"조직관리론"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 로빈슨 슈퍼비전 자기소개서 인적자원관리 레윈의 변화모형 사회복지조직 학점은행제 간호관리학 조직 자원관리능력 가능한 접근방식

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"조직관리론" 검색결과 641-660 / 331,023건

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관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

을 이끌어 갈 때 조직과 구성원 사이에서 중간자 역할을 해야 하는 것이 리더로서의 역할이다. 리더십의 다양한 용어와 같이 관리자의 역할도 다양한데, 조직의 목표를 이루기 위해 때로 ... 는 구성원에게 명령이나 강압적인 모습으로 비춰지기도 하고, 구성원을 위해 조직 상급자에게 앞장서서 대변을 할 수도 있는 자리이다. 관리자는 직원을 자극시켜 동기를 부여할 수 있는 지식 ... 이나 방법을 알아야하며 이를 활용하여 어떤 조직이나 부문에서 달성하고자하는 임무나 목표에 사람들이 공헌할 수 있도록 돕고 이끌 수 있어야 한다. 본 레포트에서는 리더와 관리자의 특성

방송통신대 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.07

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관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

간호지도자론 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 ... 하시오. (15점) 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 ... 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점) 관리자는 조직의 안정성과 계속성을 유지함에 있어서 환경에 적응하면서 쇄신적 발전을 이룩할 수 있는 여건

방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.27

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관리자 코칭역량, 긍정심리자산, 대인관계능력, 조직유효성 간의 구조적 관계 분석 (Structure Relationship Analyses of Managers' Coaching Competence, Organizational members' Positive Psychological Asset and Interpersonal Ability, and Organizational Effectiveness)

시 정부출연연구소에 근무하는 644명으로부터 관리자 코칭역량, 긍정심리자산, 대인관계능력, 조직유효성 검사를 실시하였다. 연구문제에 따라 상관분석과 구조방정식 모델을 분석 ... 하였다. 연구결과, 첫째, 관리자 코칭역량과 긍정심리자산은 조직유효성에 정적인 영향을 주는 것으로 나타났으나, 대인관계능력은 조직유효성에 부적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 조직유효 ... 해서는 관리자의 코칭역량과 조직구성원의 긍정심리자산을 높일 수 있는 있는 체계적인 HRD 전략을 도출하여 장기적이고 지속적으로 실시하는 것이 요구된다. The purpose of

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안

- R E P O R T사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사자 관리의 필요성2. 사회복지조직에서 자원봉사자 ... 단체 등에서 소속 자원봉사자에 대한 효과적으로 관리하려는 노력이 있어야 한다. 따라서 본론에서는 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 제시해 보겠다.Ⅱ ... . 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안1) 자원봉사 프로그램의 계획 및 업무설계철저한 업무분석을 통해 자원봉사자가 수행하게 될 업무의 73내용 및 범위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 조직변화의 필요성과 현실적 배경2. 전략적 리더의 핵심 역할: 방향 제시와 심리 ... 적 안전망 구축3. 변화관리 과정: 저항의 이해와 단계적 접근4. 일상 속 리더십과 변화의 인간적인 얼굴III. 결론I. 서론조직은 살아 있는 생명체와도 같다. 외부 환경이 달라지 ... 구축되어야 한다. 이 글에서는 조직변화가 왜 필요한지, 전략적 리더가 그 속에서 어떤 역할을 수행하는지, 변화관리 과정에서 마주치는 현실적인 어려움은 무엇인지에 대해 구체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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여성 관리자의 결혼 및 출산이 직무만족, 조직몰입, 이직계획, 삶의 만족에 미치는 영향 (Effects of Female Managers’ Marriages and Childbirth on Job Satisfaction, Organizational Commitment, Plans to Leave, and Life Satisfaction)

한국가족자원경영학회 박경환

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.

조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직변화에서의 전략적 리더의 역할2. 리더의 변화관리 과정Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론세계화 속에서 조직을 이끌 수 있는 리더에 대한 요구가 증가하고 있다. 이는 현대사회에서는 매우 ... 으면 안 된다. 이때 가장 중요한 것이 전략적 리더의 역할이다. 이에 본론에서는 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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집단 따돌림 희생자 관리 개선을 위한 모빙 지수 알고리즘 - 소셜 네트워크 기반 군 조직을 중심으로 - (Mobbing Value Algorithm for Improvement Victims Management - based on Social Network in Military -)

한국컴퓨터정보학회 김국진, 이상훈, 박건우

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15

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포스트코로나시대 간호사의 감염관리 피로도, 소진, 감염위험지각, 감염관리 조직문화인식이 간호업무수행에 미치는 영향 (Effects of Infection Control Fatigue, Burnout, Perception of Infection Risk, and Organizational Awareness of Infection Control on Nursing Work Performance for in Post-corona Era)

