"정부업무평가제도"의 검색결과 입니다.

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"정부업무평가제도" 검색결과 441-460 / 32,488건

신상필벌과 인센티브

곤란한 직종에 대해서는 성과급 제도를 도입하면 안 된다. ‘교원 성과급’을 예로 들어보자. 학교 교사에게 성과를 어떻게 평가할지에 대한 기준은 모호하다. 정부에서 포상을 받은 사람 ... 하거나 역량이 부족했을 경우 필벌(必罰)을 하는 경우가 있다. 시장경제 체제에 도입했을 경우, 이러한 신상필벌의 제도는 경쟁을 통한 생산력 증대 및 개인의 성과를 평가함으로써 좋은 보상 ... 을 지급하지만 이러한 성과급 제도에는 크나큰 문제가 존재한다.첫 번째로 부서 내에서 성과급 지급을 위해 상대평가를 하면 뒷담화, 배척, 집단따돌림 등의 형태로 다른 사람을 괴롭혀서

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

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A+지방자치제도 개념을 설명하고 실행에 있어 지역의 좋은 사례를 예로 들어 좋아진 점과 나빠진 점을 기술해보십시오

할 수 없지만, 이는 중앙정부가 주도하고 지배하던 시기와는 비교가 안 될 정도입니다. 이에 따라 본론에서는 지역 우수 사례를 활용하여 지방자치제도의 장단점을 비교 분석하며 작성해보 ... 고 있습니다.2) 나빠진 점지방자치가 시행되면 환경행정과 관련된 지역 현실에 맞는 제도, 대책, 규제 등을 통해 보다 건강한 환경이 조성되기를 기대할 수 있습니다. 그러나 중앙정부 ... 에서 지방으로 이전하는 환경규제는 중앙정부가 관리할 때보다 소극적이라는 평가를 받고 있습니다. 지자체장 당선 후 지역기반 오염배출사업자에 대한 단속은 적극적이지 않습니다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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우리나라 아동보육서비스의 문제점에 대해서 서술하시오

적 수준 저하라는 보육과제를 해결하기 위해 평가인증제도가 하나의 처방책으로 시행되었으나, 평가인증제도에 부합하기 위해서 필요한 서류와 자료수집의 행정업무는 보육교사에게로 떠넘겨진다 ... 들은 이를 체감하지 못했다는 반응이고, 실제 그러하다.민간 보육 시설의 보육 교사들은 아동들의 낮잠시간에는 평가인증제도에 필요한 보육일지를 작성해야 하고, 잦은 야근 업무에 매달리고 있 ... 서비스에 대한 문제점이자 개선되어야 할 부분이라고 느낀다.공공성 부족 부분은 보육 시설에 대한 정부의 민간의존성이 문제점이고, 보육 시설의 서비스 질 부분은 다양한 보육서비스 문제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.13

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전자세금계산서가 경영성과에 미치는 영향 연구계획서 연구방법론

에 미치는 영향을 연구하였다. 협력 비용 절감, 거래의 투명성 및 업무의 효율성을 도입 요인으로 설정하였으며 이러한 도입 요인이 제도성과에 영향을 미치는 것을 확인할 수 있 ... 는 요으로 인하여 업무 효율이 상승하였으며, 이로 인한 인건비 감축 및 경영 활동에 직접적으로 관련된 활동에 할애하는 비용의 비율이 커지면서 기업 운영에 득이 될 수 있었다고 언급 ... 으로 하며, 이는 종업원 수가 비교적 적어 종업원 한 명이 맡는 업무 효율 및 업무 성과가 기업의 성과에 더 큰 영향을 미칠 것을 이유로 한다. 본 연구에서는 전자세금계산서를 통한 경영

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.15

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공공부조와 기초생활 수급자의 부정수급 피피티

에 참여하는 것을 조건으로 생계급여 제공 * 소득공제제도 ㅣ 근로를 통해서 소득활동을 하는 수급자에게는 소득평가 액 에서 일정액을 공제함으로써 결과적으로 자신이 받을 수 있는 급여 ... 해제점ㅣ 제도의 기본 목표는 최저생계비 미만으로 사는 이들을 도와주는 것인데 정부는 부정수급자가 없도록 가려내는 것으로 착각 전문가들 복지부의 까다로운 선정기준이 오히려 부정수급 ... 공공부조 기초생활 수급자의 부정수급 사회복지의 이해INDEX 1 l 공공부조와 국민기초생활법 2 l 국민기초 생활보장 제도 3 l 기초생활 수급자 3 - 1 l 기초생활 수급

