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"리더십과조직행정" 검색결과 421-440 / 11,954건

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    (사회복지행정론)훌륭한 사회복지 행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오.
    훌륭한 사회복지 행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오(사회복지 행정론)2023.03.20.사회복지 행정가를 위한 요건은 크게 아래와 같이 나눌 수 있다.1. 리더십2. 기획 ... 과 의사결정3. 홍보와 마케팅4. 인사관리능력5. 재정관리능력6. 정보관리능력1. 리더십사회복지조직에 있어서 지도자, 조직구성원, 자원봉사자에 이르기까지 리더십은 매우 중요 ... 하다. 리더십조직의 잠재성을 일깨우고 구성원의 사기를 진작시킬 뿐만 아니라 자원봉사자에게는 자원봉사의 능력을 증진시키고 일의 보람을 느끼게 하기 때문이다.리더십은 많은 학자들에 의해 정의
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.21
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    리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    성과의 관계." 국내박사학위논문 단국대학교 대학원, 2020. 경기도 쉬신신. "변혁적 리더십과 거래적 리더십이 혁신행동과 조직시민행동에 미치는 영향 - 조직학습의 매개효과를 중심으로 -." 국내석사학위논문 부산대학교, 2018. 부산 사회복지행정론 강의교안 ... 사회복지행정론 주제: 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.하우스의 경로-목표이론 1)지시적 리더십 2)지지 ... .참고문헌 Ⅰ.서론 리더십조직의 목표를 달성하기 위해서 조직 구성원들에게 동기를 부여하는 방식을 말한다. 리더십조직의 성장과 성공을 이끄는 핵심 요소로 간주된다. 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    외. 조직의 성과를 이끌어내는 리더십. 매경출판. 2015. 2. 남정걸. 교육행정 및 교육경영. 교육과학사. 2015. 3. 권상술. 상사의 변형적 리더십과 거래적 리더십조직주성원의 태도 및 지각에 미치는 영향. 박사학위논문. 서강대학교. 1996. ... 리더십 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 1.서론 리더십은 어떠 상황아래에서 목표달성을 위해 어떤 개인 ... 하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약, 리더십이 효과적이지 못할 시, 그 조직은 집단성과가 좋지 못할 뿐만 아니라 심지어는 그 집단이나 조직
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27
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    문제1. 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하시오.
    2. 사회복지관리자에게 요구되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리, 정보시스템의 개발과 활용, 홍보와 마케팅, 사회복지 조직의 평가와 혁신 중에 2가지를 임의로 선택하여, 상세 ... 한 내용을 현장 적용 사례와 함께 기술하시오.1) 사회복지관리자에게 요구되는 리더십과 현장 적용사례2) 사회복지관리자에게 요구되는 인적자원관리와 현장 적용사례문제1. 사회복지행정가 ... 되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리, 정보시스템의 개발과 활용, 홍보와 마케팅, 사회복지 조직의 평가와 혁신 중에 2가지를 임의로 선택하여, 상세한 내용을 현장 적용 사례와 함께 기술
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.03
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    리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.
