"집단리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리 리더십 리더십 보고서 수간호사 리더십 감성의 리더십 간호관리학 나의 리더십 유형 리더와 구성원1명

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"집단리더십" 검색결과 361-380 / 28,084건

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간호관리학 과제 (간호리더십의 원리 적용 사례 보고서)

으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다.리더십이란 리더나 일정한 상황에서 목표 달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정 ... 은 없음.? 어떤 상황에 필요한 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수 없음.(2) 행동이론- 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가(행위)에 따라 리더십의 효과성 결정? 2원론적 관점 ... 전제형 리더십민주형 리더십권위주의적독재적리더중심적생산중심적구속적평등주의적협조적집단중심적성원중심적자유적? 3원론적 관점-> 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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리더십 계발의 트렌드와 의의 자료조사

아스스로 리더십 역량을 기르도록 하는 기법이다.2) 리더십 계발 전략리더십 계발은 개인적 차원의 리더십 계발과 집단 차원의 리더십 계발로 분류할 수 있다.① 개인차원의 리더십 계발(1 ... 다.② 집단차원의 리더십 계발(1) 과정 컨설팅: 개인적 행동이나 집단 내 인간관계 등 조직 내의 운영과정에서 나타나는 문제또는 과제를 분석할 수 있는 능력과 그 해결능력을 향상 ... 로 활용하여, 궁극적으로구성원들로 하여금 자신과 자신이 속한 집단과 조직 차원의 문제를 해결하도록하는 기법이다.5. 리더십 계발의 핵심: 리더 스스로가 리더십 계발의 필요성을 명확

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

[리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론사람이란 공동의 목적을 실현하기 위해 조직이나 단체를 결성할 수도 있고 집단의 일원이 되어서 맡은 임무를 처리할 수 ... 에 무게를 두고 집단을 이끌지만 리더십은 의욕 고취와 동기유발 등에 무게를 실어 집단을 이끈다. 하버드 대학교 경영대학원의 Kotter 교수는 다음과 같이 관리와 리더십의 기능 ... 도 있다. 이때 조직이나 단체가 목적을 효과적으로 이루어내기 위해서는 조직이나 단체가 전진할 방향을 설정하는 지도부의 역할이 아주 중요하다. 집단을 이끄는 사람을 ‘리더

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오

과 긍정적인 태도III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십은 어느 집단이나 조직에 속해 활동하는 사람들의 행동을 일정한 방향으로 이끌어 갈 수 있는 힘과 능력을 말한다. 리더십 ... 가 공동으로 노력해야 한다고 믿으며, 집단의 구성원과 기꺼이 협력하기 위해 노력한다. 성공적인 리더십을 위해서는 개인적 자기효능감과 집단적 자기효능감이 둘 다 필요하다.자기효능감 ... 리더십주제: 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 자아개념의 이해2. 리더십과 자아개념의 관계3. 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를

의 목적을 성공적으로 달성할 수 있도록 하는 것을 결정하는 중요한 요인이라고 볼 수 있다. 리더십은 학자에 따라서 달리 정의하는데 리더십은 모든 사람이 집단의 목표를 위해 자발 ... 사람에게 영향을 미치는 것으로 보기도 한다. 리더십은 목표 달성과 이를 지향하도록 집단의 행위에 영향력을 미치는 과정으로 보기도 하고 어떠한 목표, 목표 달성을 향하게 의사소통과정 ... 을 통해 개인 사이 영향력을 행사하고자 하는 시도로 보기도 한다. 이러한 정의를 종합하면 리더십은 집단의 목표, 목표의 달성, 영향력, 집단구성원, 활동 및 과정 등에서 사용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 알아보고 내가 생각하는 바람직한 리더십에 대한 생각을 기술 하려고 한다.Ⅱ.본론1. 리더십의 정의리더십(leadership)이란 조직 내지 집단이 달성 ... ) 등 다양한 이미지의 리더십 개념이 정립되어 있다. 직접 민주주의는 현실적으로 실현되기에 여러 가지 제약과 한계가 존재하기 때문에 민주주의 체제 하에서도 구성원들을 이끌며 집단 ... , 집단구조 등이 있다.리더십 유형과 상황 간의 관계를 파악하고 리더십의 결정요인이 리더 개인의 자질과 무관한 리더가 처해 있는 조직적 상황으로 본다. 즉, 집단이나 조직의 목표

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23

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변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석

변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석 Ⅰ. 서론 리더십은 어떠한 상황아래에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인 및 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정이다. 말 그대로 ... “리더가 가지는 자세”다. 구성원들에게 공동의 목표의식을 부여하고 협력을 통해서 리더와 집단이 목적하는 바를 달성하도록 하는 것이다. 오늘날 리더십은 집단이 추구하는 공동의 목표 ... 를 현실로 만드는 힘이다. 그래서 리더십은 어떤 집단에서도 존재하고 있다. 또한 같은 목표와 집단을 가지고 있더라도 리더가 가진 개인적 성향과 능력에 따라서 리더십의 모습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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간호리더십 (논문요약 포함)

