"정부업무평가제도"의 검색결과 입니다.

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"정부업무평가제도" 검색결과 521-540 / 32,488건

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인적자원관리_당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

를 관리하는 데에 초점을 둔 것이다. 이에 제도중심의 인사관리와 인간자본중심의 인사관리로 이를 정의하고 있다.인적자원관리 체계의 특징은 채용, 평가, 보상, 복리후생, 교육훈련 ... 하고 뽑는 근무제도의 형태를 만드는 것이다. 즉 기업 내부에서의 업무의 기본적인 팀별 매뉴얼의 근무자들을 배치해서 그들이 단계적으로 팀별 업무 매뉴얼을 숙지하고 이행할 수 있 ... 도록 하며 팀별 중요한 업무를 하는 상사가 교육을 하는 제도가 아닌 이러한 매뉴얼을 숙지한 로테이션 근무자를 교육 프로그램의 훈련자로 두어서 신입을 교육하는 것이다. 기업의 입장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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[A+] 간호학개론 기말고사 요약정리

, 나이팅게일외에도 탁월한 업무수행과 윤리의식, 도덕성을 중시☞ 의녀를 평가해서 내의, 간병의, 초학의로 성적에 따라 3등급으로 분류하고 우수한 일부 의녀에게는 급료를 주기도 했음● 의녀 ... 기 : 1948~1950년? 정부수립 이후 간호사업 행정조직의 변화를 설명한다? 정부수립 이후 군간호단의 활동을 분석한다? 정부수립 이후 간호사 면허제도에 대해 설명한다? 정부수립 이후 ... 간호학교 설립의 기본원칙을 열거한다● 신이 자신에게 맡긴 사명을 찾았다(신의 사명에 대해 고민).● 평소 유럽 여러 곳을 돌며 각국 병원사업 및 간호제도에 관심을 가지고 시찰● 31

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.04.13

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소방공무원 사기의 영향요인과 증진 방안

소방차량 관리 방안을 제시하였다.4. 인간관계 및 사회적 평가는 국민들의 소방공무원에 대한 이해와 선호도를 비교해 정부조직 내 소방조직에 대한 처우와 인식도를 비교하여 조직 내 인간 ... 기란 조직구성원이 조직의 공통된 목표를 달성하고자 하는 자발적인 근무의욕을 말하며, 행정업무의 능률을 위한 중요한 요소 중의 하나로서 인식된다. 조직원의 높은 사기는 인적자원의 효율 ... 적 활용과 조직목표의 달성에 도움이 되며, 소속조직과 지도자에 대한 충성심을 제고시켜 주는 역할을 한다.공무원이 가지고 있는 능력을 정부조직에서 최고로 발휘하여 국가발전에 기여

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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미국 감사원의 제도적 특징과 우리나라에의 시사점 ― 감사원과 연방의회의 관계를 중심으로 ― (The institutional characteristics of the US GAO and its implications for Korea — Focusing on the relationship between the GAO and the Federal Congress —)

를 위해 일하지만 본질적으로 ‘독립적’인 기관으로 보는 것이 적정하다.미국 감사원장은 공공자금의 지출에 대하여 조사할 권한과 연방정부가 수행한 사업의 성과를 평가하는 권한을 갖 ... 은 의회의 명령, 요청 등을 요건으로 하므로 의회 의정서는 주로 사업평가에 대한 사항을 규정한다. 특히 감사원이 사업평가 업무에 착수함에 있어 우선순위결정의 기준, 의회의 명령이 있 ... 는 경우의 업무처리절차, 의회의 요청이 있는 경우의 고려사항 및 업무책임 등에 대하여 규율한다.우리나라의 현행 제도는 감사원의 독립성을 보장하기에 필요한 대부분의 사항을 받아들이고 있

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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[전자정부론] 전자정부론 학기 말 보고서 - 디지털 정부혁신과 정부신뢰에 대하여-

하면서, 디지털 혁신을 뒷받침하는 제도를 혁신하고자 사업을 추진하고 있다.2.4. 디지털 정부혁신 발전 방향정부는 디지털정부국으로 디지털 관련 업무를 집중ㆍ통합하였다. 또한, 쇠퇴한 기능 ... 적 시사점Ⅰ. 서론1.1. 연구의 필요성우리나라는 오늘날 디지털정부 평가에서 선진국으로 인정받고 있다. 이처럼 정보통신기술을 근간으로 경제ㆍ사회적 영역에 디지털혁신을 불러일으킬 수 ... 다. 특히 정부는 공공데이터를 개방하여 민간에서 적절히 활용할 수 있도록 기반을 마련하고 있다. 이러한 노력으로 우리나라는 OECD의 데이터 개방지수 평가에서 3회 연속으로 세계 1위