    사회복지행정리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오. 1.서론 오늘날 조직 내 리더의 역할은 매우 중요하다. 리더는 구성원에게 직접 ... 리더쉽이 가지는 의미는크다고 할 수 있다. 현대의 사회복지 활동은 대부분 조직과 기관을 중심으로 수행되기 때문에 기관 운영의 관리를 부여받은 행정가와 리더의 중요성이 더욱 강조 ... 다. 여기서 리더십은 비전과 목표를 제시하여 구성원들을 이끌 수 있는 힘이다. 만약 조직 내 유능한 리더가 있으면, 본인이 가진 영향력을 최대한 활용하여 구성원에게 비전을 제시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 사회복지행정론 중간고사 족보
    리더십 유형을 구분할 수 있다.(나) 부하가 없으면 리더도 존재하지 않는다는 가정 하에 다양한 부하직원의 성숙도에 ㄸㆍ라 리더십이 달라질 수 있다고 본다.(다) 조직의 안정을 지향 ... 적리더십이론-경쟁적가치리더십이론7. 조직문화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 조직문화는 믿음과 가치가 깊고 넓게 공유될 때 강화된다.② 조직이 안정기에 접어들었을 때 조직문화 변이 ... 행정에서 갖는 의미가 크다. 빈칸에 알맞은 말을 쓰시오.답: 자선조직협회18. 과학적 관리 이론의 장단점으로 적절하지 않은 것은?① 단순한 체계와 기법을 사용하여 조직 능률을 개선하였다.② 인간의 정서적 측면을 지나치게 강조하였다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
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    자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지
    를 찾기 위해 리더십을 적극적으로 이해해야 한다. 리더는 조직이 목표하는 것의 도착지점에 이르는 길을 창조 혹은 개척하면서 의사결정을 하고 조직구성원에게 솔선수범하며 선행을 보여주 ... 고 희망을 주고 인도하는 사람으로 볼 수 있다. 리더가 조직구성원에게 행사하는 영향력이 리더십이다. 리더십은 사전적인 의미로 집단 목표나 내부 구조 유지를 위해 구성원이 자발 ... 있는데 리더십은 지휘, 오너십, 권력, 카리스마 등과는 다르게 한 조직의 구성원이 자발적으로 움직여서 목표를 성취하게 하는 능력으로 구성원의 잠재적 힘을 이끌어 목표의 달성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
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    배운 내용 요약 및 정리하기
    교육행정 및 교육경영주제: 배운 내용 요약 및 정리하기? 과제 범위 : 제3장(교육기획), 제4장(교육조직), 제5장(교육리더십 이론), 제7장(의사소통 및 의사결정), 제8장 ... (교육인사행정), 제9장(장학)? 그동안 배운 내용(총 6장)을 체계적으로 정리해 봅시다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제 3장 교육기획2. 제 4장 교육조직3. 제 5장 교육리더십 ... 한 부분을 종합적으로 분석하는 것이 필요하다.따라서 본 글에서는 교육행정 및 교육경영 과목을 통하여 학습한 교재의 내용 중에서 3장 교육기획에서부터 교육조직, 교육리더십 이론, 의사
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    독학사 2단계 행정행정조직론 기출문제 + 정답 및 해설
    일치④ 의도적 설계76. 행정조직에서 ‘책임성 확보’와 가장 직접적으로 관련 있는 제도는?① 성과계약제② 예산총액제③ 근무시간제④ 내부감사제77. 리더십의 특성이론의 한계로 옳은 것 ... 적 욕구를 무시함② 과학적 분석을 도입함③ 생산성 향상에 기여함④ 표준화를 도입함8. 행정관리론에서 가장 중시한 개념은?① 관리의 보편적 원리② 사회적 관계망③ 환경 적응④ 조직문화9 ... 에서우세③ 이윤 중심 운영④ 권한 위임이 광범위33. 리더십 연구에서 ‘상황이론’이 강조하는 핵심은?① 리더의 개인적 특성② 상황에 적합한 리더 행동③ 조직의 규범④ 권위의 정당
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01
  • 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제
    행정관리의 핵심 내용을 살펴보고자 합니다.페이욜의 행정관리론은 조직 내에서의 효과적인 활동을 구분하고 이를 관리하기 위한 다양한 도구와 원칙을 제시하였다. 이에 따라, 행정관리 ... 를 예측하고 목표를 설정하는 단계로, 조직이 어떤 방향으로 나아갈지를 결정한다. 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하고, 리더십과 구성원들 간의 공유된 목표를 설정하는 데에 중점을 둔다 ... 다. 효율적인 리더십과 협력을 통해 각 구성원에게 명확한 역할과 책임을 부여하고, 자원을 효과적으로 활용할 수 있도록 하는 것이 중요하다. 잘 조직된 팀은 목표 달성을 위해 조화
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17
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    리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.
