"팀효능감"의 검색결과 입니다.

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"팀효능감" 검색결과 421-440 / 1,677건

산업심리학을 직업현장에서 활용하는 사례 A받은 레포트

조절 교육을 제공할 수 있다. 이는, 직원으로 하여금 스스로 높은 자기효능감을 가질 수 있게 하고 조직의 전체적인 발전을 가져올 수 있을 것이다. 시터 스스로 현재 자신의 보육 ... 는 어떠한 것들이 필요할까? ‘팀워크’와 ‘리더십’이 중요한 요소로 생각된다.성공적인 팀은, 다양성을 토대로 한 팀이라고 한다. 시터들은 개별적으로 활동을 하겠지만, 조직 내에서 시터 ... 들끼리도 팀을 만들어주면, 서로 부족한 부분을 보완해나가며 업무를 수행할 수 있을 것이다. 또한, 팀 내에서 형성된 소속감이 업무에 대한 만족감을 높여주어 팀내에 남아있으려는 응집

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2022.12.07

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현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기

을 제거했을 경우 등등 본인이 바람직한 행동을 취함으로써 어떠한 문제를 해결하는 상황을 반복적으로 경험하도록 하면서 자기 효능감을 제고할 수 있다.또한 이러한 문제 해결의 대가 ... 를 추진하도록 함- 리더와 구성원 간의 활발한 의사소통 및 설득의 과정이 특히 중요하며, 변혁적 리더십을 효과적으로 발휘하는 경우 그 구성원의 효능감 및 집단 전체의 효능감이 제고됨2 ... 는 역량나로 베트남 축구 국가대표팀의 감독을 맡은 박항서 감독을 꼽을 수 있다 – 박항서 감독은 축구 약체로 평가받던 베트남 축구 국가대표팀을 변화시키면서 베트남에서뿐만 아니라 한국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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[A+레포트] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

조직심리학팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직이라는 공간에서는 개인의 역량뿐 아니 ... 라 집단의 상호 작용이 더욱 중요하게 부각된다. 특히 빠르게 변동하는 비즈니스 환경 속에서, 팀 단위로 움직이는 방식이 단순 개인 간 경쟁 구도보다 시너지를 낼 가능성이 크다는 사실 ... 이 각종 연구와 실무 사례에서 확인되어 왔다. 그러나 팀이 존재한다고 해서 자동으로 좋은 결과가 나오는 것은 아니며, 구성원들이 서로 다른 역량과 동기를 가진 상태에서 하나의 목표

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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간호4 간호지도자론_간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오

의 임파워먼트는 환자에게 의료 질적 향상으로 직결된다. 임파워먼트란 구성원들에게 동기를 부여하며 욕구를 충족시켜 줌으로써 성취감과 자기 효능감을 고취해 준다. 임파워먼트를 갖춘 간호사 ... 는 업무 성취감이 향상되며 의사결정과정에 있어 자율성을 갖고 자신감이 증가한다. 또한 자기효능감이 향상되어 직무만족도 향상까지 이뤄질 수 있으며 더 나아가 환자 만족도 역시 증대시킬 수 ... 은 팀 프로젝트를 수행하면서 줄곧 팀 대표를 맡았고 좋은 성과를 낸 경험이 있기 때문에 9점을 부여하였다. 팀 대표로서 일정을 관리하고 역할분배를 수행하였으며 이 과정에서 팀원

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2023.09.14

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지역 내 청소년 활동관련 기관을 방문 한 후 실제 운영되고 있는 프로그램을 분석하시오 (관련 영상이나 해당 프로그램을 운영하는 기관 사이트 참고 가능함)

들의 리더십 능력을 향상시키고, 동료들과 협력하며 문제 해결과 의사소통 등의 기술을 강화하는 데에 초점을 둡니다. 리더십 워크숍, 리더십 캠프, 팀 빌딩 활동 등을 포함하여 다양 ... 관심도를 평가할 수 있습니다. 또한, 프로그램에 참여한 청소년들의 직업 선택에 대한 자기효능감 변화를 측정하고, 프로그램의 만족도와 효과를 평가할 수 있습니다. 이를 통해 청소년 ... 한 평가 척도를 개발해야 합니다. 이를 위해 리더십 역량, 협업 능력, 직업 이해도, 직업 선택에 대한 자기효능감 등을 측정하는 평가 도구를 개발하거나 기존의 검증된 도구를 활용할 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점에 대하여 서술

