"조직관리론"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 로빈슨 슈퍼비전 자기소개서 인적자원관리 레윈의 변화모형 학점은행제 사회복지조직 간호관리학 조직 자원관리능력 가능한 접근방식

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"조직관리론" 검색결과 441-460 / 330,994건

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갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오

사회복지행정론주제: 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등의 정의2. 갈등의 원인3. 갈등관리의 전략4 ... . Kreinter와 kinicki 효율적 갈등해결의 방법5. Thomas(1976) 갈등에 대한 접근방식6. 갈등해소의 전략7. 관리8. 사회복지조직에서의 갈등관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... 다. 본론에서는 갈등관리 이론과 사회복지조직에서의 갈등관리 방안에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 갈등의 정의- Thomas? 어떠한 개인이 관심을 가지고 있는 것에 대해서 다른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오

주제 : 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석 ... 한 후, 나아갈 방향을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리(HR) 분야에 인공지능이 도입된 사례3. HR분야에 인공지능 도입이 조직 ... 과 조직구성원에게 미치는 영향 분석4. 인적자원관리 분야에 인공지능을 도입함으로써 얻을 수 있는 유익5. 인적자원관리 분야와 인공지능의 융합이 나아갈 방향Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.16

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전략적간호관리 ) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지

전략적간호관리1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점)1) 그 조직의 문화 ... 를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.전략적간호관리1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문 ... 시킨다. 이를 통해 공동체위생윤리기준을 실천하는 문화를 조직 내에 정착시키고 사업장의 위생 수준을 높이는 데 기여한다.이처럼 사업장 보건관리자로서 직무기술서를 바탕으로 업무를 수행하기있다.

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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선거관리위원회의 제도와 조직, 그리고 선거품질: ELECT 데이터를 활용한 경험적 분석 (Do National Election Commission's Institutional Design and Workforces Have an Impact on Electoral Integrity?)

한국의정연구회 최재동, 조진만

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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기관절개술 후 5주 간 관리를 받지 않은 환자의 육아조직형성 증례 (A Case of Granulate on Tissue Formation after Tracheostomy without Management for 5 Weeks)

Tracheostomy is a surgical procedure often performed in case of upper airway obstruction, ventilation failure due to secretion, or mechanical respirat..

논문 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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빌딩관리 근로자의 직무스트레스가 소진에 미치는 영향과 조직공정성의 조절효과 (The Building Workers Job Stress and Burn-out - The Moderating Effect of Organization Justice)

In this study, we analyzed the effect of job stress building management, the workers give to burn out. For the purposes of this study, to set the rese..

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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여행업 관리자의 변혁적 리더십이 직원의 조직몰입과 직무성과에 미치는 영향 (The Effects of Transformational Leadership of Travel Agency's Managers on Organizational Commitment and Job Performance)

This study is aimed to examine empirically the effects of transformational leadership of travel managers on organizational commitment and job performa..

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는

리더십주제: 리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . Lewin의 조직변화 3단계 모델2. 조직의 변화와 혁신관리를 위하여 필요한 전략과 시스템Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회 내에서는 다양한 조직이 존재하고 이러한 조직 내에서는 가능 ... 해서 그 구체적인 내용을 알아보는 것이 필요하다.따라서 본 글에서는 Lewin이 제시한 조직변화 3단계의 모델에 대하여 정리해보고 리더가 이를 활용하여 조직의 변화와 혁신을 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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인적자원관리 ) 조직개발에 대하여 설명하시오.

