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사회복지행정론 교육 리더십 현문사 ppt 행정학 미국 행정 리더십 현대관리이론 책 행정의 미래 미국 행정사
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"리더십과조직행정" 검색결과 441-460 / 11,954건

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    슘페터의 자본주의, 사회주의, 민주주의 발표PPT
    창조적 파괴를 통한 혁신은 기업 뿐만 아니라 정부기관 , 행정에서도 요청되는 사항현대 행정학에의 응용 – 적극행정 8 ※ 적극행정이란 ? 공무원이 불합리한 규제를 개선하는 등 ... 가능 ☆ 우리 정부는 이러한 문제의식을 인식하고있고 , 그래서 ‘ 적극행정 ’ 을 강조 !현대 행정학에의 응용 – 적극행정 8 코로나 -19 와 같은 극단적인 위기상황에 효과적인 ... 적으로 대응할 수 있는 공무원의 적극행정이 필수이며 의무 !현대 행정학에의 응용 – 적극행정 8 오늘날 적극행정 공무원은 ? 첫째 , 공무원은 기존의 소극적인 행정에 그치지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.09
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라
    영역에서 개선이 필요한지 사용되어 자기 향상과 개발이 도움이 된다. 3. 단점 그리드 모델은 모든 조직이나 팀이 동일한 리더십 스타일로 효과적으로 작용하지 않는다. 특정한 상황 ... 한 스타일 중 어느 것도 일관되게 최상의 것이라고 간주하는 것은 아니지만 특정한 조직과 상황에 적합한 스타일을 결정하는 데 도움이 된다. 각 리더십 스타일은 고유한 장점 및 단점 ... .08.23. - 임창희, 리더십 (경영과 행정의 이론과 실제, 2판), 비앤엠북스, 2019.08.10. 1) 박보식, 리더십 (제5판), 대영문화사, 2023.08.23. 2) 임창희, 리더십 (경영과 행정의 이론과 실제, 2판), 비앤엠북스, 2019.08.10.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    교육행정 요약
    ◆ 1장 – 교육행정 및 경영의 기본 개념과 원리1. 행정과 경영행정 – 국가공권력, 공익, 공공조직경영 – 시장경제, 경쟁, 자원과 조직2. 행정과 경영의 유사점과 차이점유1 ... 목표를 위한 집단/조직의 합리적 협동행위4) 포괄설4. 교육 행정의 영역주체 : 중앙, 지방, 단위 교육기관대상 : 유아 ~ 평생, 특수, 직업기술영역 : 종합모형- 과업 : 교육 ... 과정,장학, 인사, 재정,시설,사회와의 관계 - 과정 : 의사결정, 계획, 조직, 리더십, 평가- 조직 : 교육부, 시도교육청, 지역교육청, 학교
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.01.17
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    대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까
    되고 있으며, 특정 목표를 지향하는 속성을 가지고 있다. 또한 이 리더십은 공동목표를 위해 스스로 노력하도록 사람에게 영향력을 행사하는 활동이다. 단순히 조직의 일상적인 명령 ... 을 수행하는 것 이상의 결과를 가져올 수 있도록 도와주는 영향력이 상당하다. 즉 리더십은 조직 내에서 팀원들을 영감시키고 동기부여하여 목표 달성을 위한 노력을 촉진하는 역할로서 매우 ... 했다. 3.리더십 분석 박근혜 대통령의 리더십은 사회적 동의와 신뢰에 기반한 권위를 통해 작동하지 않는다는 점에서 대통령이라는 지위 권력에 주로 기대는 헤드십에 가깝다. 이념과 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
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    [A+ 레포트] 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.
