"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 4,241-4,260 / 65,843건

아동학대의 구체적인 사례를 조사하고 그러한 사례가 발생하게 된 원인, 해결방안을 제시하시오.

관행을 촉진하고, 도움이 필요한 가정에 대한 사회적 지원을 제공하고, 아동 복지 제도의 역량을 강화함으로써, 우리는 아동 학대를 예방하고 모든 어린이들이 안전하고 건강한 환경 ... 복지 프로그램과 서비스를 위한 적절한 자원과 역량을 보장하는 것은 아동학대와 방치를 예방하고 해결하는 데 매우 중요하다. 효과적인 아동 복지 프로그램을 지원하고, 보호가 필요 ... 도움이 될 수 있다.개선방안아동학대 및 방임과 관련된 복잡한 문제를 해결하기 위해서는 사회복지정책, 사회복지실천, 아동복지 등이 수반되는 다각적인 접근이 필요하다. 이에 대해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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사회복지행정론

직 교육 등을 포함하여 각종 업무직에 대한 교육의 필요를 말한다. 그리고 그들이 효율적으로 업무에 임할 수 있도록 업무역량강화의 방법들을 활용해야 한다. 업무역량강화를 위해 자체적으로 교육이나 연수 등을 실시하는 방법과 외부에서 합동으로 실시하는 방안이 있다. ... 하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동임(성규탁, 1989)??? ? 직원 ... 의 안내를 위해 반드시 실시하며, 새로운 직원에게 조직과 조직의 서비스 및 지역사회를 소개하는 과정임.??? ② 일반직원 훈련?? ? 직무수행의 개선을 위해 일반직원들에게 필요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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면담을 준비하기 위한 방법, 면담 준비기술, 면담 시작 시 고려할 사항에 대해 정리・비교하여 서술하시오.

적인 준비 과정은 면담의 질과 효과성을 결정하는 핵심 요소이다. 효과적인 면담을 위한 포괄적인 접근 방식을 탐구한다. 구체적으로 면담 준비 방법, 필요한 기술, 면담 시작 시 고려 ... 기, 노트, 참고 자료 등 필요한 도구를 미리 준비해야 한다. 원활한 면담 진행을 위해서는 기술적, 물리적 준비가 뒷받침되어야 한다.면담 준비기술면담 성공의 핵심은 단순한 기술 ... 적 능력을 넘어선 총체적인 커뮤니케이션 역량에 있다. 효과적인 면담을 위해서는 다음과 같은 핵심 기술들을 지속적으로 개발해야 한다. 첫째, 경청 기술은 면담의 근간이다. 단순히 말

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07

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멀티플라이어 독후감

[ A+ 최우수 독후감 ]멀티플라이어리즈 와이즈먼 | 그렉 맥커운사람들이 협업할 때 어떤 리더는 다른 이들의 역량을 제대로 끌어내지 못한다. 반면 누군가는 옆에만 있어도 주변 ... 모두가 한층 더 적극적으로 일하고, 무엇을 더 시도해볼 수 있을지 생각한다. 저자들은 조직 안에서 이런 변화를 만들기 위해, 리더에게 필요한 사고방식을 여러 사례를 통해 보여준다 ... 들은 상호작용 속에서 동료들의 역량을 떨어뜨리고 마는 결과를 만든다. 저자들은 그 반대되는 개념을 소개하는데, 주변인에게 도전을 권장하면서도 존중의 태도를 잃지 않고, 창의

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15

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간호사활동임상이외 보고서

를 작성한다.[4].2) 자격 조건 및 역량기본적으로 간호사 학위를 취득해야 한다. 간호사 자격 취득 이후에 2년간의 간호경험이 필요하며 임상경험으로 최소 6개월이 필요하다. 국경 ... 로서의 능력이 요구되는지를 다루어 보았다.간호사는 보건의료서비스의 핵심 인력으로 개인과 가족, 지역사회 더 나아가 국민의 신체적, 심리적, 정신적, 지적, 영적 건강 수준 향상을 위한 중요 ... 의육과 학생 건강관리를 담당하는 일을 한다.[3]. 대표적으로 학교 보건계획을 수립하고 교사의 보건교육에 관한 협조와 필요시 보건교육 자료의 수집과 관리를 한다. 학교는 집단 수준