    사회복지행정리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오. 1.서론 오늘날 조직 내 리더의 역할은 매우 중요하다. 리더는 구성원에게 직접 ... 리더쉽이 가지는 의미는크다고 할 수 있다. 현대의 사회복지 활동은 대부분 조직과 기관을 중심으로 수행되기 때문에 기관 운영의 관리를 부여받은 행정가와 리더의 중요성이 더욱 강조 ... 다. 여기서 리더십은 비전과 목표를 제시하여 구성원들을 이끌 수 있는 힘이다. 만약 조직 내 유능한 리더가 있으면, 본인이 가진 영향력을 최대한 활용하여 구성원에게 비전을 제시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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    리더십 보고서
    간호 리더십 분석 보고서간호관리학 실습과목명간호관리학실습담당교수병원/부서학번/이름실습기간Ⅰ. 서론1. 간호관리자의 역할최고 간호관리자? 조직 전체뿐만 아니라 외부의 영향까지 함께 ... 형: 직무 지향 행동이 낮고 관계 지향 행동이 높은 영역? 위임형: 직무 지향 행동과 관계 지향 행동이 낮은 영역현대적 리더십 유형거래적 리더십? 조직구성원에게 보상의 가치를 명확히 ... 을 제공함으로써 동기부여? 단기적이고 즉각적인 보상으로 동기부여? 구성원이 규칙과 관례를 따르도록 요구하고, 문제해결 방법을 알려줌변혁적 리더십? 조직구성원이 가능하다고 생각
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27
  • 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.
    사회복지행정론사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.서론사회복지조직이란 개인의 속성을 정의하고 구체화하며 변화를 촉진함으로써 개인의 복지를 보호하거나 증진함으로써 인간 ... 는 기회를 제공하는 것이다.본론에서는 상기 목적을 달성하는데 있어 사회복지 행정 구성원들을 조직하는 전반적인 원리를 살펴보고, 정리해봄으로써 사회복지 행정조직에 대한 이해를 높인다.본론 ... 된 지휘권, 리더십의 범위, 분업, 조정, 권한에 준하는 책임으로 나뉜다. 이를 더 자세히 살펴보면 다음과 같다.첫째, 계층제의 원리가 적용되어야 한다. 계급 수준이 높을수록 조직 구성
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    [A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)
    라고 할 수 있다. 리더십이란 본질적으로 조직의 공동 목적을 성취하도록 구성원들을 이끌어 가는 과정을 의미하는데, J.K. Hempell은 리더십을 “집단의 활동을 공동의 목표로 지향 ... 았다. 또한 구조 주도와 배려를 리더십의 두 가지 요인으로 주장하였는데, 구조 주도란 과업 지향적인 리더십 유형으로, 조직원의 달성 목표를 구체적으로 지시하고 이를 통해 조직원 ... 을 평가한다. 배려란 관계지향적인 리더십 유형으로, 조직원에 대한 지원과 격려를 통해 구성원 간의 의사소통과 경청을 통해 집단 구성원의 욕구를 충족시키는 것을 말하는데, 두 가지 요인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다
    한 자선조직협회(COS)가 미국으로 건너가 탄생하였다.COS 기관의 설립과 운영이 사회복지행정에 주는 의미가 있다면 그것은 COS 기관의 설립 그 자체가 민간복지기관의 효율성과 효과 ... 에 완전히 행정에 무관심하기가 어려웠다(Lubove, 1965).따라서 사회사업 전문직 자체는 사회복지조직들의 실천을 합리적으로 관리하고 그것의 효율성을 높일 수 있는 전문적 방법 ... 대에 들어서서 행정학의 발전이 가속화됨에 따라 사회복지의 기본적인 가치, 지식, 기술의 토대에 일반 행정의 이론과 기법을 접목시켜 사회복지행정을 체계화하려는 노력이 이루어졌
    리포트 | 8페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.17
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    사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오.