    할 수 있다고 본다. 조직에서 고성과를 내는 사람들은 주로 성취욕구가 높은 경우가 많고, 리더십이 필요한 직책을 맡은 사람 중에는 권력욕구가 높을 때가 있다는 식으로 해석한다. 사회 ... 하도록 돕는 풍부한 준거틀을 제공한다. 그동안 경영학이나 행정학에서 개발되고 발전된 이론들이 사회복지현장에도 충분히 적용될 수 있음은 이미 여러 실천과 연구로 증명되어왔다. 사회복지 ... 해주지는 않는다. 궁극적으로는 조직의 특성과 개인의 배경을 함께 고려하여 통합적 관점에서 접근해야 한다. 사회복지행정론을 배우는 과정에서 동기부여 이론을 접해보면, 조직의 성패
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    [ 리더십이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 ]
    리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오. 리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십 ... 은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오. 목차 1. 서론 1) 리더십 정의 2) 리더십 주요이론 ① 특성이론 ② 대체이론 2. 본론 1) 사회복지 조직의 정의와 특성 2 ... ) 사회복지조직의 사회복지서비스 3) 사회복지 조직에 적합한 리더십 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 1) 리더십 정의 : 리더십이란 조직의 목표 설정과 달성을 위한 집단행동에 영향
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27
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    사회복지행정론 기말고사
    1.인적자원관리와 리더쉽1) 인적자원관리는 조직목표 달성에 필요한 노동력을 확보하고 합리적으로 이용하는 관리활동이다.직위로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지며 지도 ... , 행동 등을 따르게 하는 일종의 움직임을 의미한다.사회복지조직에서 리더십이 필수 불가결한 이유는1. 많은 전문가가 고용되어 있는 사회복지조직에는 전문가의 자율성 욕구와 조직 ... 의 통제 욕구 사이에 긴장이 존재하며 이와 같은 긴장으로 인해 구성원들은 조직의 규칙과 과정을 준수하게끔 동기부여할 리더십을 필요로 한다.2. 사회복지서비스 분야에는 끊임없이 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오과 ... . 서론리더십이란 리더가 가진 성향이나 행동, 또는 역량을 말한다. 리더의 지위에 부과된 역할을 어떻게 수행해나가는지 혹은 리더가 행사하는 영향력을 일컫는다. 리더가 조직구성원 ... 중요성이 강조되면서 리더십에 대한 다양한 연구에 따른 특징과 공통점에 대해 알아보고 우리나라의 사회복지행정적용에 어떠한 이론이 적합할지에 대해 알아보려한다.Ⅱ. 본론기존의 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05
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    간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서
    간호관리학 Ⅱ보고서주제: 40번: 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략학 번:이 름:제출날짜: 2023.11.15.(수)담당교수:* 참고 ... , 정석희. 간호리더십에 대한 개념 분석. 2015; 21(5), 575-586.4. 김세영, 김은경, 김병수. 병원간호사의 셀프리더십과 팀 신뢰성이 조직몰입에 미치는 영향. 간호 ... 행정학회지. 2016;22(4): 353-361.5. 박경숙, 하미옥. 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향. 한국콘텐츠학회논문지. 2019;19(7): 456
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02
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    교직 논술 <학교장의 리더십 논제와 모범 답안>
    학교장의 리더십Ⅰ. 리더(leader)에게 필요한 것들1. 리더란?- 조직을 이끄는 자.- 조직의 기대 성과를 만들어 내는 자.- 해당 업무에 최종적으로 책임지는 자.- 미래 ... 수범 : 본보기- 감동을 주는 설득력- 조직 관리 능력 : 인재 발굴 육성 적재적소에③ 자신을 관리하는 능력- 건강 관리- 도덕성 관리3. 리더에게 필요한 것들은?(경험) × (이론 ... 이 있어야 한다.- 운(運)이 따라야 한다.Ⅱ. 정보화시대의 교육 리더십1. 정확한 정보 파악구성원 또는 집단에 대한 정확하고 많은 정보를 파악해야 한다.? 구성원(집단)의 특성
