"집단리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리 리더십 리더십 보고서 수간호사 리더십 감성의 리더십 간호관리학 나의 리더십 유형 리더와 구성원1명

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"집단리더십" 검색결과 321-340 / 28,085건

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경영(세특) / 높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에 미치는 영향_탐구보고서

적 리더십은 반대의 속성을 지니고 있다. 변혁적 리더십은 구성원들의 가치관, 정서, 행동규범 등을 변화시켜 개인, 집단, 조직을 바람직한 방향으로 변혁시키는 리더십을 뜻하고, 거래 ... 높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에미치는 영향목차Ⅰ. 주제 탐구 동기Ⅱ. 리더-구성원 교환 이론(LMX)Ⅲ. 내집단과 외집단 비교Ⅳ. LMX이론의 특징Ⅴ ... 회장을 해오면서, 작은 조직 내에서도 리더십은 필수적이고, 리더가 리더십을 어떻게 발휘하느냐에 따라 조직의 분위기가 크게 좌우되고, 구성원들의 행위 하나하나가 크게 달라진다는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

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리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심으로 비교하여 논하시오.

마지막 단계에서의 내집단의 구성원이 됨으로써 리더의 개인적 이익에 근거한 교환이 작업집단의 임무 및 목표에 상호 개입하는 방향으로 변환된다.3. 과거 리더십과 LMX 이론의 비교 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심 ... 리더십과 LMX 이론의 비교4. 교환관계와 리더십5. LMX 이론의 목표Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이뤄진다고 보는 교환관계인 LMX 이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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감성리더십에 대해서 서술하세요.(강의 및 주교재를 중심으로 서술하시되 본인의견도 첨부 바랍니다.)

조직 분위기를 조성한다. 조직 전체가 긍정적 감성을 갖고 긍정적 에너지를 발산하도록 하는 것이 감성리더십의 완성이다. 긍정적 집단감성은 직원 간 불필요한 갈등을 줄이고 배려 ... 감성리더십에 대해서 서술하세요.(강의 및 주교재를 중심으로 서술하시되 본인의견도 첨부 바랍니다.)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감성리더십(Emotional ... leadership)의 정의2. 감성리더십 구축의 4단계3. 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌감성리더십에 대해서 서술하세요.(강의 및 주교재를 중심으로 서술하시되 본인 의견도 첨부 바랍니다.)Ⅰ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리 후 제출하여 주시기바랍니다.

기업 혹은 집단 어디에서나 리더십은 그 단체의 정체성을 결정하고 나아갈 방향을 결정한다. 집단의 규모가 커질수록 리더십의 영향력은 작아질 수 있으나 아예 배제할 수는 없다. 종업원 ... 개개인의 능력과 동기 여부도 집단의 성과에 영향을 미치지만 이를 지휘하는 리더의 역량이 뒷받침되어야 가능한 일이다. 특히 이러한 리더십의 영향은 기업 혹은 집단의 규모가 작아질수록 ... 고 실패를 맛보게도 한다. 그러므로 성공적이거나 실패한 과거의 사례들에 대한 분석은 내가 속한 집단의 미래를 위해 선제적 분석으로 유용하게 작용할 수 있다. 특히 리더십은 어떤 상황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 개인행동 단위의 리더십개발을 위한 경험 및 학습의 과정2. 집단행동 단위 ... 은 리더십을 집단 과정의 초점과 퍼스낼러티 및 그 효과 뿐 아니라 복족을 유도하는 기술, 행동이나 활동, 영향력 행사, 권력의 관계, 설득의 형태, 분화된 역할, 상호작용의 효과, 목표 ... 에는 리더십은 조직단위의 목표를 달성하기 위해 개인 또는 집단이 조정하게 되는 기술이자 과정이며 목표를 달성하기 위한 필수적 요소로 받아들여지고 있는 것이다. 이런 중요성에 대다수

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

한 상황적 특성으로 리더십이 조직의 흥망성쇠를 좌우한다. 따라서 리더십의 중요성은 높아지고 있다. 리더십이란 조직의 공동목표 달성을 위해 집단구성원의 참여 촉진을 위해 영향력을 행사 ... 하는 능력으로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 리더십은 소속 집단 및 조직 내에서 분화된 여러 가지 기능을 수행 ... 리더십은 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 집단구성원의 참여를 촉진시키는 영향력 행사로서 집단과정이 초점이 되며 지시?지도하고 집단구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.

