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"회사내의사소통" 검색결과 141-160 / 27,632건

  • 정신간호학 영화 상에 나타난 치료적 의사소통 분석 레포트
    의사소통 분석영화(드라마) 제목 : 82년생 김지영제 작 년 도 : 2019감 독 : 김도영I. 서론1. 내가 이영화(드라마)를 과제로 선정한 이유‘82년생 김지영’은 주인공 ... 가 쉽게 무의식적으로 하는 대화들이 사실은 비치료적 기법의 잘못된 의사소통인 것이 많다는 것을 깨닫게 해주는 영화이기도 하다. 이 영화를 보면서 내가 하는 말이 누군가에게는 상처 ... 를 수립하는 장면을 보면서 미래에 내가 환자와 의사소통을 할 때 어떠한 치료적 기법의 의사소통을 사용하면 좋을지 배울 수 있을 것이라는 생각이 들었다. 내가‘82년생 김지영’을 선정
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다
    이 연구 결과이다. 그는 조직 내에서 협력과 소통을 중요시하며, 직원들에 대한 적극적인 피드백과 개방적인 의사소통을 추구한다. 또한, 회장은 국내외 시장 동향을 탐색하고, 기존 사업 ... 회장은 조직 내부의 의사소통 문제와 결정적인 문제에 대한 대처 방식에서 문제점을 보였다.- 정주영회장과 이병철회장 두 리더의 리더십 비교정주영 회장과 이병철 회장은 두 가지 다른 ... 개방적인 리더십 스타일을 보여주며, 조직 구성원들과의 소통과 협력을 강조하였다. 이러한 비교적인 분석은 조직 내에서 적절한 리더십 스타일을 선택하는 데에 도움을 줄 수 있으며, 조직의 성과와 효율성에 대한 영향을 미칠 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • [정신간호학1] 의사소통보고서, 면담보고서입니다. A+받았으며 교수님께 극찬받은 보고서입니다.
    의사소통]친구의 대화 내용에서 어떤 부분에서 첫 출근이 불안한지 더 자세하게 살펴보려고 했다.(잠시 침묵이 있다가 말 끝을 흐리면서)아니 그냥 내가 거기서 잘 버틸 수 있을까, 잘 ... 다는 거야?[재진술 - 치료적 의사소통]친구가 표현한 내용을 반복함으로써 내가 이해한 내용이 맞는지 확인하였다.(아래를 내려다보면서)응.(친구를 쳐다보고, 친구의 손을 맞잡으면서)청심환 ... 의사소통 분석보고서 양식강의 : 정신간호학1 학번: __________ 이름: _____________상 황 :이○○씨는 현재 26살로 대학교를 졸업하여 원하는 직장에 첫 취업
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.10
  • 제주대학교 창업의 이해 1~15주차 퀴즈족보 (2024년 2학기 A+ 족보)
    관계의 정의는 의사 소통의 흐름을 설명하고 상하 관계를 결정하는 것은 명령과 지시를 받을 때 혼란을 제거한다.2) 조직 기능은 인적, 물질적, 재정적 또는 기술적 자원의 가능 ... 원활한 의사소통이 가장 중요한 단계이다.답 : 의사소통[11주차] It's Leadership유연성이 강조되는 경영환경에서 가장 필요한 리더십 유형은?답 : 변화 지향적 리더십리더 ... 제주대학교 퀴즈족보? 창업의 이해 ?(2024년 2학기 Update)2024년 2학기 창업의 이해를 수강하면서 족보를 구입했었으나,족보내에 오답과 없는 문제가 많았고,결국 직접
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 예를 20개 이상 제시하시오.
