"고용조정"의 검색결과 입니다.

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"고용조정" 검색결과 441-460 / 49,083건

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무역정책의 개념, 목표, 종류

무역정책의 개념, 목표, 종류목차무역정책1. 무역정책의 개념2. 무역정책의 목표1) 국내산업의 보호2) 자원의 효율적 배분3) 고용증대 및 물가안정4) 국제수지 개선 및 경제성장 ... 을 극복하기 위해 정부가 직접 또는 간접적으로 도입하는 정책으로 대외무역거래를 조정 ? 통제 ? 규제하는 일련의 모든 정책적 수단을 말한다.일반적으로 무역정책은 그 대상이 대외경제활동 ... 는 영향까지도 고려하여 무역정책을 실시해야 한다.둘째, 무역정책은 국내산업보호를 비롯하여 자원의 효율적 배분, 고용의 증대, 물가안정 등과 깊은 관련이 있음으로 모든 국내경제정책을 반영

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.13

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산업보건조직(공공조직, 민간조직) 업무, 역할

[ 산업보건조직을 조사하시오 (공공조직, 민간조직) ]1. 공공조직① 중앙조직 : 고용노동부 ? 산업안전보건에 관한 정책수립, 집행가. 안전정책과? 산업안전보건 정책의 수립 및 ... 조정? 산업재해 예방계획의 수립 및 조정? 산업장 안전보건 감독계획의 수립 및 지도? 한국산업안전공단의 지도 및 감독? 산업안전보건관련 민간단체의 지도 및 육성? 기타 국내 다른 ... (고용노동부 산하기관)- 목적 : 산업재해보상보험시설의 설치, 운영, 산업보건에 관한 사업 및 근로자 후생복지에 관한 사업수행을 통한 근로자 복지 증진.? 산업재해보험사업의 총괄

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27

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(A학점)근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법이 의미하는 근로자의 개념2. 노동조합 및 노동관계 ... 조정법상이 의미하는 근로자 개념3. 외국의 사례4. 두 법간의 비교5. 구체적인 판례 분석6. 근로자 개념의 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌제출일전공과목아이디(학번)담당교수이름서론근로 ... 기준법과 노동조합 및 노동관계조정법은 국내 노동법 체계에서 핵심적인 지분을 차지하고 있다. 근로기준법은 근로자의 기본적 근로조건을 보장하는 것 그리고 더 나아가 안전하고 공정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오. 장애인취업실태는 2017년도

고 유지하는 데 상당한 장벽에 직면할 수 있다.장애인 고용 개선 방향장애인들이 고용에 접근함에 있어 직면한 문제들을 해결하기 위해서는 포괄적이고 조정된 접근이 필요하다. 직장 내 ... 장애인복지론장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성 ... 실업률이 월등히 높은 편에 속한다.이는 고용이 경제적 안정과 사회적 통합을 이루는 핵심 요소이기 때문에 장애인의 인간다운 삶을 보장하는 일을 어렵게 하며, 나아가 자연스럽게 자립

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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사회복지사_노인복지론_노인 일자리창출과 소득보장과 관련된 정책을 이해하고 적절한 방안 제시

는 현대사회에서 소득확보를 전제로 한 노인 경제활동참여를 위한 노인고용촉진이 노동시장에서 자연스럽게 이뤄지는 것이 이상적이지만 우리나라 현실은 그렇지 못한 상황이다. 우리나라의 실제 ... 노인 고용률은 매우 낮다. 노인생활실태조사에 따르면 일할 의사가 있지만 일하고 있지 못한 노인층의 규모는 매우 크며, 그 비율은 점점 높아지고 있는 실정이다. 따라서 노인일자리 ... 은 보건복지부가 주관하는 노인복지법과 노동부가 주관하는 고령자 고용촉진법의 두 가지 법적 근거에 의해 수행되고 있다. 정부는 90년대 이후 고령자 취업을 촉진하기 위해 다양한 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29