많은 기회를 받고, 더 넓은 자율성과 정보 접근권을 누린다. 어떤 이는 이것을 특혜로 보기도 하지만, 실제로는 리더십이 작동하는 구조 그 자체다. 신뢰는 리더의 자산이고, 내집단 ... 리더는 구성원에게 신뢰를 보내는 사람이다. 그 신뢰는 말보다 행동에서 비롯되며, 시간이 흐르면서 자연스럽게 ‘내집단’을 만든다. 리더와 신뢰로 연결된 이 집단은 조직 내에서 더 ... 은 그 신뢰가 구체적으로 작동하는 공간이다. 문제는 이 공간이 배타적으로 굳어질 때 생긴다. 일단 외집단으로 분류된 사람은 리더의 눈 밖에서 벗어나지 못하고, 일상적이고 비창의적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26

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기업조직에서의 필수적 요소

기업조직에서의 필수적 요소- 리더십, 의사소통, 집단의사결정, 갈등과 협상의 중요성목 차Ⅰ. 서 론1) 조직에서의 소통Ⅱ. 본론1) 리더십의 중요성2) 의사소통의 중요성3) 집단 ... 가 가져야할 자세와 방법들에 대해서 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1) 리더십의 중요성‘리더십’을 설명하기전에 정의에 대해 알아야 할 것이다, 리더십은 집단의 목표나 내부 구조의 유리 ... 를 위한 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다. 리더십은 최근의 기업조직에 있어서 없어서는 안될 개념으로 통용된다. 조직 구성원들로 하여금

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03

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[레포트] 심리역학적 접근을 통한 집단코칭 레포트

좋은 아이디어에 대한 생각 및 주된 문제들을 식별2. 360° 피드백 설문조사3. 집단코치가 ‘업적이 높은 조직과 효과적인 리더십’에 관한 짧은 강의 제공(개입조정이 시작되는 날 ... seat)에 올라가 자신에 관한 이야기를 하고 집단의 건설적인 피드백을 받음10. 각 개인 참가자는 실행계획(action plan)을 작성하고 자신의 리더십 행동을 개선할 수 있 ... 을 위해 훨씬 더 적극적으로 노력하게 된다.6. 참가자들이 코칭, 퍼실리테이팅 등 핵심적 리더십 스킬들을 키울 수 있다.■ 집단 코칭의 몇 가지 복잡한 심리적 과정1. “카타르시스

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.13

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조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

분류 (p332~335)1) 개인적 의사결정2) 집단적 의사결정3) 집단의사결정 기법(1) 지명자집단법(=명목집단법)(2) 델파이기법(3) 브레인스토밍제 9장 리더쉽1. 리더쉽 ... 적 리더쉽 능력 (p343~345)(1) 임파워먼트 (2) 직관 (3) 자기이해 (4) 비전 (5) 가치조화1. 리더십특성이론의 성격(위대한 사람이론) (p346)2. 리더의 중요특성 ... ) (5·5)타협형 (5) (9·9)이상형2) 연구의 평가1. 리더십 상황접근 방법 (p358~359)(1) 리더의 행동특성(2) 부하의 행동특성(3) 과업과 집단특성(4) 조직구조

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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A+ 상담이론 (행동주의, 인간중심 상담) 논문 요약 및 본인 소감 (담당 교수님께서 칭찬을 아끼지 않으셨던 과제)

논문1논문2제 목행동주의 이론을 통한 집단따돌림 극복사례연구다문화학생의 자아정체감 및 셀프 리더십,가족응집력 향상을 위한 인간중심집단상담 프로그램 개발과 적용 효과저 자이미선 ... ). "다문화학생의자아정체감 및 셀프 리더십, 가족응집력향상을 위한 인간중심 집단상담 프로그램개발과 적용 효과."학습자중심교과교육연구 16.1 (2016):1002-1020.[상담이론 및 ... . 연구의 필요성 및 목적2. 연구방법3. 결론 및 논의Ⅱ. “다문화학생의 자아정체감 및 셀프 리더십, 가족응집력 향상을?????위한 인간중심 집단상담 프로그램 개발과 적용 효과”1

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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[정신간호학] 집단치료 및 가족치료 [집단의 유형, 간호사의 역할, 집단 내 환자유형(지배적인, 무관심한, 적대적인, 방해가 되는 환자)] [가족의 정의, 가족체계, 가족의 특성, 가족발달단계(듀발, 밀러), 가족치료의 주요 이론(정신분석적 가족 이론, 가족체계 이론, 구조적 가족치료, 전략적 가족치료), 정신질환이 가족에 미치는 영향]

지원서비스가 가능]4) [간호사의 역할]⑴ ★★ [집단리더십]- ★ [환자의 기능수준에 따라 집단에 참여시켜야 함]- ★ [차트에 기록하는 것은 치료적인 이유뿐만 아니 ... Chapter 11. 집단치료 및 가족치료1. ★★ [집단치료]1) 집단의 장점- 환자는 ★ [인간관계를 맺는 방법과 의사소통하는 방법에 대한 지식을 얻을 수 있음]- 환자 ... 는 ★ [동료 및 집단 리더의 안심시키는 말과 행동을 통해 지지를 받음]- 환자는 ★ [집단에서 자신과 타인을 도울 수 있는 자신의 능력을 재발견]하고,★ [희망과 힘을 느낄 수 있