의 성장과 발전을 중요하게 생각하는 모델이다. 이 모델은 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 계획을 수립하며, 자원 활용과 자기 효능감 강화를 통해 개인이 문제를 해결하고 성장 ... 하도록 지원한다. 이 모델의 장점은 다음과 같다.(1) 장점- 개인의 성장과 발전을 중요시하여 장기적인 목표 달성을 돕는다.- 개인의 강점과 자원을 활용하여 문제 해결과 자아 효능감 ... 시하며, 개인의 성장과 발전을 촉진하고자 할 때.- 장기적인 자원 활용과 문제 해결 전략에 중점을 두어 개인의 자기 효능감을 강화하고자 할 때.그러나 과제중심모델도 한계점을 가지고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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학습자 중심의 교육방법에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오

를 해결하기 위해 팀으로 협력하며 창의적인 아이디어를 제시하고 구현하는 과정에서 지식을 습득하는 방법이다. 이러한 PBL 방법을 적용한 교육에서는 학생들의 창의성과 문제해결능력이 향상 ... 될 뿐만 아니라, 학생들의 학습동기와 자기효능감도 증진된다는 연구 결과가 있다. 또한 학습자 중심의 교육방법은 학생들이 지식을 습득하는 과정에서 더욱 aktive하게 참여할 수 있 ... 하며, 이를 통해 학습 자기효능감과 자기주도성을 향상시킬 수 있다는 것이 확인되었다. 또한 학습자 중심의 교육방법은 학습자의 참여도와 학습동기, 학습성취도를 향상시키며, 학습자들 간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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청소년지도사 기획서 ) 선택 분야의 청소년활동사업 청소년수련활동인증제 인증목차 맞추어 사업 기획서 작성

가 많아지고, 스스로 주도하는 공간이 생성되며 자신의 주장을 뚜렷하게 표현하게 되며 자신감과 자기효능감이 높아질 수 있기 때문이다. 그리고 게임을 통해 청소년은 가상세계에 대하 ... 게임공간이 생성되며 자신의 주장을 뚜렷하게 표현하게 되며 자신감과 자기효능감이 높아질 수 있기 때문이다. 그리고 게임을 통해 청소년은 가상세계에 대하여 호기심을 충족시키고, 학업 ... 저녁 시간 20:00 자기소개 및 팀짜기 레크레이션 21:00 22:00 점호 및 취침 23:00 점호 및 취침 24:00 6. 개별단위프로그램 내용 가. 자기소개 및 팀 짜

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.27

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논문 분석-간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향

▶ 제목 : 간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향▶ 학회명, 권, 호, 날짜 : 대한간호학호지, 46권, 3호, 2016년 6월▶ 저자 : 김세영 ... 간호사의 감염관리 준수 및 환자의 정보 보안 유지 등이 이루어지지 않아 발생하였다. 이 문제에 대한 해결방안을 탐색하고자 “간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행 ... 단위의 셀프리더십과 팀 직무역할 수행정도를 파악하고, 그 관련성을 분석하는 것이다.2. 연구 결과1) 대상자의 일반적 특성에 따른 개인 직무역할 수행의 차이 분석: 연령이 높

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

는 유형이다. 이들은 조직의 현상 유지를 최선의 목표로 여기는 리더십 유형이다. 9-9형은 팀형으로서 과업과 인간관계의 모두에 대한 높은 관심을 가지고 조직원들의 성취욕구에 대한 긍정 ... 하고 스스로 수정하여야 할 것이다. 그리고 이러한 과정을 통해 높은 리더십 효능감을 느끼도록 하여야 한다. 실제로 리더가 갖는 학습에 대한 태도는 학습 과정에서 요구되는 행동과 인지 ... 행동을 증가시키는 역할을 한다. 이러한 점을 고려해 보면 리더십 개발 활동과 학습활동은 리더십에 대한 효능감 증진과 밀접한 관련이 있다고 볼 수 있다. 리더십에 대한 고정신념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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인간행동과사회환경(출대) ) 분석심리학(analytical psychology)의 대표적인 학자인 융(C. Jung)은 심리유형을

