"정부업무평가제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지사 예산제도 캐나다 간호정책 사회복지 국민참여예산제도 미국 행정사 자원봉사론 미국 행정체제 성과관리 사례 계층체계를

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"정부업무평가제도" 검색결과 641-660 / 32,489건

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사회복지정책론 영유아복지정책

습니다. 이러한 재원 조달 방식은 국가 책임을 강화하면서도 지방 정부와 민간의 역할도 반영한다는 점에서 적절한 것으로 평가됩니다.그러나 보육 재정 운용의 효율성과 형평성에는 일부 ... 지원을 강화해야 합니다.둘째, 보육 서비스 전달체계를 효율화해야 합니다. 중앙정부와 지자체 간 역할과 재정 분담 체계를 명확히 하여 업무 중복과 예산 낭비를 방지해야 합니다 ... 한다는 점에서 매우 중요한 의미를 지닙니다.우리나라에서도 영유아 보육에 대한 국가의 책임과 역할이 점차 강조되어 왔으며, 이에 따라 다양한 보육 정책과 제도가 마련되어 왔

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.05

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데

기 위해 도입된 제도다. 정부가 공공부문 및 일부 사기업에서 일정 비율 장애인을 의무 고용하는 방식으로 운영된다. 장애인 고용 할당제에 대한 추가 설명은 다음과 같습니다.■ 정책 ... : 정부가 인정한 장애인등록증 등을 소지한 장애인이 대상이다.- 취업 잠재력: 일정한 업무 능력을 갖추고 직무를 감당할 수 있는 장애인을 대상으로 한다.■ 분배비율과 목표회사장애인 ... 되며 정부나 유관기관에서 지원한다.- 고용보험료 감면:일부 국가에서는 장애인 고용을 위한 고용보험료를 감면해주는 제도를 시행하고 있다. 장애인을 고용하는 기업이 고용보험료 부담을 덜 수

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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사회복지서비스 전달체계 구축의 주요원칙으로 ‘최성재, 남기민’은 전문성, 적절성, 포괄성, 지속성, 통합성, 평등성, 책임성, 접근용이성 등 8가지를 제시하고 있습니다. 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요원칙에 대해 기술하고, 최근 코로나19로 인하여 전 국민에게 100만원을 지급한다는 재난기본소득제도를 사회복지서비스 전달체계 구축의 8가지 주요원칙을 대입

) 통합성의 원칙6) 평등성의 원칙7) 책임성의 원칙8) 접근 용이성의 원칙2. 재난기본소득제도에 대한 평가1) 전문성의 원칙2) 적절성의 원칙3) 포괄성의 원칙4) 지속성의 원칙5 ... 을 위한 주요 원칙에 대해서 8가지로 기준을 정하였다. 본론을 통해 사회복지서비스 전달체계 주요원칙 8가지를 알아보고 최근 코로나19로 인해 정부에서 실시하는 재난기본소득제도에 대 ... 부분 접근하는 단계에서 어려움을 겪는 경우가 매우 많기 때문에 접근의 용이성은 중요한 원칙이다.2. 재난기본소득제도에 대한 평가1) 전문성의 원칙 : 현재 코로나19는 경험해보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안

에 따라 공무원의 마케팅 및 홍보역량은 그들의 중요한 업무평가 지표의 하나가 되었고 장차관들이 개인 SNS를 통해 국민과의 소통에 심혈을 기울이는 등 마케팅 방안에 집중하고 있다.2 ... . 결론Ⅰ. 서론공공기관 마케팅은 공공기관이 공익을 추구하며 본연의 업무성과를 제고하는 역할을 하는데 공익적 성과를 극대화함으로 시민의 니즈를 충족시키고 동시에 시민에게 실질적인 가치 ... 이 천차만별로 공공 PR을 크게 분류하면, 정책홍보와 공공캠페인, 지역마케팅과 이슈관리 등으로 볼 수 있다.과거보다 정책 홍보와 이슈관리 영역이 활발해졌고 민주주의 사회에 있어 정부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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의료법규 간호사와 간호조무사 현황

