 접목하여 설명하고 어떻게 결과가 추론되었는지 설명하시오.

진심이나 의도를 추론하는 것이다. 이 과정은 대인관계에서 오해를 줄이고, 보다 정확한 의사소통을 할 수 있게 한다는 점에서 중요하다. 실제로 나는 회사에서 동료가 미소를 지으며 칭찬 ... 에서 중요한 점은 상대방의 비언어적 신호를 잘 파악하는 것이다. 연구에 따르면, 의사소통에서 비언어적 요소는 전체 메시지 전달의 약 55%를 차지한다고 한다. 따라서 상대방의 표정, 몸짓 ... 우리는 상대방의 의도와 감정을 보다 정확하게 파악하고, 그에 적절한 반응을 할 수 있게 된다. 따라서 대인관계에서 성공적인 의사소통과 긍정적인 관계 형성을 위해 의미추론과정에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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가족관계 향상과 성장을 위한 방안

를 원활하고 원만하게 하기 위해서는 무엇보다 가족 내 인간관계의 의사소통이 중요할 것이기에 의사소통에 대해 이야기 해보고자 한다.Ⅱ. 본론가족관계론 수업을 통해 많은 것을 배우고 느낄 ... 수 있었다. 특히 의사소통 부분에서 나를 돌아보고 나의 태도를 바꾸게 되는 계기가 되었는데, 의사소통 기술의 형태에 언어적 의사소통 기술 뿐 아니라 비언어적 의사소통 기술, 직접 ... 적 간접적 의사소통 기술, 공감적, 표현적 의사소통 기술을 생각하며 가족의 말을 들을 때 그 사람이 표현하고 싶은 것이 무엇인지 언어적으로 표현하는 부분 외에 표정과 몸짓을 보

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.11

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조직사회에서 1) 직장예절의 중요성을 작성하고 2) 직장인을 위한 상황별 직장예절익히기(비지니스 매너 포함)를 어떻게 몸에 익혀 실천할 것인지에 대한 계획과

적인 영향을 받을 수 있기 때문에 우리에게 이미지메이킹은 꼭 필요한 것이다. 4. 기업 의사소통의 중요성 오늘날 의사소통은 내가 상대방에게 메시지를 전달하는 과정이 아닌 상대방 ... 과의 상호작용을 통해서 메시지를 다루는 과정이다. 즉 성공적인 의사소통을 위해서 내가 가진 정보를 상대방이 이해하기 쉽게 표현하는 것도 중요하겠지만, 상대방이 어떻게 받아들인 것인가 ... 에 대한 고려가 바탕이 되어야 할 것이다. 하지만 현대사회에 들어서 의사소통이라고 하면 무조건 기계적인 정보의 전달만으로 이해되고 있다. 오늘날 의사소통은 정보의 전달 이상의 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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NCS직업기초 2주차 과제

제 2주차 과제 – 제 2장 의사소통능력 1의사소통의 유형 분류하여 보아라.의사소통의 유형은 문서적 측면과 언어적 측면 두 가지로 나누어 볼 수 있다. 문서적 측면에는 문서이해 ... 의 의사를 목적과 상황에 맞게 설득력을 가지고 표현하는 능력인 의사표현능력이 있다.문서를 통한 의사소통의 장점과 단점에 대하여 설명하여라.문서를 통한 의사소통에는 장점과 단점이 동시 ... 에 존재한다. 장점으로는 문서적인 의사소통이 언어적인 의사소통에 비해 권위감이 있고, 정확성을 기하기 쉬우며 전달성이 높고 보존성도 크다는 것이다. 하지만 문서적 의사소통은 언어적인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약

과목명 : 사회복지실천기술론주제 : 사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오.- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사소통유형 분석2. 자신의 의사소통유형 분석3. 발전 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람들은 서로 간의 의사소통을 통해서 교류한다. 사회복지사 ... 와 클라이언트는 전문적인 관계를 형성하게 된다. 이로 인해 많은 학자는 의사소통 과정을 연구하였으며, 그에 대표적인 인물은 바로 사티어라고 할 수 있다. 올바른 의사소통 방식을 학습하며 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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교육과정 (일반 목적, 학문 목적, 직업 목적, 여성 결혼 이민자 대상)별 한국어 교재 개발 방향에 대해 논하세요.

일상 의사소통 능력 향상을 위한 내용도 포함되어 있다.직업 목적 한국어 교육 내용에는 의사소통 능력 배양을 위한 회화 위주의 교육 내용이 구성되어있다. 직장 내에서 대화 ... 의사소통을 목적으로 하는 학습자들을 위한 한국어 교육과정이다. 한국문화에 관심이 있거나 호기심으로 한국어를 배우는 학습자들을 위한 교육과정이라고 정의할 수 있다. 따라서 일반목적 ... 한국어 교육과정의 목표는 한국인과의 의사소통 능력을 향상시키고 한국어로 된 다양한 정보를 이해할 수 있게 한다. 일반 목적 한국어 학습자의 수준을 진단하는 평가는 주로 토픽

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.08

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