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.05.31

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경영학 출석과제물 경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오00

에서 볼 수 있듯이 조직구성원들이 가진 능력과 잠재력의 조화가 기업 성장력과 경쟁력의 원천이 되며 미래상을 결정짓는 중요한 핵심이 되기 때문입니다. HRD 컨설팅에서의 기본 요소 ... 는 개인개발, 경력개발, 조직개발의 세 가지로 축약할 수 있다. 각 요소는 산업이나 조직의 복합성에 따라 차이가 있으나 핵심은 기업내 최고의 인재가 최적의 자리에서 최대의 능력을 발휘 ... 한 역할을 합니다. HRM은 단순히 직원 채용과 관리를 넘어서, 직원의 역량 개발, 동기 부여, 조직 문화 형성 등 광범위한 활동을 포함합니다. 이러한 활동은 조직의 전략적 목표

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.16

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경기대학교 경영학과 졸업대체 레포트

) : 전략 및 관리 부재, 경쟁 지위 약화, 낙후된 설비, 관리능력 부족, 핵심 스킬 및 역량의 부족기회 요인(Opportunities) : 기업이 지속적 경쟁우위를 확보하거나 유지할 수 ... 과 촉진활동을 중요시하는 단계이다.(4) 마케팅 컨셉 : 고객의 욕구와 필요를 찾아서 경쟁자보다 효과적, 효율적으로 충족시키고자 하는 개념이며 고객의 문제 해결과 만족을 목표로 한다 ... 에 걸쳐 폭넓게 변화하고 있다.[6] 자연적 환경 : 자연환경은 시장에서 필요한 원재료, 마케팅 환경에 영향을 주는 요인이다. 최근 원재료의 지속적 고갈, 증가하는 오염, 정부 개입

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08

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유치원감 리더십 제고 방안

원 운영 및 역량 강화를 위한 기반이 된다고 볼 수 있는 것이다. 그런 의미에서 볼 때 나는 유치원감에게는 ‘서번트 리더십’에 대한 수용이 필요하다고 생각한다.서번트 리더십은 조직 ... 주제: 유치원감 리더십 제고 방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 원감의 업무와 역할2. 유치원 운영 역량 강화를 위한 유치원감의 리더십 제고 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 와 운영 역량 등에 대해 논해 보고자 한다. 원감의 업무와 역할을 살펴보고, 유치원 운영 역량 강화를 위한 요소을 알아본 뒤 그의 강화를 위한 유치원감의 리더십 제고 방안에 대해서

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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초등학교 바슬즐 수업지도안 예시 단원 <나의 몸>

과 느낌’, ‘흥미와 재능’ 등의 학습 요소를 통합하여 개발되었다.‘나’ 단원은 바른 생활, 슬기로운 생활, 즐거운 생활의 교과 역량과 미래 사회를 대비하는 핵심역량을 기를 수 있 ... 는 방향으로 구성하였다. 학생들이 내 몸의 건강과 청결유지 활동을 통하여 자기관리 역량과 지식정보처리 역량을 기를 수 있도록 하였다. 학생들이 나의 재능과 흥미 탐색 활동을 통하 ... 여 정보처리 역량과 의사소통 역량을 기를 수 있도록 하였다. 나의 꿈 그리기 활동을 통하여 심미적 감성 역량과 창의적 사고 역량을 기를 수 있도록 하였다.‘나’ 단원에서 바른 생활

리포트 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.01

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전략 슬라이드 설계의 10가지 핵심 인사이트

한 설득 도구이며, 정보 중심의 커뮤니케이션을 실현한다. 이러한 설계 역량은 단지 발표를 위한 기술이 아니라, 전략 기획, 마케팅, 컨설팅 전반에 걸쳐 핵심 경쟁력이 될 수 있다. ... 1. 전략 슬라이드 설계의 10가지 핵심 인사이트 1) 핵심요약 ? 슬라이드 제목은 결론 중심의 메시지로 설계되어야 한다 ? 하나의 슬라이드는 하나의 메시지만을 전달해야 한다 ... ? 텍스트는 최소화하고, 시각화 중심으로 구성하라 ? 반복되는 슬라이드 레이아웃이 오히려 신뢰를 준다 ? 차트는 반드시 콜아웃을 활용해 핵심을 강조하라 ? 바 차트가 가장 자주 활용

노하우 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15

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청소년복지의 3대 관점에서 대해 설명하시고, 임파워먼트 접근은 무엇인지에 대해서 기술하고 청소년복지에서 임파워먼트가 왜 필요한지를 본인의 의견을 설명하세요.

