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"집단리더십" 검색결과 421-440 / 28,087건

  • [간호관리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램
    구성원들에게 전달되고 집단의 정서를 형성하게 된다. 일반간호사들은 간호관리자의 감성 리더십을 경험함으로써 자연스럽게 이를 배우게 되고 결국 환자 간호에서 나타나게 된다.공유 리더십 ... 가 될 수 있어, 해당 연구의 감성 리더십 분석을 통해 시사점을 얻고자 한다. 본 연구는 관리자의 감성 리더십집단효능감과 조직성과에 미치는 영향을 파악하고 이들의 조직몰입 ... , 목표지향성, 스트레스와의 관계를 확인하고자 이루어졌다. 연구 결과, 행정조직 관리자의 감성 리더십은 구성원들의 집단효능감을 증가시키고 목표지향성과를 달성하는 데 긍정적 역할을 하
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후
    리더십 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십이라는 것은 집단을 이루는 구성원들에게 특정한 목표를 지향하도록 만들며, 그 목표달성을 위하여서 실제적인 행동을 하게 영향력을 행사하는 걸 ... 말하는 것이다. 또한, 일정한 상황 아래에서 목표달성을 하기 위해 개인 및 집단이 보이고 있는 행위에 있어 영향력을 행사하게 되는 과정을 말한다. 그렇다면 지금부터는 리더십과 관련 ... 사회복지 행정론 주제: 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념과 필요성
    가 되는 것을 의미한다.따라서 리더십은 공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정으로 리더와 구성원들 간에 일어나는 하나의 거래사건이며, 여기 ... 서 과정이란 선형적 ? 일방적이 아닌 상호 작용인 것을 강조한다.즉 리더십은 조직의 공동목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위한 영향력을 행사하는 능력으로서, 집단과정 ... 이 영향력을 행사하는 과정"이라고 하였다. 그리고 장천식(2006, 176) 은 과정(process)로서의 리더십을 "비강압적인 영향력을 사용해서 집단구성원들이 목적 성취를 달성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할수있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성
    성을 가지지 않는 영향력 행사 과정으로 집단목표를 달성하기 위해 조직화된 집단의 구성원에게 방향을 제시하며 그들의 활동을 조정하는 것이라고 하였다(김영수, 2005).또한 리더십 ... 다(Yuki, 1994).또 다른 리더십 정의해서는 리더십이 조직화 된 집단의 활동이 목표설정, 목표달성으로 향해 노력하도록 영향력을 주는 과정이라고 하였고(Stogdill ... & Nolson의 정의에서는 리더가 집단 또는 조직 안에 활동하는 사람들의 행동을 일정 방향으로 이끌어 나가는 과정이 리더십이라고 하였고 J.Burns의 리더십 정의에서는 특정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • [a+취득자료] 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.
    다. 리더십은 조직의 목표 달성, 자원의 동원, 조직 활동의 통제와 조정이라는 세 가지의 큰 역할을 지닌다. 첫째로 목표 달성에 있어서는 조직과 집단이 나아가는 방향을 제시하여 조직의 목표 ... 다. 둘째로 참여적 리더십의 경우에는 집단이 중심이 되며, 하급자들이 결정에 참여하게 되고, 일정한 독자성을 개인이 지니게 된다. 또한 의사소통은 상하를 막론하고 양방향 ... 으로 이루어지며, 리더는 설득을 사용하고 하급자를 고려해 리더십을 발휘한다. 또한 리더십 발휘 과정에 있어서 사람과 집단이 중심이 되며 협력과 참여가 가장 큰 가치로 인식된다. 셋째로 위임
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20
  • [리더십 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    . 서론 리더십이란 뭘까? 일반적으로 리더십은 합동의 일을 완수하려고 사람이 다른 사람들에게 응원과 보조를 얻어내는 과정으로 집단의 목표를 실현하려고 구성원을 하나로 정해진 방향으로 끌 ... 이 개발되었는데, 리더 및 조직원의 행동적 특징, 조직적 요건, 리더십 상황을 집단구조와 과업을 가운데에 두고 전형적인 틀에서 분류하고 각각 요건의 임무와 리더의 드러나는 결과 ... 를 리더십 과정에서 따지려는 이론이라 말할 수 있다. 피들러의 상황이론은 처음으로 상황 변수를 적용하여 리더십을 논한 이론으로 집단의 성과에 대한 리더십의 유효성은‘상황’과‘리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2025.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해서 설명하시오