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.10
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    기술 등을 조직을 통해 습득하고 조직은 사회를 안정 및 발전시키는 데에 크게 기여하기 때문이다. 조직에 있어 리더십은 집단에서부터 대규모 행정조직에 이르기까지 일정한 목적을 효율 ... 적으로 달성하기 위해 만들어진 다양한 유기체에 존재하고 있다. 기업 리더십과 행정 리더십, 학교장의 리더십과 군대 리더십 등은 우리 생활의 주변에서 쉽게 발견할 수 있는 리더십 ... 의 단면이다. 모든 사회나 조직이 지시한 대로 예정대로 구성원들이 움직인다면 리더십은 그리 중요하지 않을 수 있지만 다양한 사람들로 구성된 조직에서는 가변적 요인들이 많아 리더십의 발휘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    규릭 (gulick) 의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례를 기술 하시오
    )의 7가지 요소로 구성됩니다. 이 모델은 1937년 행정학자 루덜프 굴릭(Luther Gulick)에 의해 제시되었으며, 조직의 효율적인 운영과 목표 달성을 위한 필수적인 관리 ... 부여를 하는 기능입니다. 리더십을 발휘하여 조직 목표 달성을 이끌어 낼 수 있습니다.조정(Coordinating): 부서 간 협력과 정보 교류를 촉진하는 기능입니다. 이를 통해 ... . 이는 POSDCORB의 직무 분담 기능을 뒷받침할 수 있습니다.효과적인 리더십 발휘도 중요합니다. 조직의 목표와 비전을 구성원들에게 명확히 전달하고, 동기 부여와 의사결정 지원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.07
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  • 자료 표지
    행정학기초이론part.1 (+예산제도발달)
    권, 1960년대 신행정학에 영향메디슨4 ? 다원주의, 점증주의에 영향잭슨7 - 민주주의 엽관주의(직선제와 선거권, 정치참여 확대)? 행정의 과학성: 왜 / 기술성: 어떻게? 공익실체 ... 공공서비스론(NPS)공익개인의 총이익공유가치에 대한 담론의 결과책임시장지향적다면적합리성경제적합리성전략적합리성동기기업가정신시민에 봉사조직분권화리더십있는 협동조직재량넓은 재량재량+책임 ... 적 구조이론과학적관리론인간관계론신행정론-스콧폐쇄·합리 /폐쇄·자연 /개방·합리(조직의 합리성 추구, 동태화) /개방·자연(비합리적인 동기 강조, 생존·상호협력)-귤릭: 부성화(부처
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
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    교육행정 1-4장 내용정리
    다고 주장하면서 기회, 조직, 명령, 조정, 통제 등 5개의 관리 기능을 제시한 바 있다. 정리하면 행정과정설은 교육행정이 이상과 같은 여러 기능들이 수행되는 과정이라는 것이다. ... 기대가 있다. 즉, 유의성, 성과기대, 보상기대의 결합이 동기유발에 중요한 변인으로 보고 기대이론을 발전 시켰다. 따라서 조직 구성원들의 동기유발 정도를 높이기 위해 교육행정가 ... 하다고 느고 있다. 그 근원은 조직적 차원과 개인적 차원으로 볼 수 있다.2. 리더십 접근이론1)특성이론: 개인이 가지고 있는 특성을 중심이론. 예로써 카리스마, 결심, 열정, 용기
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02
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    가천대길병원 간호관리학 실습 (리더십보고서)
    을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에서는 사람을 변화시키고 새롭게 하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다. 또한, 리더십은 조직 내 다양한 인 ... 적자원을 활성화하고, 상호연결 시켜서 시너지 효과를 유발하는 매우 독특한 과정이다. 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 ... 하여 공평하면서 서로 다르게 대우하여 부하의 욕구를 충족시켜주며 효율적으로 조직목표 달성을 추구한다.Ⅱ. 간호관리자의 리더십 유형 분석리더십 유형 분석에 앞서 간호관리자를 수간호사 선생
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03
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  • 자료 표지
    유튜브 채널(철학비전)에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.