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[수석졸업/A+학점인증] 고용보험관리론 기말고사 대체 레포트(고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오)

적 변화가 이루어졌고, 다양한 취업형태가 등장하였다. 특히 금융위기 및 외환위기를 거치면서 고용조정 등의 실업문제가 급증하였고, 그로 인해 다시금 고용보험의 중요성이 대두 ... 는 중요히 다룰 필요가 있다.우리나라의 노동시장은 지난 20여 년간 세계 경제의 변동에 따라 급격한 변화를 거듭해왔다. 기업들이 세계 시장에서 경쟁력을 높이는 과정에서 고용의 양적·질 ... 되었다.고용보험은 피보험자인 근로자가 실직했을 때 실직근로자와 가족의 생활을 안정시키고 실직자의 재취업을 촉진하기 위한 사회보장제도의 일종으로, 국민건강보험ㆍ국민연금ㆍ산업재해보상보험과 함께

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

노인복지노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인고용정책이란2. 노인고용정책의 문제점1) 산업고용 정년의 문제 ... 2) 고용알선 프로그램의 문제3) 고용촉진 프로그램의 문제4) 노인고용정책 전달체계의 문제3. 노인고용정책의 발전방향1) 점진적 퇴직제도의 도입2) 고령자 적합 직종의 현실화3 ... ) 고용알선 프로그램의 개선4) 노인고용정책 전달체계의 개선4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론의료기술의 발달로 인간의 수명이 연장되어감에 따라 노인인구가 크게 증가되고 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명

에 의하면 실제 조정가능한 최저임금 인상폭 정도로 실업률이 심각하게 증가하지 않을 것으로 본다. 최저임금이 예컨대 시간당 1만 원 올랐다고 가정할 시 어떤 산업분야에선 고용 비용이 감당 ... 임금제는 국가가 임금의 최저 수준을 법으로 제정하고 고용주가 근로자에게 국가가 규정한 수준 이상의 임금을 지급할 수 있게 법으로 강제하는 것으로 최초 도입한 나라는 뉴질랜드이 ... 다.최저임금의 목적은 일자리의 질 개선으로 경제 전반에 걸쳐 가격 및 근로방식이 조정됨에 따라 목적이 달성되고 그에 따라 빠른 인산이 조정에 따른 비용을 급속히 증가시키게 된다. 최저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.

는 근로자의 고용 안정, 소득 보장, 직무 만족도 및 전반적인 삶의 질 향상을 통해 기업과 사회의 지속 가능성을 추구하는 개념이다. 여기에는 임금, 근로조건, 복리후생 등 다양한 요소 ... 불평등을 완화하는데 기여하지만, 동시에 기업의 인건비 부담 증가와 이에 따른 고용 축소, 자동화 촉진 등의 부작용도 함께 고려해야 한다. 따라서 최저임금의 설정은 노동자의 경제 ... 적 안정과 기업의 부담, 그리고 전체 경제의 균형을 고려하는 복잡한 과정을 거친다. 한국에서는 최저임금 제도가 1988년에 도입된 이후, 매년 경제 상황과 사회적 요구를 반영하여 조정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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자유 주제를 선택하여 경제학적 사고를 통한 분석하기

를 마련하려 한다.Ⅱ. 본론1. 최저임금제의 개념과 목적최저임금제는 국가가 임금의 최저 수준을 법으로 제정하고 고용주가 근로자에게 국가가 규정한 수준 이상의 임금을 지급할 수 있 ... 게 법으로 강제하는 것으로 최초 도입한 나라는 뉴질랜드이다.최저임금의 목적은 일자리의 질 개선으로 경제 전반에 걸쳐 가격 및 근로방식이 조정됨에 따라 목적이 달성되고 그에 따라 빠른 ... 인산이 조정에 따른 비용을 급속히 증가시키게 된다. 최저임금이 15% 인상될 시 최저임금이 상대적 수준에서 실질적으로 가장 높은 프랑스 수준에 도달하는 만큼 최저임금 인상속도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오.