    해서 발휘된다. 다섯째, 리더십은 리더의 권위를 통해서 발휘되는것이 아니며, 여섯째, 리더십은 소속집단 및 조직 내에서 분석된 여러 가지직능을 수행한다. 이러한 과정에서 리더십이란 ... 리더십리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해서 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 기능3. 커뮤니케이션의 개념4 ... . 리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성1) 조직관리 기능2) 조직 활동에 있어서의 역할3) 조직성과4) 조직의 효율성5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 리더십 A+ 레포트-효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    다. 최초의 리더십 상황이론을 정립한 심리학자 피들러(F.E. Fiedler)에 따르면 과업지향적 리더는 리더-부하의 관계, 집단의 과업구조, 리더의 직위권력에 따른 상황이 매우 비호의 ... . Fiedler)의 리더십 상황이론에 의하면 관계지향적 행동을 많이 하는 관계지향적 리더는 리더-부하의 관계, 집단의 과업구조, 리더의 직위권력에 따른 상황이 중간 정도 수준으로 호의적인 ... 들이 학습 과정에서 부족함을 느끼거나 학습 중 건의 사항을 제안하면 의견을 정리하여 담당 선생님께 전달하기도 하였다.사례를 피들러의 리더십 상황이론을 적용하여 해석해보면, 집단
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    이론4) 번혁적 리더십5) 서번트 리더십과 슈퍼리더십2. 나와 부합되는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론집단은 다양한 개성을 가진 사람들로 구성된다. 이 때문에 특정 사안 ... 을 도모하기 위한 리더가 필요하다고 할 수 있다. 리더십이란 좋은 리더가 되기 위해 필요한 덕목을 의미하며 집단을 원활하게 이끌어 나가는 역량이라고 할 수 있다. 모든 조직은 리더십 ... 이 필요하며 이는 사회복지조직도 마찬가지라고 할 수 있다.한편, 리더십은 여러 학자들에게 다양하게 정의되었다. 이러한 정의들을 보면 하나의 공유된 목표를 향해서 집단의 활동을 집중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오
    사회에 있어서 한 집단에서 그 구성원들을 효율적으로 통솔할 수 있는 리더십은 가장 주목받는 연구주제이자 집단을 운영하기 위한 필수적인 능력이라고 할 수 있다. 이러한 리더십의 개념 ... 을 살펴보면 해당 집단에서의 권력, 권한 및 관리 통제 등과 관련있는 개념이라고 할 수 있는데 해당 리더십을 통하여 집단이나 조직의 목표를 달성하고 개인에게 동기를 부여하며 전체 ... 리더십 주제 : 리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 개념 2. 리더십의 역할 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인가
    활동에서 집단 의사결정이 필요한 경우 효과적입니다.2. 카리스마적 리더십 (Charismatic Leadership)특징지도자는 강한 신념과 열정으로 청소년에게 영감을 주고, 목표 ... 하겠습니다.5. 팀 기반 리더십 전략적용 방법집단 활동에서 각 청소년의 역할을 명확히 하고, 팀워크와 협력의 중요성을 강조할 것이며 갈등 상황이 발생하면 중재자 역할을 수행하겠습니다.활용 ... 학점은행제 레포트A+(모사율 10% 미만 자료)청소년활동론주제청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 리더십 [감성리더십] 자료조사
    글로벌 리더십 자료조사[ 감성 리더십 ]서론1. 리더십((Leader-Ship)의 정의- 구성원들에게 공동의 목표의식을 부여하고 협력을 통해 리더와 집단이 목적하는 바를 달성 ... 하도록 하는 것- 말 그대로 풀이할 시 ‘리더가 가지는 자세’- 리더십집단이 추구하는 공동의 목표를 현실로 만드는 힘- 리더십은 리더와 집단, 지향하는 목적에 따라 다채로운 모습 ... 을 띤다.- 같은 목표와 집단을 가지고 있더라도 리더의 개인적 성향과 능력에 따라리더십의 모습은 달라진다.2. 리더(Leader)의 정의사전적 정의: “조직이나 단체 등에서 부분
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회학개론] 100문장으로 정리하는 사회집단과 조직의 구조
    는 사회적 통제와 질서 유지에 기여한다- 리더십집단 목표 달성을 위해 구성원을 이끄는 기능이다- 리더십은 공식적 권한뿐 아니라 개인적 영향력에 의해 작동한다- 리더십 유형은 권위 ... - 리더십의 효과는 집단의 목표와 상황에 따라 달라진다- 리더십 연구는 구성원의 동기와 의사소통 구조를 포함한다- 집단응집력은 구성원 간 결속 정도를 의미한다- 응집력이 높을수록 집단 ... 와 정체성을 기반으로 한다- 사회집단은 사회적 관계의 기본 단위로 사회구조를 형성한다- 쿨리(Cooley)는 1차 집단과 2차 집단을 구분했다- 1차 집단은 친밀하고 직접적인 관계
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 / 관리자의 리더십 사례 + 자신의 리더십 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영
    술 같은 응급상황 시에 적합하다.- 단점 : 구성원의 업무에 대한 참여의식과 책임감이 적고 수동적이다.민주형 리더십- 집단의 토의나 결정을 권장하고, 칭찬이나 비판 시에는 객관 ... : 의사결정 소요시간 지연, 조직이 직면하는 위기상황에 신속한 대응이 곤란하며, 구성원이 많은 경우 지도 통솔이 어렵다.자유방임형 리더십- 집단의 토의나 결정을 권장하고 칭찬 ... 1. 리더십 이론에 근거한 관리자의 리더십 사례 및 유형 분석? 변혁적 리더십- 변혁적 리더십의 구성요인 중 관리자에게 해당되는 부분에 대한 분석은 다음과 같습니다.카리스마
