"기업인적자원개발유형"의 검색결과 입니다.

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"기업인적자원개발유형" 검색결과 441-460 / 18,290건

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사회복지관의 발달배경을 설명하고, 3대 주요사업에 대해 기술하시오.

을 개발하고 운영하는 활동을 포함한다. 이러한 프로그램은 아동 및 청소년, 노인, 장애인 등 다양한 계층을 대상으로 하며, 그들의 전반적인 삶의 질을 향상시키고 사회적 참여를 독려 ... 는다. 이외요한 프로그램을 개발하고 운영하는 활동을 포함한다. 이러한 프로그램은 아동 및 청소년, 노인, 장애인, 가족, 지역사회 등 다양한 계층을 대상으로 하며, 그들의 전반적인 삶의 질 ... . 라. 주요 사업 3: 지역사회 개발 사업 지역사회 개발 사업은 지역사회의 복지 증진을 목표로 하여 주민 참여를 촉진하고, 지역 자원을 발굴하며 공동체 의식을 강화하는 활동을 의미

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술

, 참여, 인적자원개발 등 가치를 중요시하고 인간적, 가족적 분위기를 만든다. 위계문화는 인간의 안정성에 대한 욕구를 기초하는 것으로 안정성, 내부통합 및 조정 효율성 등의 가치를 강조 ... 을 가지고 있어 다른 전문직보다 인적 자원의 의존도가 높다. 이러한 사회복지기관의 특수성을 고려했을 때 사회복지기관의 조직관리는 더욱 중요하게 인식되고 있으며 조직이 효율적으로 관리 ... 게 나타나며 다음은 개발 문화 유형이 높게 형성되는 것으로 나타나기도 한다.2. 조직문화의 기능조직문화는 조직의 전반적인 영향을 주게 되며 장기적으로는 조직의 성패를 좌우하는 요소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

의 현재는 네 가지 조직문화 유형이 주목받고 있다. 네 가지 조직문화 유형은 인적자원개발을 중시하는 합의문화(인간관계모형), 성장과 자원획득을 중요시하는 발전문화(개방체계모형), 안정 ... %에서 2016년 27.7%로 늘었다고 한다. 2019년 사람인에서 진행한 조사에서는 48.6%로 나타났다. 기업은 젊은 인재가 지속적으로 들어와야만, 유지가 될 수 있다. 젊은 인재 ... 사회복지행정론-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화란?2. 조직문화의 유형3. 조직문화의 기능4. 조직문화의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론조직, 고대부터 지금까지 항상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.11

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

(Human Resource Management)의 사전적 의미란 ‘조직의 목적을 성취하기 위해서 효율적으로 활용 및 이용하여야 하는 인적자원의 획득·개발에 관련된 활동으로, 기업 ... 의 미래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실천에 필요한 인적자원을 확충하기 위하여 실시하는 하나의 활동’이라 정의한다. 채용에서 선발, 배치부터 조직의 설계·개발, 교육·훈련 등 ... 전문가의 역할인적자원개발관리자는 현재 담당하고 있는 교육훈련의 시각에서 기업경영을 볼 것이 아니라 스스로 끊임없는 노력을 하는 학습인이 되어서 기업경영의 맥락에서 교육훈련을 보아

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

은 이미 오래전부터 계속되었고 이를 통해 기업들은 서비스와 제조 합친 형태로 변화하고 있다. 기업이 가치를 창출하기 위한 근본적현 형태가 유형에서 무형으로 바뀌면서 제조업 중심 ... 또한 계속되고 있다. 서비스경제시대에는 무엇보다 눈에 보이는 물질적 자원에 대한 변화보다 새로운 인재, 즉 인적자원의 변화가 두드러지게 변화하지 않고 있다. 이처럼 NEW 경제시대 ... 어 각 개인들의 욕구가 앞으로 더 확장될 가능성이 높다.3) 무형의 가치과거와 달리 보이지 않는 재화의 가치가 높아졌다. 이는 과거 기업의 가치를 평가할 때 유형의 것들로 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

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[A+레포트] 정치적 위험의 개념, 원인, 유형 및 정치적 위험과 국가적 위험의 비교