인적자원관리조직개발에 대하여 설명하시오.인적자원관리조직개발에 대하여 설명하시오.제목 : 조직개발목차1. 인적자원관리의 조직개발2. 조직개발의 기법3. 조직개발 기법 중 QWL ... 접근법1. 인적자원관리의 조직개발- 조직개발의 정의 : 조직개발이란 조직에서 효과적인 운영과 효율성을 목적으로 조직을 전략적으로 구조와 조직개발의 과정을 계획적으로 설정하고 강화 ... 하는 것으로 조직 시스템의 기반과 활동 등 전반적인 것에 행동과학적 지식을 적용하는 것을 의미한다.행동과학적 지식은 조직구조와 과업관리 방법 그리고 기술을 조직 구성원을 대상으로 효율

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06

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간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답

Ⅰ .간호관리 문제( 조직)1. 권한과 책임의 정도에 따라 조직의 공식조직을 형성하는 구성원들간이 위계를 설정하여 계층 간에 권한과 책임을 배분하는 것은 조직화의 원리 중 어디 ... 에 해당하는가?- 계층제의 원리2. 직무관리 과정 중에서 가장 먼저 실시하여야 하는 단계는 무엇인가?- 직무설계직무설계 -> 직무분석 -> 직무분류 -> 직무평가3. 조직화의 원리 ... 와 관련된 관리기술은?- 계획적 조직 변화 : 사전에 바람직한 목표를 설정하고 이를 효율적으로 달성하기 위해 전략과 전술을 개발하면서 외부환경에 탄력적으로 적응할 수 있도록 미리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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05-309-Q, 조직상황 관리 지침(표준)

표준 문서: 조직상황 관리 지침목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침은 당사의 목적 및 전략 ... 법규정 정한 기한이 있는 경우 그에 따른다.J&C Consulting품질∙환경경영시스템문서번호제정일자조직상황 관리 지침개정일자개정번호 ... 외부원자재나 지원 서비스를 제공하는 주체규제기관외부경영시스템과 당사의 제품 및 서비스에 미치는 규제를 관리하는 주체공적 책임외부당사의 제품이나 서비스의 안전에 영향을 미칠 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.03.06

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[패션디자인학과 패션제품관리론] 조직측정 레포트

실 험 보 고 서과 목 명학 과학년학 번성명공동실험자실험일자패션제품관리론1.실험목적 : 직물의 조직각 직물의 다른 조직의 특성을 이해하고 패션제품의 생산 및 관리시에 알맞은 취급 ... 방법을 적용할 수 있도록 한다.2. 실험준비물(1) 시료 : 조직, 두께, 섬유혼용률이 다른 직물(2) 실험장치 및 기구 : 직물분해경, 분해침, 자, 가위, 의장지(모눈종이) 등 ... 한다.(3) 정해진 범위만큼 마킹이 끝나면 일정하게 반복되는 완전조직을 찾아 굵게 표시한다.(4) 관찰한 조직이 어느 직물조직에 해당하는지 판정한다.4.결과 및 고찰(1) 시료1

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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조직경력관리지원이 조직구성원의 경력만족에 미치는 영향 - 직원몰입의 매개효과와 LMX의 조건부 효과 - (The Effects of the Organizational Career Management Support on Employees’ Career Satisfaction -Mediating Effects of Employee Engagement and Conditional Effects by LMX-)

본 연구는 조직경력관리지원과 직원몰입, 경력만족의 관계에서 LMX에 따른 조건부 효과를 확인하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 종사자 수 300인 이상의 기업에 1년이상 재직중 ... , 조직경력관리지원이 경력만족에 미치는 직접효과를 LMX가 조절하였다. 셋째, 조직경력관리지원과 경력만족의 관계에서 직원몰입의 매개효과는 LMX에 의해 조절되는 것으로 나타났다. 즉 ... 인 근로자를 대상으로 수집한 데이터를 바탕으로 SPSS 29.0, Process Macro v4.1, Mplus 8.8 프로그램을 활용하여 분석을 실시하였다. 연구결과 첫째, 조직

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리

갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리방안에 대하여 기술하시오 1.서론 우리나라는 1990년부터 대기업 중심으로 자원봉사활동이 점차적으로 확산되었다. 기업 ... 봉사 조직의 갈등관리 방안 오늘날 자원봉사활동에 있어서 나타나는 일반적인 갈등유형은 아래와 같이 볼 수 있다. 1.자원봉사자와 유급 직원간의 갈등 2.자원봉사자와 수요자인 클라이언트 ... 는 것이 많다 따라 위 사례로 보는 자원봉사 조직의 갈등관리 방안을 아래에서 구체적으로 서술해보겠다. 오늘날 자원봉사조직의 갈등해소 방법은 크게 4가지로 생각해볼 수 있는데 첫 번