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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공무원 성과평가 제도에 대한 문제인식과 개선방안

제도개선 방향모색 3 윤석열 정부의 개선안과 新인재상 4 [ 참고 ] 중국의 성과평가 제도 51 우리나라의 공무원 성과평가 제도공무원 성과평가 체계의 구성 제도현황 문제진단 개선 ... 에 대해 종합적 · 전략적으로 접근 공무원 성과평가제도의 문제는 공무원 성과평가제도만 고쳐선 해결되지 않음 * 문제해결을 위해선 공무원 조직에 대한 종합적인 개선이 필요 윤석열 정부 ... 공무원 성과평가 제도에 대한 문제인식과 개선방안 건국대학교 2022 학년도 2 학기 조직행태론 F 조목 차 우리나라의 공무원 성과평가 제도 1 공무원 성과평가의 문제점 진단 2

리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.03

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사회복지사의 전문적 지식 및 기술과 관련하여 전문가의 본질적인 요소에 따른 사회복지사의 성격에 대해 논하시오.

기관들은 모두 중앙정부와 지방정부 및 관련 부처와 긴밀한 법제도적 협응 체계 아래 구성되므로 사회복지사의 모든 업무는 공공성과 직결되어 있다. 이는 국가시험제도와 해당 법률 및 윤리 ... ) 업무의 공공성사회복지사는 공공성 차원에서 개인의 영리를 추구해선 안 되며, 공공복리의 실천가임을 자각하고 모든 업무에 임해야 한다는 의미이다. 이와 관련하여 사회복지사와 사회복지 ... 는 지역사회의 문제를 공공기관 등과 연계해 다루어야 하는 사회복지사의 업무 특성과 관련되며, 직무의 개별성과 독립성 속에 전문성과 더불어 업무의 공공성이 확립되게 된다. 둘째, 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.20

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공적사회복지 서비스전달체계 문제점 및 개선방안

서비스는 중앙정부에서 기본정책과 계획을 수립하고 이를 수행하기 위한 지침을 하달하고 중간 및 하부기관은 그 지침에 따라 업무를 수행하는 상의하달식으로 전달되고 있다. 이러한 행정 ... 은 서비스의 효과성이 약화될 가능성이 높다.4) 전문인력의 부족: 생활보호 업무를 주로 다루는 사회복지 전담공무원 제도가 생긴 1987년 이전까지는 사회복지 전달체계 속에 사회복지 ... 보호 업무의 합리성과 효율성을 높이기 위하여 도입된 제도이지만 사회복지 전담공무원은 말 그대로 사회복지 관련 제반 업무를 전담하여야 한다고 보면 현재의 공적 사회복지 전달체계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.06.08

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경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리

활동에 한정시키고 그 이상의 역할은 정부나 기타 제도에 맡겨야 한다는 견해.긍정론기업의 책심수행이 장기적인 이익과 관계가 있음좋은 사회가 기업에게 좋은 환경을 제공해 줌으로써 기업 ... -> 수익증대환경 경영의 인증제도ISO 14001 인증제도에너지 경영시스템환경경영의 평가전과정 평가제품 단계별로 환경에 미치는 영향을 측정하여 정량화하여 제품에 표시하는 제도.환경경영 ... 과 집중력직면한 어려움에 대한 인내력과 평가와 대응 역량을 소유포기와 관련한 과감한 의사결정력기업가정신의 의미기술혁신을 통해 ‘창조적 파괴’에 앞장서는 기업가의 노력이나 의욕.위험

시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시

이 원활하게 이루어지기 위해서 행정이 필요하다. 사회복지는 국가나 지방자치단체가 시행하는 제도나 정책에서 시작되는 경우가 많이 있다. 그러나 실제로 시민들이 받게 되는 것은 구체 ... 적 사회복지 서비스이다. 예컨대 국가에서 노인장기요양보험이라는 제도를 운영할 때 국민들은 이 제도의 혜택을 요양 서비스나 재가 서비스, 요양 시설의 이용이라는 구체적인 서비스 이용 ... 의 사회복지 서비스를 이용하며 행복하고 건강한 삶을 산다고 하기 위해서는 사회복지행정이 잘 이루어져야 한다.사회복지에서뿐 아니라 행정은 다양한 영역에서 이루어진다. 정부나 지방자치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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박근혜 정부의 가족복지정책 행정체계