    결혼과 가족 레포트주제 : 본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 예를 20개 이상 제시하시오.-목차-Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 회유형2. 비난형3. 초이성형 (평가형)4. 산만형Ⅲ ... .결론[참고 문헌]본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 예를 20개 이상 제시하시오.김연지 202302000152Ⅰ. 서론인간은 일생을 타인과 관계를 맺으며 살아간다. 그 속 ... 에서 타인과 의미 있는 관계를 형성하려는 욕구를 가지고 살아가며 보다 더 친밀한 관계를 위해 기능적으로 이루어지는 요소 중 하나인 언어적, 비언어적 상호작용인 의사소통이 이루어지고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.20
  • 청각장애인 근로자의 직무 스트레스에 관한 질적 연구
    이 직장 내에서 의사소통의 곤란으로 인한 적응의 어려움과 고용만족도가 낮은 것은 이미 많은 연구에서 증명되었다.(김영선, 1998; 송미연, 2002; 최현숙외, 1996; 하승미 ... 고 있다.하지만 자신들만의 언어를 사용하는 청각장애인들은 대다수의 비장애인들이 포함되어 있는 직업 현장에서 의사소통의 장벽을 경험하게 된다. 그 예로는 그들과 달리 음성언어만을 위주 ... 실”“청각장애인 근로자들의 의사소통으로 인한 직무스트레스 해결을 위해 조직적, 사회적으로 필요한 것들이 무엇이 있는가?”제 2 장 문헌고찰제 1 절 청각장애인의 이해WHO(1980
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가 예를 들어 이유를 설명하시오.
    를 받기 쉬우며, 자발적이고 자율적인 조직 문화를 만드는 데 도움이 된다.현지 언어와 문화를 기반으로 의사소통이 원활하다는 점은 특히 중요하다. 예를 들어, 인도네시아나 말레이시아 ... 최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가 예를 들 ... 중요한 문제로 떠오르는 것이 바로 ‘관리자 인선’이다. 외국에 진출한 자회사를 어떻게 운영하고, 누가 그것을 이끌어야 하는지는 단순한 인력 문제를 넘어서 현지 시장의 성공 여부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28
  • 급식경영학 ) 1. 급식종사원의 동기부여와 의사소통에 대해 설명하시오. 1) 동기부여의 개념과 이론(8점), 2) 의사소통의 정의와 유형(8점)
    의사소통은 감정적 교류와 관계 형성에 중요한 영향을 미치며, 조직 내 분위기와 신뢰 형성에 기여할 수 있다. 의사소통은 정보의 흐름에 따라 한 방향 의사소통과 양방향 의사소통 ... 급식경영학 1. 급식종사원의 동기부여와 의사소통에 대해 설명하시오(16점). 1) 동기부여의 개념과 이론(8점), 2) 의사소통의 정의와 유형(8점) 2. 최근 경영활동에서 적용 ... 하고 있는 의사소통에 대한 사례를 1개 이상 조사하여 내용을 정리하고, 이를 통한 급식경영에 적용할 만한 효과적인 의사소통 방법을 제시하시오(7점). ※ 사례조사는 뉴스나 신문 등
    방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성을 개인의 경험 및 사례에 비추어 대해 토론해 주시기 바랍니다.
    에서는 명확한 목적과 역할, 책임을 가진 팀을 구성하고, 적극적인 의사소통을 유도하여 성과와 성공을 이루어내는 것이 중요하다.나는 몇 년간 IT 회사에서 근무한 경험이 있다. 여러 ... 을 둔다. 이 과정에서 학생장교들은 팀원들과 끊임없이 소통하며 협력해야만 하나의 결과물을 만들어낼 수 있다. 이러한 팀워크는 실제 야전에서의 임무 수행에 큰 도움이 된다. 팀워크를 발휘 ... 은 화재, 구조, 구급팀 간의 원활한 의사소통과 협력이 없으면 곤란한 상황에 직면할 수 있다. 팀원들 간의 신뢰와 의지, 그리고 협력이 시민의 안전을 지키는 데 결정적인 역할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    체스터 어빙 바나드 보고서
    의 결정에는 많은 상황적 변수에 대한 고려가 필요하다고 주장했다.3) 권위바나드는 권위의 요소로 의사소통과 개인이 조직에 기여하려는 자발성을 주장했다. 조직이 진정한 협력체계로 발전 ... 하기 위해서는, 구성원 상호간의 적극적인 의사소통과 각 개인들의 자발성에 의해 권위가 확립되어야 한다는 것이다. 조직에는 어떤 명령이나 지시가 전혀 받아들여지지 않고 복종이 이루어지 ... 적인 관점에서 보며, 논리성은 정보나 자료가 풍부한 상황에서 확실한 효과를 낼 수 있다고 보았다. 하지만 비논리적 의사결정 과정은 존재 할 수 밖에 없기 때문에 이를 좀 더 효과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강간호학 - 폭력 위험성 치료적 의사소통
    였다. 고개 끄덕임과 같은 비언어적인 행동으로 “내가 듣고 있음“을 표현하였다.“이번 회사에서도 그러시면 안 되지 않을까요?”- 충고(비치료적 의사소통)- “충고”를 통해 내가 대상자 ... 일시/장소대상자의 언어. 비언어적학생의 언어. 비언어학생의 분석(사용한 의사소통 기법)평가 및 수정(어떤 문장으로 수정?)3/10“오○○님! 안녕하세요! 금요일에 사전투표 한다고 ... - 일시적 안심시키기(비치료적 의사소통)- “수용”을 하여 공감해주는 것이 더 좋았을 것 같다.-> “○○님의 마음이 저도 공감이 가네요.”- “반영”을 통해 공감해주는 것도 좋
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.25
  • 본인의 가족史(태어나서 자란 원가족도 좋고, 결혼 등으로 본인이 새로 형성한 가족이 있으시다면 그 가족의 역사도 상관없습니다)를 돌이켜봅시다. 이 가운데 본인(혹은 가족)에 가장 필요하다고 생각되는 가족생활교육 프로그램 주제를 선택하고, 이유와 해당 교육 수강시 예상되는 장점/개선책 등에 대해 작성해보세요.