를 강화하고, 직장과 가정의 양립을 지원함으로써 여성 근로자와 아동의 건강을 보호하고, 출산ㆍ육아 등의 가정영역의 일이 여성 고용이나 기업성과에 대한 부정적인 영향으로 이어지는 것 ... 을 근절하기 위해서 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등 근로 여성 모성보호 관련법을 개정하였지만, 쉽게 정착되지 않고 있어서 정부의 고민은 깊어만 가고 있다.Ⅱ. 본 론일 ... 다고 볼 수 있다.1. 5시간 근무 탄력 근무제 시행공무원을 대상으로 초등학생까지 학부모를 대상으로 하루 2시간 탄력 근무제를 시행하고 있지만, 출퇴근 시간을 조정하는 탄력 근무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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경제의 분권화된 의사결정과 자원배분의 효율성

노동시장의 자원배분 효율성이 저하되고 있는 원인으로는 고용보호 규제 강화에 의한 고용조정 비용의 상승에 주목할 수 있다.근로자에 대한 고용보호는 기업의 고용조정비용 ... 내의 임금인상으로 연결되는 경향이 심화되고 있음. 정규직 고용보호 강화에 따른 조정비용의 상승으로 인적자원 배분기능이 비정규직에 집중되는 양상이 관측되었고, 이와 함께 해당 산업 ... 적 조정기능을 의미한다고 이해할 수 있다. 그러므로 그의 견해는 어떤 경제에 필요한 물자의 종류와 수량, 생산방법, 생산물의 분배 등은 국가나 중앙계획기관의 계획과 명령에 의해 해결

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.22

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

에 맞춰 인력을 조정할 수 있는 선택지를 찾게 된다. 이 과정에서 비정규직 활용은 하나의 전략이 된다. 하지만 장점 뒤에는 부작용이 존재한다. 고용 안정성의 부족, 직무 몰입도의 저하 ... 고용이 불안정하다는 이미지가 먼저 떠오른다. 정규직처럼 안정적인 급여나 복지가 보장되지 않고, 계약이 끝나면 다시 일자리를 찾아 나서야 하는 상황이 쉽게 연상된다. 하지만 기업 ... 인력을 유연하게 조정할 수 있어 불필요한 고정비 부담을 줄인다. 예를 들어, 대형 마트의 명절 전 단기 아르바이트 채용은 판매량 증가 시기에 맞춰 인력을 확보하고, 성수기가 지나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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장애인복지법

51. 장애인복지조정위원회 52. 장애인판정위원회 63. 장애인복지상담원 6제3절 장애인복지의 기본시책 71. 장애발생의 예방 72. 치료 및 훈련 73. 교육과 직업재활 74 ... 의 지급 117. 장애인을 위한 수당 118. 고용의 촉진 129. 외국의 장애인복지 12제5절 장애인 복지시설 및 단체 141. 장애인복지시설 142. 장애인복지단체의 보호ㆍ육성 ... 인하여 일상생활 또는 사회생활을 하는 데 있어 상당한 제한을 받아 다른 사람의 도움이 필요한 사람제 2 절 장애인복지 위원회와 상담원1. 장애인복지조정위원회1) 장애인복지조정위원

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.29

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

도록 하는 것이며, 이러한 능력을 향상시켜 경제 활성화를 이루는 것이 궁극적인 목적이라고 할 수 있다.우리나라의 노동시장을 살펴보면, 정체를 겪고 있는 고용률, 청년층이 실감하는 고용 ... 한 새로운 일자리로의 이동의 용이함으로 받아들일 수 있다.노동시장의 유연화와 관련하여, 유연성을 결정하는 요인은 임금과 고용의 유연성으로 분류할 수 있다. 임금의 유연성은 노동 ... 의 비용과 관련된 유연성이라고 할 수 있으며 고용의 유연성은 노동의 수요, 공급 등 노동의 양과 질에 관련된 유연성이라고 할 수 있다. 그리고 이 두 가지 요소는 연계성을 가지고 작동

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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[a+취득자료] 우리나라 장애인고용정책의 발전을 위한 정책적 대안에 대해 논하시오.

