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"리더십과조직행정" 검색결과 241-260 / 11,957건

  • 교육행정학원론의 핵심요약
    행정을 연구하여 Getzels&Guba의 사회과정이론 창안. Thelen의 수정모형. 동기이론. 지도성이론(리더십론). 조직론. (의사결정). 의사소통론4. 다원론 (1980 ... 교육행정학원론 - 핵심요약본1장. 교육행정의 개념과 성격1. 교육행정의 개념2. 교육행정의 성격3. 교육행정의 영역4. 교육행정의 원리2장. 교육행정학의 발달과정1. 고전이론 ... 의 근원3. 리더십 특성론4. 리더십 행위론5. 상황적 리더십론6. 새로운 리더십론5장. 조직론1. 조직의 개념과 특성2. 조직유형론3. 조직풍토론4. 조직문화론5. 조직 성장.발전론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고
    교과목명: 행정학(문제) 우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고 각각의 유형에 어울리는 리더를 행정가 ... 2)어울리는 정치인 또는 행정가: 정은경 질병관리청장Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론행정조직에서의 리더십은 국가가 올바른 방향으로 나아가기 위해서 반드시 필요하다. 특히 한국사회에서는 그 ... 행정가를 골라 본론을 통해서 설명해 보겠다.Ⅱ.본론1.리더십의 정의와 기능리더십행정조직이나 기업조직을 막론하고 조직을 통솔하는데 있어서 중요한 변수로 작용하고 있다. 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경찰대학 편입학 학업계획서
    행정학을 전공하였습니다. 경찰 OOO을 보려고 했지만 그렇게 하지는 못했고 일반 OOO계열 OO사무직으로 취업해 일을 했습니다. 행정학 OOO가 적성에 매우 잘 맞았고 학부 ... 때 O.OO로 졸업을 한 점을 강조하고 싶습니다.2. 관심학문분야저는 경찰행정 OO에 관심이 많은 편이며 경찰정책, 범죄예방을 위한 OOO적 행정, 조직행정의 OO, 범죄 예방 ... , OO수사론 등입니다.3. 전적대학 전공과의 학문적 관련성 및 연계발전방안저는 전적대에서 행정학을 전공하였기 때문에 경찰대학에 편입하고 나서 OOO경찰행정 및 OOO행정을 주로 공부
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.10.02
  • 직접 쓴 위더스 리더십 최종성적 100점 A+(인증첨부)/효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    학교, 한국인사ㆍ조직학회 추계학술연구발표회, 2005. 4p https://academic.naver.com/article.naver?doc_id=79404180 네이버 행정학 사전 직접 작성한 과제입니다^^ ... 하고, 부하의 성숙도를 상황 요인으로 추가해 리더와 부하가 적합한 관계를 가질때 조직의 유효성이 높아진다고 주장하였다. 이 이론은 4가지 리더십 유형(지시형, 설득형, 참여 ... 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라. 과 목 : 리더십 이 름 : [목 차] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 상황이론 2. 과업지향 행동 3. 관계지향 행동 Ⅲ. 결론
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학의 핵심 7가지 질의와 답
    행정학 개론의 핵심 7가지 질문과 답Q1. 국가목표의 기능과 유형을 설명하라.국가목표란 국가가 실현시키고자 하는 바람직한 미래의 상태를 말한다. 국가행정은 국민의 복지향상을 도모 ... 하게 해준다. 둘째, 행정의 정당성에 대한 근거를 제공한다. 목표는 조직의 존재와 활동을 정당화시키는 근거를 제공한다. 셋째, 행정의 성과를 측정하는 기준을 제공한다. 목표는 조직구성원 ... 할 수 있다. 공식성을 기준으로 행정목표를 공식적 목표와 실질적 목표로 구분할 수 있는데, 공식적 목표는 행정조직이 법령이나 직제에 의해 공식적으로 추구하는 목표를 말한다. 반면 실질
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    성균관대학교 국정전문대학원 행정학과 학업계획서
    었습니다. 학부에서 행정학을 전공하면서 정책 결정 과정과 공공조직의 운영 구조에 대해 배우며, 개인의 선택보다 제도적 결정이 사회 전체에 미치는 영향이 얼마나 큰지를 깨달았습니다. 특히 공공 ... 전문대학원은 제가 추구하는 연구 방향과 가장 잘 맞는 곳이라고 생각합니다. 우선 이 대학원은 공공정책, 조직행태, 정부혁신 등 다양한 세부전공이 긴밀히 연계되어 있어, 행정학 ... 효과분석과 공공조직의 의사결정 체계에 대한 연구를 수행하고, 실무적으로는 시민참여형 행정모델을 설계하는 능력을 갖추는 것이 목표입니다.행정학은 단순히 이론을 배우는 학문이 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    가톨릭중앙의료원 교직원 행정 자기소개서
    하며 리더십 능력을 키웠습니다. 학급 회장과 동아리 활동을 통해 조직 운영과 팀워크의 중요성을 깨달았습니다. 이러한 경험들은 제가 행정직에 관심을 가지게 된 계기가 되었습니다.대학 ... 에서는 보건행정학을 전공하며 의료 시스템과 행정의 결합에 대해 깊이 이해하게 되었습니다. 학업 외에도 대학 내 다양한 학술 동아리와 봉사 활동에 참여하며 실제 사회 문제 해결 ... 가 이곳에서 큰 성과를 낼 수 있음을 확신합니다.2. 성격 및 특기사항“조직을 위한 헌신적 리더십과 체계적 문제 해결 능력”저는 팀워크와 협력을 중시하는 성격을 가지고 있습니다. 이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 연세대 일반대학원 행정학과 학업계획서