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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현재 우리나라의 공적, 사적 사회복지서비스 전달체계의 주요내용을 정리하고, 각각의 장점과 단점 및 공적 및 사적 전달 체계의 역할에 대해 논술

복지체계의 구축에 필요한 제도나 법을 마련한다. 각종 사업의 시범 실시 및 확대 그리고 다양한 지역복지의 모델에 대한 평가 그리고 확산 등의 역할을 담당한다. 중앙정부는 복지활성 ... 에 정부 수립과 동시에 사회부가 발족을 하였고, 그 이듬해에 사회부의 기능 가운데 보건에 관련한 업무를 분리하여서 보건부가 신설되었다. 1995년에 정부의 조직 통폐합 작업에 따라서 ... 이 되어야 한다. 이것을 위해서는 정부담당의 업무 중 민간에서 담당할 수 있는 업무는 과감하게 민간으로 이양을 해야 하고, 민간기관에 대하여 의무와 권한을 위탁할 경우에는 명확한 계약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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청년인턴제

종용, 기업에서 알아서 하라는 식 형식적인 제도로 전락할 가능성 중소기업 청년 인턴제 예산의 졸속 운영기업정부Yell for Successful Program사례를 통해 앞 ... 20개의 영역별 업무, 단순보조업무에서 전문업무까지 다양그렇다면 해외에서는 인턴제를 어떻게 활용할까?체계적인 프로그램 통한 구직 연결영국의 뉴딜 제도 : 고용안정센터를 통해 구직 ... 청년 인턴제에 대한 반응은?청년 인턴의 효과에 대한 의구심 증폭...“경제위기에 맛없는 빵이라도 굶는 것보다는 낫잖아!!!”정부청년인턴 vs. 고용주 vs. 정부노사정의 서로간

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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보건진료전담공무원 제도

도·감독하는 감독체계를 갖는다.즉 보건진료 전담공무원은 의료 전달체계의 일차적 과문으로서 효율적으로 사업을 수행하기 위해 지역사회보건관리자, 서비스 제공자, 변화촉진자, 교육자, 상담 및 의뢰자, 보건팀 요원, 평가 및 연구자, 정부수집 및 보존자로서 역할을 수행해야 한다. ... 보건진료전담공무원 제도1. 목적보건의료서비스를 제공하기 위하여 다양한 형태의 보건의료시설이 존재한다. 보건소는 시(구가 설치되지 아니한 시를 말한다)·군·구별로 1개소씩 설치 ... , 개인, 가족 및 지역사회를 위해 건강증진, 예방, 치료 및 재활 등의 서비스가 통합된 기능이다. 제도적으로 주민이 보건의료체계에 처음 접하는 관문이 되며, 기술적으로는 예방

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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인사행정론 요약본

었던 공직자들을 겨냥하여, 정부 관직에서 처리하는 업무가 “매우 평이하고 단순하므로”일정 자격을 갖춘 인원들이 순환하며 보직을 맡는 것이 합당하다는 의견을 피력마) 링컨→엽관제도 ... 되는 정무직을 말함.? 그 외 공기업· 준정부기관·공공기관 등의 기관장과 감사도 대부분 정치적 요인에 의해 임용됨.다. 인사청문회제도1) 의의: 정치적 요인에 의한 인사의 필요 ... 음. 즉, 국회에서 인사청문회 결과와 상관없이 대통령은 임명이 가능함.3) 평가? 인사청문회제도는 정치적 임명직에 대한 인사권의 남용을 막고 능력이나 자질 및 도덕성에 문제가 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20

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식코 영화 감상문

을 해야 하기 때문에 경쟁력이 동반 될 것이라고 생각이 들었다. 프랑스는 전부 무료이고 퇴원하고 나서까지도 사후관리를 해준다고 했다. 프랑스는 이러한 보건의료제도에 관해서 정부 ... 들의 부담이 조금 더 줄어들 수 있을까?, 어떤 제도가 불평등을 최소화 시킬 수 있을까? 하는 생각을 가지게 되었다. 먼저 보건기관에서 하는 업무에 대해서 다시 한 번 돌아보게 되 ... 면이 있는 것은 사실이며, 복지업무가 중복되는 경우가 많아 서비스 내용이 인력부족으로 인하여 미흡하다고 한다.보건의료제도 개선을 높이기 위해서는 공적 재정책임성 확대, 민간의료공급

