"집단리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리 리더십 리더십 보고서 수간호사 리더십 감성의 리더십 간호관리학 나의 리더십 유형 리더와 구성원1명

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"집단리더십" 검색결과 621-640 / 28,087건

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

결정은 환경에 민감하게 작용하는 사회복지와는 다소 거리감이 있다. 이것으로 봤을 때 참여형 리더십은 모든 결정을 집단토의를 거쳐서 하고 결정과정에서 부하를 참여시킴으로써 개방적인 ... 복지조직에서는 자연스럽게 받아들여지고 있다고 하겠다. 따라서 개인적 생각으로는 참여형 리더십은 책임의 소재가 크지 않는 하위나 중위관리층에 소규모 집단에게 적당하지 않을까한다 ... - 사회복지 행정론자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 및 특성2. 리더십의 필요성3. 리더십 이론4. 사회복지행정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05

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간호 리더십 보고서(A+)

폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형Hersey et al개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구 ... 권위주의적독재적리더중심적생산중의적구속적평등주의적협조적집단중심적성원중심적자유적(2) 3원론적 관점지도자의 리더십 유형은 집단의 분위기와 결과에 막대한 영향을 미친다. 대부분 지도자 ... 한다. 그러나 최근의 이론들은 지도자가 상황에 따라 리더십 유형의 연속선상에서 역동적으로 적합한 리더십 유형을 발휘할 수 있어야 함을 강조하고 있다.전제형 지도자의 특성? 집단에 대해

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오

리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례 분석2. 자신의 의견Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론요사이 우리나라에서 리더십 ... 부재로 고통받고 있는 단체나 조직을 꼽으라면 본인은 삼성과 대한민국 국민이라 말할 수 있다. 대한민국의 리더십 부재는 곧 대통령의 리더십 부재라고 할 수 있다. 물론 탄핵 정국 ... 에서 리더십을 기대하긴 어렵지만 탄핵 소추 전에도 대통령의 리더십은 전혀 발휘되지 못했다. 삼성도 마찬가지였다. 삼성은 반도체 부진의 여파로 주가가 연일 최저가를 경신 중에 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

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[a+취득자료] 리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.

다양하다.Stogdill은 리더십을 ‘리더가 집단의 공유된 목표를 향해 구성원의 활동을 이끌어 나가는 활동’, Jago는 ‘강제성을 띠지 않는 영향력의 행사 과정으로서 성원 ... 1. 서론리더십은 인류 역사의 시작 이래로 우리의 삶에 많은 직간접적인 영향을 미쳐 왔으며, 일반적으로 리더십을 갖는 것을 좋게 생각하고, 필요한 것이라고 생각하고 있다. 사회 ... 과학 분야에서 가장 많은 연구가 이루어진 주제 중 하나가 리더십이나, 이에 대한 하나의 통일된 정의는 없다. 리더십에 대한 대표적인 정의를 살펴보자면, 학자들은 서로 다른 정의

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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간호관리학 실습 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서

자와 구성원의 행동적 특성, 과업의 성격, 집단의 구조와 성격, 지도자의 권력기반 과 지위권한, 기술, 의사결정 시의 시간적 압박 등의 환경적 상황요소가 리더십의 효율성 에 크 ... 하였다.① 전제형 리더십 (autocratic style)자신의 판단이 최상이라고 생각하여 집단 구성원의 의견을 받아들이지 않고 모든 사항을 지도자 혼자서 결정하며 항상 구성원들이 자신 ... 한다.2) 오하이오주립대학의 리더십 연구(1) 리더십 이론의 특징조직 내 업무집단의 성과 만족에 영향을 주는 리더십 행동의 결정요소를 찾아내 리더십 유형의 효과를 탐색한 결과 구조

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.07.21

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요약정리(강의 주요내용) 및 시사점 작성, 조대엽 강의자료

여러 형태의 비정규직이 나타났다. 집단적 고용관계 전략으로 복수노조 제도를 활용하게 되었고 노동위기를 극복하기 위해 정책역량 확보, 사회적 연대 회복, 노동 리더십 재생산을 위해 ... 위기와 공감적 소통은 집단적 대 과시적, 설득적 대 갈등적과 공격적, 체감적 대 일방적과 형식적 소통이라는 세 가지 축이 있다.2. 시사점리더십은 노동환경에서 앞으로 나아가는 방향 ... ----□ 강의자료-조대엽1. 강의 주요내용민신은 국민의 신뢰, 믿음을 얻는 것으로 국가 경영에서 핵심적인 부분이며 나라의 요체이고 정치 리더십의 핵심이다. 마키아벨리는 군주의 두

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정 거쳐야 하는지 설명하시오.

