"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 4,441-4,460 / 65,919건

민법총칙 ) 법원에 대해서 설명해라

화하고, 접근성을 높이는 것이 필요하다. 또한, 법원 내부에서 직원들의 교육과 교육 프로그램 개선 등의 역량 강화가 필요하다. 이러한 개선을 위해서는 법원의 운영을 체계적으로 분석 ... 이 있다. 법원에서 근무하는 직원들은 자신이 맡은 업무를 정확하고 빠르게 처리해야 한다. 그러나 현재는 직원들의 역량 강화가 필요한 상황이다. 다음으로 판례의 부족이다. 법원 ... 을 한다. 증거는 분쟁의 핵심이 되는 자료이기 때문에 이를 수집하고 활용하는 것이 중요하다. 법원은 증거 수집 및 증인 심문을 통해 공정한 판단을 내릴 수 있다. 다음으로 법률 상담 및

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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영유아보육학-보육교사의 역할 변화와 영아 및 유아 보육교사와의 역할 차이

를 위해 우선 자신의 교육철학, 교육과정에 대한 이해, 일과 구성과 실행의 역량, 관찰·기록·평가 역량 등에서 개선이 필요한 점을 찾아봐야 한다. 그리고 이것들 가운데 우선순위 ... 에 최근 우리나라도 보육의 질적 수준 제고를 위해 노력하고 있다. 그런데 보육의 질은 보육내용과 보육교사의 역량에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 보육내용은 보육방법에 대한 지침 ... 영역을 이해하고 놀이 속에 학습을 녹아내어 그대로 지원하는 게 핵심이다. 따라서 개정된 누리과정에서는 이전보다 훨씬 높은 보육교사의 전문성이 요구되며, 보육교사는 ‘유아·놀이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24

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우진교통이야기 독후감_버스회사 '우진교통이야기'를 읽고

을 추구하며 직원들이 보유하고 있는 역량을 훌륭히 발휘할 수 있는 업무환경을 마련하고 구성원들의 복지를 최우선으로 여기며 구성원을 먼저 존중하는 기업문화를 구축하고 발전시켜 왔 ... 습니다. 이와 더불어 구성원들의 의견을 적극적으로 수렴하는 민주적인 의사결정체계를 확립하였으며 직원들의 역량 강화를 위한 다양한 교육훈련과 공동체의 이익을 먼저 존중하는 조직문화를 계승 ... 하고 안정적인 발전을 도모하기 위해서는 구성원으로서 책임감 있는 자세로 주어진 역할을 충실히 수행하고 구성원 간 유기적인 협력을 이끌어 내는 능동적인 협업자세도 반드시 필요하다는 것

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19

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과학기술과 인간사회 ) 본인이 수행하는 업무 관련 분야 및 전공 분야에서 기술이 적용되는 사례조사

차 산업혁명 중 핵심적인 기술로 산업, 경제, 문화 등 다양한 분야에 적용되어 많은 변화를 보여주고, 인공지능은 인간의 지능적인 행동을 모방하여 우리의 일상생활에 편리함을 제공 ... 결과가 있다. 이는 단순노무직, 매장판매직 등이 감소하고, 직업 역량의 유효기간이 짧아지면서 예측이 어려운 환경으로 변화하게 되면서 어느 분야에서도 안심할 수 없다는 단점이 있 ... 하여 응용이 가능한 형태가 되어 인공지능이 활용되는 분야가 다양해지고 있다.그러나 우리나라는 아직 세계 기업들과 비교하여 소프트웨어 역량이나 데이터 축적 면에서 상당한 격차를 보이고

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.26

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삼성바이오로직스 주식 매입 이유 분석 리포트

하는 인천 송도의 1~3공장을 갖춘데다가 국내외 최고의 바이오 인재들을 계속해서 수혈하고 있다. 핵심역량도 매우 뛰어나다. 특히 바이오의약품 공정을 개발해서 판매하는 산업인 위탁 ... 다. 이 업체는 오는 2021년까지 연간 40여개의 CDO 프로젝트를 진행할 수 있도록 생산능력을 향상시킨다는 청사진을 제시한 상태다.삼성바이오로직스의 핵심역량은 VRINE 모델을 통 ... 세계를 뒤덮는 팬데믹 상황이 다시 발생한 상황을 가정했을 때에도 이를 막기 위한 백신을 개발할 경우 가장 필요한 것은 대량으로 의약품을 생산할 수 있는 역량을 갖춘 삼성바이오로직스