및 ‘한국간호교육평가원’에서 교과과정 및 질 관리가 이루어지고 있으며 간호조무사는 양성기관지정, 평가제도에 의해 관리가 이루어지고 있다.가장 큰 차이는 업무상의 차이이다. 2015 ... 양성, 배출한다.- 간호사와 간호조무사의 업무 범위 : 정부 차원의 법 규정은 없지만, 지역 혹은 병원에 따라 규정이 있는 경우가 있다. 그러나 간호조무사는 주사, 투약 준비, 밤번 ... 에서는 제도적으로 간호사 및 간호조무사의 업무영역을 명확하게 구분하지 않지만, 간호조무사가 수행해서는 안 되는 업무를 명시 하는 방식으로 간호 서비스의 질을 관리하는 것으로 간주

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23

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가정간호사 자료조사

와 가족의 돌봄 능력을 최대화시키고 대상자의 건강회복을 도모하고 질병으로 인한 장애를 최소화하기 위함이다. 이를 수요자, 공급자, 정부 측면으로 나누면 다음과 같다.· 수요자 측면: 가정 ... 의 인적·물적 자원의 효율적인 활용· 정부 측면: 국민편의 도모, 국민 의료비 절감, 보건의료자원의 효율적 활용3. 가정간호대상자수술 후 조기 퇴원환자, 만성질환자(고혈압, 당뇨 ... (현재 5개 기관)에서 전문간호사 교육과정을 거쳐 전문간호사 자격시험을 합격한 자이어야 한다.*가정간호제도 : 가정전문간호사가 가정에서 질병이나 상해가 있는 대상자에게 병원과 긴밀

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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신용보증기금(KODIT) 체험형 청년인턴(보증) 자기소개서

하고 싶다는 열정을 가지게 되었습니다.인턴 생활을 통해 신용보증 업무의 실무적 이해도를 높이고, 기업의 신용 평가 및 보증 심사 과정에 대한 지식을 쌓고자 합니다. 또한, 금융 ... 을 포함하여 기술하여 주십시오.신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 금융·보증 업무에 대한 이해, 분석력, 그리고 협업 능력이라고 생각합니다. 기업의 신용도를 평가하고 적절 ... 에서 경영학을 전공하며 기업 재무 및 금융 관련 강의를 수강하며 신용보증제도의 필요성과 운영 방식에 대해 학습하였습니다. 또한, 중소기업 관련 연구 프로젝트에 참여하면서 자금 조달

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.07

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.

는 임금 대신 국가에서 일정한 금액의 육아급여를 지원하는 제도입니다.- 임신·출산·육아 지원금임신, 출산, 육아 등에 필요한 비용을 지원하기 위해 정부에서 지원하는 금액입니다. ... 제 육아 서비스를 제공하는 제도입니다.- 가족친화 기업 인증제도맞벌이 부부를 지원하고, 가족과 일·생활 균형을 유지하도록 노력하는 기업에 대한 인증제도입니다.이 외에도 정부는 맞벌이 ... 부부의 양질의 업무와 가정 생활을 균형 있게 유지하면서, 기업의 생산성을 향상시키는 효과가 있다고 평가되고 있습니다.3-3. 문제점 및 한계점 분석현재 맞벌이 가족을 위한 정책

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.01

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다

사회학개론 주제: 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 막스 베버에 의해 주창된 관료제는 당시 급격하게 변하는 사회적 상황에서 정부가 대규모화되는 과정에서 효과적으로 기능할 수 있는 합리적 조직으로 성립 ... 1) 관료제 개념 관료제는 전문적 능력을 가지고 있어 임명된 행정관이 국민에 대한 민주책임의 보장을 면제받으며 정치지도를 하는 통치제도라고 할 수 있다. 산업 사회 이후 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고, 한국 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

전문 사회복지기관들의 급증으로 볼 수 있다. 공공 부분에서의 변화로는 공공부조 업무를 담당하는 사회복지전문요원제도 시행하게 되었다. 1990년대의 상황 사회복지행정의 중요성 부각 ... 복지 서비스를 효율적이고 효과적으로 제공하기 위한 관리 및 조직적 활동이다. 이는 사회복지 기관과 프로그램의 계획, 실행, 평가, 조정을 포함하며, 서비스의 질을 높이고 자원 ... 중요한 역할을 하는 제도이다.이상 본론으로 넘어가 한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고, 한국 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하여 본 과제를 완성