    며, 그러한 원칙하에 현재 세계 각국에서는 나름대로의 독특한 형태의 서비스질 관리기법을 개발하여 적용하고 있다.사회복지행정에서 서비스의 질은 조직구성원들이 인식하는 기관장의 리더십 ... 에 따라 달라질 수 있다. 사회복지행정에서 서비스의 질 향상을 위한 방안을 제시하면 다음과 같다. 첫째, 사회복지행정에서 서비스의 질은 조직구성원들이 인식하는 기관장의 리더십 유형 ... 에 따라 달라질 수 있으므로 이를 개선하기 위해 기관장은 자신의 리더십 유형을 파악하고 효과적인 리더십 발휘를 위해 노력해야 한다. 둘째, 사회복지행정에서 서비스의 질은 조직구성원
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라
    영역에서 개선이 필요한지 사용되어 자기 향상과 개발이 도움이 된다. 3. 단점 그리드 모델은 모든 조직이나 팀이 동일한 리더십 스타일로 효과적으로 작용하지 않는다. 특정한 상황 ... 한 스타일 중 어느 것도 일관되게 최상의 것이라고 간주하는 것은 아니지만 특정한 조직과 상황에 적합한 스타일을 결정하는 데 도움이 된다. 각 리더십 스타일은 고유한 장점 및 단점 ... .08.23. - 임창희, 리더십 (경영과 행정의 이론과 실제, 2판), 비앤엠북스, 2019.08.10. 1) 박보식, 리더십 (제5판), 대영문화사, 2023.08.23. 2) 임창희, 리더십 (경영과 행정의 이론과 실제, 2판), 비앤엠북스, 2019.08.10.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 간호지도자론 ) 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    는다. 지도자의 필수 조건으로 여겨지는 리더십은 지난 100여 년간 정치학, 경영학, 사회심리학 등의 다양한 사회과학 분야에서 다각적으로 연구가 진행되고 있는 주제이다. 행정학 ... . 본론2-1. 리더십의 정의와 필요성2-2. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 조직 진단2-3. 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거한 조직 진단2-4. 적절한 지도자 행동 스타일 ... 를 들영향을 주게 된다. 집권화와 조직구성원들의 직무성은 역의 상관관계가 있으며 집권화된 조직의 구조에서는 구성원들의 직문에 대한 만족도는 낮게 평가된다.본 장에서는 자도자의 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29
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    조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해
    이 있는가 하면 수십수백만 명으로 구성된 조직도 존재하고 있다. 행정학에서 다루는 조직은 비교적 규모가 큰 조직으로 다음과 같이 정의할 수 있는 조직만을 대상으로 한다. 일정한 환경 ... 리더쉽[주제 : 조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해]-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 개념 및 학자별 정의2. 조직 환경의 변화3. 효율성과 효과성Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학자들은 현대 조직에서 전략적인 인적자원관리는 전략경영에 있어서 통합된 한 과정으로 조직체 전체의 경제적인 성과를 향상시키고 조직 구성원들의 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십
    사회복지조직 리더에게 요구되는 리더십사회복지행정론발표자료00대 00대학원 일 반 행 정 전 공 0 0 0 지도교수 : 000Ⅰ. 리더십 이론1. 리더십(Leadership) 정의 ... (CEO) 행정 목표의 설정과 정책결정  변혁을 위한 의사결정과 수행  자원의 동원 및 관리  행정의 통제 및 조정  조직의 일체성과 환경에 대한 적응성 확보 ▶ 변혁적 리더십} ... 적 리더십 (직원중심)구조적 리더십 (생산중심)특징〮 관계지향적, 인간중심적으로 구성원에 대한 관심과 우호, 신뢰, 지지 등 구성원 복지를 위한 부분에 관심〮 지도자가 과업을 조직
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
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2025년 11월 01일 토요일
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