부는 여성의 권익 향상 등 여성정책의 조정에 주력하다가 2010년 정부조직 개편으로 다시 청소년 및 다문화가족을 포함한 가족 관련 업무를 보건복지부로부터 이관 받아 여성가족부 ... 박근혜 정부의 가족복지정책 행정체계목차박근혜 정부의 가족복지정책 행정체계1) 보건복지부2) 여성가족부3) 고용노동부4) 건강가정지원센터 / 다문화가족지원센터* 참고문헌박근혜 정부 ... 의 가족복지정책 행정체계우리나라 가족복지정책의 행정체계를 살펴보면, 박근혜 정부에서는 여성가족부가 중앙 전담부서가 되어 가족정책을 관장하였다. 2005년 여성부가 여성가족부로 확대

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20

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최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여~

하려는 제는 단순히 근로시간을 조정하는 것을 넘어, 기업의 전반적인 문화와 정책이 이를 뒷받침해야 한다. 예를 들어, 성과 중심의 평가 제도를 도입하여 근로시간이 아니라 결과를 평가 ... 가 발생하고 있다. 근로기준법의 경우, 유연근무제 도입과 관련된 쟁점이 주요한 이슈로 떠오르고 있다. 유연근무제는 근로자의 일과 삶의 균형을 맞추기 위해 필요한 제도이지만, 실제 적용 ... , 성별 임금격차 문제는 여전히 해결되지 않은 중요한 쟁점이다. 동일한 업무를 수행하는 남녀 간의 임금 차이는 사회적 문제로서 법적 조치와 기업의 자발적인 노력이 요구된다. 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

육아휴직 포함, 보육시설 평가인증제 도입, 보육교사 국가자격제도 시행, 출산율 제고 및 여성경제활동 참가에 대한 대책 등을 발표했다. 2008년 3월 보육업무는 보건복지부의 보육 ... )해 나갔다. 보육사업 주관부처를 보건복지부로 일원화하였으나 2004년 6월 보육업무를 여성가족부로 이관하였다. 2004년 6월 ~ 2008년 2월까지 육아지원정책이 시행되어져 1년간 ... , 어린이집 평가인증 활성화, 보육전자바우처(아이사랑카드) 도입, 보육서비스 품질 제고(보육프로그램, 아동의 건강·영양·안전 등), 5세 누리과정 도입, 공공형 어린이집사업 도입 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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[a+취득자료] 사회복지기관의 관로제 역기능 문제를 서술하고 해소방안을 서술하시오.

인간의 단면만을 보고 사람을 평가하려 하거나 조직 내에서 자신의 편과 상대편을 나누려는 모습을 자주 나타내게 된다. 팀을 나누어 편견을 부여하고 이를 바탕으로 업무를 수행하기 때문 ... 체계가 변화하여야 한다. 책임자와의 개인적인 친밀감보다 그가 얼마나 자신의 업무에 충실한지, 복지 대상자들이 얼마나 만족하고 있는지에 대해 명확하게 평가할 수 있는 지표가 제시 ... 되어야 한다. 객관적이고 공평한 평가 체계가 자리 잡을 때, 구성원들은 자신의 업무에 대해 보다 집중할 수 있을 것이다.3) 정보의 공개관료제가 가지는 또 하나의 문제 가운데 하나

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.01

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부동산 가격공시 제도의 현재와 미래 방향에 대하여 논하세요

는 경우도 많다. 이는 기본적으로 토지에 대한 공시가격은 감정평가사가 평가하고, 공동주택의 경우에는 중앙정부 국토교통부 산하기관인 한국감정원이 담당하고 있기 때문이다. 공시가격 ... 하여 각자의 행정제도의 목적에 맞게 활용하는 것이 더 바람직하다는 것이다. 그리고 공시가격을 산정하는 주체를 한국감정원으로 일원화해야 한다고 생각한다.이는 최근에 정부가 공시지가 ... 의 가격을 산정하는 데에 개입했다는 논란이 불거지면서, 정치권과 시민단체 등 일각에서 주택 공시와 관련된 업무를 감정평가사에게 전임하거나 혹은 각각의 지자체로 업무를 이관해야 한다고