청소년복지의 3대 관점에서 대해 설명하시고, 임파워먼트 접근은 무엇인지에 대해서 기술하고 청소년복지에서 임파워먼트가 왜 필요한지를 본인의 의견을 설명하세요.I. 서론청소년은 우리 ... 의 3대 관점에 대해 자세히 살펴보고, 그 중에서도 임파워먼트 접근의 개념과 원리에 대해 탐구하겠습니다. 또한, 청소년복지에서 임파워먼트의 필요성과 장점을 분석하고, 제안하는 청소년 ... 들의 목소리와 의견을 존중하고 반영하고자 합니다. 청소년들은 사회의 주체로서 자신들을 이해하고 지원하는 정책과 프로그램을 필요로 합니다. 따라서, 임파워먼트 접근이 청소년들에게 어떠

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.16

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론 (1)

하며, 이러한 과정에서 경영자의 역할은 중대하다. 문화 변화를 성공적으로 주도하고 이끌기 위한 경영자의 역할과 관련된 핵심적인 내용들을 다루어보자.문화 변화의 필요성 인식경영자는 먼저 ... 고 이에 대응하는 것이 필요하다.변화를 위한 교육 및 훈련 제공문화 변화를 위해서는 구성원들의 지식과 역량을 향상시키는 교육 및 훈련이 필요하다. 경영자는 필요한 교육 및 훈련 ... 문화가 형성될 가능성이 높다.문화 변화와 경영자의 리더십경영자는 기업문화의 변화를 주도할 수 있는 유일한 위치에 있다. 시장의 변화나 조직 내부의 요구에 따라 문화의 변화가 필요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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영유아프로그램개발과평가(기말) 하이스코프 프로그램의 이론적 기초

적 적응력을 길러주는 핵심적인 역할을 한다. 이 시기의 교육은 단순히 지식의 습득에 국한되지 않고, 사고력, 창의성, 사회적 기술, 그리고 감정 조절 능력 등 다양한 영역에서 아이 ... 을 계획, 실행, 평가하는 과정을 통해 자기 주도적 학습 역량을 키우는 데 초점을 맞춘 체계적인 교육 프로그램을 말한다. 이 프로그램은 듀이와 피아제의 교육 철학을 기반으로 하여 유아 ... 을 제공하는 데 초점을 둔다.하이스코프 프로그램의 교육 원리는 유아의 능동적 학습을 핵심으로 한다. 프로그램의 핵심은 계획-실행-평가의 구조적 순환 과정이다. 유아는 계획 시간에 자신

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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[독후감] 슈퍼노멀(주언규)

적으로 알려준다. 나는 이 책을 두 번 읽었다. 책에서는 매우 간단한 원리를 말하는 것처럼 이해가 쉬운 내용들이지만, 사실 개인적인 노력이 많이 필요한 것들이다. 그래서 여러 번 읽 ... 과 실력을 분해하라, 실력의 영역은 점차 노력으로 정복해나가고, 운의 영역에서는 고빈도 전략을 수행하는 것이 핵심이다. 그것이 고성과를 일반화하는 절차이다. 마지막으로는 스스로 슈퍼 ... 을 구분하는 것이다. 아마 운과 실력의 방정식인가 하는 책이 이미 기존에 있을 것이다. 하지만 여기서는 몇 페이지 정도를 할애하여, 그 책에서 말하는 핵심들을 어떻게 적용할지에 대해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.25

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

목표 달성을 위해서 인적자원의 역량을 개발하고 동기부여를 시켜서 최적으로 활용하여 그 생산성을 향상하는 것이다. 이러한 관점에서 해당하는 조직 내에서 목표하는 조직행동을 도출하기 ... 적 동기는 행동하는 것 그 자체가 보상이므로 별도의 보상이 필요 없다. 예를 들어, 호기심, 모델에 대한 동일시, 도전 의식, 통제력, 의미의 추구, 흥미, 소명감 등의 자발 ... 적 목표를 성취하고자 하는 동기이다. 이에 저명한 미래학자 다니엘 핑크는 향후 우리에게 가장 높은 성과와 만족을 제공할 수 있는 원동력은 바로 자기 자신의 필요를 충족하고자 하는 내재