에 따라 리더십을 다음과 같이 설명하고 있다.Hersy & Blanchanrd (1982)주어진 상황 하에서 목표달성을 위해 개인 또는 집단이 노력하도록 모든 활동에 영향을 주 ... 를 위하여 구성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 목표를 달성하도록 유도하는 능력이다미국간호협회리더십 기술은 윤리적 비판적인 의사결정, 효과적인 업무 관계형성 및 유지 전문팀간 ... 14 리더십 개념사용? 사회심리학: 개인과 집단의 상호작용, 개인이 집단에 미치는 영향, 집단 응집력, 집단 의사소통, 집단기능의 변화 등 집단심리에 관한 연구가 수행됨.? 정치학과

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25

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간호관리학 리더십 보고서

요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구 테크 놀로지)을 통하여 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정 ... ) 3원론적 관점 ‘전제형 리더십’은 항상 예측 가능한 안정된 집단활동을 가져와 구성원들에게 안정감을 주고 혼돈을 완화하지만, 창의성, 자기동기화, 자율성을 감소시킨다는 특징이 있 ... 리더십 보고서 목차 Ⅰ. 서론 1. 리더십 3 Ⅱ. 본론 1. 리더십 유형 1) 특성이론 3 2) 행동이론 3 3) 상황이론 4 4) 거래적 리더십 5 5) 변혁적 리더십 5 2

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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2025학은제 원격평생교육원 리더십 과제 A+ 자료 리더십과 관리를 비교, 설명하시오. (GPT사용안함)

[리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교, 설명하시오.Ⅰ. 서론사람들은 일정한 동기와 목표를 지니고 다양한 형태의 집단을 형성한다. 이 과정에서 다른 집단과 경쟁하기도 하 ... (Management)는 집단 계획, 충원, 통제, 조직화에 개입해 이를 현상 유지하는 행위다. 관리가 조직 목적에 안정성, 일관성, 질서와 규칙유지에 집중한다면 리더십(Leadership ... )은 훨씬 넓은 개념으로 혁신, 영향력이 포함된다. 학자마다 리더십을 정의하는 바가 다르지만 그 정의들을 종합해보면 리더십은 집단 목표를 설정하고 활동에 동기부여를 해 구성원들과 상호관계

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15

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간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형

는 리더에게 통찰력과 적응성이 요구된다. 리더십이 ‘지배’와 다른 점은 그 기능의 수행을 피지도자의 자발성에 기대하는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있 ... 한 특성과 능력을 고루 갖춘 사람은 없음- 어떤 상황에 필요한 특성이 다른 상황에서 불필요할 수도 있음2. 행동이론- 리더가 집단에서 어떻게 행동하는 가에 따라 리더십의 효과성 결정 ... 은 사람들이 고무되기까지 시간이 많이 소요됨? 일정 기간에 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 낮음3) 자유방임형: 전적으로 관여하지 않고, 수동적으로 집단 구성원의 자의

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

연구3) 역할 연구4) 행동 모형화2. 집단행동 수준에서의 리더십 개발 방법1) 팀 구축2) 집단대면 기법3) 재정 자문법4) 제삼자 조정법5) 설문조사 피드백Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인행동에서의 리더십 훈련1) 강의2) 사례에 관한 ... 문헌Ⅰ. 서론‘리더십’이라는 것은 우리 삶에 다양한 영향을 미치는 것으로 이해해 볼 수 있을 것이다. 특히, 현대 사회에서 ‘리더십’이라는 것의 중요성을 더욱 커지고 있다고 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

되는 리더십Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론리더십이란 어떠한 집단이나 조직에서 공동의 목표를 달성하기 위해서, 동기화하는 행동으로, 구성원의 활동을 지휘 및 조정하면서 참여를 촉진 ... 에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본 론1. 사회복지행정에서의 리더십의 개념1) 리더십의 정의와 특징리더십은 목표를 설정하고 달성하기 위한 개인이나 집단의 활동이자 일련의 과정으로어떤 상황 ... 하는 영향력을 끼친다.사회복지행정에서 리더십이란 행정조직 안에서 그들의 목표 달성을 위해 타인의 직접적 노력을 통하여 조정된 집단의 유효성에 대한 개인의 기여도라고 볼 수 있다.구성