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    기능적 관점에서의 팀 리더십, 가상팀에서의 팀 리더십, 다중 팀 리더십, 공유 리더십
    ) 팀의 이해① 팀의 개념: 집단과의 차이를 중심으로② 팀의 특징2) 리더십의 이해3) 팀 리더십의 이해2. 기능적 관점에서의 팀 리더십1) 이해2) 기능3. 가상 팀에서의 팀 리더십 ... 할 수 있을 정도로 다양하게 개념 정의를 할 수 있다. 다만, 리더십에 대한 학문적 정의를 시도할 수는 있을 것이다. 리더십은 특정한 사람이 집단의 구성원들에게 영향력을 행사하는 일련 ... 과목명: 리더십 개발주제: 팀 리더십내용: 기능적 관점에서의 팀 리더십, 가상팀에서의 팀 리더십, 다중 팀 리더십, 공유 리더십목차I. 서론II. 본론1. 팀 리더십의 이해1
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오. 할인자료
    다. 이는 어떤 집단에서도 나타날 수 있는데, 주목할 점은 리더십이 목표를 현실로 실현하는 힘이다. 결론적으로 리더십은 고유한 상황과 환경에서 발현되는 기능이다. 그렇기 때문에 각 ... 위 리더십의 중요성은 아무리 강조해도 자나침이 없을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약 ... , 리더십이 효과적이지 못할 시, 그 조직은 집단성과가 좋지 못할 뿐만 아니라 심지어는 그 집단이나 조직이 망가질 가능성이 매우 높다. 따라서 조직 내 리더십은 매우 중요하다. 3
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 리더십 보고서
    에게 영향을 미치는 과정이다. (Greenberg, 1993).리더십은 주어진 상황에서 목표 달성을 위해 노력하는 개인 및 집단의 활동에 영향을 주는 과정이다. (Hersey ... 적 리더십이었다. 변혁적 리더십이란 구성원의 가치관, 정서, 행동규범 등을 변화시켜 개인, 집단, 조직을 바람직한 방향으로 이끄는 리더십을 말한다. 이러한 리더십의 특성은 단순히 교환적인 ... 간호사 리더십 보고서임상 실습 내에서 리더십 상황을 발견하고 나에게 적용할 수 있는 리더십 활동을 찾아보고 학술적 근거를 적용하여 작성한다.서론리더십의 개념조직체를 이끌어나가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25
  • 교육연구과정 (유아교육전공) 어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 및 조직문화가 교사-유아상호작용에 미치는 영향
    이나 집단구성원들의 인식과 기대를 재구조화하기 위한 구성원 너희 간의 교류하는 과정이라고 하였다(박은경, 김정희, 2019). 그러나 선행 연구에서 공통으로 나타나는 리더십이란 각 기관 ... 의 리더십이 중요해지고 있다(김보경, 2020). 리더십은 주어진 상황에서 개인이나 집단의 목표 달성을 위한 활동에 영향을 주는 과정으로 다양한 형태의 리더십이 나타나지고 있 ... 교육연구과정 (유아교육전공)어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 및 조직문화가 교사-유아상호작용에 미치는 영향교육연구과정 (유아교육전공)어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 및 조직
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론(중간고사)
    에 한해 영향을 미친다.③ 리더십은 개인과 집단의 환경 적응에 많은 영향을 미친다.④ 리더십은 리더와 추종자 간에 만들어지는 상호역동적 과정이다.(15) 미국 사회복지행정의 역사 ... (1) 리더십 이론 중 오하이오 연구, 미시간연구, 관리격자 이론이 갖는 공통점으로 옳지 않은 것은? (배점 : 5점)① 리더들이 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과가 다르 ... 다고 보았다.② 특성이론에 대한 비판으로 등장한 이론이다.③ 리더들이 가진 독특한 성향이 리더십과 중요한 연관이 있다고 보았다.④ 성공적 리더는 특별한 리더십 행동을 가지고 있
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25
  • [a+취득자료] 직무수행 과정에서 좋은 리더쉽을 발휘하기 위해서는 개인의 성격과 역량의 중요성을 인식해야 합니다. 역량과 리 더십 역량의 개념과 구조에 대해서 설명을 하고 Quinn의 Competing Values Leadership Model 에 자신의 평가하여 직무수행과정에서 개인의 성격과 역량의 활용방법을 작성하시오.
    적으로 리더십집단적인 목표를 달성하기 위해 리더가 개인과 집단의 활동에 의도적으로 개입하여 영향력을 행사하는 것을 의미한다. 리더십이 결여된 관리는 조직을 치명적인 관료주의 ... 하며 비즈니스 속성과 조직문화를 토대로 발현되는 집단 역량인 기본 역량, 특정 직무 수행을 위해 요구되는 전문 행동 역량인 직무 역량으로 구분된다.2.3. 리더십 역량과 Quinn ... 1. 서론리더십의 정의는 다양하지만 개인이 자발적으로 노력하도록 의사전달을 통해 영향력을 행사하고, 활동을 지도하고 조정하는 데 비강제적인 영향력을 행사하는 것을 의미한다. 종합
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.07
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2025년 11월 29일 토요일
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