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"남녀평등법" 검색결과 4,481-4,500 / 19,190건

  • [여성복지론] 여성주의 하위패러다임, 자유주의적 페미니즘, 사회주의적 페미니즘, 복지 주의적 페미니즘, 급진주의적 페미니즘에 대하여 서술하시오.
    은 시대가 많이 변해 남녀평등이 많이 이루어진 편이지만, 예전에는 사회 내에서 여성에 대한 불합리한 요인들이나 남녀 성차별이 많았다. 또 그러한 불평등이 사회적으로 당연히 여겨지 ... 존재함을 알 수 있다. 페미니즘 즉, 여성주의는 과거 발달할 시점에 오직 남녀평등 문제만을 다룬 것이 아니었다. 남녀평등문제를 포함한 각종 여러 가지 요인들로 인한 불평등 ... 이만을 생각하여 남녀평등을 이뤄내기 위한 이론으로 받아들이고 있다. 성별차이에 대한 불평등 문제를 다루는 부분의 비중이 점점 커짐에 따라, 각종 사회 속 여성의 참여에 대한 우려
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.22
  • 타르야 할로넨 (Tarja Halonen)의 리더십
    들만을 위한 대출 등 각종 제도가 시행되고 있고, 여성을 위한 법이 따로 제정되어 있는 등 비교적 남녀평등이 잘 이뤄지고 있는 나라로 평가되어진다. 국회의원에 당선된 뒤 남녀평등 ... 테이너타르야 할로넨의 업적2.가. 여성인권 신장여성 권리의 신장을 국가적 자존심처럼 여겼던 그녀의 신념은 “우리 핀란드는 남녀평등을 중시하는 모델국가입니다” 라는 그녀의 말 속에 녹 ... 하는 여성대통령으로 많은 국민에게 큰 인기를 누렸다. 정치에 입문한 뒤 그녀는 남녀평등과 동성애자 차별금지 등 특히 소수자들의 인권과 사회적 인식을 변화시키는 데에 앞장서 왔다. 앞
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    성별에 따른 의사소통 방법에는 어떤 차이가 있는지 또 여성언어의 특징에는 무엇이 있는지에 대해 서술하고 자신의 의견을 제시하시오.
    하는 경향이 나타나는데, 이는 남녀평등 문화 추세의 결과이거나, 여성의 애교 어린 공손 억양이 대화 전략상 유용하다고 보아 채택한 것으로 보기도 한다.여성은 ‘-더라구요’의 회상 선어말 ... . 성별에 따른 의사소통방법 차이2. 여성언어의 특징(남성언어와 비교하면서)Ⅲ. 결론, 남녀의 의사소통차이에 대한 생각Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론언어학이란 언어를 체계적으로 연구하는 학문 ... 는 남자와 여자의 차이 뿐만 아니라, 실제 과학적으로 증명된 남자와 여자의 심리적 차이는 뇌와 관련이 있는 분야가 있다고 한다. 따라서 대화를 나눠보면, 심리적인 부분들에 있어서 남녀
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.27
  • 나라에서의 노동문제에 대한 국가의 법적 역할에 대하여 자신의 생각을 중심으로 쓰시오
    평등법우리나라에 육아휴직제도가 처음으로 도입된 것은 1987년 12월로, 「남녀고용평등법」의 제정과 함께 도입되었다. 「남녀고용평등법」은 고용에 있어서 남녀평등한 기회 및 대우 ... 평등법3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론서구의 역사적 발전과정에서 보면, 복지는 원래 노동문제의 해결과정에서 나타난 정책적 수단이다. 노동력의 원활한 재생산을 위한 선발산업국 ... 나라에서의 노동문제에 대한 국가의 법적 역할에 대하여 자신의 생각을 중심으로 쓰시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국가의 노동정책이란2. 나라에서의 노동문제에 대한 국가의 법적 역할
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.17
  • 현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책은 무엇이고 잘못하고 있는 정책은 무엇인지 각1가지를 선택해서 분석하고 평가