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.24

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1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후

은 혁신되어가고 있는 추세이다. 이에 리포트에서는 경영혁신의 특징, 사례에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 경영혁신에 대해서 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영혁신 특징1) 필요 ... 성첫 번째로는 소비자들의 욕구 변화이다. 소비자들의 소득수준 향상 및 취향이 개성적으로 변하고 다양화됨에 따라서 소비자의 욕구 변화를 반영할 수 있는 경영혁신 개발이 필요하다. 두 ... 번째로는 경쟁 격화이다. 기존의 경쟁자뿐만 아니라 새로운 경쟁자들이 나타나 경쟁은 치열해져 경쟁우위를 확보하기 위해서 환경에 적응하기 위한 경영혁신 개발이 필요하다. 세 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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사회복지행정론) 사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제를 논하시오.

는 사회복지서비스를 효과적으로 관리하고 제공하는 데 필요한 역량과 전문성이 부족해 비효율, 지연, 서비스 질 저하 등을 초래할 수 있다.3) 제한된 재정 자원특히 과세표준이 낮 ... 고 사회복지서비스를 제공할 수 있는 충분한 재원을 확보하도록 하는 것이 핵심이다.지방자치단체가 사회복지서비스를 효과적으로 관리하고 전달할 수 있는 역량을 갖추도록 하는 것도 중요한 과제 ... 이나 서비스에 할당된 특정 자금으로, 사용에 대한 특정 지침을 포함한다. 공식 보조금은 인구 및 필요성과 같은 요인을 고려하여 미리 결정된 공식을 기반으로 할당된다.2. 사회복지서비스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

어야 하며 효율적 조직관리를 위해 불필요한 관계를 축소해야 한다. 세 번째 스타형으로 헌신형과 비슷하게 개인 역량이 충분히 발현될 수 있도록 개방적이고 신뢰가 높은 문화를 창출해야 하 ... 며, 사회적 구성원 간의 관계를 통해 외부의 역량을 흡수하도록 해야 한다. 마지막 통제형으로 효율적 관리를 위해 사회적 관계 또는 부서 등 불필요한 것은 축소해야 하며, 직위 관계 ... . 서론현재 우리가 살아가고 있는 사회는 지식기반사회로써 과거 인적자본과 같은 유형 자산에 초점을 맞추기보다는 기업의 자산을 활용하는 데 필요한 프로세스 혁신, 고객 및 공급업체

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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조직심리학_조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

교육원양식 4page 내외Ⅰ. 서론동기부여를 증진시키기 위해서는 먼저 조직구성원들의 욕구와 충족방안에 대한 이해가 필요하다. Abraham Harold Maslow는 욕구 5단계 ... 성의 원칙, 가시성의 원칙, 저비용 원칙의 5가지 원칙이 있다, 또한 성과보상 합치를 위한 임금제도 프로그램으로서 메리트 임금제도, 인센티브시스템, 스톡옵션, 역량에 기초한 임금시스템 등 ... 이 있다, 특히 역량에 기초한 임금제도는 조직구성원들로 하여금 더욱 다양하고 광범위한 기량을 습득하도록 자극하면서 구성원들의 성장욕구나 성취욕구를 충족시켜 줄 수 있고 형평

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

평가시스템의 도입으로 인해 기존의 성과평가 외에 개인의 리더십 역량도 평가 대상에 포함되었기 때문이다. 2006년도 이후 핵심주제는 글로벌리더십 역량에 관한 이해와 실천이 필요 ... 기 때문에 국가 수준에서의 정책적 지원체계가 필요하다. 현대사회의 급격한 변화와 치열한 경쟁으로 특징 지워지는 환경 속에서 기업의 지속적인 경쟁우위 확보를 위해서는 유연하고 적응력 ... 이 높은 인적자원의 육성이 필요하게 되었다. 이를 위해서는 지식근로자들의 인력개발을 위한 기업의 효과적인 활동이 필요하다. 오늘날에는 생산성이 지식근로에 따라 좌우되는 경향을 보이고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