질서가 존재하는 경우, 현지 기업인 또는 외국기업인과 국제기업 간에 이해관계가 상충하는 경우, 피투자국이 정치적 독립과 주권 선언을 할 경우, 피투자국 내에 전쟁 또는 내란이 발생할 ... REPORT정치적 위험의 개념, 원인, 유형 및 정치적 위험과 국가적 위험의 비교제출일2022. 09. 27전 공경영학과 목국제경영이 름목 차Ⅰ. 서 론31. 조사의 필요성 및 ... 목적3Ⅱ. 본 론31. 정치적 위험의 개념32. 정치적 위험의 원인과 유형33. 정치적 위험과 국가적 위험의 비교4Ⅲ. 요약 및 결론5참 고 문 헌6Ⅰ. 서 론1. 조사의 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11

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최신자료/ 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고 이 둘의 차이점을 설명하시오.

Ⅰ. 서론경제 불황이 오랜 기간 지속됨에 따라 우리나라 인적자원들은 타인보다 더 나은 스펙을 가짐으로서 더 나은 기업에 취업하기를 기대하고 있다. 하지만 기업의 신규채용이 점차 ... 축소됨에 따라 고학력 미취업 인적자원이 더욱 많아지고 있는 것이 현실이다.이러한 상황 속에서 기업들은 더욱 나은 인재를 뽑기 위해 다양한 방법을 사용하고 있으며 이 중에서 직업선호 ... 으며 인재선발의 핵심적인 과정이라고 할 수 있다. 과거에는 기업의 인재선발이 대부분 지원자의 스펙을 통해 이루어졌지만 현재에는 탈스펙 현상으로 인해서 면접의 중요성이 더욱 커지

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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전략적인적관리 ) 소속된 직장(선박 물류)의 비전과 철학이 무엇인지를 찾아보고 전략적 인적자원관리(SHRM)에 미치는 영향에 대하여 구체적인 사례를 들어 보고하시오

한 유형의 인적자원관리 전략이 필요하다. 조직 구성원을 충원하는 단계에서는 기업이 추구하고 있는 기업 상에 맞춘 사람을 뽑을 것이며 이는 조직 내의 직무를 수행하기 위해 필요 ... 하게 된다. 그 제도 중에 하나가 인적자원관리이며 조직 구성원이 기업의 목표 달성에 가장 중요한 자원이라는 인식과 함께 개별인사기능 간의 유기적이고 복합적인 상호작용을 강조하여 조직 ... 보상 등 직무에 대한 평가 과정까지의 모든 행위를 의미한다.따라서 본론에서는 인적자원관리 중 전략적 인적자원관리에 대하여 알아볼 예정이며 현재 소속되어 있는 기업의 비전과 철학

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

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경영학_기업전략에서 내부 자본의 효과적 재분배를 통한 다각화는 어떤 논리로 실행되는지 설명하고 여기서 동원되는 BCG매트릭스의 단점들과 그 보완 방안에 대해 논하라.

.본론1) 기업전략 핵심요소2) 기업전략에서 내부 자본의 효과적 재분배를 통한 다각화3) BCG매트릭스의 단점들과 그 보완 방안3.결론4.참고문헌1. 서론기업이 경영자원을 배분 ... 원리를 말하는 것이다. 연구개발 전략으로 하여 테마의 선택과 자금과 인원 배분이 주이다.따라서 본론에서는 기업전략에서 내부 자본의 효과적 재분배를 통한 다각화는 어떤 논리로 실행 ... 한 사업 영역에서 경쟁을 하고, 어떠한 포트폴리오를 가지고 있으며, 사업들 간의 주어진 자원을 어떻게 배분을 할지 선정한다.2) 기업전략에서 내부 자본의 효과적 재분배를 통한 다각화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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울산대 한국경제의 이해 중간고사 ppt 요약본

거시경제학과 거시경제 주요변수미시경제학과 거시경제학미시경제학 (microeconomics): 개별 가계, 기업의 의사결정, 개별시장의 균형가격 및 거래량 결정, 자원배분의 효율 ... 원 (GDP의 13~15%), 주부 1인당 월 85.6만원~102.6만원자원봉사 포함한 10세 이상의 생산적 무급노동가치=GDP의 30~50%성균관대학교 김준영 교수같은 자료 ... infrastructure)-인적자본(human capital): 노동자들이 교육을 통하여 얻는 지식과 기술● 우리는 투자를 이들 유형의 자본에 어떻게 분배하여야 할까?정책상의 이슈

시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.15

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자신의 경력개발과정을 에릭슨의 생애발달구분에 따라 서술하시오.