    하는 것이다. 여성과 남성에게 육아와 취업을 공유할 수 있는 가능성을 열어주어 육아문제 그 외 가정일과 사회에 남녀가 함께 참여하고 책임을 나누게 하여 남녀평등을 실현할 수 있게 한다 ... 하는 것을 방지하고 직장생활과 가정생활을 양립 할 수 있도록 지원하는 제도로 1세 미만의 영아를 가진 남녀근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직할 수 있도록하는 것이다. 육아휴직제도 ... . 바로 육아휴직제도가 이런 양성평등한 가족구조를 가능하게 해주는 제도로써 남성도 가사와 자녀양육에 참여할 수 있는 길을 열어 주어서 여성과 남성이 동등하게 사회생활을 권리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.08
  • JTBC 아는 형님 비평
    ‘여권의 신장’이다. 요즘 우리나라는 남녀평등에 대한 이야기를 자연스럽게 꺼내고 이를 어떠한 매체를 통해서든 주장하는 사회적인 분위기가 형성되어 있다. 또한 ‘여성혐오’에 대한 ... JTBC 형님들, 그거 아십니까종합편성채널(종편) 4개의 회사가 개국 5주년을 맞이하였다. 지난 2009년 미디어법이 국회를 통과하고 2011년 12월 1일 종편 4사가 출범 ... 으로써 남녀 짝짓기가 이루어지는 포맷이다. 이 ‘사랑의 짝짓기’코너는 출연진들의 호감표시이며 사랑으로 이어질 수 있는 일말의 가능성을 열어두었기 때문에 시청자들이 함께 설레었던 것이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.07 | 수정일 2020.11.04
  • [가족발달 3학년] 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오.
    다고 지원(1) 배우자 출산 휴가배우자 출산 휴가는 여성 근로자의 출산 전·후에 활용되는 비교적 짧은 기간이고, 그 길이는 국가별로 다르다. ‘남녀고용평등과 일·가정 양립에 대한 ... 에 할 수 있도록 하는 것을 의미하며 일·가정양립지원정책은 가족돌봄의 책임을 가지는 남녀 근로자가 일과 가정생활을 균형적으로 병행할 수 있도록 지원하는 정책이라고 정의 할 수 있 ... 한 결속으로 연결된다는 것이다.뿐만 아니라 남녀 간 상호보완적 역할을 요구하는 성별분업의 발달은 남성을 지속적으로 가족관계에 머물게 만들어 가족관계를 견고하게 고착시킨다. 인류가족의
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.31
  • 급여관리 실무-진행평가
    자의 귀책사유로 휴업한 기간3. 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 육아휴직 ... 복무규정 등의 적용을 받는지 여부③사무직인지 여부④사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지 여부정답해설3근로자란 근로기준법상의 근로자를 의미하는바, 계약 ... 시간에 포함된다. 이와 관련하여 근로기준법에서는 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘·감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간에 포함된다고 명시하고 있다(근로기준법 제50조 제3항
    시험자료 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11
  • 결혼과 가족 <육아휴직 제도에 대하여>
    나라에서는 1987년에 남녀평등고용법 제정시에 최초로 도입이 된 제도이다. 근로자가 일정 기간동안 자녀의 양육을 위하여 계속 피고용자의 신분을 유지하면서, 직무에는 종사하지 않 ... 았다.육아휴직제도의 국제적인 동향은 다음과 같은데, 육아휴직제도가 성별역할분업의 변혁을 통하여 남녀평등의 달성을 위한 조치로서 국제기구의 문서에 등장한 것은 1975년 UN이 그 ... 해를 세계 여성의 해로 선포하고 세계 여성대회를 개최하여 ‘세계여성행동계획’을 발표했을 때이다. 즉 육아휴직제도는 여성근로자뿐만 아니라 남녀고용평등을 위하여 남녀근로자에게 가정
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.24
  • 노동법) 직장생활에서의 남녀차별
    는 출산휴가(근로기준법 제 74조), 육아휴직(남녀고용평등법 제 19조) 등 여성의 편의를 위한 제도를 두고 있다. 그러나 기사에서 알 수 있듯이 여성 노동에 대한 법은 있 ... 이 가장 큰 이유이다. 임신, 출산, 육아를 이유로 여성을 ‘언제든 떠날 수 있는 근로자’ 라고 생각하는 것부터 문제이다.남녀고용평등법 제 18조의2 제1항은 사업주는 근로자가 배우 ... 과이 발표한 ‘저임금 서비스 노동시장의 젠더 불평등’ 보고서에 따르면 서비스 산업 분야에서 남녀 간 불평등 현상은 더욱 심해지고 있는 것으로 나타났다. 또한 동일한 저임금 서비스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25