본 연구는 포스트코로나시대의 간호사를 대상으로 감염관리 피로도, 소진, 감염위험지각, 감염관리 조직문화인식, 간호업무수행의 상관 및 인과관계를 살펴보고, 간호업무수행에 미치 ... 과 유의한 정적 상관관계가있었다. 간호업무수행은 감염관리 조직문화인식과 양의 상관관계가 있었으며, 간호업무수행에 유의한 영향이 있었던 변수는 결혼상태(미혼), 감염관리 조직문화 인식 ... 이었다. 간호사의 간호업무수행을 높이기 위해서는 긍정적인 감염관리 조직문화 인식을 증진시켜야 한다. 그러므로 긍정적인 감염관리 조직문화는 알고 있는 지식을 행동으로 실천하도록 격려

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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청소년쉼터 사례관리의 조직특성, 직무특성, 사례관리수행 간의 구조적 관계: 청소년쉼터 유형별 다집단분석을 중심으로 (Structural Relationship among Organizational Characteristics, Job Characteristics, and Performances of Case Management in Youth Shelter: Based on Multi-Group Analysis by Types of Youth Shelter)

본 연구는 청소년쉼터 유형별 다집단분석을 통해 사례관리의 조직특성, 직무특성, 사례관리수행 간의 구조적 관계를 분석하고, 청소년쉼터 유형(단기, 중장기)에 따른 각 경로의 영향 ... 하여 최종 분석하였다. 연구결과 첫째, 조직특성의 네트워크와 업무지지는 직무특성에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났고, 조직특성의 네트워크와 시설장 행동은 사례관리수행에 의미 있 ... 관계의 차이를 규명하여 사례관리수행을 향상시키는데 목적이 있다. 이를 위해 청소년쉼터 사례관리자를 대상으로 설문조사하였으며, 회수한 설문지 264부를 SPSS와 구조방정식을 활용

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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사회복지행정조직 직무관리(직무분석, 직무평가, 직무설계)

사회복지행정조직 직무관리(직무분석, 직무평가, 직무설계)목차사회복지행정조직 직무관리1. 직무분석2. 직무평가3. 직무설계* 참고문헌사회복지행정조직 직무관리사회복지행정에서 인사계획 ... 은 조직의 목적달성을 위하여 어떤 능력을 갖춘 인력이 얼마나 필요한지, 언제 충원할 것인지 등 인사관리에 관한 전반적 계획이다. 이러한 인사계획은 조직의 직무분석, 직무기술 ... 서, 직무명세서의 작성과 그 조직의 직무변화에 따른 직무의 내용도 인사관리에 포함된다. 이러한 직무관리는 인사관리의 기초가 되는데, 여기서는 직무관리를 직무분석, 직무평가, 직무설계 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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[간호관리학] 간호관리의 이해, 개념과 체계모형[관리와 리더십의 차이, 간호관리, 필요성, 간호관리과정] 간호관리의 체계 모형[ 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소, 조직성과] [자료조사, 레포트, 개념정리]

제1부 간호관리의 이해제1장 간호관리의 개념1절 간호관리의 개념과 체계모형Ⅰ. 간호관리의 개념1. 관리의 정의- ★ [드러커 (Drucker)] ? 관리란 [조직의 목표]를 효과 ... 적으로 수행하고 달성하기 위하여 [조직원]들에게특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정- ★ [마르키스와 휴스턴 (Marquis & Huston)] ? 관리는 [자원을 배치하고 조정 ... ]함으로써 조직을 이끌고 지시하는 과정- 고든 외 (Gordon et al) ? 관리는 다른 사람의 노력으로 일이 되어가는 과정- 허시와 블랜차드 (Hersey & Blanchard

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-호시노 리조트의 전략 및 조직 문화 사례 (A+)

호시노 리조트 운영 전략 및 조직 문화에 대한 생각호시노 사장은 료칸 사업의 문제가 수급 불균형이 아닌, 서비스업 생산성이 낮음에 있다고 생각했다. 서비스업 생산량이란 서비스 ... 기에 인재들이 몰리는 것이다.(2) 매니저 선출제또한, 능력 있는 직원이 역량을 발휘할 수 있도록 운영해야했다. 주로, ‘관리자’를 뽑는 방법은 연공 기반과 직무기반의 방법이 있 ... 다. 단순히 생각해보면 연공기반 인적자원관리는 효율성이 떨어지기 때문에, 호시노 사장도 초반은 직무기반의 인적자원관리를 도입하였다. 그러나 오히려 사내정치로 전락하였고 직원들은 직무기반

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여

간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화라고 하면 가장 먼저 ‘태움 문화’가 생각이 났다. 태움이란 ‘재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 유래된 말로 선배 간호사가 신입을 괴롭히 ... 였다.한국의 대형 종합병원에서 발생한 신규 간호사의 잇따른 투신자살로 인하여 간호사의 간호조직문화와 과중한 업무 부담, 직무스트레스는 사회적으로 이슈화되었고 ‘태움 문화’에 대한 관심 ... 당 간호사수가 5.9명으로 OECD 회원국 평균인 9명에 비해 간호 인력이 매우 부족한 국가로 과중한 업무와 엄격한 조직문화가 태움으로 이어졌을 가능성이 크다. 또한 대한간호협회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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조직도 엑셀 관리양식 (A4용지에 딱 맞춰인쇄)

