"정부업무평가제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지사 예산제도 캐나다 간호정책 사회복지 국민참여예산제도 미국 행정사 자원봉사론 미국 행정체제 성과관리 사례 계층체계를

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"정부업무평가제도" 검색결과 681-700 / 32,490건

기업분석-예금보험공사

예금보험공사 기업분석공사소개 설립 목적 및 주요 업무 비전 핵심가치 부서 사업소개 예금자보호 공적자금관리 공적자금 지원 및 회수 부실책임조사 부실 , 파산금융회사 관리 사회 ... 보험공사는 금융회사가 파산 등으로 예금을 지급할 수 없는 경우 예금의 지급을 보장함으로써 예금자를 보호하고 금융제도의 안정성을 유지하는데 이바지 하고자 [ 예금자보호법 ] 에 의거 ... 하여 설립 (1996.06.01) 1. 공사소개 – 설립 목적 및 주요 업무 1) 설립 목적 2) 주요 업무 - 예금보험기금 조달 - 금융회사 경영 분석 등을 통한 부실의 조기

리포트 | 68페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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HR과조직시스템의이해 이OO교수님 중간고사 타이핑

목적이 있을 것, 그 목적을 위해 움직였을 것[개인으로서 인간의 한계]-개별 인간 능력에 대한 평가물리적 힘과 능력은 다른 동물(사자, 코끼리 등)에 비해 뛰어나지 않으나, 지적 ... 기 위해 조직에 구조와 제도 마련함)4) 외부환경과 긴밀한 연결성을 가지고 있다.[개방시스템(환경)으로서의 조직]기업 : 이윤창출 목적-기본적인 조직의 매커니즘투입 :원재료, 사람 ... 게 되면서 점차 고객사의 업무개선, 생산성 및 품질 향상, 비용 절감에 자사가 어떠한 역할을 할 수 있는가에도 관심을 갖게 되었음 (이를 잘 이용한다면 새로운 수익창출이 될 수 있

시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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(인적자원관리)HR동향과 전망

은 현상으로 보입니다. 인사 업무의 자동화는 여러 기업이 활용하고 있습니다. 많은 기업들이 인사 업무에 많은 시간을 투자하고 있지만, 자동화를 통해 반복적인 업무를 줄이고 더 중요 ... 한 전략적인 활동에 집중할 수 있습니다.요즘 대기업은 HR 관리 소프트웨어를 활용하여 사람들에게 창의적이고 중요한 업무에 집중할 수 있게 생산성을 높이는데 기여하고 있습니다.직원 ... 데이터를 활용하는 것도 중요한 이슈가 되고 있는데, 기업은 직원들의 업무 능력을 진단하고, 그 결과를 바탕으로 분석하여 인사 전략을 세워 부족한 능력은 교육시키고, 뛰어난 능력을 잘

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10

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(간호학과)지역사회 우리나라 안전보건체계조사 A+

, 직업병연구센터, 안전인증평가센터, 화학물질안전보건센터, 재해통계분석팀, 운영지원팀의 조직으로 구성되어 있다.연구분야는 산업안전보건제도 조사·분석 및 정책개발 연구, 기계·전기·화공 ... 구조(Governance)**ESG 의무공사와 관련하여, 한국거래소는 사회(S)분야에 산업재해를 명시하고, 업무상 사망·부상·질병 건수와 조치내용을 명시하도록 권고해야 한다. ... 은 비용사업주는 근로자의 건강관리나 그 밖의 보건관리자의 업무를 지도하기 위하여 필요한 경우 사업장에 산업보건의를 두어야 한다.- 안전보건총괄책임자같은 장소에서 행하여지는 사업

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10

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사회복지 영역에서 인공지능 활용

이와 별개로 복지 담당자의 업무를 코드화 시스템에 종속되도록 하여 그 재량과 전문성을 축소시키고, 복지 이용자를 수치화된 정보로만 평가하도록 한다는 지적, 복지 담당자와 이용자 ... 의 위험1. 인공지능 활용의 양면성어떤 기술이든 그 자체를 긍정적 또는 부정적으로 평가하기는 어렵다. 기술 활용에 따른 효과도 언제나 한 방향으로만 나타나지 않는다. 인공지능 ... 으로 사회보장제도를 유도하거나 하나의 결과만을 정당한 것으로 강제하는 상황도 생각해 볼 수 있다.유사한 문제는 부정수급 탐지를 위한 인공지능 활용에서도 찾아볼 수 있다. 부정수급 탐지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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인사관리 동기부여 내용이론과 실제 접목