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

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역대정부 행정개혁의 실천적 모형 평가

되던 직급수당-책임자수당-업무수당 및 상여금은 기본연봉으로 통-폐합되었다.이 제도 도입을 통해 박근혜 정부는 공공부문에서 열심히 일하지 않는 분위기를 개선하는데 성과가 있을 것으로 보 ... 을 해보려고 한다.성과연봉제는 업무성과에 따라 보수를 차등으로 지급하는 제도인데, 성과 중심의 임금 체계를 구축하여 구성원의 전체 업무 효율성을 높이는 것을 목표로 한다. 이것이 문제 ... 가 된 이유는 박근혜 정부가 이 제도를 사기업이 아닌 공공부문에 도입하려고 추진하였기 때문이다. 박근혜 정부는 2016년 1월 공공기관 성과연봉제 권고안을 발표해 총 120개의 공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.01

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국내 외 간호법 동향과 발전, 최신 보건의료 정책

, 만성질환 관리 등으로 확대 되면서 간호사의 업무 범위가 늘어나게 되었고 명확한 업무와 역할을 지정하는데에도 한계가 생긴다.우리나라에서도 간호제도가 없는 것은 아니다. 전문간호사 ... 의 자격과 교육과정이 있으며 응급, 종양, 마취, 호스피스 등의 13개 분야의 전문간호사 제도가 있다. 그렇지만 사회와 정부의 무관심으로 제대로 효과를 나타내지 못하고 있다. 그리하여 ... 전문간호사 제도보다는 의사보조 인력이라고 부르는 PA (Physician Assistant)라는 역할을 만들어 의사의 업무까지 간호사에게 떠넘기고 있다. PA간호사에 대한 제도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30

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공공기관 SI프로젝트 PMO 운영사례 연구 PMO 도입 전후 성과 비교를 중심으로

management Office) 를 도입할 필요가 크다는 점을 지적하고 있음 본 연구는 정부기관의 PMO 도입 전후 성과 사례를 분석하여 , PMO 업무를 위한 가이드라인을 제공하기 위한 ... PMO 제도의 필요성을 적시하고 있는데 , 2012 년 5 월 소프트웨어산업진흥법 의 개정으로 정부 발주 시스템통합산업에 대해 대기업 참여를 배제하고 있는 바 PMO 제도가 의무 ... 화된 상황에서 중소기업의 업무 혼선이 발생하고 있음 공공기관 K 의 고등교육통계 고도화시스템 구축사업 에 PMO 제도를 운영한 사례를 분석함으로써 향후 PMO 제도를 위한 가이드라인

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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사회복지 종사자의 직무스트레스와 직무만족

, 다양한 고용 형태 도입, 그리고 정부와 지자체의 적극적인 지원이 필요하다. 특히 사회복지시설의 규모와 특성에 맞는 유연한 인력 배치 전략이 중요하다. 업무 재설계 측면에서는 종사 ... 어 직무 난이도와 성과에 기반한 합리적인 보상 체계를 구축해야 한다. 경력개발 경로 다각화, 투명한 평가 시스템, 다양한 인센티브 제도 도입 등을 통해 종사자들의 내재적 동기를 강화 ... 복지 종사자들이 수행하는 업무의 사회적 가치를 적극적으로 알리고, 그들의 전문성과 헌신을 인정하는 문화를 만들어야 한다. 정부 차원에서는 사회복지 종사자들을 위한 실질적인 지원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.02

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[RE.write] 성균관대학교 국정전문대학원 학업계획서_합격증명 서류 포함

이 담긴 항목입니다. 구성원의 인식, 제도 운영, 정책 실행 간의 연결에 관심을 두고 있으며, 실무 경험을 이론적 탐구로 전환하는 사고 방식이 적용되었습니다. 특정 주제에만 머무르 ... 모델 개선에 활용 가능한 응용력을 갖춘 구성을 지향합니다. 성과관리, 제도 개혁, 조직 신뢰 회복 등의 키워드를 중심으로 공공기관 전반에 적용 가능한 주제와 구조를 고민하는 분 ... 로 거듭나겠습니다. 공공서비스 분야에서 일정 기간 복무한 후 해당 분야의 직업적 경로를 선택하게 되었고, 인사 및 인권 교육 업무를 수행하면서 조직 행정과 인권 이슈에 관심을 갖