나 공감을 중시하는 경향이 있다. 예를 들면, 외향적인 사람은 발표를 할 때 적극적이고, 본인의 아이디어를 바로바로 공유하며 팀원들과 활발하게 상호작용하는 경향이 높다. 발표 중간 ... 는 경고 보았다. 이것을 자기 효능감이라고 하며 자기효능감은 내적 표준과 자기강화에 의해 형성되는 것으로서 어떤 행동을 성공적으로 수행할 수 있다는 신념이다. ‘자기강화(Self ... -Reinforcement)’는 자신이 통제할 수 있는 보상을 자기 스스로에게 주어 자신의 행동을 유지하거나 변화시키는 과정을 말한다. 자기효능감이란 특정 상황에서 자신이 목표를 달성

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.30

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스포츠교육학3 스포츠지도위한 교육모형 직접교수모형 동료교수모형 개별화지도모형 스포츠교육모형 협동학습모형 교육모형의개요특징 학습영역우선순위교사전문성기술하시오0

을 목표로 한다.-개요: 협력적인 교사 팀으로 교사들이 협력하여 수업을 설계하고 진행한다. 각 교사는 자신의 전문 분야에 따라 역할을 맡는다. 학생 중심의 학습으로 학생들이 서로 협력 ... 하고 상호작용하며 학습하는 과정을 강조한다. 다양한 학습 방법과 활동을 통해 학생들의 참여와 활발한 학습을 유도한다.-특징: 교사 협력으로 교사들이 팀을 이루어 수업을 계획 ... 에 맞춰 지식을 습득하고 이해할 수 있도록 합니다. 태도적 학습 영역(Affective Learning Domain): 학습자의 태도와 가치관을 형성하고 발전시켜, 학습자의 자기효능감

방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.17

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온라인게임 라이프스타일 유형 및 행동 패턴과 관련하여 본인의 경험을 토대로 특징적인 행동 패턴을 설명해보세요.

는 자신을 더 깊이 이해하게 된다.또한, MMORPG 내에서의 길드나 파티와 같은 팀워크는 협력과 소속감의 중요성을 강조한다. 이러한 팀 기반의 활동은 플레이어에게 협동의 가치를 깨닫 ... , 집중력, 그리고 전략적 사고를 필수적으로 요구한다. 이러한 특성들은 플레이어의 개인적 성장과 자기 효능감 증진에 중요한 역할을 한다. FPS 게임에서 빠른 판단력과 정확한 실행력 ... 하고 발전시키는 데 도움을 준다. 팀 내에서의 역할 분담은 협동과 조정 능력을 필요로 하며, 이는 플레이어들이 서로 의존하고 협력하는 과정에서 사회적 기술을 강화한다.또한, MOBA

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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독학사 1단계 교육학개론 Part 기출문제 + (정답 및 해설 포함)

큰 영향을 미치는 요소는? 가. 외부 보상 나. 자기효능감 다. 처벌 라. 교사의 권위 5. 형성평가의 주요 목적은? 가. 최종 성적 부여 나. 학습 진행 중 피드백 제공 다 ... 점수 상승 나. 이전 학습이 새로운 학습에 영향 다. 평가 방법 라. 과제 변경 36. 협동학습에서 ‘개인책임성’의 의미는? 가. 팀원 모두가 동일한 책임 나. 개인별 역할 ... 해야 한다 라. 경쟁 유발용 38. 학습자의 ‘자기효능감’ 증진 방법은? 가. 도전적 과제 부여 나. 실패 경험만 주기 다. 무관심 라. 단순 과제 반복 39. 학습의 ‘인지부하’란

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.16

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정신건강론 본인의 사고방식과 무의식적 믿음6p

시절의 팀 프로젝트 상황이었다. 당시 나는 무의식적으로 “내가 모든 일을 직접 통제해야 실수가 없고 좋은 결과가 나온다”라는 신념을 강하게 가지고 있었다. 이 신념은 단순한 성실 ... 와 자기 통제 욕구의 발현이었다.이러한 사고방식은 『심리학에게 묻다』 교재에서 제시하는 잘못된 대처 방식 중 “회피적 대처와 과도한 자기 통제”와 밀접하게 연결된다. 나는 팀원 ... 에도 스스로를 과도하게 책망하였다.행동적 측면: 프로젝트에서 맡은 역할 이외에도 다른 팀원들의 과제까지 떠맡으며 과로 상태에 이르렀다. 시간은 부족하고 피로는 누적되었으며, 오히려

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.22

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정신간호학실습 활동요법 보고서_ 미니운동회 (종이컵뒤집기+농구골대에 고민던지기) 목적, 이론적근거, 과정 등 포함한 표로 A+받은 자료입니다~!!