인적자원개발론 자신의 경력개발과정을 에릭슨의 생애발달구분에 따라 서술하시오. 1.서론 현대사회는 21세기 글로벌 사회다. 그 만큼 글로벌 시장에서는 수 많은 기업들이 각기 다른 ... 방법으로 치열하게 경쟁하고 있다. 그리고 이러한 경쟁시장에서 살아남는 기업과 살아남지 못하는 기업이 있는데 이 둘의 차이는 인적자원개발로 판단할 수 있다. 과거의 인적자원개발 ... 면서 과거의 인적자원개발은 더 이상 기업의 인력 니즈에 대응하기 어려운 상황에 직면하게 되었다. 그러므로 과거의 단순한 인적자원 차원에서의 인적자원개발이 아닌 조직의 목표와 연관된 인

리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

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지역사회의 구분에서 공간중심 지역사회와 기능중심 지역사회의 개념과 사례를 설명하고 지역사회복지의 개입은 어느 유형의 지역사회 문제에 개입이 필요한지 그 이유를 서술하시오.

사회는 특정 지역에 대한 관리와 개발을 중심으로 하는 개념입니다. 이는 지역의 공간적 특성, 지리적 위치, 자원 분배 등을 고려하여 지역의 발전과 변화를 추구합니다. 공간적인 요소 ... 지역사회의 구분에서 공간중심 지역사회와 기능중심 지역사회의 개념과 사례를 설명하고 지역사회복지의 개입은 어느 유형의 지역사회 문제에 개입이 필요한지 그 이유를 서술하시오.1 ... 내에서의 동료들의 모임이 이에 해당합니다.지역사회에서 발생하는 문제들은 다양한 유형이 있습니다. 이러한 문제들 중에서도 가장 중요한 문제는 사회적 배제 문제입니다. 이러한 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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[학은제] 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다.Ⅰ. 서론인적자원을 개발하기 위한 다양 ... 의 결과에 품질 적으로 인정하기 위한 일련의 프로세스를 의미한다. 인적자원개발 방법론이란 바로 인적자원개발을 위한 절차라 인식하면 좋다. 이러한 인적 자원개발방법론에는 ISD 모형 ... 자 측의 다양한 지원자원도 사전분석이 되어 있어야 할 것이다. 결국 분석단계의 핵심은 교육 학습 요구의 분석이다.2) 교육프로그램 개발(교수 자료개발, 파일럿테스트 및 수정)교육과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리

을 의미한다. 기업의 경우 경영혁신이란 제품이나 서비스, 생산 과정, 구조나 인프라, 시스템, 인적자원 등에 변화를 주어 체질 개선을 하는 것을 의미한다.경영혁신의 방법경영혁신 ... 이는 후퇴하는 것이 아니라 발전하는 것으로, 그 기업의 비용 절감 또는 수익 증대에 도움이 된다.마지막으로 연속적이지 않은 경우에도 경영혁신이 존재한다. 이 유형의 경영혁신 ... 글을 전개하였다.국내 대기업 삼성전자의 경우에도 대표적인 혁신 사례가 있다. 폴더블폰을 개발하여 혁신을 추구한 것이 바로 그 사례이다. 기존의 스마트폰은 접는 게 불가능하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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유통관리사 2급 4과목 유통정보 정리파일

성, 완전성, 경제성, 신뢰성, 관련성, 단순성, 적시성, 입증가능성4. 정보의 유형1) 정보 활동 주체별 유형- 국가정보, 기업정보, 단체 및 법인정보, 개인정보2) 표현방식별 유형 ... 에서 정보흐름을 가속화하여 재고를 감소시키는 경영전략- e-프로큐어먼트: 기업 간(B2B) 발생하는 구매 및 조달업무를 인터넷을 통해 온라인 상에서 구현해 주는 인터넷 구매조달 시스템 ... - 음성, 문자, 이미지, 동영상3) 활용범주별 유형- 내용정보: 과거에 발생한 사건에 관한 기록- 형식정보: 대상물의 형태와 구성 요소의 형상을 묘사하는 정보- 형태정보: 컴퓨터

시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.09.02

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최신자료/ 우리는 수업시간에 독점이 발생하는 이유는 진입장벽의 4가지 종류때문이라고 하였다. 각각의 진입장벽에 따른 실제 예를 찾아서 이를 설명하시오.