자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.14

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대한민국 전자정부 개요, 특징,

대한민국 전자정부1. 전자정부 개요행정정보체계를 초고속 정보통신망으로 네트워크화하여 행정업무의 생산성과 효율성을 크게 높이는 정부. 쉽게 말해서 전자정부(電子政府)란 컴퓨터와 초 ... 는 최근에 등장한 것이므로 그 개념에 대한 정의는 아직 정립되어 있지 않다. 어떤 이는 전자정부를 기술적인 측면에서 '업무처리를 디지털(digital)화한 정보를 바탕으로 수행 ... 하는 정부' 또는 '정부의 업무나 서비스의 제공이 데이터베이스와 네트워크를 통해 이루어지는 정부'라고 정의하고 있는가 하면, 또 어떤 이는 전자정부를 '정보기술을 이용하여 정부조직 내

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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A+국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다

유기, 가출, 노숙자, 자살 등 다양한 사회병태를 야기하고 빈곤이 정부의 중요한 문제로 대두되었습니다. 대조적으로 마지막 사회안전망인 생명보장제도의 기능제한은 모든 국민을 대상 ... 은 우리나라의 대표적인 공적 지원 체계로서 저소득층의 생명 보호에 크게 기여하고 보완에 가까운 정식 제도적 틀을 갖추고 있다는 평가를 받고 있습니다. 국민기본생활보장법의 내용이 입법 ... 국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장법의 제정배경2. 국민기초생활보장법의 제정이유3. 국민기초생활

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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사회복지행정 재정(재무)관리에서는 다양한 예산모형들이 있다. 예산모형으 개념과 특성(특징)을 비교하여 설명하고, 예산모형의 장단점을 쓰세요

단위원과와 업무량을 계산해 편성한 관리지향적인 제도를 말한다. 이 성과주의 예산제도를 논할 때 가장 중요한 용어는 바로 성과이며 효율성을 의미하기 때문에 행정기관이 바람직한 목표 ... 의 모든 활동과 사업에 영기준을 적용시켜 체계적으로 분석해 비용적으로 우선 순위가 높은 활동과 사업을 선택해 예산을 결정하게 된다. 영기준예산제도의 장점은 사업에 대해 근본적으로 재평가 ... 를 하고 기획평가,사업 목표, 예산의 편성을 단일적으로 통합해 합리적으로 의사결정 및 재정배분을 할 수 있어서 매우 효율적이다.또한 계획 예산 제도보다 적은 전문성을 요구하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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성과관리론 ) 현재 정부기관 활용 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도 사례 조사 설명, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

성을 높이기 위해서 다양한 성과 관리제도가 채택되고 있다. 정부업무평가제도나 재정부문 성과관리제도, 책임운영기관제도, 직무성과계약제도 등 다양하며, 성과 관리가 재정 개혁에 있어 주요 ... 성과 목표를 책정하거나 성과평가의 실시 및 피드백을 기본으로 공공 관리제도라고 할 수 있다. 정부 부처에서 경쟁 및 효율 의식을 도입하여 높은 성과 조직을 만들어내고, 정부 서비스 ... 관리가 제도 개혁에 있어 중요한 내용으로 성과가 향상되면서 과정 관리에 있어 성과 관리로 전환될 수 있는 것이 목적이 되는 것이다. 성과관리는 주요한 내용으로 한국 정부에서 성과평가

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2024.07.04

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해외의 정부회계 개혁(시사점)

로 한다. 하지만 성과평가를 적절히 하기 위해서는 기존 정부가 이용하던 단식부기와 현금주의 위주 회계 제도는 일련의 경제적 사건을 제대로 담아내지 못했고 새로운 회계 제도가 필요하게 된 ... 되었고 2010년 회계기준업무 위탁을 수행하기 위한 한국공인회계사회 산하기관인 국가회계기준센터가 설립된다.표 1 제도 형성기 정부 회계 개혁뉴질랜드미국영국한국정부 회계기준위원회 ... 정부 회계학주제 :해외의 정부 회계 개혁(시사점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제도 도입기2. 제도 형성기3. 제도 안정기4. 선진국과 한국의 정부 회계 개혁 비교Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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