"파업노조"의 검색결과 입니다.

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파업 노사관계 사례 노동조합 삼성 노조 현대그룹 채용 70년대 노동운동 노사관계론 문제 노사분규 사례 노사 분쟁 사례

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"파업노조" 검색결과 441-460 / 9,241건

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특수아동을 위한 교육과정의 역사적 변화와 그 의미에 대해 서술하고, 특수유아을 대상으로 한 성공적인 교육과정 모형인 Building Blocks Model의 정의와 이를 구성하고 있는 각 요소의 정의에 대해 기술하시오

납세자들은 본인부담금 비율이 높을수록 조세저항이 심해진다. 일곱째, 부동산 가격 상승 억제를 위한 보유세 강화 방안에 대해서는 찬반 의견이 대립되고 있다. 여덟째, 노조파업 때 ... 의 견해차가 크다. 열 번째, 소득불평등 완화를 위한 누진세제 확대 적용에 대해서도 대기업 노동조합 중심의 반발이 심하다. 마지막으로 근로장려세제 지원대상 확대 추진에 대해서도 영세 자영업자와의 형평성 문제 제기가 이어지고 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

이 크게 늘었고, 증가한 생산량에 맞추어 종업원 수도 빠르게 증가하게 되었다. 이러한 일들을 계기로 노사관계는 더욱 악화되었으며, 노동조합은 투쟁과 파업, 현장장악 등을 통하여 인사 ... 나 영향력 면에서도 중요한 노동조합으로 인식되고 있다. 또한 현대자동차 노동조합의 활동은 사용자에 대한 투쟁을 중심으로 공격적인 활동이 많고, 파업 등을 통한 갈등이 발생하는 경우도 있 ... 노사관계론주제 : 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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노동인권교육의 실태와 나아가야 할 방향

조합도 중요한 행위자임을 가르치고 있고 노동할 권리, 집단적 자유, 노조 결성권 등 사회경제적 권리를 일반적 시민권으로 부여한다는 점을 강조한다는 것이 인상적이다. 우리나라 ... 의 권리와 책임, 청소년 노동인권과 아르바이트 시 점검 목록, 노동자 상담 및 지원센터 등에 대한 정보, 노동조합과 노사협의회 산업안전 및 노사분쟁 등 노동세계 갈등관리 체제 ... 최근 연 달은 지하철 파업으로 시민들의 불만의 목소리가 나왔었다. 노동자들의 불합리한 노동실태를 알리고 이를 바꾸기 위해 이루어지는 파업에 시민들이 공감과 존중을 느끼지 못하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.02

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노사관계론4공통) 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k

에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).Ⅰ. 서 론현재 ... 었다. 그러나 노조가 파업으로 매각반대에 나섰지만 큰 성과를 거두지 못한 채 채권단이 해외매각을 확정하고 노조가 이를 추후에 수용할 수 밖에 없는 상황에서 노조의 지도력 역시 크 ... 게 훼손되게 되었었다.쌍용차의 노사대립이 최악의 국면으로 치닫고 있다. 쌍용차 노조가 공장 점거 파업에 들어가자 회사는 열흘 뒤 직장폐쇄 조처로 맞섰다. 쌍용차는 애초 2646명

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.09

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갈등이론에서 사회변동의 원인이 무엇인지 모두 기술하고, 그 중 본인이 생각하는 사회변동의 가장 큰 원인과 그 이유를

들은 어떻게든 노동자의 임금이 상승하지 않는 방향성을 고수하려고 노력하고 있다. 최저임금법 역시 이러한 측면에서 반대하고 있는 것이며, 노동조합의 형성되는 것을 두려워하며 노사갈등 ... , 즉 갈등을 통해서 이루어진다고 볼 수있다. 한국 사회에서도 이러한 노력으로 사회적 변화가 일어났다. 예를 들어 1970년대 ‘동일방직 주식회사’에서 일어났던 여공들의 파업이 있 ... 다. 섬유 봉제공장은 당시 여성들이 일했던 주된 일자리였다. 동일방직의 노동자 중에는 대다수가 여성이었는데도, 노조 위원장은 남성이 맡고 있었다. 노조는 대대로 사측의 처지를 대변

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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노동권과 노동조합에 관하여

면 시워, 파업과 태업, 노동조합의 결성, 생산자 소비자 협동조합운동, 노동자 정당의 설립, 무장봉기, 심지어는 파리코뮌과 같은 급진적이고도 혁명적인 사회변혁 운동 등을 통하여 그 ... 생각한다.이처럼 현대 사회의 노동권과 노조는 이미 몇 백년전인 산업혁명 이후로 계속 발전해 왔다고 생각한다.물론 이 과제의 주제는 노동권과 노동조합이지만, 여기까지 여러 가지 자료 ... 노동권과 노동조합글을 작성하기 전 노동권과 노동조합의 정확한 의미를 알고 싶었기에 노동권이란 뜻을 검생해보았다.노동권이란?근로의 능력과 의욕을 지닌 사람이 사회적으로 근로할 기회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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최장집, '한국 민주주의의 조건과 전망' 1장, 9장 리뷰페이퍼