    과정, 조직 운영, 정책 평가 등 다양한 측면에서의 연구를 가능하게 하는 분야입니다. 저는 지적 호기심이 높고, 복잡한 문제에 대한 해결책을 찾는 것에 흥미를 느낍니다. 행정학 ... 를 탐험하여 나만의 연구 관심 분야를 찾고자 합니다. 행정 이론, 공공정책, 정부조직, 리더십, 기획 및 예산 등 다양한 분야를 깊이 있는 수준에서 탐구하고, 어떤 분야에서 나의 강점과 열정을 발휘할 수 있는지를 발견하고자 합니다. ... [학업계획서]연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서#대학원 자기소개서, 대학원 학업계획서, 대학원 합격 자기소개서, 대학원 합격 학업계획서, 대학원 연구계획서, 행정학 학업계획
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    <메가스터디 학점은행제><경영학개론><과제><5등><리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 >
    .참고문헌[네이버 지식백과] Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.naver?docId=76348" 리더십 [leadership] (행정학사전, 2009. 1. 15., 이종수)경영학개론 교안 ... 1.과목 : 경영학개론2.과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오Ⅰ. 리더십 ... 이란?리더십이란 리더가 특정한 상황에서 구성원들로부터 한 조직의 공동 목표 달성을 위해 영향력을 행사하는 것이라고 볼 수 있습니다. 리더십조직의 공식적 구조와 설계의 미비점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오
    사회복지행정론(주제:사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.)목 차1. 서론- 사회복지 ... 행정의 이론2. 본론1) 사회복지조직이론-전통적 이론-현대적 이론3. 결론- 의견서론사회복지행정론은 사회복지 서비스 및 프로그램의 제공, 조직, 정책 및 관리에 대한 이론과 원리 ... 조직의 현장에서 적용이 되고 있는 것이다.본론에서는 사회복지행정의 이론에 대하여 요약해보고, 사회복지조직에 가장 많이 적용이 되는 이론이 무엇인지 추정되는 이론에 대해 나의 생각
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)
    다.출처-리더십 [leadership] (행정학사전, 2009. 1. 15., 이종수)-리더십 향상을 위한 주요 방법 (My Career Time) ... 해 봅니다)이름 :리더십이란 무엇인가? 희구되는 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 ... 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 리더십조직의 공식적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념
    사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념 Ⅰ. 서론 사회복지 행정은 사회복지조직에 있어서 결정된 사회정책을 구체적인 사회적 서비스로 전달하는 전반적인 과정 ... 을 의미한다. 또한, 이러한 사회복지행정에는 여러 가지 가치가 존재하고 있다. 특히 사회복지조직은 이론적 관점에 따라 기관 운영의 방법과 그 방향이 달라진다. 사회복지기관에서의 운영과정 ... 은 기획, 조직, 인사, 재정, 평가 등을 중심으로 전개되고 있다. 사회복지기관의 책임자가 어떤 리더십을 발휘하며, 조직구성원들이 어떤 동기를 가지고 기관목표를 성취할 것인가
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29
  • [a+취득자료] 인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안에 대해 논의하시오.
    Ⅰ. 서론행정학에서 사회복지란 사회구성원의 일정한 생활수준과 보건 상태를 확보하기 위해서 사회정책 및 제도의 조직적인 체계라고 규정가능하다고 주장한다. 이러한 좁은 의미의 사회 ... 자가 생각하는 바람직한 행정조직의 관리 방안에 대하여 논의하시오.Ⅱ. 본론1. 인간관계이론과 체계이론의 개념1) 인간관계이론의 개념인간관계이론은 호손실험으로 과학적 관리법에 대한 모순 ... 은 주도적인 개체이기 때문에 조직이론에서 신중히 고려되어야만 한다. 여덟째가 리더십의 유형은 권위주의적인 아닌 민주적이어야 하고 조직 성원들의 참여는 특히 효과적인 조직 안의 원활
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 편입학 행정학과 학업계획서
    해서 행정학을 더 깊게 공부하고 대학원에 가도 괜찮겠다는 생각을 하게 되었습니다.저는 OO대학교 행정학과에서 지방자치론, 조직행태론, 정책사례연구, 지역사회복지론, 사회보장론, 비 ... 영리조직, 자원봉사론, 환경정책론, 공동체활성화론, 정책분석및평가, 행정책임론, 재정학, 행정학전공세미나, 재난안전관리 등의 수업을 듣고 졸업했습니다. 전체 학점이 O.O이 ... 1. 해당 모집단위에 지원한 동기와 이를 위한 학업적 노력을 기술하시오.제가 연세대학교 행정학과에 편입을 지원한 동기를 말씀드리면 행정학에 대해서 깊은 공부를 하고 싶었기 때문
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.27
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    인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.
