"회사내의사소통"의 검색결과 입니다.

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"회사내의사소통" 검색결과 141-160 / 28,012건

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경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 7-10주차

내외부 의 원인에 의해 없어지거나 수정되기도 한다. 조직 목표가 존재함으로써 조직의 방향성을 제 시하고 구성원들이 책임 의식을 가지고 의사 결정을 할 수 있으며, 조직을 성장 ... , ⑤ 조직 설계의 기준, ⑥ 조직구성원 행동수행의 동기 유발이 있다.2. 기계적 조직과 유기적 조직의 특징을 비교하여 보아라.조직 구조는 의사결정 권한의 집중 정도, 의사소통 체계 ... 하는 조직이다. 의사결정 권한이 상부에 집중되어 있고, 구성원들의 업무가 분명하게 정의되어 있다. 공식적 인 경로를 통해 상하 간의 의사소통이 이루어지고, 이에 업무 처리에 많은 시간

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.01

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최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가 예를 들어 이유를 설명하시오.

를 받기 쉬우며, 자발적이고 자율적인 조직 문화를 만드는 데 도움이 된다.현지 언어와 문화를 기반으로 의사소통이 원활하다는 점은 특히 중요하다. 예를 들어, 인도네시아나 말레이시아 ... 최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가 예를 들 ... 중요한 문제로 떠오르는 것이 바로 ‘관리자 인선’이다. 외국에 진출한 자회사를 어떻게 운영하고, 누가 그것을 이끌어야 하는지는 단순한 인력 문제를 넘어서 현지 시장의 성공 여부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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산업심리학 ) 팀원 선발, 팀 구성 및 운영 있어서 산업심리학 필요성, 역할 기술

는 방향을 설정하고 집단 상황에 대응하며 코칭하는 등의 역할을 해야 한다. 그러므로 팀원에게 동기를 주어야 하며 의사소통, 의사결정 그리고 갈등관리 기술이 뛰어나야 한다고 산업심리학 ... 하면서 어떤 것에 초점을 맞추어야 하는지를 보여주었다. 산업심리학의 연구에 따르면 참여적 리더십, 팀원간 책임감 공유, 목표에 대한 일체감, 원활한 의사소통, 미래지향성, 업무에 초점 ... 산업심리학팀원의 선발, 팀의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 필요성과 역할에 대해 기술하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론회사는 수익을 얻기 위해 좋

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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Session 4 린 시스템과 도요타 리콜 사태의 교훈

하였을 때 이에 대해 근원적인 문제를 파악하고 대응하려 하기보다는 , 임원이 사과하는 과정에서 운전자 잘못 등을 언급하면서 기계적 문제에 집착하거나 또는 기업 내 의사소통의 과정 ... 하며 속도보다는 고객과 품질을 우선해야 함을 최고경영진 수준에서 명백히 함 이후 도요타 리콜 사태가 회사 구조적 문제로 분석되었으며 , 도요타 자회사와 도요타 본사 간 의사결정 구조 ... 에 문제가 있다는 분석 ( 각각의 자회사들이 일본 본사에 보고하는 중앙집권형 구조 ) 이 이루어짐 [ 요약 ]도요타의 세계화 이처럼 도요타와 같은 중앙집권형의 의사결정구조를 갖고 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오. 서론

다. 그러나 조직이 성장함에 따라 직원 간의 의사소통과 협업이 개선되어야 할 필요성도 증가했다. 개인주의와 평등에 초점을 맞춘 것은 직원들이 함께 일하고 아이디어를 공유하도록 장려 ... 의사소통 채널, 직원 권한 부여에 초점을 맞춘 것으로 유명하다.즉, 서구의 수평적 조직문화는 개인주의와 평등의 가치관, 계몽주의와 산업혁명의 영향력, 효율성과 생산성에 초점을 맞춘 ... 여러 역사문화적 요인들의 결과이다. 이러한 문화는 직원 권한 부여, 개방적인 의사소통 채널, 평면적인 조직 구조에 초점을 맞추어 서구 직장에 반영된다.동서양 조직 구성의 문화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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당신은 회사의 대표로서 이러한 직원을 어떻게 조치해야 할 것인지 작성해 보세요