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리더십-LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

도 아니다. 개인 차원에서 훌륭한 리더가 되기 위한 노력을 하는 것과 동시에 조직 차원에서 전략적으로 육성해야 좋은 리더가 탄생할 수 있다. 또한 리더에게 필요한 역량은 의사결정을 하 ... '이라고 쉽게 풀이하였다. 즉, 리더십은 어떤 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원의 자발적인 노력을 이끌어내는 리더의 역량을 의미한다. 사람들은 리더를 남보다 뛰어난 능력 ... 한 수준에서 리더행동을 보인다.블레이크와 머튼 이론에 따른 나의 리더십 유형은 중도형이다. 따라서 팀형 리더로 발전하기 위해 과업과 구성원에 대한 관심도를 의식적으로 높일 필요가 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회주민조직은 어떠한 것이 있는지 구체적인 활동내용에 대해 설명하고 주민조직화사업에 대한 자신의 의견을 서술하시오

지역사회복지가 필요하다. 지역사회 역량구축에 관한 연구(Chaskin, 2001)에서 제시된 지역사회 역량강화 모형에 따르면, 역량 있는 지역사회는 공동체의식, 헌신, 문제 해결 ... 사회의 역량을 강화하고 지역사회의 통합을 이루는 것은 지역사회중심 주민복지조직이 지역사회차원에서 갖는 목적 중 하나로 볼 수 있다. 지역사회복지란 지역사회 내의 상호 연결된 사람 ... 들 간의 공식적·비공식적 연계망을 통해 사회복지 자원을 제공하고 이용할 수 있도록 도와주는 도움의 총체이다. 다양한 사회복지 욕구를 해결함에 있어 주민들의 자주적 역량을 활용하기 위한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

적자원의 역량 수준과 성과 수준을 파악할 수 있으며, 이를 통해 조직의 전략에 부합하는지 및 조직의 방향성과 맞는 인재인지 등을 평가할 수 있게 된다.아래에서는 인사 평가 방법 ... 앤디 그로브에 의해 개념화된 평가 방식이다.행위지향평가방법은 조직구성원의 행위에 대해 관심이 있으므로, 목표는 상대적으로 짧게 설정하며 이러한 목표를 실제로 달성하여 핵심적인 결과물 ... 로서의 "핵심 성과(Key result)"가 하위 계층으로서 설정되어야 한다.이러한 성과를 달성하였는지 여부를 근거로 하여 조직원들에 대한 평가가 실시되게 되므로 조직 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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사회복지실천에서 평가의 중요성이 강조되는 사회적 배경에는 어떠한 것들이 있는지 서로의 의견을 논의하여 보자.

하고 보고하는 핵심적인 수단이다.2) 실천 효과성의 증진평가는 우리가 제공한 서비스나 프로그램이 실제로 클라이언트의 문제 해결과 역량 강화에 기여했는지를 과학적으로 검증하게 한다 ... 을 함께 확인하는 과정이어야 한다. 당사자의 주관적 경험과 목소리가 평가의 핵심적인 자료로 존중받는 패러다임의 전환이 필요하다. ... 적 신뢰를 확보하고, 서비스의 질을 담보하며, 실천의 전문성을 심화시키는 다차원적인 목적을 지니며, 그 핵심 기능은 다음과 같이 구체화할 수 있다.1) 책무성의 이행사회복지 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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A+장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오

높아졌습니다. 사례관리는 장애인복지 실천과정에서 핵심적인 역할을 하는 실용적인 방법인 만큼 장애인복지 관련 실천과정에서 사례관리가 무엇이며 그 중요성을 상세히 다루며 작성 ... 하는 복지의 질적 효과와 기능화·서비스를 향상시킬 수 있다는 장점이 있습니다.2) 장애인복지에 관련한 실천과정 속에서 사례관리가 가지는 중요성(1) 클라이언트의 역량 강화장애인 ... 복지의 가장 중요한 목적 중 하나는 이들의 사회적 관계를 강화하고 역량을 강화하며 독립을 지원하는 것입니다. 장애인 복지 실천 과정에서 사례 관리는 이들 클라이언트의 능력을 강화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