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.27

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스포츠심리학 집단 환경의 이해

스포츠 심리학Part 2.스포츠 환경/집단심리스포츠 환경과 집단의 심리적 이해1장. 강화, 처벌, 코칭행동? 강화와 처벌의 적용2장. 리더십? 리더십 이론? 효율적 리더 전략 ... ? 교환적, 전환적 리더십3장. 스포츠 집단 응집력? 집단에서의 사회적 태만? 응집력의 측정? 팀 응집력 강화 전략4장. 수행향상을 위한 심상 훈련? 심상의 특징? 심상 이론? 심상 ... 구성원의 특성에 의해 결정된다.(3) 지도자 행동의 일치성과 결과다차원 리더십 모형은 규정행동과 선호행동, 실제행동에 영향을 주는 요소를 상황과 리더, 구성원으로 규정한다. 집단

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18

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심리학 연구 - 피로스의 승리 - 상처뿐인 영광의 심리학적 해부

가나 비판적인 정보로부터 차단된 집단은 자신들의 생각에 갇히기 쉽다. 셋째, 지시적인 리더십이다. 리더가 처음부터 자신의 선호를 강력하게 드러내면, 구성원들은 리더의 의견에 반대 ... Theory): 실패를 인정하지 않으려는 방어기제4. 전망 이론(Prospect Theory)과 손실 회피(Loss Aversion): 비합리적 도박의 동력III. 집단적 비합리성: 함께 ... 무너지는 의사결정1. 어빙 재니스(Irving Janis)의 집단사고(Groupthink) 이론: 응집력이 낳은 비극2. 집단사고의 8가지 증상 분석3. 집단사고가 조직을 피로스

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.14

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Transformational Leadership and Group Performance (Transformational Leadership and Group Performance)

한국질서경제학회 김강식

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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The Effects of Issue Leadership on Creative Behavior: Focusing on the Mediating Effect of Collective Intelligence Moderated by Collective Leadership (The Effects of Issue Leadership on Creative Behavior: Focusing on the Mediating Effect of Collective Intelligence Moderated by Collective Leadership)

대한리더십학회 오호준, 신제구

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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How Does Leadership Sharing Promote Collective Orientations among Team Members? (How Does Leadership Sharing Promote Collective Orientations among Team Members?)

대한리더십학회 조윤희, 홍계훈, 윤정구

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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학교 항목별 평가표

： 000000중학교? 직 위： 00? 성 명： 000000 (인)? 휴대폰 연락처：010-0000-0000평가요소구체적 내용리더십? 참여와 소통의 학교 문화- 일하는 교원들로부터 나온 ... 아이디어와 정보를 얻으려고 애쓰며, 직원들의 제안을 가치 있게 다루며 이행? 집단지성을 불러일으키는 회의- 교사들이 카페같은 분위기의 교무실 공간에서 창조적인 집단 토론을 함 ... 으로써, 지식의 공유나 생성을 유도하는 토론? 학교를 품는 리더십- 교사, 일반 행정직원, 학교 일용직원에 이르기까지 그들의 말을 진지하게 받아주며 경청하고, 한 명 한 명이 유일하며 가치

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| 서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2022.03.13

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조선대 리더쉽 - 중간고사 정리본

세기 넘게 꾸준히 해왔으나 보편적이고 일반적인 합의나 의견일치에 이르지 못했다.① 리더십의 개념화▪ 집단과정에 초점 : 리더가 집단변화와 집단활동의 중심에 있 ... 의 특성의 조합이라고 정의한다. ▪ 행동 관점 : 리더십을 집단 내의 변화를 도모하기 위해 리더가 취하는 행동이라고 정의한다. ▪ 리더와 성원 ... 리더십의 정의 >◼ 들어가기 전에 ▪ 많은 사람들은 ‘리더십 발휘란 사람들의 개인적, 사회적, 전문직업인으로서 삶을 개선하는 수단’이라고 믿는다. ▪ 회사나 조직

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.25

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경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)

’리더-참여 모델: 참여적 의사결정이 상황에 따라 효과적4. 리더-구성원 교환 이론(LMX)내집단 vs 외집단 → 차별적 관계 품질5. 현대 리더십 이론카리스마 리더십: 비전·위험 ... 외식 조직 행동론 기말고사 정리본Chapter 9. 집단행동의 기초 (Foundations of Group Behavior)학습목표 이론 정리1. 집단의 유형공식 집단: 조직 ... 구조에 의해 정해진 집단 (예: 부서)비공식 집단: 자연발생적으로 형성된 집단 (예: 친목 모임)2. 사회 정체성 이론 (Social Identity Theory)핵심: 개인은 자신

시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01

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