    들과 대화할 시간이 점차 줄어들게 되었으며 이것은 자연스럽게 가족 내 의사소통의 단절을 불러오게 되었다. 어머니는 아버지와 가족을 위해 희생하시면서 살아오셨지만 고된 생활로 인해 다른 ... 교육 프로그램 주제는 가족 간의 의사소통을 개선시킬 수 있는 프로그램이라고 생각한다. 앞서 소개한 바와 같이 우리 가족은 가족 사이의 의사소통이 매우 부족하고 이로 인해 서로간 ... 의 관계가 친밀하지 못하다. 이러한 문제를 해결하고 우리 가족이 더욱 친밀하고 건강한 관계를 이루기 위해서는 가족 간 의사소통 증진을 위한 가족생활교육 프로그램이 필요하다고 생각
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03
  • 동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오. 서론
    다. 그러나 조직이 성장함에 따라 직원 간의 의사소통과 협업이 개선되어야 할 필요성도 증가했다. 개인주의와 평등에 초점을 맞춘 것은 직원들이 함께 일하고 아이디어를 공유하도록 장려 ... 의사소통 채널, 직원 권한 부여에 초점을 맞춘 것으로 유명하다.즉, 서구의 수평적 조직문화는 개인주의와 평등의 가치관, 계몽주의와 산업혁명의 영향력, 효율성과 생산성에 초점을 맞춘 ... 여러 역사문화적 요인들의 결과이다. 이러한 문화는 직원 권한 부여, 개방적인 의사소통 채널, 평면적인 조직 구조에 초점을 맞추어 서구 직장에 반영된다.동서양 조직 구성의 문화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족치료 이론에 따른 내담자 소개, 문제분석, 치료목표, 치료 과정 서술
    의사소통이란 인간과 인간 사이에 오고가는 모든 것을 의미하며 서로 영향력을 행사하는 것이라고 보았다. 그리고 모든 의사소통은 학습되어지는 것이기 때문에 의사소통 유형은 변화될수 ... 있다고 믿었다.- 사티어는 이들을 회유형, 비난형, 초이성형, 산만형으로 명명하고 이러한 역기능적 의사소통 유형은 낮은 자아존중감과 깊이 연관된다고 하였다. 네 가지의 역기능 ... 적 의사소통 유형 과기능적 의사소통 유형인 일치형의 특정들은 다음과 같다.① 회유형(홍길동씨와 어머니)*홍길동씨의 원가족 구성원중 아버지와 어머니는 회유형에 속하며 문제를 직면하기
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는
    ) 사례예를 들어 스티브 잡스를 생각해 볼 수 있다. 스티브 잡스는 주주와 고객들과는 충분하게 의사소통을 하며 뛰어난 성과를 이루어냈지만 평소 조직 구성원들과 의사소통은 심각한 문제 ... 하고 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사소통 능력2. 긍정적인 태도3. 습관 형성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론모든 사람들은 자신이 속해 있는 직장에서 성공을 하고 싶 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 의사소통 능력1) 내용직장뿐만 아니라 일상생활을 하는 데 있어서도 상대방에게 의사전달을 충분하게 했다고 생각했지만 잘못 이해되어서 전혀 다른 이야기를 하게 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    <리더십 위더스 A+자료>효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    본인만의 중심의 지시와 결정이 이루어지기에 체계적인 의사소통과 평가가 가능하며 정보와 아이디어의 분석을 촉진해 문제해결, 의사결정에 큰 도움을 주곤 한다.과업지향적 행동 리더 ... 의 주요 형태로는 크게 다섯가지로 나눌수 있다.인내심을 가지고 문제를 지속적으로 논의하는 문제의 제기 ,팀원들과의 정보 소통을 통해 아이디어를 찾아가는 의사소통의 자극, 나눈 이야기 ... 