을 활용하여 제도 개선 방안을 제안하고자 한다.첫 번째, 성과평가 시스템의 객관화·세밀화떨어져 근무해야하는 재택근무의 특성상 개별 직원에 대한 직무 할당이 명확해야 하고, 직원도 자신 ... 가 비대면으로 이루어지는 만큼 회사 입장에서 직원들의 업무 몰입도를 높이는 데 골머리를 앓고 있다. 반기나 1년 기준으로 시행되던 성과평가 주기를 보다 짧게 설정하고 주기별 성과 통보 ... 를 하면 직원들의 업무 집중도를 높일 수 있을 것으로 기대한다. 직원들은 성과평가를 확인함으로써 성취감을 느낄 것이란 예측도 가능하다. 이는 성취동기이론에서 성취욕구가 강한 사람

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2022.08.29

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상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

적자원관리와 인적자원개발조직이 목표 달성을 위하여 미래 인적자원 수요 예측을 기반으로 인적자원을 확보, 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 말한다. 구성원들이 조직의 목적과 구성 ... .xml우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 개발과 관리2. 인 ... 적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램3. 활용계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기에 들어 세계화와 기술발전으로 인한 기업 간 무한경쟁체제가 생겨남에 따라 정보, 기술

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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(인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오

들의 성과에 따라 공정한 평가와 보상을 하는 것, 그리고 이를 통해 직원들이 자신의 업무에 최선을 다하도록 동기부여하는 것 따위를 의미한다. 그런 의미에서 보면 사용자가 직원들을 잘 활용 ... 의 형태로 수행하는 경우가 많기 때문이다. 지자체에서, 지방공무원이 수행하는 업무 가운데 상당수는 원래 중앙 정부에서 수행해야 하는 업무이다. 다만, 형식적으로는 국가공무원에 대해서 ... 가 활발하게 진행되었다. 정부에서도 1910-20년대에 절약과 능률을 추구하는 대대적인 정부개혁 운동이 전개되면서 민간 기업들의 관리 기법을 다수 도입하게 되었다. 직위분류제도 이때

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오

을 모색할 것입니다.II. 본론1. 지방자치제의 개념과 의의지방자치제는 국가의 중앙정부와 지방 단위의 행정 체계를 분리하여, 지역 사회의 자치적인 운영과 결정권을 보장하는 제도 ... 의 역할과 기능을 강화하기 위한 지방분권 정책이 이루어졌습니다. 중앙정부는 행정 권한을 지방 자치 기구에게 전달하고, 중앙과 지방 간의 권한 및 업무 분담을 명확히 하여 지방 자치 ... 필요성: 지방자치제는 중앙정부와의 협력과 조정이 필요합니다. 중앙정부와의 협력이 원활하지 않거나 중앙정부의 지원이 부족할 경우, 지방 자치 기구의 자율성과 행정 업무 수행에 제약

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.11

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공공감사가 필요한 이론적 근거를 설명하고, 최고감사기구(Supreme Audit Institution) 성숙화 모델에 따라 최고감사기구의 역할 변화를 설명하시오

에 대한 평가’로 확장된다. 예를 들어, 정부가 수천억을 들여 추진한 청년 일자리 사업이 실제 청년 고용에 어떤 영향을 미쳤는지를 분석하는 방식이다.3단계는 정책감사 및 시민참여 감사 ... . 본론1. 공공감사가 필요한 이론적 근거2. 최고감사기구 성숙화 모델 개요3. 성숙화 모델에 따른 실제 역할 변화4. 감사제도의 현실적 한계와 향후 과제III. 결론I. 서론공공 ... 사회는 과연 감시받고 있는 사회인지, 그리고 그 감시는 제 기능을 하고 있는지 묻게 된다. 나조차도 어떤 조직에 소속되어 있을 때, 누군가가 내 업무를 살핀다고 생각하면 불편