㈜OOOO 조직도(20 . . 기준)대표이사89팀명팀명연구소팀명팀명21149고문1241팀명팀명3215파트명파트명파트명파트명파트명파트명파트명파트명파트명파트명파트명파트 ... 명1647816954793← 23행 이후의 팀별 인원을 입력합니다.㈜OOOO 조직도(20 . . 기준)대표이사89팀명팀명연구소팀명팀명21149고문1241팀명팀명3215파트명파트명파트명파트명파트

서식 | 600원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2023.09.05

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[보건사업관리] 우리나라 중앙정부의 보건관련조직도

제 목 : 우리나라 중앙정부의 보건관련조직도우리나라 중앙정부의 보건관련조직에는 보건복지부와 그 산하기관이 있습니다. 보건복지부 장관의 성함은 박능후이며, 박능후 장관과 함께 장관 ... , 사회보장 및 사회서비스 정책, 인구·출산·보육·아동·노인 및 장애안에 관한 사무 관장입니다. 그리고 장관의 대변인이 있으며, 이들은 보건복지정책과 관련된 각종 정보 및 상황의 관리 ... , 부내업무의 대외 정책발표사항 관리 및 언론보도 모니터링에 관한 사항, 주요 정책에 관한 대국민 홍보에 관한 사항, 온라인대변인 지정·운영 등 소셜 미디어 정책소통 총괄·점검 및

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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2021 보건의료정보관리사 족보 - 1교시 [보건의료정보관리 - 3)조직관리] 요약

1) 관리의 기본원칙⋅ 인간을 대상으로 다양한 기능과 지식을 가진 사람들이 함께 모여 공동의 목표를 달성할 수 있도록 하는 것2) 관리의 기능⋅ 관리란 조직의 이용 가능한 차원 ... 을 효율적으로 활용하기 위해 계획 수립, 실행, 결과를 계획과 비교하여 통제하는 순환적 과정① 페이욜(Henri Fayol, 1925) ⋅ 최초로 관리의 기능을 기획, 조직, 명령 ... 는 것조직organizing ⋅ 관리의 인적 요소를 형성하는 기능⋅ 여러 직무를 명확하게 하고 유기적으로 결합하여 직무가 능률적으로 달성되도록 사람을 적재적소에 배치하는 관리활동

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.02.03

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사회복지조직에서 중간관리자의 역할을 간단히 설명하고 기능적 기술을 활용한 조직의 관리방안과 만약 내가 사회복지조직에서 근무를 한다고 가정하고 사회복지조직의 책임성에 대하여 설명하시오 (사회복지행정론)

사회복지조직에서 중간관리자의 역할을 간단히 설명하고 기능적 기술을 활용한 조직의 관리방안과 만약 내가 사회복지조직에서 근무를 한다고 가정하고 사회복지조직의 책임성에 대하여 설명 ... 하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론)1. 사회복지조직에서 중간관리자의 역할을 간단히 설명하고 기능적 기술을 활용한 조직의 관리방안을 설명하시오.사회복지단체 ... 에서 중간관리자는 조직의 주요 프로그램 부서장을 맡아 상위 관리 계층의 지시를 특정 프로그램 목표로 전환한다. 프로그램 전략도 선정하고 그에 따른 물량 확보 역할도 한다. 또한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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사회복지조직 재정관리의 특성과 재원, 재원확보를 위한 전략

가능해 진다. 하지만 재정은 늘 부족하기 마련이고, 주어진 조직 예산을 효율적으로 관리하기 위해서는 재정 관리 활동에 대해 잘 알고 있어야 한다. 이를 통해 조직 예산을 효과 ... 사회복지기관의 재정관리는 기관운영에 필요한 재정을 계획, 집행하고 관리하는 과정이다. 재정이 없으면 기관이 존립할 수 없고 기관이 존립하지 않으면 클라이언트에게 서비스 제공이 불 ... 적으로 관리할 수 있다.일반적인 재정관리의 의미는 좁은 의미와 넓은 의미로 구분해서 설명할 수 있다. 좁은 의미의 재정관리란 자본 운영에 관한 경영자 또는 관리자의 재무활동을 의미

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2021.06.07

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

사회복지행정론주제: 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시 ... 오목차I. 서론II. 본론1. 목표관리론이란2. 총체적품질관리론이란3. 사회복지조직에서 적용의 한계점III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회의 조직들은 어떠한 업계에 속해있는지와 ... 적으로 변화하는 외부 환경에 탄력적으로 대응하기 위해서는 조직을 적절한 방법을 통해서 제대로 관리하는 것은 선택이 아니라 필수 사항이다. 이러한 조직을 경영하는 방법에는 여러 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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