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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2021학년도 고등학교 1학기 1학년교과진도운영계획(미술)

?)학습내용(어떤 경험을 제공할 것인가?)교수학습방법핵심역량(창의. 인성)비고(안전교육)교과 단원명시간누계실시13/02-3/053/2 개학식입학식Ⅱ. 표현|8. 성찰과 보완|21. 같 ... 의 사회 현상을 담아 표현하는 미술의 기능을 이해-변화가 필요한 주변환경 조사탐색하기표현하기활용하기확장하기자기개발의사소통문제해결정보처리직업윤리94/26-4/3027-29/ 1차고사82

서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.20

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김경일 적정한 삶 독후감상문 통합과학 서평 줄거리

. 원하는 것과 좋아하는 것을 구별하는 것은 행복을 향한 핵심 역량이라는 뜻이다.’ 이번 장에서 다룬 내용 중 기억에 남는 구절이다. 모두가 가지고 있는 것이 나에게만 없을 때 ... ‘팬데믹 이후의 공동체’에서 정직, 겸손성의 인정, 이타성이라는 역량 등을 이야기하였다. 간략하게 자신이 먼저 정직, 겸손성의 인정이라는 성격 부분을 긍정적인 방향으로 바꾸 ... 려는 노력이 필요하며, 이타적인 사고를 해야 한다는 내용이었다.마지막 제4장 ‘불안의 시대에서 행복을 말하다’에서는 낙관도 습관이라고 표현한 부분이 기억에 남는다. 곰곰이 생각해 보

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.30

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SCM 보고서

하기 위해 사람들에게 필요하고 중요한 역량은 무엇이 있을까? 네 가지 정도를 고민해 보았다,가장 먼저 SCM에서 중요한 역량은 협업을 위한 커뮤니케이션 능력이라고 생각한다. 공급사슬 ... 호기심을 유발하는 SCM 파헤쳐 보기SCM이란 과연 무엇일까? SCM의 등장 배경부터 정의와 목적, 효과, 문제점, 발전을 위해 중요한 역량까지 자세히 알아보고 이에 대해 고민 ... 했다. 이 시기에 다양한 여러 해결 방안과 IT 기술이 SCM과 결합하며 기업의 핵심 경쟁력 요인으로 자리 잡게 되었다. 해외 기업에서는 델 컴퓨터(DELL COMPUTER), 자라

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

성과와 직원의 역량을 강화하는 데 기여한다.첫째, 교육 및 훈련 프로그램은 인적자원개발의 기본적인 접근법으로, 직원들에게 필요한 지식과 기술을 습득하게 하는 데 중점을 둔다 ... 한 성장을 도모하기 위해 필수적인 요소로 자리매김하고 있다. 현대의 글로벌화와 기술 발전 속에서 조직은 빠르게 변화하는 환경에 적응하고, 혁신을 이루기 위해서는 직원들의 능력과 역량 ... 하다. 반면, 직원들은 자신의 경력을 발전시키고 직무 만족도를 높이기 위해 지속적인 학습과 성장을 필요로 한다. 인적자원개발은 이러한 양측의 요구를 충족시키며, 조직과 직원 모두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

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노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시하시오.

활용법이나 스마트폰 앱 교육 등 현실적 필요를 놓치는 경우가 많다. 또한 반복적이고 정형화된 수업 방식은 학습 동기를 오래 지속시키기 어렵다.오늘날 교육 기술과 미디어가 급속히 ... 적 지원 체계 구축이 필수적이다.이와 함께 은퇴 후 삶의 재설계를 지원하는 평생 직업 재교육 및 사회참여 프로그램이 필요하다. 은퇴 이전 경력을 활용하여 자원봉사, 멘토링, 소규모 ... ·정서·신체 건강 증진을 위한 융합 학습, 세대 통합·지역사회 연계 학습 모델 등 네 가지 새로운 영역을 제안하고자 한다. 이러한 새로운 영역은 노인의 자기주도적 학습 역량을 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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