. 개인행동 수준의 리더십 개발2. 집단행동 수준의 리더십 개발3. 조직체 행동 수준의 리더십 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 구성원들이 조직을 위한 ... 층의 리더십에는 직원들과 직접적으로 접촉하는 수퍼바이저를 말한다. 리더십은 개인행동 수준, 집단행동 수준, 조직체 행동 수준 세 가지 차원에서 개발된다.1. 개인행동 수준의 리더십 개발 ... 리더십 능력을 향상한다.2. 집단행동 수준의 리더십 개발(1) 팀 구축조직 내에 존재하는 다양한 팀을 이끌어 나갈 수 있는 리더십 능력 기르는 것을 목적으로 하며 집단행동 수준 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.24

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다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필

성을 높일 수 있다.5) 다양성과 인권 존중사회복지 조직은 다양한 인구 집단을 대상으로 서비스를 제공하고 있다. 이에 따라 리더십은 다양성과 인권을 중요시하고, 조직 내에서 인권 ... 에 개방적이며, 문제에 대한 창의적인 해결책을 모색할 수 있는 리더십이 필요하다.둘째로, 다양성과 인권을 중시하는 리더십이 중요하다. 사회복지 조직은 다양한 인구 집단을 대상으로 서비스 ... [리포트]사회복지행정론다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

. 서론 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십 설명모든 집단에는 해당 집단을 이끄는 리더가 존재한다. 집단을 이끄는 리더는 해당 집단의 존재 유무를 결정짓는 가장 중요한 의사결정을 수행 ... 한다. 리더는 그만큼 막중한 책임을 지고 있다.리더십은 중요한 위치에 있는 리더가 가져야 할 가장 기본이자 중요한 덕목이다. 집단의 종류와 환경에 따라 알맞은 리더십을 사용해야 한다 ... 의 권한을 최소한으로 축소하고 집단 구성원에게 많은 권한을 위임하는 형태의 리더십을 말한다. 위와 같은 리더십은 해당 집단을 구성하는 구조가 상·하 수직적 구조로 이루어져 있지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

성이 결정된다는 것이다. 상황이란 리더나 하급자들의 특성, 과업의 성격, 집단의 구조, 강화의 유형을 말한다. 이처럼 시대변화에 따라 리더십 관련 이론들도 바뀌고 있다.누군가 ... 는 영향력을 통해 자발적으로 협력하여 집단의 목표를 위해 영향력을 주는 과정이나 기술을 말한다.2. 리더십의 유형1) 선천적 리더십초기 사회과학자들은 리더십 능력을 선천적으로 타고나 ... 이다.3) 기능적 리더십리더는 집단이나 조직이 효율적으로 돌아갈 수 있도록 기능해야 한다. 주로 리더의 행동을 관찰하는 접근 방법이다.4) 관계적 리더십리더와 팔로어 간의 관계

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01

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사회복지행정론 ) 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

고 있는 리더십은 조직이나 집단모임에서 영향력이 있는 사람이 다른 사람들의 의견을 이끌어 내는 능력이라고 본다. 여러 학자들에 의해 정의되는 리더십을 보겍되면 쿤츠는 리더십은 직원 ... 할 수 있도록 지향하고 현재 상황 속에서 이루어지는 대인간의 영향력이라고 보았다. 허시와 브랜타드는 리더십이란 동일한 상황에서 조직의 목표를 달성하기 위해 개인과 집단의 활동에 영향 ... 사회복지행정론자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.사회복지행정론자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.1. 서론2. 본론1) 리더십의 개념

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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리더십 행동이론 연구에 대한 이해

화하였다는 중요한 의미가 있다.4. 리더십 PM 이론리더십 PM 이론은 일본의 미스미 쥬우지의 리더십 연구를 통해 집단 기능의 개념으로 리더십을 유형화하는 이론을 말한다. PM 이론 ... 에서는 집단 기능을 목표달성과 집단유지 기능으로 구분하였는데, 이는 기존의 리더십 행동이론에서 과업 행동, 관계성 행동과 유사한 것으로 이해할 수 있다. 그러나 PM 이론은 기존 ... 리더십 행동이론과 달리 집단의 기능을 목표달성과 집단유지의 이분법적 구분에서 벗어나 두 기능이 합쳐진 관점에서 이해하였다는 특징이 있다. PM 이론에서는 리더의 행동유형을 P기능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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연세대 미래(원주) 경영리더십 시험예상문제정리

리더십 정의를 내리자면 리더십은 한 집단의 구성원들이 스스로 자신들이 가진 영향력을 행사할 수 있도록 발전시키고 이끄는 과정이라고 할 수 있을 것 같다. 또한 구성원들이 선한 영향력 ... [리더십 기말시험 예상문제]1. 리더십의 정의를 내리고, 리더십 연구의 흐름을 정리하시오.(와이섹에 게시한 백기복 교수님의 리더십 리뷰아티클을 참고하되, 거기에서 정리된 내용 ... 을 그대로 쓰는 것이 아니라 자신이 생각하는 리더십에 대한 정의 가 내려질 수 있도록 하세요.)지금까지 경영리더십을 통해 다양한 리더십 정의를 배웠다. 그런데 리더십의 정의는 연구자