까지 증가하다가 이후 지속적으로 감소하고 있다. 반면 여성비율은 소폭이나마 지속적으로 증가하고 있다.2. 한계민간부문의 장애인 의무고용률이 상향조정되었다. 이는 이미 충족되어있는 상태 ... 성은 삶의 질을 저하시킨다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 노동시장에 대한 국가의 개입이 필요하다. 그래서 대부분의 선진국들은 오래 전부터 적극적인 장애인 고용정책을 펴왔다. 우리 ... 나라는 1980년대부터 장애인권 운동이 활성화되면서 장애인고용촉진과 관련한 법률이 제정되기도 하였다. 장애인 고용정책은 여러 가지 방식으로 실시될 수 있는데, 우리나라가 택한 모델

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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[조직심리학] 고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.

근로자의 권리가 침해되지 않도록 법적 장치를 마련하고, 중복 인력 조정 시에도 재교육과 전환 배치 프로그램을 통해 안정적인 고용을 유지해야 한다.셋째, 중소기업 고유의 문화를 존중하고 있다. ... 과목명 : 조직심리학레포트 주제 : 고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것 ... 인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 고용 없는 성장, 침체적 경기의 개념2. 대기업의 중소기업 M&A의 개념3. 대기업의 중소기업

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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거시지표 예측 보고서

거시경제지표 예측 보고서4조항 목예측값자료원 및 발표일자고용고용율(5월, 단위: %)59.93통계청, 다음달 10~15일실업률(5월, 단위: %)4.21통계청, 다음달 10~15 ... 를 위하여 최근 2년 간의 자료로 분석했다. 고용, 생산, 물가, 통화는 인자가 1개인 선형회귀분석을, 환율과 종합주가지수는 인자가 2개 이상인 다중회귀분석을 이용했다. 또한 월별 ... 이 아닌 일별의 분석이 필요하기 때문에 2021년도 1월~5월 28일까지의 종가를 가지고 분석했다. 결정계수(R Square)과 조정된 결정계수(Adjusted R Square)은 0

리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.16

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[평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육

위기 극복과정에서 청년 및 중장년 실업자 훈련의 확충을 통해 근로자 고용 안정에도 크게 기여해 왔다. 1995년 고용보험제도로 직업훈련 의무제도가 흡수 ? 통합되고, 1999년 ... 외국 근로자의 국내 기업 유입 촉진 등과 같은 국내 ? 외의 환경적 요소로 자발적 혹은 비자발적 퇴직에 대한 고용불안을 가지고 있으며, 국가는 이들의 고용불안을 해소하여 직업생활 ... 이 연 연장이나 많은 일자리를 주는 양적인 정책성과에 치우쳐 국가 차원에서 중장년층의 고용 능력과 관련된 지원정책은 미흡한 실정이다.중장년 및 중도퇴직자의 직업능력개발은 개인적인 측면

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

, 조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 기업의 인력 활용 효율성을 높일 수 있는 제도를 말한다. 최근 근로자들 사이에 일과 삶의 균형(Work-Life Balance)이 중요 ... 으로 분류된다. 첫째, 시차출퇴근제는 기존의 소정근로시간인 주5일, 1일 8시간, 주당 40시간 근무를 준수하면서 출퇴근시간을 비교적 자유롭게 조정할 수 있는 제도이다. 둘째 ... , 선택근무제는 1개월 이내의 정산 기간을 평균하여 1주 평균 근로 시간이 주 40시간을 초과하지 않는 범위에서 1주 또는 1일 근무시간을 자유롭게 조정하는 제도를 말한다 NOTEREF

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27

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