도록 한다. 회사에서 정책적 의사소통을 장려하며 기회를 제공하고 동호회 활동을 지원하도록 한다.직원의 의견이나 감정을 표현할 수 있도록 한다. 직원이 동료나 관리감독자에게 자신의 의견 ... 을 때 직원의 스트레스 유발이나 업무 효율저하, 사고가 유발하게 된다. 이에 업무와 관련해서 팀 내 충분한 의사소통이 될 수 있는 절차를 마련하도록 해야 한다. 사례와 같이 재정 ... 들이 서로가 서로의 게이트키퍼가 되어 큰 사고를 사전에 예방하고 도울 수 있도록 의사소통과 상화 협조를 증가시키도록 하여 개인 고립을 막도록 해야 한다.문제 3. 당신은 김고민씨 회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는

) 사례예를 들어 스티브 잡스를 생각해 볼 수 있다. 스티브 잡스는 주주와 고객들과는 충분하게 의사소통을 하며 뛰어난 성과를 이루어냈지만 평소 조직 구성원들과 의사소통은 심각한 문제 ... 하고 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사소통 능력2. 긍정적인 태도3. 습관 형성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론모든 사람들은 자신이 속해 있는 직장에서 성공을 하고 싶 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 의사소통 능력1) 내용직장뿐만 아니라 일상생활을 하는 데 있어서도 상대방에게 의사전달을 충분하게 했다고 생각했지만 잘못 이해되어서 전혀 다른 이야기를 하게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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정신간호학 영화 상에 나타난 치료적 의사소통 분석 레포트

의 의사소통 분석영화(드라마) 제목 : 82년생 김지영제 작 년 도 : 2019감 독 : 김도영I. 서론1. 내가 이영화(드라마)를 과제로 선정한 이유‘82년생 김지영’은 주인공 ... 가 쉽게 무의식적으로 하는 대화들이 사실은 비치료적 기법의 잘못된 의사소통인 것이 많다는 것을 깨닫게 해주는 영화이기도 하다. 이 영화를 보면서 내가 하는 말이 누군가에게는 상처 ... 를 수립하는 장면을 보면서 미래에 내가 환자와 의사소통을 할 때 어떠한 치료적 기법의 의사소통을 사용하면 좋을지 배울 수 있을 것이라는 생각이 들었다. 내가‘82년생 김지영’을 선정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.04

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로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점을 정리하여 기록하고, 자원봉사 과업수행과정 세 단계를 적용하여 본인이 소속된 조직 (가정,회사)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오

을 이해하고 조율할 수 있었다. 또한, 개방적 의사소통은 팀원 간의 신뢰를 강화하고, 협력적인 분위기를 조성하는 데 기여했다.중재자 활용팀 내 중재자를 선정하여 갈등 상황을 중립 ... 사례 배경회사에서 프로젝트 팀의 일원으로 참여했을 때, 팀 내에서 갈등이 발생한 경험이 있다. 프로젝트는 새로운 제품 출시를 위한 것이었고, 각 팀원은 다양한 역할을 맡고 있 ... 갈등을 해결하기 위해 다음과 같은 방법을 적용했다.개방적 의사소통팀원 간의 개방적 의사소통을 촉진했다. 정기적인 회의를 통해 각자의 의견을 자유롭게 표현할 수 있도록 하였고, 이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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경험적 가족치료 중 사티어의 의사소통 유형 5가지에 대해 설명하시고 자신은 어떤 의사소통 유형을 사용하고 있는지 구체적으로 설명하세요.

나 중요한 의사결정을 할 때 특히 초이성형 의사소통 유형이 가장 잘 드러난다. 상대방이 누구인지, 나와의 관계가 어떠한지에 상관없이 내가 피해를 보더라도 사사건건 이해가 되지 않 ... 는데 다짜고짜 양말을 말아 놓지 말라며 핀잔을 주는 아내에게 별 것도 아닌 일에 왜 시비를 거냐며 크게 화를 낸 적이 있다. 이처럼 왜곡된 의사소통으로 인해 가족에게 상처를 준 일이 ... 주제: 경험적 가족치료 중 사티어의 의사소통 유형 5가지에 대해 설명하시고 자신은 어떤 의사소통 유형을 사용하고 있는지 구체적으로 설명하세요.Ⅰ. 서론가족은 사회의 최소단위

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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청각장애인 근로자의 직무 스트레스에 관한 질적 연구