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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[간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE

-민주형-자유방임형 리더십구분특성장단점전제형 리더십-집단에 대한 강한 통제-강제적인 동기부여-명령조 지시-상의하달 의사소통-독단적 의사결정-직위의 차이 강조-처벌을 목적으로 비판 ... -예측 가능한 안정된 집단 활동-구성원들에게 안정감, 집단의 혼돈완화, 생산성 높음-창의성, 자기동기화, 자율성 감소-위기상황에서 유용민주형 리더십-집단에 대한 통제 최소화-경제 ... 음-구성원의 요청이 있을 때 지지를통한 동기부여-지시가 거의 없음-다양한 의사소통 통로-의사결정에 구성원 참여-집단을 강조-비평을 하지 않음-비 지시적 리더십으로 조직의 혼란초래

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

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간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.

. 본론1) 리더십의 개념조직의 구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정이며, 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단 ... 의 의욕을 고무하고 능동적으로 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력을 의미한다. 또한 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정이다.리더십 ... 과 감성, 과제 관련 특성, 사회적 배경으로 구분되거나 지능, 인성, 능력 측면으로 특성을 제시한다.(2) 행동이론-삼원론전제형 리더십: 자신의 판단이 최상이라고 생각하여 집단 구성

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26

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수간호사 리더십유형 분석 보고서 (상황적합성이론)

하는 기술 및 영향력을 의미한다. 그러므로 집단 및 조직을 이루며 생활하는 우리에게는 조직이 존재하는 한 목표를 성취하기 위해서는 리더의 존재가 필요하며, 리더에게는 앞서 말한 리더십이 ... 않았으며 간호업무수행도 올바르게 지켰다. ③ 상황에 따른 리더 - 집단 상황이 리더에게 아주 호의적인 Ⅲ번 상황이기 때문에 과업지향적인 리더십을 발휘하는 것이 성과가 높게 나타날 ... 리더십 분석 보고서 과거 임상 실습 현장에서 수간호사가 발휘하는 리더십을 리더십 이론에 근거하여 분석할 수 있다. Ⅰ. 서론 리더십이란. 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.12

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교직 논술 <학교장의 리더십 논제와 모범 답안>

이 있어야 한다.- 운(運)이 따라야 한다.Ⅱ. 정보화시대의 교육 리더십1. 정확한 정보 파악구성원 또는 집단에 대한 정확하고 많은 정보를 파악해야 한다.? 구성원(집단)의 특성 ... 과 심리의 파악? 구성원(집단)의 과업과 상호작용, 집단의 역동 구조 이해? 구성원(집단)의 역할 구조와 리더십맵(leadership map) 파악? 구성원(집단)의 내?외적 문화 ... 을 정보 활용 능력Ⅲ. 성공적인 교장의 리더십1. 교장의 리더십이란?과거의 리더십은 집단의 목표를 달성하기 위하여 구성원을 동기화시키고, 그들에게 영향력을 행사하는 과정이라고 보

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.10

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리더십 ) 감성 리더십에 대해서 서술 하세요.

앞으로 알아보자.2. 본론리더십은 사람들이 집단 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 영향을 주는 영향력, 기술 혹은 과정으로 정의한다. 리더십은 집단을 하나로 ... 리더십감성 리더십에 대해서 서술 하세요.리더십감성 리더십에 대해서 서술 하세요.(강의 및 주교재를 중심으로 서술하시되 본인 의견도 첨부 바랍니다.)목차1. 서론2. 본론3. 결론 ... 4. 출처 및 참고문헌1. 서론리더십은 조직의 발전과 성과 향상을 위해 핵심적인 역할을 하는 요소로 인식되고 있다. 많은 연구를 통해 리더십에 관한 이론들은 지속적으로 발전

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오

현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1 ... . 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더 중 상반된 리더십을 보여주는 인물들 선정2. 두 인물의 리더십이론을 통한 비교분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론카리스마 리더십의 대표적인 ... 반감을 갖고 직언한 사람을 멀리한다. 그런데도 왜 두 사람의 리더십은 상반된 결과를 낳을까. 그리고 두 사람의 리더십은 어떤 맥락에서 이해해야 할 것인가. 아래에서는 위와 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)

을 달성하기 위하여 다른 개인이나 집단에 대해 영향을 미치려고 하는 의도적인 과정이다. 리더십에 대한 개념 정의는 매우 다양하지만 리더십이란 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성 ... : 창의성, 자기동기화, 자율성이 감소되어 참여의식과 책임감이 적고 수동적이며 지도자와 부하간의 감정교류와 일체감이 적다.(2) 민주형 리더십: 집단의 토의나 결정을 권장하고 칭찬 ... . 간호 관리자의 유형과 역할2. 리더십 정의와 유형ⅱ. 사례----------------------------------------------------------1. 본인의 이상적인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17

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