을 종이에 적고, 발표 후 종이를 접는 과정을 통해 소근육 운동을 돕고 다른 환자들과의 상호작용을 가질 수 있을 뿐만 아니라 자기효능감과 자기표현력 향상에 도움을 줄 수 있 ... 에 대한 설명“저희는 고민버리기 종이컵뒤집기게임, 농구게임 2가지 프로그램을 준비했습니다. 우선, 종이컵뒤집기 게임은 두 팀으로 나누어 테이블에 마주보고 종이컵을 앞면이면 앞면 뒷 ... 면이면 뒷면으로 본인 팀에게 맞는 방향으로 종이컵을 뒤집어주세요! 가장 많이 뒤집은 팀이 승리팀이며, 제한시간은 30초입니다. 제한시간이 지나면 모두 행동을 멈춰주세요. 단, 게임

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.12

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성 역할(Sex Role)은 자신이 살고 있는 사회와 문화적인 영향이 많이 반영됩니다. 한국 문화에서 경험되었던 성 역할에 대해 기술하고 그때의 경험이 자신에게 어떻게 받아들여졌는지 기술하세요.

다. 대학 시절, 학과 프로젝트를 진행하면서 팀원들과의 역할 분담이 이루어졌는데, 전통적인 성 역할에 따른 기대가 역할 분담에 영향을 미쳤다. 남성 팀원들은 주로 기술적 부분을 담당 ... 하고, 여성 팀원들은 자료 조사와 발표 준비를 담당하는 경향이 있었다. 이러한 역할 분담은 팀의 효율성을 높이는 데 도움이 되었지만, 동시에 여성 팀원들의 창의적 역할 수행과 리더십 ... 적인 영향을 미친다. 이러한 경험은 개인적으로 성 역할의 고정관념이 어떻게 개인의 선택과 행동에 제약을 가할 수 있는지를 깨닫게 해주었다. 특히, 팀 프로젝트에서 여성 팀원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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탄력성 이론의 사례와 탄력성 발휘의 요인

았다. 몸으로 하는 장면이 많다 보니 함께 나오는 다른 출연자들도 지친 기색이 역력했는데 그 와중에서도 유재석은 메인mc로서의 본분을 잊지 않고, 팀원들을 격려하며, 끝까지 힘을 내 ... 에서도 늘 파이팅하며 힘든 상황 속에서도 팀원들을 북돋으려 하고, 프로그램의 재미를 위해 최선을 다하는 모습이 보였다. 이는 나뿐만 아니라 다른 시청자들에게도 이렇게 보였으리라 생각 ... 의 인과관계를 이루는 내적 심리과정을 통해 자신을 더 잘 이해하고, 더 탄력적이게 된다라고 하였다. 이때 탄력성과 연관된 심리적 요인으로는 자아존중감, 자기효능감, 희망, 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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성격심리학_아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오. 아들러의 출생순위, 생활양식, 열등감, 우월성 추구 등의 이론을 바탕으로 자신의 성격특성을 서술하시면 됩니다. 자신의 실제 사례를 바탕으로 성격을 고찰해보시기 바랍니다.

, 성취 지향적 태도, 대인관계에서 나타나는 중재자 기질 등이 아들러 이론과 어떻게 연결되는지 탐색하는 과정은 자기 이해를 위한 흥미로운 여정이다. 특히 대학 진학 이후 수차례 팀 ... 둘 사이를 메워야 부모님의 관심이 내게로 돌아온다”는 무언의 압박에서 비롯된 것이었다.대학 시절 첫 팀 프로젝트에서도 비슷한 패턴이 드러났다. 기획 담당과 디자인 담당이 의견 ... 충돌을 벌이며 일정이 지연되자, 나는 회의를 자청해 우선순위표를 다시 짜고, 양쪽 요구사항을 절충해 제시했다. 팀원들은 조정 능력을 높이 평가했지만, 프로젝트 보고서에 내 이름

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.27

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SNS기반 협력학습 성과에 대한 공유정신모형의 예측력 규명 (Predictability of Team Efficacy and Learning Achievement by Shared Mental Model in SNS Supported Collaborative Learning(SSCL))

한국교육정보미디어학회 이정민, 오성은, 김남희

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.05.11

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