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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정책평가론,기관평가제도,심사분석평가제도

평가제도이고, 마지막 4기는 기획재정부와 국무총리가 공동으로 평가를 주관했던 1999년부터 지금까지의 정부업무평가제도(통합국정평가, 기관평가)의 시기로 구분했다.Ⅱ. 본론1. 제 ... 이나 업무상 한계가 있어 기존보다 더 심층적이고 객관적인 분석이 이뤄졌다고 보기 어렵다.3. 심사분석평가제도의 특징과 장단점1990년 4월부터 총리령으로 ‘정부주요정책평가 및 조정에 관한 ... 업무평가제도는 1998년부터 현재까지에 해당한다. 1998년 정부는 새로운 정부가 출범하면서 ‘기관평가제도’를 도입했다. 또 2001년에는 ‘정부업무 등의 평가에 관한 기본법

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02

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스마트 그린물류 규제자유특구 활성화 법제 연구

중요하다. 이를 위해 정부와 규제기관은 핀테크 기업들과의 협력을 통해 필요한 규제 개선을 추진하고 제도적 규율을 마련하는 노력을 해야 한다. 이를 통해 핀테크 산업의 지속적인 성장 ... 하고 지역 경제의 균형을 이루는데 도움을 받을 수 있다.국내 금융권은 신용 평가를 비롯하여 신용 대출 업무와 자산관리, 콜센터 운영, 민원처리 등에 인공지능을 활용한 핀테크 서비스를 제공 ... 화를 위한 특례법상 인·허가 절차·건립절차에 대하여 우선적으로 살펴보도록 한다.핀테크 분야의 제도적 규율은 다양한 상품과 영업모델을 적절히 규제하고 안정성과 투명성을 확보하기 위해

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19

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교권침해 심각성과 대응방안

범위한 시사점을 가진 제도적 문제로 대두되었다. 이 문제는 과도한 업무량, 불충분한 보상, 불충분한 고용 안정성, 교과 결정에 대한 과도한 간섭 등 여러 측면에서 특징지어진다 ... 한 관심을 요구하고 있다. 착취적 근로 조건, 자율성 결여, 잦은 직업적 권리 무시 등의 대상이 되는 교원들의 곤경은 피해를 받는 개인뿐만 아니라 더 넓은 교육 제도와 사회에 심각 ... 를 수정하고, 교사들에게 더 공평하고 존경스러운 환경을 촉진하기 위한 목적으로 실행되어야 할 전략적인 대응책을 개략적으로 설명할 것이다. 이 논의는 정부 보고서, 교사의 증언 그리고

리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2024.02.06

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

이 업무 성과 향상 및 만족도 증가를 경험하였으며, 이로 인해 기업의 생산성이 12% 이상 상승한 사례가 확인된다. 또한, 정규직과 비정규직 간의 차별을 최소화하기 위해 공정한 평가 ... 다. 정부와 기업, 그리고 근로자 간의 상호 협력을 통해 보다 공정하고 체계적인 관리 체계를 마련하는 것이 필요하다고 판단된다. 또한, 최근 통계 및 사례 분석을 통해 비정규직 ... 에서는 그 비율이 45%에 이른다. 최근 정부의 노동시장 조사에 따르면, 전체 근로자 중 비정규직의 비중은 37.2%로 집계되며, 청년층과 여성 근로자의 비율이 상대적으로 높은 것

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15

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[사회복지행정] 한국사회복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

사업 평가 의무화5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라는 사회복지에 대한 환경이 빠르게 변화되고 있다. 다양한 복지 수요가 급증하고 있으며, 국민의 의식 수준 향상 ... 에 따라 이제 복지는 모든 국민에게 권리이고, 단순한 복지 수혜자가 아닌 수요자로 인식되어 가고 있다. 무엇보다도 사회서비스 바우처 사업의 확대 및 노인분들에 대한 장기요양 보험제도 ... 제도에 눈을 돌리면서 이에 대응하기 위해 다양한 대안을 창출하고, 행정조직의 구성 또한 필요하게 되었다. 한편, 사회복지 행정조직의 변화에 대하여 저항을 줄이기 위해서는 조직을 구성

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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해커스평생교육원 경영학개론 '목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.'