    적자원관리는 인사행정 및 인사관리라고 불리기도 하며, 인적자원관리는 그 조직의 목표를 이루기 위해서 필요한?인적 자본을 확보·개발·활용하는 활동을 계획하면서 관리하는 일련의 과정이 ... 며, 조직에 필요한 인력자원을 동원(채용)하고 관리(사기앙양과 능력발전)하여 행정의 효율을 제고하려는 관리전략이다. 그러면 인적자원관리르 대표적 유형인 엽관제와 실적제에 대해서 다음 ... 제도를 개혁하기 위한 운동이 미국에서 일어나게 되었는데 이와 같은 개혁운동이 오늘날의 행정학을 성립시키는 계기를 마련하게 된다. 즉, 근대 행정학의 성립에 있어 가장 크게 기여한 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    [리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    조직에서 필요한 일상적인 과업의 달성을 위해서 반드시 조직에서 필요한 계층이다. Morgan 등은 중간관리자가 중요한 역할을 한다고 주장한다. 중간관리자들은 행정학적 관점 ... 적으로 특정 결과 성취를 위해 다른 사람들에게 영향을 주는 방식으로 리더십을 발휘하는 것으로 보았다. 따라서 리더십 연구는 조직의 목표지향성과 영향력 행사과정에서 구성원들에게 영향력 ... 며 혁신적인 방안이 도출될 수 있고, 관련 조직과 팀의 조직 구성원들이 자발적으로 관련 조직과 팀의 변화를 추진하여 관련 팀의 적응력과 지속가능성을 높이는 리더십 이론으로 적용할 것
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국외국어대학교 일반대학원 행정학과 연구계획서
    의 변화를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 의제설정에서의 행정부-입법권 경쟁: 한국의 종단적 변화 분석 연구, 한국과 미국의 교육리더십 연구동향 분석: 교육행정학연구 ... 연구계획서저는 한국외국어대학교 대학원 행정학과에 진학한 다음에 행정학에서의 구조주의 접근방법 연구: 1970년대 새마을운동 지도자의 의식변화 및 그 구조 연구, 한국 정책결정체제 ... 의 변화가 의회와 정부관료제의 관계에 미치는 영향 연구, 사회부문 관리의 정부 책임성과 행정학계의 CSR 연구 당위성 분석, 지역사회 재난 리질리언스(Community
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오
    과목: 사회복지행정론주제: “조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오."I. 서론II. 본론1. 신고전적 조직이론의 인간관계론1) 인간관계론(1 ... . 서론조직 안에서는 비공식집단과의 집단관계를 중요시하고 민주적 및 참여적인 관리를 통하여 목표를 달성하기 위하여 등장한 조직이론을 뜻하는 인간관계론은 과학적 관리론 및 행정관리 ... )가 지휘한 연구이며, 시카고에 있었던 웨스턴 전기회사의 호손공장에서 수행되었던 연구라고 할 수 있다. 이러한 연구를 토대로 인간관계론은 점차적으로 발전을 거듭하면서 경영학, 행정학 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    성균관대학교 교육대학원 교육행정과 연구계획서
    연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국 대학의 문화적응에 ??관한 해외 교직원과 고위 관리자의 인식 차이 연구, 한국과 미국의 교육리더십 연구동향 분석: 교육행정학연구와 EAQ ... 는 성균관대학교 교육대학원 교육행정과에 진학한 다음에 한국전쟁의 폐허 속에서 한국교육의 발흥, 전망 연구, 교육행정학 질적연구에서 일반화의 의미와 수행 전략 : 전이가능성 개념 ... 과 맥락의 역할을 중심으로 한 연구, 성과 기반 연구비 지원과 그것이 한국 학술 출판 패턴에 미치는 영향 연구, 교육행정학의 가추기반 이론발달 모델 탐구 : 관련 쟁점과 실천 방안
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.21
  • 권위적, 민주적, 방임적 리더십에 대하여
    」, 한국호텔 경영학회, 2005년김난도, “가상조직의 등장과 조직연구에의 이론적 · 실천적 함의”, 「행정학보」, 제31권 제1호, 한국행정학회, 1997년이종수 「행정학사전」 대영문화사 2009년 ... 화된 성장과정 속에 목표달성을 위해 개인 및 집단을 조종하여 동작하게 하는 능력인 리더십의 중요성은 조직의 역량과 성장가능성을 평가하는 중요한 요소로서 자리잡아왔다.더욱이 산업전반 ... 고 그들의 리더십조직구성원들이 목표달성에 공헌할 수 있도록 사기를 진작시키고 동기부여를 함으로 기업을 성장시키는 중요한 요소로서 부각 될 수밖에 없다. 때문에 기업경영의 일환인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.06.06
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2025년 11월 01일 토요일
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