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

과목명: 조직행동론 주제: 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오. Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.조직 내 정서 관리의 중요성 2.효과적인 정서관리 ... 하는 것이다. Ⅱ.본론 1.조직 내 정서 관리의 중요성 1) 번아웃 번아웃이란, 정신적인 탈진 상태 또는 정신적인 소진 상태를 의미한다. 일에 열정을 다해 온 마음과 정신을 쏟 ... 관리의 측면에서 근로 의욕이 떨어짐에 따라서 생산성이 떨어지기 때문이다. 인적자원이라고 불리우는 인사는 결국 조직원을 업무 능력을 갖춘 중요한 자산으로 평가한다. 그들은 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

과목명 : 조직행동론주제 : 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정서관리의 중요성2. 조직 내 정서 ... 적 안정의 중요성3. 효과적 정서관리 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론정서관리가 중요한 까닭은 조직 내 구성원의 헌신, 창의력, 의사소통 및 결정, 업무의 질과 근속 가능성 등에 중요한 영향 ... 을 미치기 때문이다. 이는 곧 조직과 기업의 이익에도 영향을 끼칠 수 있는데 자기관리는 개인의 정서적 안정을 관리하는데 도움이 될 수 있고 행복감과 만족감을 높이는 것은 물론 전반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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간호관리학 기획, 조직, 인사 정리한 파일입니다

간호관리 기획, 조직, 인사제목간호관리학 요약정리- 기획, 조직, 인적자원담당교수제출일병원학년학번이름기획1. 기획의 정의(1) 모든 관리활동에 선행하는 첫 번째 활동으로 ‘조직 ... ) 통제수단: 통제수단이자 자기 통제의 도구4. 목표관리의 단점1) 목표의 명확한 제시의 어려움2) 목표의 수량적 성과 달성에만 관심3) 단기 목표 강조4) 지나친 경쟁의식 초래, 조직 ... ) 동적인 과정: 의사결정→미래 행동 영향4) 지속적 과정: 목표달성을 위한 수단재무관리와 간호지불 제도1. 재무관리의 개념1) 재무관리의 정의: 조직의 관점에서 자금의 조달

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여

사회복지 행정론 2차 주제: 동기이론 내용: 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오 2 ... 장반 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 동기이론 설명 2. 사회복지조직의 관리자로써 조직구성원 동기부여 방법 Ⅲ. 결론 마치면서 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 산업화, 도시화와 함께 국민 ... 을 하게 되는 것이다. 2. 사회복지조직의 관리자로써 조직구성원 동기부여 방법 사회복지기관은 휴먼서비스에 앞장을 서는 직원의 직무소진(번아웃)에 대해서 조사를 한 이후, 직무소진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

제 목 : 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.Ⅰ ... 모형, 신고전적 모형, 현대모형으로 분류하는 것이 조직이론가들의 일반적인 견해이다. 현대적 관리 이론은 크게 학습조직 이론, 총체적품질관리론(TQM), 목표관리론으로 나누어볼 수 있 ... 다. 본론에서는 목표관리론과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 설명한 후 사회복지 조직에서 적용의 한계점을 중점으로 다룬다.Ⅱ. 본론1. 목표관리론이란?조직 목표 달성을 위해 조직

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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조직 내 갈등과 갈등관리전략 및 갈등 후 조직원 행동 간의구조적 관계: 항공사 지상직원을 대상으로 (Structural relationship between conflict and conflict management strategies and Behavior of organization members after conflict : Airlines ground staff targets)

대한관광경영학회 김순희, 홍희정

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.18 | 수정일 2025.05.10

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