적으로 정치로부터 소외되는 수동혁명을 되풀이하게 만들었다. 오늘날 한국 사회는 민주주의 공고화단계 임에도 불구하고, 사실상 여전히 노동자들은 노사관계의 수준에서 노동조합으로 조직 ... 다. 이러한 경력보다 능력을 중시하는 인사제도의 변화는 노동자들 사이의 경쟁을 부추김으로써 노동조합의 단결력을 위축시키는 결과를 낳는다. 대표적으로 1991년 포항제철 역시 직능급 제도 ... 이든 기존의 제도권 정당들과 연합하지도 못하였다. 또한 과거 1985년의 노동자 동맹 파업, 청계 피복 노동자 투쟁, 대우 자동차 파업, 1986년의 5.3 인천 사태 등에서도 볼

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23

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(노사관계론)현대차의 노사분규 분석 보고서

는 연결둘러싼 노사갈등 이면에 일자리를 둘러싼 ‘신구 노노 갈등’이 똬리를 튼 것이다.현대차 노조는 7월5일 파업 결의를 위한 임시대의원대회를 개최한다. 이어 6~7일 파업 찬반투표 ... 했다. 이어 파업에 나서기 위해 중앙노동위원회에 노동쟁의 조정을 신청했다. 노조는 정년 최장 65세 연장, 임금 9만 9000원(정기·호봉승급분 제외) 인상, 성과금 당기순이익의 30 ... 다. 20-30세대는 노조의 정년연장 요구와 파업뿐만 아니라 사측이 제시한 임금 인상안까지 모두 반대하고 나섰다. 특히 20-30 세대가 주축인 현대차그룹 사무직 노조가 기존 노조

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

에 대한 급여지급 금지 규정이 삭제되었으며, 노조법 개정의 영향으로 인해 2013년 이후 8년 만에 근로시간 면제한도를 심의 및 의결하게 되었다. 노동조합의 입장에서는 근로시간 ... 하겠다는 것이다.그러나 노동조합이 없거나 근로자대표가 제대로 선출되지 않은 대다수의 사업장에서 유연근무제가 무분별하게 확산될 경우에는 노동시간에 대한 관리와 감독이 어려울 뿐만 아니 ... 한 파업 없이 임금을 동결하는 등 충분히 희생했다는 부분으로 앞으로 성장지표가 비교적 뚜렷한 대기업을 중심으로 강경한 입장의 임금인상을 요구할 것으로 판단된다. 특히, 2021년

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노사관리와노무관리차이점 한국의 근로자보호정책 포스트코로나시대특징 3가지디지털전환 녹색전환 공급망재편 정리하시오00

해결을 다루며, 단체교섭, 노사협의회, 파업, 고용 안정 문제 등을 다룹니다. 주요 특징은 다음과 같습니다.-집단적 성격: 노사관계는 주로 노동조합과 사용자 간의 집단적 교섭 ... : 노동조합이 협상 과정에서 요구가 수용되지 않을 경우, 파업이나 태업 등의 방법을 사용할 수 있습니다. 이러한 행동은 기업의 생산성을 저하시킬 뿐만 아니라, 경제 전반에 악영향 ... 을 미칠 수 있습니다. 특히, 대규모 파업은 산업 전체의 생산에 차질을 줄 수 있습니다.-기득권화와 내부 불평등: 노동조합은 시간이 지남에 따라 일부 고위직 조합원들에 의해 기득

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.10.21

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한국 철강 산업 위기 분석

철강 산업의 위기에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 현대 제철 노조와 운영진의 대화와 협상 필요현대제철 노조가 파업에 돌입할 경우 국내 철강산업이 초유의 위기 상황에 빠질 것이다.태풍 ... 분석하였다.현대제철 노조가 파업을 계획하고 있지만 사측 반응에 따라서 파업이라는 최악의 상황까지는 가지 않을 수도 있다. ... REPORT한국 철강 산업 위기 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 제철 노조와 운영진의 대화와 협상 필요2. 철강

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.29

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[A+ 레포트] 경북대 행정학부 갈등협상론 사례 분석 과제

, 노조의 임단협 결렬 선언 및 파업 예고, 준비 돌입19차 교섭, 사측의 기본급 10만 1,000원 인상 골자의 제시안 전달 → 노조 거부 ... •현대자동차와 현대자동차 노조의 임금 협상은 국내 노사 협상의 가장 대표적인 사례입니다.• 본 사례 분석의 주제는 현대자동차와 노조의 2023년 임금 및 단체 교섭 협상입니다 ... .• 사기업의 대표적인 노사 협상 과정과 결과를 갈등 협상의 관점에서 분석하고자 합니다.노조, 2023년 임금 및 단체 교섭 협상(이하 임단협) 요구안 제시협상 상견례 진행17차 교섭