는 진입장벽이 존재하기 때문이다.2. 진입장벽의 유형1) 희소한 자원 및 생산요소의 장악- 개념어떠한 산업은 산업을 유지하기 위해 특정한 자원이 필수적으로 요구되는 경우가 있 ... 다. 해당 자원에 대한 이용이 불가능할 경우에는 기업 자체가 형성되기 어려운 것이다. 시장에 진입하기에 최소한의 기준을 부합시키는 것이 어렵기 때문에, 이와 같은 산업에서는 경쟁업체 ... 가 나타나는 것이 매우 어려워지며, 자연스럽게 자원에 대한 소유권이나 이용권을 가진 기업이 시장 전체를 독과점하게 되는 문제가 발생한다.- 사례희소한 자원으로 인한 독과점 산업의 대표

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.10.26

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[ 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오 ]

에서 가장 중요한 자산으로써 기업이 경쟁에서 우위를 점할 수 있도록 하는 핵심 요인이 되었다. 인적 자원 관리는 조직의 성과 극대화를 위한 하나의 전략으로써 실행되고 있다. 인 ... 이 필요로 하는 태도와 역량 : 직무 역량(2) 조직의 경쟁력 극대화 : 핵심 역량(3) 역량을 반영한 인재 채용 프로세스3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론인적 자원은 모든 조직 ... 는 직무 역량은 개발 가능성이 높다. 직무수행자가 적절한 역량을 보유하면 조직의 성과에 영향을 미치고 경쟁 우위를 제공하게 된다. 직무 역량은 기업별, 직군별로 차별화되는 특징

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28

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광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입

중급재무회계주제: 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대 ... 함으로서 기업이 갖고 있는 인적 자원의 가치를 제고하고 시장 내 경쟁력을 한층 강화할 수 있게 되기 때문이다.따라서 이러한 상황을 배경으로 하여 기업의 광고 선전비와 교육 훈련비 ... 은 기업의 자산으로서 인정될 여지가 존재한다고 할 것이다.2. 교육훈련비와 광고선전비 지출1) 교육훈련비 및 광고선전비의 개념(1) 교육훈련비의 개념교육훈련비란 기업이 인적 자원에 대하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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A+httpsaws.amazon.com를 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사하고 요약하시오.

를 증요금을 지불할 수 있습니다. 클라우드 컴퓨팅의 다양한 장점으로 데이터 백업, 소프트웨어 개발 및 테스트, 고객용 웹 애플리케이션, 빅데이터 관리 등 다양한 분야에서 모든 유형 ... )의 3가지 카테고리가 있습니다. 제공되는 자원에 따라 달라집니다. IaaS는 인터넷을 통해 서버, 스토리지 등 하드웨어 자원을 빌릴 수 있는 서비스입니다. 사용자가 데이터 센터 ... 하다고 합니다. 이 때문에 언어 모델을 개발하는 클라우드 기업은 비용이 많이 들고 소프트웨어 성능을 향상시키는 재교육이 불가능합니다. 학습 외에 언어 생성 과정에서 학습 이외의 대가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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지역사회 자원(후원금등)개발에 대한 프로포절을 작성하시오

하여 프로그램을 운영한다.(2) 사회복지 프로그램 후원 대상자 선정사회복지 프로그램을 후원하는 대상자는 두 가지 유형으로 선정한다.첫째, 직접적으로 용역 및 서비스를 지원하는 인적자원. 이 ... 에 따라 자원봉사 형태로 모집한다.둘째, 직접적으로 교실 운영에 필요한 자본을 지원하는 인적자원으로 지역사회에 존재하는 기업체 단위로 후원자를 모집하고, 사회복지 기관은 기업체 ... 복지 사업 운영에 필요한 인적자원을 발굴하고, 이해관계가 맞는 기업체와 관계를 구축하여 향후 진행될 다른 사회복지 사업이 성공할 확률을 높인다.5) 사업 내용(1) 교육과정 진행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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