    에서 시작됐다. 경영학, 인류학은 물론 사학, 교육학, 간호학, 조직행동론, 군사학, 철학, 행정학, 정치학, 심리학, 신학 그리고 사회학에 이르기까지 리더십과 조금이라도 관련이 있 ... .1서론2리더십의 개념3러더십의 역사4성공적인 리더십과 효과적인 리더십5귀하가 경험한 리더십의 문제점(군대)6귀하가 경험한 리더십의 문제점에 대한 대안7참고자료1. 서론조직이 계획 ... 한 목표를 달성하는 과정에서 올바른 리더십의 부재는 부정적 영향을 주는 요소중 하나이다. 대부분의 사람들은 다양한 방식으로 참여하는 사회 속에서 소속된 조직이 주는 안정감을 느끼
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.15
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    리더십의 지도력에 대해 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안에 대한 자신의 의견을 서술하시오.
    복지조직에서 리더십의 중요성과 필요성은 다소 축소되고 간과되어 왔다. 하지만 사회복지행정 조직의 경우 특징적으로 일반 조직의 운영과는 다른 차이점이 분명 존재하기에 조직의 특성 ... 한계점을 도출하여 개선방향을 모색해 나감으로써 현대 사회복지행정 조직에 맞는 리더십에 대해 제고해 볼 수 있다.Ⅱ. 본론리더십의 지도력리더십은 지도나 지휘 등을 의미하기도 하지 ... 를 유지해 나가는 것도 중요하다.Ⅳ. 참고문헌하소연, 사회복지조직의 리더십 연구경향 분석, 사회과학연구 제 28권 2호, 2012, pp.201~223.최성재, 남기민, 사회복지행정론, 나남, 2016, pp.576~588.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를
    과목명 : 리더십주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 나의 조직 ... 이해하기2. 나의 조직에 요구되는 리더십1) 나의 리더십2) 의료진의 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론과거의 리더십은 보통 전통적이고 위계적인 조직 아래 조직구성원을 가부장적으로 대하 ... 감소하게 된다. 많은 조직을 경험해보며 장단점을 경험해 보았고 지금 몸담고 있는 조직의 경우 메디컬기관으로 이전의 조직과는 달리 전문직업인들의 비중이 높아 다른 형태의 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리
    의 리더십 특성3. 트럼프와 시진핑의 성과와 리더십 특성III. 결론IV. 참고문헌I.서론오늘날 많은 조직을 상대로 중요하게 이루어지고 있는 연구는 바로 해당 조직을 이끌고 있는 리더 ... 의 리더십에 대한 연구이다.이러한 연구에 따르면 리더가 어떠한 유형 및 특징의 리더십을 갖고 있는지에 따라 해당 조직이 성공적으로 성과를 창출할 수도 있고 또는 반대의 결과를 거둘 ... 바 있다.3. 트럼프와 시진핑의 성과와 리더십 특성1) 트럼프의 성과트럼프의 카리스마와 자신감은 중국에 대한 강한 견제로 나타난 바 있으며, 도널드 트럼프 행정부가 내세우는 성과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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  • 자료 표지
    연구계획서 ) 한국마사회(KRA) 행정의 문제점과 개선방향에 관한 연구
    과 표본5) 연구 분석 방법6. 논의1) 한계7. 참고문헌1. 제목공공기관 조직문화와 조직 청렴도의 관계에서 직속 상사 윤리적 리더십의 조절 효과 연구: 한국마사회(KRA)를 중심 ... 효과를 검증하는 연구를 하였다. 구체적으로는 직속 상사의 윤리적 리더십, 청렴 친화적 조직문화, 부패 친화적 조직문화, 인사 공정성이 조직 청렴 수준에 대한 인식에 미치는 영향 ... 되었다. 연구 결과, 독립변수들과 종속변수의 관계는 모두 유의미한 것으로 나타났으며, 좀 더 구체적으로는 독립변수 중 직속 상사의 윤리적 리더십과 청렴 친화적 조직문화, 인사 공정
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19
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