이 직장 내에서 의사소통의 곤란으로 인한 적응의 어려움과 고용만족도가 낮은 것은 이미 많은 연구에서 증명되었다.(김영선, 1998; 송미연, 2002; 최현숙외, 1996; 하승미 ... 고 있다.하지만 자신들만의 언어를 사용하는 청각장애인들은 대다수의 비장애인들이 포함되어 있는 직업 현장에서 의사소통의 장벽을 경험하게 된다. 그 예로는 그들과 달리 음성언어만을 위주 ... 실”“청각장애인 근로자들의 의사소통으로 인한 직무스트레스 해결을 위해 조직적, 사회적으로 필요한 것들이 무엇이 있는가?”제 2 장 문헌고찰제 1 절 청각장애인의 이해WHO(1980

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17

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본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오

을 사용할 때도 있다. 내가 실제로 의사소통시 사용하는 역기능적 의사소통에 대해 알아보고 의사소통의 효율성에 대해 고민해보는 시간을 가지겠다.Ⅱ. 본론1. 의사소통1) 의사소통의 개념 ... . 의사소통의 기능을 보면 첫째 통제이다. 의사소통을 통해서 집단 구성원들의 활동에 대해서 통합하고 조정을 한다. 보통 회사에서는 팀장이 팀원들에게 오더를 내리는 경우가 많다. 오더 ... 과목명 : 결혼과가족주제: 본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오.- 본인이 직접 사용한 적이 있는 것으로 구체적인 예를 제시- 구체적인 예는 4

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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급식경영학 ) 1. 급식종사원의 동기부여와 의사소통에 대해 설명하시오. 1) 동기부여의 개념과 이론(8점), 2) 의사소통의 정의와 유형(8점)

적 의사소통은 감정적 교류와 관계 형성에 중요한 영향을 미치며, 조직 내 분위기와 신뢰 형성에 기여할 수 있다. 의사소통은 정보의 흐름에 따라 한 방향 의사소통과 양방향 의사소통 ... 급식경영학 1. 급식종사원의 동기부여와 의사소통에 대해 설명하시오(16점). 1) 동기부여의 개념과 이론(8점), 2) 의사소통의 정의와 유형(8점) 2. 최근 경영활동에서 적용 ... 하고 있는 의사소통에 대한 사례를 1개 이상 조사하여 내용을 정리하고, 이를 통한 급식경영에 적용할 만한 효과적인 의사소통 방법을 제시하시오(7점). ※ 사례조사는 뉴스나 신문 등

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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보건계열 - 리더십의 유형 - 카리스마 리더십(스티브잡스)

에서 일한다면 회사만 발전할 뿐, 제 자신의 능력이 발전되진 않을 것 같습니다. ‘부딪혀 보지 않으면 발전도 되지 않는다’라는 말이 있습니다. 갈등이 있으면 서로 소통을 통해 해결 ... 것 같습니다. 그렇지만 카리스마 리더 유형 경우에는 갈등도 아닌 의사소통 자체를 팀원들과 하려고 하지 않습니다. 이러한 관계는 절대로 오래갈 수 없습니다. 자신의 독재자 기질 ... < 스티브 잡스의 리더십 스타일 >스티브 잡스는 카리스마 리더 유형의 스타일을 가지고 있습니다. 저는 이런 유형을 가진 리더 밑에서 일하기 힘들 것 같습니다. 회사에 다니다 보

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.12

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의사소통을 위한 방어기제 종류 및 사례

생활을 시작하는 단계에서 직장이나 공동체내에서 의사소통은 조직과 팀의 생산성을 증진을 목적으로 구성원 간의 정보와 지식을 전달 하는 과정이라고 볼수 있다. 또한 공통의 목표를 추구 ... 해야 하는 조직 특성상 의사소통은 집단내의 기본적 존재기반이자 성과를 결정하는 핵심이라고 할 수 있다.이번 과제에서는 의사소통의 종류와 방어기제에 대해 서술하고 방어기제를 활용 ... REPORT의사소통을 위한 방어기제 종류 및 사례● 수강과목 : 정신건강론● 지도교수 :● 작 성 자 :● 제출일자 : OOOO년 OO월 OO일목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17

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에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인지 서술하시오