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.11.23

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과제 주제 성년후견제의 현황과 전망에 대하여 논하시오. 서론

제의 실질적인 실효성과 제도적인 정착을 위해서는 관련 법령의 개정과 사회 인식의 변화가 필요하며, 이를 위해 정부와 법원, 더불어 사회복지기관과의 협력이 중요하다는 의견이 제시되고 있 ... 에 대한 연구와 평가가 지속적으로 이루어져야 한다. 성년후견제의 현황과 효과, 그리고 이에 따른 문제점을 정기적으로 분석하고 평가함으로써, 이 제도의 개선과 발전을 도모할 수 있 ... 을 위해서는, 이 제도의 인식 개선과 홍보, 그리고 법률적 기반의 마련이 필요하다. 또한, 성년후견제의 운영과 관리에 대한 체계적인 연구와 평가, 그리고 이를 바탕으로 한 개선 방안

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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사회보장론 기말고사 요약본

는 보건복지부, 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원에 의하여 관리 운영되고 있다. 보건복지부는 건강보험사업의 관장자로서 건강보험관련 정책을 결정하고 건강보험 업무 전반을 총괄 ... 급여비용 지급 등의 업무를 수행하고 있다. 요양기간에서 건강보험심사평가원에 급여비용을 청구하면 건강보험심사평가원에서 이를 심사하여 국민건강보험공단에 결과를 통보하고 국민건강보험공단 ... 사회보장론 기말고사 요약본1. 기초생활보장제도의 관리운영체계와 문제점과 개선과제기초생활보장제도는 급여종류별로 수급자 선정기준이 다층화되어 기존 제도의 all or nothing

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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간호관리학(간호등급제의 정의 및 개념 정리)

간호등급제의 정의 및 개념 정리간호등급제는 병원에 근무하는 간호인력의 확보 수준에 따라 병원을 등급화하고, 이에 따라 입원료 등 간호관리료에 차등을 두는 제도입니다. 구체 ... 처음 도입되었습니다?당시 병원들의 간호인력 부족과 간호사 1인당 환자 수 과다 문제가 심각하여, 정부는 간호 인력 확충을 유도함으로써 입원환자에게 양질의 서비스를 제공하기 위해 ... 이 제도를 시행하였습니다?도입 초기에는 많은 병원이 높은 등급을 충족하지 못해, 1999년 4분기 당시 1등급 병원이 단 한 곳도 없을 정도로 현실과 괴리가 있었습니다?이후 제도

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02

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성과관리론 ) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.

되면 구성원은 자율성을 가지고 업무를 수행하고 다음에 성과 목표 달성 여부를 측정하여 보상 체계에 반영하는 인사 평가 제도와 연계하여 이뤄진다. 정부가 운영에 주체가 되지 않 ... 는 민간기관에서 효과적으로 성과를 향상하기 위한 노력으로 성과관리체제를 빠르게 도입한 것과 달리 공공기관의 성과관리제도 도입과 역사는 오래지 않다. 우리나라에서는 ‘정부업무평가 기본법 ... 조정실의 주도로 펼쳐진 자체평가, 중앙행정기관평가, 지방자치단체 평가 등을 포함하는 정부업무평가제도를 시작으로 성과관리시스템의 기반을 마련되었다. 2006년에는 피평가기관의 평가

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.12.10

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

도를 다른 직무들과 수평적으로 비교하고 분석하여 평가하는 것이다.나. 직무평가의 의의직무평가는 직무급 제도를 실시하는 기초가 되며, 근무자들이 최소한의 업적을 이루는 데 필요 ... 제도로 평가되고 있다.다. 직무평가의 요소직무평가의 요소를 결정하는 단계는 직무평가 성공 여부의 결정적인 요인으로 가장 중요하고 어려운 작업이라 할 수 있고, 직무의 가치를 어떠 ... 중 가장 단순한 방법으로서 상세한 직무 요소를 사용하지 않고, 평가자의 주관적 판단으로 직무를 평가하는 방법이다.1) 서열법서열법은 가장 오래되고 간단한 평가 제도로서, 전체

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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간호직 8급 면접 자료