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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(성과관리론) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고

II. 본론1. 중앙행정기관의 성과관리(1) 정부업무평가기본법의 특징1) 평가의 통합2) 성과관리 제도의 도입3) 자체 평가중심으로 체제 전환(2) 성과관리 체계의 진행 절차1 ... 관리에 대한 이해를 돕고자 한다.II. 본론1. 중앙행정기관의 성과관리(1) 정부업무평가기본법의 특징정부업무평가기본법이 제정되기 전에도 정부의 성과관리(업무평가)를 위한 제도는 존재 ... 다른 방법과 기준에 의해 평가를 받게 되었고, 그렇기 때문에 A와 C에 대한 평가 결과를 상호 비교하기 어려웠다. 이에 정부업무평가기본법에서는 통합과 연계를 통해 평가 제도

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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공무원재무행정론 요약정리

되지 않을 때(회계연도 개시전 30일 X)④ 제1공화국에서는 가예산 제도를 운영⑤ 사전의결원칙의 예외*조세지출① 정부가 받아야 할 세금을(비과세, 감면 등의 세제혜택) 받지 않고 포기 ... *재정사업자율평가 제도(2005년 시행)구분종전(16년 이전)개편(16년 이후)평가대상(평가주기)전체 재정사업의1/3(3년주기)전체 재정사업(매년)등급5단계3단계평가지표계획,관리 ... ,성과, 환류 11개 지표관리, 결과 단계의4개지표*핵심사업평가제도(18년 1월)메타(상위)평가X, 핵심사업평가결산의 작성(행정부)→ 결산의 검사 및 확인(감사원)→결산의 승인(국회

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.23

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[명지대학교 행정조직론 A+] 중간고사 기말고사 문제풀이

?해보 일반국도 건설 5억 원.’ 4일 동아일보가 분석한 ‘예산이 증액된 선심성 사업 314개’ 중에는 유독 5억 원 안팎의 소규모 사업이 많았다. 정부 관계자는 “일단 연구용역비 ... 보다는 기득권층의 이해를 대변하고 있다. 전체 국민의 입장을 대신해 활동하기는커녕, 그들 스스로를 위해 권한을 사용하고 있는 것이다. 또한 많은 국민들은 날이 갈수록 대의민주주의 제도 ... ) 선거제도에 대표관료제 활용다음으로 국회의원들이 지역구민을 넘어 전체 국민을 위해 일할 수 있도록 통제할 수 있는 방안을 논의해보아야 한다. 국민의 선호를 정책 결정 과정에 반영

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

한다. 이 제도는 “직무 중심”이라는 점에서 계급제의 단점을 보완한다. 업무 난이도와 책임이 곧 직위와 보수로 직결되기에, 동일 계급 내에서도 더 많은 책임을 지는 공무원과 그렇지 않 ... 기회를 제공받는다. 이 제도의 핵심 가치는 정치적 중립성과 행정 전문성 유지에 있다. 공무원이 외부 정치 영향 없이 장기적으로 업무를 수행할 수 있도록 보장함으로써, 국민 신뢰 ... 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.목차1. 서론2. 본론가. 계급제나. 직위분류제다. 직업공무원제라. 제도 간 상호작용 및 현실적 과제3. 결론1. 서론계급제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 토론해봅시다

에서는 복지국가 건설이라는 목표 아래 정부 주도 하에 정책 및 제도 개선 노력이 활발하게 이루어지고 있는 반면, 민간부문에서는 아직까지 이러한 움직임이 미약하기 때문이다. 따라서 ... 하여 문제를 진단·평가함으로써 문제 해결을 돕고 지원하는 업무를 담당하는 직업이다. 현재 우리나라에는 약 10만여 명의 사회복지사가 활동하고 있는데, 최근 들어 그 수요가 증가 ... 등 다양한 사회적, 개인적 문제를 겪는 사람들에게 사회복지학 및 사회과학의 전문지식을 이용하여 문제를 진단ㆍ평가함으로써 문제해결을 돕고 지원하는 업무를 담당하는 직업이다. 현재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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