한 학자로 평가받는 피터 드러커에 의해서였다.이와 같이 오랜 기간에 걸쳐 이루어진 MBO가 1970년대에 이르러 비로소 미국 정부기관에 받아들여지게 된 것은 당시 채택?사용하고 있 ... 경향공정한 업무 평가와 반영관료제 조직에 적용상의 한계조직구성원의 활성화부서간의 지나친 경쟁 초래조직구성원의 참여와 민주성 제고상급자의 지속적 능력개발 저해신규직원들이 조직 내 동화 ... 뒤, 업적을 측정?평가하는 일련의 과정이라고 할 수 있다. 즉 조직의 목표설정에서부터 책임의 확정, 실적의 평가, 개인 또는 조직단위의 활동에 이르기까지 효과적으로 조직의 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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영유아 교사의 심리적 안녕감에 영향을 미치는 주요 요인

으로조직 문화를 조성해야 합니다.넷째, 교사들 개인의 자기 관리와 스트레스 대처 방안을 마련하고 심리 상담 등을 제공해야 합니다.다섯째, 정부 차원의 정책적·제도적 지원을 통해 교사 ... 를 바탕으로 성장할 수 있는 기회를 찾아야 합니다. 또한 자신의 역량과 성과를 객관적으로 평가하고 스스로 격려하는 습관을 들이는 것도 중요합니다.한편, 학교와 정부 차원에서도 교사 ... 습니다.현재 많은 영유아 교사들이 과중한 업무, 열악한 근무 환경, 낮은 처우, 학부모와의 갈등 등으로 인해 높은 스트레스와 심리적 어려움을 겪고 있습니다. 이로 인해 이직률도 높

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.14

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13개의 전문간호사

법에 명시하면서(의료법 제56조) 시작되었다. 마취간호사는 1961년 국방부장관령으로 마취 간호 교육과정을 시작하면서 최초의 마취 간호장교가 배출되었고 보건진료원의 제도는 정부 ... 하고 평가한다. 감염방지 관련 물품을 청구하고 예방접종을 실시하는 등 직원의 감염예방과 관리 업무를 수행한다.3) 노인전문간호사 : 노인전문간호사는 의료기관, 「노인복지법」에 따른 ... 는 「지역보건법」에 따른 지역보건의료기관 및 「농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법」에 따른 보건 진료소, 정부 또는 지방자치단체에서 보건위생 업무를 한 경력을 가진 간호사가 보건복지부

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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복지국가의 가치에 대해 설명하시오

활1974)는 사회복지행정의 필요성을 제기하였다. 20세기 초 영국은 낮은 수준의 복지수준에서 벗어나 자유당정부의 주도하에서 제도적으로 빈곤이나 실업 등 사회문제를 해결하기 위한 ... 복지국가로의 비약이 이루어진다.영국의 처칠정부는 제 2차 세계대전의 전후 부흥계획의 일환으로서 사회보장 제도의 실시를 의도했으며, 1942년 영국 의회에 ?베버리지 보고서 ... 하였으며 저소득층 등 선별층을 대상으로 하는 국가개입의 최소화를 추구하였다.(2) 참여정부(2003.2~2008.2)새로운 제도의 도입보다는 생산적 복지행정에서 시도한 제도들을 확대·보완

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2020.12.15

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법규 보고서 - 국내외 보건의료 정책변화

주도의 규제와 정책으로 면허제도 하에 명칭과 업무에 대한 자격과 특권이 부여된다.2) 장기간의 인력 훈련 체계정부의 중장기 인력 수급계획에도 불구하고, 여러 인력이 보건의료분야 ... 한 영향을 미치는 질환 신고를 의무화하고, 진료행위 적절성 심의위원회 구성, 동료평가제도 도입 등 의료인 면허관리 제도 개선방안을 발표하였다.3년마다 면허신고 시 진료행위에 중대 ... 간호 서비스를 제공하는 간호업무의 특수성과 3교대라는 근무 형태로 인해 간호사는 일과 가정을 양립하기 힘든 상황이며, 이는 간호사의 경력단절로 이어지게 된다. 이에 정부의 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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