요소의 투입과 그로 인한 산출 사이의 관계에 있어 비용-산출 측면의 효율성만을 고려하고 이를 개선하기 위해 노력한다면 최근에는 기업의 핵심역량을 ‘인적자원’으로 규정하고 ‘사람 ... 대상이라는 우회적 수단이라는 개념이 함께 있는데 자산이라는 측면에서는 가능한 한 많이 활용하여 산출을 극대화하자는 의미가 강하고, 투자라는 측면에서는 인간의 역량에 대하여 투자 ... 를 통하여 조직구성원의 역량을 향상함으로써 장기적인 면에서의 산출 극대화를 추구해야 한다는 의미이다. 달리 표현하자면, 과일 농사에 있어서 트랙터는 높은 가동률로 많이 활용해야 하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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대학생의 진로역량 교육 요구도 분석 (The Analysis of Education Needs on Career Competency Education for University Students)

성에 기인함을 좀 더 이해할 수 있었고, 대학생 진로역량 교육의 핵심은 그에 대한 대응 및 적응능력인 진로적응성을 갖추는 것임을 다시금 확인했다. 진로역량 교육에 대한 다각도의 요구 ... 본 연구는 대학생의 진로역량 교육에 대한 요구를 분석하여 대학의 진로교과목 및 진로·취업 교육과정의 개발·운영을 위한 기초자료를 확보하는데 목적이 있다. 연구 도구는 ‘진로의식 ... ’과 ‘진로태도 및 행동’의 2가지 영역으로 제작되었고, 연구대상은 A대학교 재학생 301명이다. 대학생의 진로역량 교육 요구를 분석하기 위해서 기술통계분석, t-test, 일원변량

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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한국경제론 7주차

원가를 절감시키는 전략이 필요했고, 중소형 기업들에게 역량을 분산하기 보다 특정 소수의 기업들에게 역량을 집중시켜 수출 경쟁력을 향상시킨 것이다. 네 번째 이유는 기업 경영인 ... 으며 이를 발전시킬 수 있는 학습 중심지 역할을 한다. 대기업은 무수한 관련 협력업체들을 보유하고 있으며 협력업체들은 대부분 중소기업들이다. 이 기업들을 연결해주는 핵심 중추 역할 ... 을 준비하는 시간과 비용이 감소하여 효율적으로 그 시장에 진출할 수 있게 된다. 세 번째는 산업의 융합화이다. 현재 우리 시대가 앞두고 있는 4차산업혁명의 핵심은 융합이다. 기존 기술

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05

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평생교육 관점에서의 인간 이해

한 문화와 지식을 습득하고 융합하는 능력이 중요해지고 있다. 이는 개인이 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖추는 데 필수적이며, 동시에 다문화 사회에서 조화롭게 살아가는 데 필요한 역량 ... . 예를 들어, 평생교육을 통해 개인은 직업 전환이나 경력 개발에 필요한 새로운 기술과 지식을 습득할 수 있으며, 이는 고용 안정성과 사회적 이동성을 높이는 데 기여한다. 또한, 다양 ... 을 배양하는 데 기여한다. 평생교육은 이러한 요구를 충족시키는 핵심 수단으로 부상하고 있으며, 이는 교육의 접근성과 질적 향상을 통해 실현될 수 있다.본 연구는 평생교육의 관점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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전략적인적자원개발 ) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오,

조직 구성원 개인의 역량의 발전은 전략적으로 필수적이다. 또한 조직의 핵심역량은 교육을 통해 향상될 수 있고 성과적인 측면에서 높은 성과를 이끌어 내는 데 기반이 된다. 이러 ... 과 발전은 기업의 핵심가치와 비전을 실행하는 주체인 조직의 구성원들에게 달려있다. 그렇기 때문에 전략적 인적자원개발(SHRD)로 체계적이고 효율적으로 계획된 전략 아래에서 개인의 역량 ... 전략적인적자원개발SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오,전략적인적자원개발SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.09

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