가 어렵다는 것입니다. 따라서 정부에서 추진하는 적극행정, 성과평가 제도를 더욱 잘 활용하여, 공무원 조직 전반의 업무 능률 향상에 기여해야 한다고 생각합니다.?23. 공무원 생활 ... 을 거 같나요?답변) 걷기로 얻은 체력을 통해 주어진 일을 책임지고 수행할 수 있습니다.22. 본인이 생각하는 공무원의 문제점은 무엇인가요?답변) 공무원의 단점은 업무의 성과평가 ... 1. 포괄수가제포괄수과제란 환자가 입원해서 퇴원할 때까지 발생하는 진료에 대하여 질병마다 미리 정해진 금액을 내는 제도입니다.? 7개 질병군: 백내장 수술(수정체) 편도수술 및

자기소개서 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24

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사회복지행정론(중간고사)

리더십이 달라질 수 있다고 본다.(다) 조직의 안정을 지향하는 리더십으로 업무할당, 결과평가, 통제 등 일상적 리더행동을 강조한다.(라) 리더십 유형을 비전제시가, 목표달성가, 분석 ... 보험 사업을 관할하고 운영한다.② 공공부조 서비스를 직접 제공한다.③ 다양한 지역복지 모델에 대한 평가를 실시한다.④ 사회복지 관련 법, 제도를 마련한다.(5) 다음 중 미국 ... 적 입장을 취한다.② 정치경제이론: 조직과 환경의 상호작용을 중시하며 조직의 운영을 위해 자원획득이 중요하다고 보았다.③ (신)제도이론: 조직의 생존을 위해 법적, 제도적 환경

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25

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사회복지행정론_사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오.

의 사상이 있던 한국에서는 이미 이전부터 정부주도하에 빈민구휼제도 등의 복지 제도가 존재하여 이타주의적 성격이 이전부터 존재했음을 알 수있다. 이 때까지만 해도 사회복지행정이라는 전문 ... 행정의 출발은 산업화로 소외되는 이들의 존재에 대한 돌봄으로부터 출발하였다. 이런 배경에서 미국은 민간주도의 사회복지, 유럽은 정부주도의 사회복지의 발전이 이루어졌다. 공동체주의 ... 적인 연구와 활동이 이루어지지않았다.사회복지행정은 사회복지를 이룩하기 위한 민간 단체의 재정 지원과 모금의 시행, 사회복지시설이나 서비스의 평가의 필요로, 사회적 욕구가 증가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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계급제와 직위분류제

해서, 인사권자의 자의적인 인사권 행사, 객관적, 인실적 평가의 어려움 등을 지적하기도 하였다. 이것은 자치단체 수준에서 아직은 공정한 임용을 위한 객관적이고 제도적인 틀이 충분히 ... 사례(1)영국(2)프랑스(3)독일(4)일본(5)계급제를 운용하는 해외의 인사제도의 특징3. 직위분류제적 요소(1)한국형 직위분류제(2)외국의 직위분류제 현황ⅰ)미국ⅱ)영국Ⅰ ... 의 보수도 그동안 성과급제와 연봉제가 도입되는 등 성과주의 강화를 도모하고 있지만, 효율성뿐만 아니라 민주성, 형평성 등 다양한 목적을 추구하는 공직의 특수성과 성과평가의 어려움을 감안

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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사회복지 관련 논문 또는 보고서 읽은 후 정리

의 표본이 되었다. 또한 이는 긍정적인 평가를 받아왔다.하지만 국가적인 목표가 인간의 본질적인 삶에서 매우 벗어나서 실질적인 복지 수준이 현저히 떨어졌다. 그래서 사람들은 이게 분명 ... 는 정부의 주도하에 사회보장의 취약성이 상대적으로 기업의 복지만 강화시키며, 이는 우리나라의 복지가 국민이 아닌 기업위주로 되어있다는 것을 알 수 있다. 따라서 우리나라는 공공복지 ... 행정체제는 국민의 복지에 대한 욕구는 증가하고 있으며 이를 효율적으로 만족을 시키기 위하여 효과적인 체계 확립이 요청이 되고 있다. 하지만 복지행정체제는 본 정부가 아닌 지방행정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2021.05.27

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