를 만들어내며, 각 문화권에서 어떻게 의사소통이 이루어지는지, 협상 과정이 어떻게 전개되는지를 결정짓는다.이 과제를 선택한 이유는 오늘날 글로벌 비즈니스 환경에서 문화 간 차이 ... 권에서는 회사 내에서 의사결정이 상사와 부하 직원 간의 긴밀한 관계를 바탕으로 이루어지며, 공식적인 절차보다는 개인적인 신뢰가 더 중요한 역할을 할 수 있다.반면 저맥락 문화는 주로 북미 ... . 반면 저맥락 문화에서는 말로 명확하게 전달되는 정보가 더 중요시되고, 명확한 의사소통을 위해 정확한 언어적 표현이 강조된다. 이 두 문화적 특성은 비즈니스 환경에서 중요한 차이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

라이프는 많은 금융회사가 아직까지 고수하고 있는 수직적 직급 체계를 버리고, 여러 개의 팀이 수평적으로 소통할 수 있도록 전체적인 조직 개편을 실시했다.이와 더불어 경영 조직 내 ... 결정을 가능하게 하기 위해 의사 결정 구조를 단순화하는 한편, 기업 내 언제나 의사 소통이 이루어지도록 상시 커뮤니케이션이 가능한 채널을 확보하고자 노력했다는 점이 특히 주목할 만 ... 하다.또한 의사 소통 및 결정 과정의 신속성과 기업 내 조직들 간의 유기적 관계를 확보하고자 하는 노력은 비단 두 사례에서만 살펴볼 수 있는 것이 아니고, 성공적으로 경영 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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메가 경영학개론 과제 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

은 더욱 더 중요해지고 있다. 조직의 방향성 제시, 의사결정, 업무 실행, 구성원 동기부여 등 리더는 조직 내에서 많은 권한을 가지고 중추적인 역할을 수행한다. 리더십은 조직의 성과 ... 으며 조직의 목표를 자신의 발전과 동일하게 인식하게 할 수 있고 리더와 구성원과의 의사소통 경로가 상당히 자율적이어서 다양한 정보교환에도 용이하다.이런 점들은 정책결정 과정 ... 또는 합의형 리더십 이라고도 한다,민주적 리더는 구성원과 함께 대화 및 토론을 통해 의사결정을 내린다. 리더는 구성원들의 의견을 최대한 수용하여 합치를 이끌어내는 것에 집중을 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30

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<리더십 위더스 A+자료>효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

본인만의 중심의 지시와 결정이 이루어지기에 체계적인 의사소통과 평가가 가능하며 정보와 아이디어의 분석을 촉진해 문제해결, 의사결정에 큰 도움을 주곤 한다.과업지향적 행동 리더 ... 의 주요 형태로는 크게 다섯가지로 나눌수 있다.인내심을 가지고 문제를 지속적으로 논의하는 문제의 제기 ,팀원들과의 정보 소통을 통해 아이디어를 찾아가는 의사소통의 자극, 나눈 이야기 ... 를 종합하여 내용을 정확하게 만드는 의사소통의 명료화, 제시된 문제나 아이디어를 정리하고 요약하는 요약화, 여러 가지 사안에 대해 팀 구성원간의 결론 등을 체크하는 합의의 점검이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2023.11.15

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가족상담및가족치료_경험적 가족치료 이론 중 사티어의 의사소통 유형 5가지가 무엇인지 설명하고 이 중 자신과 자신의 배우자(혹은 가장 가까운 사람)의 의사소통 유형이 무엇인지 그리고 이에 관련된 가족문제나 관계문제의 사례를 서술해보시오.

시킨다. 긍정적으로 개방된 의사소통 시스템은 가족의 갈등을 최소화하고 삶의 만족도를 극대화 한다. 반면 가족은 친구, 지인, 회사동료 등 많은 주변 사람들보다도 가까운 사이이기 때문 ... 으로 초점을 맞추려고 시도하거나 나의 내적 감정으로부터 멀어지려 노력하는 경향이 있다. 때로는 초이성형의 의사소통을 하는 경우도 있다. 객관성을 중시하고 합리적이며 상황만을 바라보 ... 과목명: 가족상담 및 가족치료과제주제: 경험적 가족치료 이론 중 사티어의 의사소통 유형 5가지가 무엇인지 설명하고 이 중 자신과 자신의 배우자(혹은 가장 가까운 사람)의 의사소통

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.20

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