  • 아동복지, 청소년복지, 장애인복지, 여성복지, 가족복지 중 택일하여 개념 및 필요성을 제시하고 그들을 위한 사회복지서비스에 대해서 서술하시오
    제정된 남녀고용평등법에 의해 처음으로 도입, 1995년 개정하여 배우자인 남성근로자도 선택적으로 할 수 있도록 하였다. 육아휴직 대상의 남녀 근로자로의 확대, 육아휴직근로자 ... 비정규직여성근로자에게 지원, 근로기준법 규정에 의한 보호휴가 중이거나 임신 34주 이상인 계약직 또는 파견직 여성근로자가 휴가, 임신기간 중에 근로계약기간 또는 파견계약기간이 종료
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회의 여성복지에 관한 개선방안(여성복지론)
    는 전통적으로 유교사상에서 비롯된 남존여비 사상으로 인해 남녀차별이 심한 시대를 지나왔고 법적으로 남녀 차별을 금지하고는 있지만 여전히 여러 가지 영역에서 여성의 문제는 매우 많이 ... ??여성정책은 남녀평등의 촉진 및 여성의 사회참여 기회 확대 그리고 복지증진에 관련된 다양한 정책 등을 말하며 다음과 같은 세부정책들을 포함하고 있다.① 고용 상에서의 남녀차별 해소 ... 관련 정책② 교육에서의 남녀평등남녀차별의식 개선 관련 정책③ 정치적 여성참여 확대 관련 정책④ 여성보건 및 모성보호 관련 정책⑤ 보육시설에 대한 정책⑥ 여성고용촉진 및 안정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.02
  • 가족복지론 건강가정기본법
    은 “혼인과 가족생활이 개인의 존엄과 양성평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하며 국가가 이를 보장하여야한다”고 규정한다. 이로 미루어보아 건강가정기본법이 헌법보다 더 좁은 범위를 가족 ... 으로 정의했음을 알 수 있다.혼인으로서 국가의 법적 승인을 받지 않은 남녀간의 동거생활공동체 또는 동성애자 생활공동체 등은 혼인개념에 포함시켜 법적인 보호를 할 수 없다는 한계 ... 을 가족의 범위로 지정하기 어렵다. 물론 양성평등을 기초로 성립되고 유지되어야 한다는 법조항이 있지만 현실적으로는 (많은 시위, 국민들의 반대 등의 이유로) 오랜 시간이 걸릴 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.24
  • 우리나라의 성교육에 관한 ppt 발표자료입니다 A++
    는 통로는 성교육 , 인터넷 이 대부분 한국 의 성교육 조사에 따르면 90% 이상이 성교육을 경험 성교육시 알고 싶은 분야로 연애 방법 , 남녀평등 태도 , 성폭력 예방 의 순 ... 에 놓여있음 가정 , 학교 , 사회에서 청소년들의 성에 대해서 깊은 관심을 가지고 생활 속에서의 성교육 을 실시해야 함 남녀가 서로 이해하고 존중하며 조화를 이룰 수 있는 성교육 ... 한다 . ② 올바른 성개념 확립 ③ 성발육의 현상과 특징 설명 ④ 올바른 이상관과 성윤리 확립 ⑤ 판단기준 세워주기 ⑥ 성폭력을 예방 할 수 있는 방법과 성피해 후의 조치법 을 주지
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.11 | 수정일 2018.12.17
  • 홉스테드(G. Hofstede)의 사회 문화적 차원 4가지에 따른 한국인의 정체성
    distance)의 크기권력거리란 국가별로 그 사회에 있는 불평등을 받아들이는 정도의 차이가 있으며, 한 국가의 제도나 조직에서의 힘없는 구성원들이 권력의 불평등한 분포를 기대하고 수용 ... 평등에 대해 더 용인하며, 소득 격차나 권력 분포에서의 차이를 수용하는 정도가 권력거리가 작은 사회보다 더 높다. 또한 권력거리가 큰 국가에서는 중앙집권적이고 조직의 구조는 위 ... 은 직업을 가진 사람들은 큰 권력간격을 지니고, 이와 반대로 높은 교육수준과 높은 지위의 직업을 가진 사람들은 작은 권력간격을 보이는 것으로 나타났다.사회 속 불평등 정도를 나타내
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07 | 수정일 2019.10.07