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

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[학점은행제] 리더십 과제

더욱 부각되고 있다. 원만한 사회생활을 위해서는 리더의 리더십이 필요하다. 리더십은 인간관계를 원활하게 해주며 이들이 속한 집단이나 조직의 목표달성을 효과적으로 수행해 갈 수 있 ... 의의를 가지고 있는지에 대한 내용을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 피들러의 리더십 상황이론리더십 유효성의 문제는 리더의 속성 뿐만 아니라 구성원의 특징, 과업의 성격, 집단구조 ... )의 상황적합 모형은 상황이론의 효시로서 널리 알려져 있는 이론이다.상황이론이란 리더 및 부하의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체 요소를 중심으로 리더십 상황을 유형화하고 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

Ⅰ. 서론개인은 누구나 살아나가는 과정에서 크고 작은 집단에서 자신이 직접 집단을 이끌어 가는 리더의 소임을 수행하게 된다. 따라서 이러한 '리더십'이 갖는 단어적인 개념은 집단 ... 의 다른 요인들로부터 차별하지 아니하고 제공될 때 개인은 자아실현 욕구를 해결하는 것으로 집단과 조직에 대해 긍정적인 영향력을 미치는 리더십 능력을 발휘할 수 있을 것이 ... 의 리더십 교육은 자아실현 욕구 해결을 통해 자신의 자존감을 향상하고 자신이 소속된 집단이나 조직에서 균형적인 태도를 보이고 긍정적인 영향력을 미칠 수 있는 것이다.② 사회 전체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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(!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 (자가분석 및 사례 상세히 있음!!!!, 느낌점, 소감까지 상세하게 있음!!!!)

와 부하가 책임을 나눔부하에게 책임이 있음?전제형 리더십: 자신의 판단이 최상이라고 생각하여 집단 구성원의 의견을 받아들이지 않고 지도자 혼자서 결정하고 항상 구성원들이 자신의 말 ... 음 / 구성원이 의존성이 높고 창의력 개발이 적음?민주형 리더십: 집단의 방침을 가능한 한 다수의 구성원들의 토의를 통해서 의사결정을 하고자 하는 유형이다. 이 유형은 모든 사람 ... 스타일을 제시하고 있다. 이 이론에서의 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라 결정되며, 지도자로 하여금 집단에 대해 영향력을 행사할 수 있

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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리더십 - 허쉬와 블랜챠드 상황적 리더십의 4가지 종류 특성

하다. 리더는 자신이 속한 집단을 둘러싸고 있는 환경과 구성원들의 특징을 가장 중요하게 고려하여 절대적 리더십이 아닌 적절한 리더십을 발휘해야 한다는 것이다. 만약 리더 개인의 이익 ... 만을 추구하고 독재적으로 행동한다면 집단은 빠른 시일 내 무너질 것이며 그렇다고 구성원들의 특징만을 고려하여 리더십을 발휘한다면 주변 환경과 시선을 고려하지 못하고 도태되는 집단으로 변질 ... 가 부여된다. 그리고 주기 별 적절한 리더십으로 현명하게 집단을 이끌어가기 위해서는 직무를 수행하는 성숙도를 높여야 한다는 것이다. 리더의 직무 처리에 대한 성숙도가 높아질수록

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.02.13

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팀 효과성에 대한 변혁적, 공유 리더십의 영향: IMO 모형에 근거한 매개 및 조절 효과 검증 (The Effects of Transformational & Shared Leadership on Team Effectiveness: Tests of Mediator & Moderator based on IMO Model)

한국경영컨설팅학회 김미성, 한태영, 최수일

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오

적 근거3. 집단지도력을 활용한 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회복지 분야에서는 다양한 이유로 인해 집단지도력의 중요성이 부각되고 있다. 집단지도력은 그룹 내에서 효과적인 리더십을 발휘 ... 중요성을 다시 한번 강조해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 집단지도력의 개념과 필요성집단지도력은 그룹 내에서 효과적인 리더십을 발휘하는 능력을 의미한다. 이는 그룹 내에서의 상황 ... 에 따라 변화할 수 있으며, 다양한 리더십 스타일과 기술을 활용하여 그룹원들을 이끄는 능력을 포괄한다. 사회복지분야에서는 집단지도력이 필수적이다. 그 이유는 다양하다. 우선, 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다.

를 완성해보겠다. 2.본론 2-0. 리더십이란? 리더십은 말 그대로 '리더가 가지는 자세'이다. 더 구체적으로는 '구성원들에게 공동의 목표 의식을 부여하고 협력을 통해 리더와 집단 ... 이 목적하는 바를 달성하도록 하는 것'으로 정의할 수 있다. 이는 어떤 집단에서도 나타날 수 있는데, 주목할 점은 리더십이 목표를 현실로 실현하는 힘이다. 결론적으로 리더십은 고유 ... 하지만 구성원들은 마인드 또한 중요하다. 따라서 위 리더십의 중요성은 아무리 강조해도 자나침이 없을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.16

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