를 종합하여 내용을 정확하게 만드는 의사소통의 명료화, 제시된 문제나 아이디어를 정리하고 요약하는 요약화, 여러 가지 사안에 대해 팀 구성원간의 결론 등을 체크하는 합의의 점검이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    자질은 의사소통 능력과 인적 자원 능력이라 할 수 있다. 기본적으로 많은 이들과 스스럼없이 소통할 수 있어야 하고 이는 효과적이어야 한다. 또한, 타인을 배려하고 대인관계 기술 ... 책임감을 가지되 열정, 인내, 주도력 등을 바탕으로 적극적으로 의사결정을 하고 수많은 정보를 취합하여 큰 틀을 읽어 낼 수 있는 체계적인 분석 능력이 필요하다.마지막 역할인 정보 ... 역할을 제대로 수행하기 위한 경영자의 자질은 앞서 언급한 인적 자원능력, 의사소통 능력, 추진력, 정신력 등을 갖추었다면 자연스럽게 따라오는 것으로 생각한다. 하지만 추가적으로 자사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    역기능적인 가족의 특징을 영화, 드라마 등에서 한 개의 사례를 찾아 어떠한 면에서 역기능적인지
    별 또는 특별한 상황에서 탄력성 있게 변화할 수 있는 융통성이 있다. 이들은 세대 간 경계가 명확하지만 열린 의사소통을 할 수 있으며 서로 소통한다. 자율적인 책임이 강조되며 가족 안 ... 폐쇄적인 의사소통을 하며, 가족의 주기 단계에 고착되어 있다. 강한 통제나 강한 의존성을 보이며, 한 사람이 다른 가족들 사이에서 완충 역할을 하는 희생양으로 작동한다.상호간 ... 로 재벌가에 입성하게 된다. 해인은 아내이면서 직장 상사로 이들 사이에 제대로 된 의사소통은 없다. 부부의 갈등은 이러한 의사소통을 제대로 하지 못하면서 더욱 깊어지게 된다. 결국
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 산업심리학 ) 팀원 선발, 팀 구성 및 운영 있어서 산업심리학 필요성, 역할 기술
    는 방향을 설정하고 집단 상황에 대응하며 코칭하는 등의 역할을 해야 한다. 그러므로 팀원에게 동기를 주어야 하며 의사소통, 의사결정 그리고 갈등관리 기술이 뛰어나야 한다고 산업심리학 ... 하면서 어떤 것에 초점을 맞추어야 하는지를 보여주었다. 산업심리학의 연구에 따르면 참여적 리더십, 팀원간 책임감 공유, 목표에 대한 일체감, 원활한 의사소통, 미래지향성, 업무에 초점 ... 산업심리학팀원의 선발, 팀의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 필요성과 역할에 대해 기술하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론회사는 수익을 얻기 위해 좋
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고
    으로 하여금 해소하게 하고 있는 매슬로우의 욕구는 의사소통으로 서로의 생각을 전달하는 매우 효과적, 일상적 수단에 대한 해소를 돕고 있다. 직장 내에서는 서로 간에 명확한 의사소통 ... 한 커뮤니케이션 실패유형이 발생된다.3) 존경 욕구로 인한 의사소통 실패인정 욕구는 지시성 의사소통을 만들어내는데 지시성 의사소통이 의견 관철을 위해 선택하는 커뮤니케이션 방식으로써 지시 ... 내에서는 직무 성공과 같은 의사소통 목적이 있기 때문에 이러한 목적이 다르거나 연관성이 낮은 별개의 목적의 경우 비대해진 나의 자아유지와 같은 이유로 인해 커뮤니케이션에 실패하게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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2025년 10월 02일 목요일
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