  • 서양사 연구, 18세기 사회구조의 변화 - 신분사회에서 계급사회로-
    모든 사람들로 구성되는 평민이 있었다. 이론적으로 특권은 중립적인 개념이었는데, 이는 신분에 따라서 적용되는 법이 달라 만인이 법 앞에서 평등하지 않았기 때문이다. 현실은 그러 ... 했을 때에 특히 격렬했다. 직종에 관계없이 남녀 노동자들이 거리로 뛰쳐나왔던 것은 임금이나 노동 조건보다는 빵 값의 상승 때문이었다.5. 농민층과 촌락 공동체18세기에 유럽 사회 ... 었고, 공동체주의가 유지되었다. 이와는 별도로 농민 공동체는 ‘전통주의’라는 공통의 관습으로 묶였다. 농민들은 일반적으로 외부의 혁신에 일치하여 반대했다. 작물과 경작법의 선택에서 그
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25
  • 현대사회의 여성과 관련된 문제들을 조사해 보고 자신만의 해결방안을 작성해보시오
    이 사회적 문제로 논의되기 시작했다.1995년 제정된 여성발전기본법 제17조 제3항에 국가지방자치단체, 사업주는 성희롱의 예방 등 평등한 근무환경을 조성하기 위하여 필요한 조치를 하 ... 여야 한다고 명시함으로 대한민국 법사상 처음으로 ’성희롱’이 법률적 용어로 도입되게 되었다.2. 성희롱 관련현황1) 우리사회의 성희롱 심각성 인지정도여성가족부는 양성평등기본법에 따라 ... 권을 침해하는 문제로 확장된다. 이에 본 과제에서는 현대사회 여성관련 문제 중 직장 내 성희롱에 대해 알아보고 그 해결방안을 고찰해보고자 한다.Ⅱ본론1 ‘직장내 성희롱’ 법적개념 등장
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.12
  • <지역사회복지론> 지역사회복지계획의 방법의 의의
    화, 재정적인 지원을 위해 역할, 기능 분담.2.지역복지 계획의 이념1)기본 인권의 존중-전 지역주민에게 건강하고 문화적인 생활을 평등하게 확보하고 향상시킬 수 있도록 법을 통해 ... 지역사회복지계획의 방법 11.지역복지계획의 필요성1)지역복지계획 추진의 필요성-2003년 사회복지사업법 개정. 지방자치단체의 지역복지계획이 법적으로 의무화 됨.-2005년 7월 ... 있다. 구체적인 사업의 실시주체로서 역할 수행광역행정단위 - 해당 권역 내의 지역복지를 추진하기 위해 종합적인 연락, 조정, 기반 정비를 담당중앙정부 - 법제도상의 종합화나 체계
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01
  • 여성의 정치참여
    , 연구의 강화 등 적극적인 제도적 조치와 행정적 지원이 필요한 것이다.사회적으로 형식적인 남녀평등권이 확대되었다고는 하지만 한국의 여성과 서구사회여성 사이의 커다란 차이점은 정책결정 ... 의 평등한 대표성을 실현하는 평등참여의 수준으로 끌어올리기 위해서는 적극적인 조치가 필요한 것이다. 즉 국가의 여성정책으로 재화와 서비스의 분배를 다루는 성 평등정책을 실시해야 하 ... 하여 남성유권자보다 많은 것으로 나타났다. 남녀 유권자의 투표율은 1970년대까지는 다소의 차이가 있었으나 최근에는 그 차이가 거의 없는 것으로 나타나고 있으며 1995년 지방선거
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26 | 수정일 2019.07.26
  • 한국현대사의 이해 중간고사 ppt 요약
    rights)의 확대 과정-T.Marshall의 3가지 권리♣법적 권리(legal rights): 거주의 자유, 언론과 종교의 자유, 사유재산권, 법적 평등♣정치적 권리(political ... 남녀평등)의 완화-1985년 기준,각급학교의 여학생 수 1945년 대비 초등학교 약 3.1배, 중고등학교 약 6.1배, 사범학교 약 2.5배, 대학교 약 8.5배 증가-여성 ... hobbhouse의 보이는 깨끗한 손)-시장에 기반을 둔 자본주의 체제 부정하지 않음이윤추구의 이념적 정당화♣이윤추구 활동에 대한 법적 보장-전근대사회에서는 소수의 지배자/귀족의 재산
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30
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2025년 08월 29일 금요일
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