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.31 | 수정일 2025.04.01

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생활법률 기말과제

는 것으로 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위(노조법 제 2조 제 6호)를 말한다. 쟁의행위로는 파업· 태업· 보이콧· 생산관리· 피케팅· 직장폐쇄 등이 있다. 노동조합이 쟁의 ... 를 단체협약으로 문헌화 한것을 말한다. 단체 교섭은 노조법 제 30조 제 1항과 헌법 제33조 1항에서 이를 보장하고 있다.3. 단체협약단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 ... 행위를 하려면 노동조합 총회를 개최하고 조합원의 직접 비밀, 무기명투표에 의한 전체조합원 과반수의 찬성을 얻어야 하며 노조법에 따른 조정절차를 따라야 한다. 조정절차는 노동조합

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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씨티은행 노사관계 발표자료

25 일 법정공방에 대한 노사 간 입장 차이주요 사건 02 CONTENTS 30 일 2 일 7 일 8 일 13 일 4 월 5 월 노조 파업 찬반투표 가결 ' 지점 폐쇄 ‘ 분쟁 사 ... 측 승소 노조 , 1 단계 파업 돌입 해외용역비 과다지출에 대한 추가서류를 준비해 항고 이사회에서 자회사인 한국씨티은행과의 합병을 의결주요 사건 02 CONTENTS 씨티은행 ... 퇴직 받을 계획 有 비대면 거래 증가로 인한 지점 개설의 효율성 하락 , 통폐합 불가피 . 노조 측 , 사측의 통폐합에 반발 파업주요 쟁점 04 CONTENTS ◈ 은 행 측 비대

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.

기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들이 고용주와의 관계 ... 에서 노동 조건을 개선하고 권익을 보호하기 위해 결성하는 조직으로, 노동자들의 목소리를 하나로 모아 집단적인 협상력과 영향력을 발휘하게 한다. 이러한 노동조합은 근로자의 고용 안정과 생활 ... 조건 개선을 위한 주요 수단으로 자리 잡았으며, 근로자들의 경제적·사회적 권리를 보호하는 데 중요한 역할을 해왔다. 특히, 노동조합은 고용주와의 협상을 통해 임금 인상, 노동

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

을 ㅈ우심으로 노사 간 많은 노동문제가 발생했고 문제에 대해 노동자들의 저항하는 과정에서 노동조합을 조직하게 됐다.노사관계는 노동자와 사용자의 관계를 다루는 것이지만 정부도 중요 ... 주민들을 두고 파업할 수 없거나 노조를 하면 이직할 수 없다고 말하며 노조에 대하여 암묵적으로 부정적인 이야기를 했다고 한다. 그뿐만 아니라 사회복지시설의 역사가 종교 활동과 시혜 ... 수당을 받지 못하여 노조 상담을 하는 경우도 많다고 한다. 24시간 시설에 거주하고 있는 이용자들을 돌보기 위하여 휴게시간을 보장받지 못하는 경우가 많고 야간 근로 수당이 책정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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[2020 생활법률3공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

된 「교원노조법」 제6조에서 노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원의 임금, 근무조건, 후생 복지 등 경제적ㆍ사회적 지위 향상에 관해 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다고 ... 11조와 같이 ’노동조합과 그 조합원은 파업, 태업 또는 그 밖에 업무의 정상적인 운영을 방해하는 어떠한 쟁의행위도 하여서는 아니 된다.‘고 규정하고 있다. 이를 위반할 시 제15조 ... 규칙, 임금, 근로시간, 연장근로2) (제6강) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱3) (제7강) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회4) (제8강, 제9

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.11

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

택배노조는 노사합의가 원만하지 않다며 장기간 파업을 진행하였는데, 이 파업과정에서 CJ대한통운 본사를 점거하였다. 이것이 무슨 문제이냐 할 수 있지만, CJ대한통운 본사는 택배노조 ... 노조 편향적이며, 원만한 노사합의를 위해 노조가 선택하는 교섭방식은 집회, 농성, 파업 등 한정적이다. 또한 이러한 교섭을 진행하는 과정에서 법에 어긋나는 일을 하더라도, 처벌받 ... 이라는 것이다. 현재 주 교섭방식인 파업과 같은 경우, 노조는 집단이기주의에 빠지기 쉽다. 위에 언급하였던, CJ대한통운의 경우 노조 근로자보다 비 노조 근로자가 더 많았는데, 비

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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노사관계의 실패 또는 성공 사례

의 원인1) 쌍용자동차의 매각2) 상하이 자동차의 경영권 포기3) 노조의 파업4) 파업 이후의 쌍용자동차III. 결론IV. 참고문헌I 서론노사관계란 고용을 근거로 자본가(사용자 ... 들까지 약 4년의 시간은 산업 스파이 사례로 평가 받는다.3) 노조의 파업쌍용 자동차가 법정관리 체제에 돌입하게 되면서 사측에서는 인력감축안을 발표하게 되는데, 이 시기가 되 ... , 그리고 그러한 경영 판단상의 오류로 인해서 대규모의 구조조정이 임박했다고 판단하여 2009년 4월 14일에 노조 조합우너 84%의 찬성으로 부분 파업에 돌입하게 된다. 5월 21일

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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Labor Strike in Communist Society: A Comparison between the Soviet Union and Poland (Labor Strike in Communist Society: A Comparison between the Soviet Union and Poland)

서울대학교 러시아연구소 임경훈

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.20 | 수정일 2025.06.27

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