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"일반행정직 최종합격" 검색결과 421-440 / 497건

  • 장애인 취업문제
    를 받아야 하는 신장장애인(2급)으로 초등학교 전산직에 계약직으로 응시하였다.채용인원은 1명인데 일반인 3명과 공개경쟁을 거치며 당당히 1차 시험에 합격하였다. 물론 본인이 신장 ... 토록 되어있어 결 국 최종단계에서 탈락하고 말았다. 이 얘기를 듣고 무척 놀랐다. 국가에서는 장애인을 고용하라고 하면서 공식적으로 장애인을 외면하고 있었기 때문이다. 일반적으로 장애인 ... 출현율 5% 예상)【등록장애인 현황*】(행정통계자료)2001말 현재(단위 : 명)구분장애인복지법상 등록장애인산재장해자**국가유공상이자계지 체뇌병변시 각청각?언어정신지체발달(자폐)정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23
  • [해양환경관리공단자기소개서] 2013청년인턴 해양환경관리공단 자기소개서+면접족보_해양환경관리공단자기소개서예문_해양환경관리공단자기소개서샘플_해양환경관리공단자소서
    최종합격 해양환경관리공단 자기소개서해양환경관리공단 자기소개서 항목:1. 본인이 가진 장점과 단점을 들어 자기자신에 대해 소개해주십시오.2. 우리 공단을 지원한 동기를 말씀해 주 ... 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 말씀해 주십시오.저는 해양환경관리공단의 일반 행정 분야에 지원하였습니다. 해양환경관리공단에 입사하게 된다면 참신한 아이디어로 업무에 활력 ... 봉사 동아리인 ????에서 활동하였습니다. 3학년 때 동아리 장을 맡게 되었는데 나름대로 최선을 다하여 회장직을 수행하려고 노력했습니다. 그런데 제가 노력하는 만큼 동아리 회원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.28
  • 임용고시 평가제도
    년에 4년제 명지대학으로 개편되었다. 이들은 사립 사범대학의 선구가 되었다.한편 사범대학과는 별도로 1955년에는 일반대학에 교직과정을 설치하여 부족한 교원수요를 충원하였다. 이 ... 에 따라 중등교원의 양성은 보다 개방화되고 다양화된 체체를 갖추게 되었다. 교직과정은 원래 사범대학에서 양성하지 않는 과목에 한하여 일반대학에서 교양 및 전공의 이수 외에 소정 ... 등교시험 실시, 합격자 발표? 한국교육과정평가원 : 출제, 인쇄, 채점교시과목문항형태문항수시험시간배점1교시교육학(특수교육학)객관식(4지 택1형)50문항09:30~10:30(60분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03
  • [인문]500년 고려사 요약및 문제점 제기
    다. 따두가 관료로 바로 임명될 수 없었다. 그래서 이들에게 동정직을 주어 관료 대우를 해주었다.고려시대에 관료가 되는 길은 과거제, 음서제, 재능이 있거나 유공자인 경우, 말단 서리 ... 를 보는 예로 보아서 관리가 되는 가장 중요한 통로는 과거제였다는 것을 알 수 있다.과거는 관료로 진출하는 가장 보편적인 방식이었으나 일반인에게 모두 개방된 것이 아니었다. 과거 ... 제자체가 지방 세력을 포섭하기 위해 시행되었기 때문에 국가로부터 지방 지배력을 인정받아 성씨를 부여받은 백성층에게만 개방되었던 것이다.과거제도는 지방의 향시에 합격하면 향시에 합격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.21
  • 학벌사회
    다. 졸업과 함께 특정한 전문직 종사자의 자격을 얻지 못하는 다른 대다수 학과 졸업생들의 경우 가장 선호되는 진로는 당연히 각종 고시에 합격하는 것이다. 2002년의 경우 사법고시 합격 ... 자 998명 가운데 서울대 출신은 333명이었다. 이 사운데 46%가 법학과 출신이 아닌 지원자들이었다. 행정고시 합격자 257명 가운데 서울대 출신은 63명이었으며, 회계사 시험 ... 출신으로서 한해에 이런 주요 고시에 합격한 사람의 수가 모두 584명이었다. 이 수는 서운대 한 학년 정원 3850명의 15.16%이다.고시의 길을 택하지 않은 졸업생들은 일반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.18
  • [교육행정]교육인사행정
    2월 졸업예정자(1) 대구?경북지역소재 사범계대학 출신자(2) 현 대구광역시 소재 고등학교 졸업자 (대구광역시 교육청에서 시행한 고졸 검정고시에 최종 합격한 자 포함)로서 한국교원 ... ?불어 등 일부 외국어 교사 1급 정교사 자격연수, 교원 및 전문직에 대한 일반연수, 교육전문직 연찬회, 그리고 교육연수원장 협의회 등을 실시하고 있다. 이 밖에도 교사들을 위한 ... 대학원 수준의 연수로서 일반 대학원과 계절제 대학원을 운영하고 있다.국가전문행정연수원은 21세기 미래지향적 신지식 전문행정인 육성, 지식창조, 미래지향, 고객감동 교육구현, 국정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.24
  • [한국사] 고려시대 관료의 세계
    ) : 향시에서 합격한 鄕貢 과 국자감 출신자가 국자감 에서 치르는 시험↓최종시험 - 禮部試 (進仕試 - 국자감시를 가리키는 경우도 있다) : 예부가 주관3 합격자에게 합격증서로 홍패 부여 ... 후 3년 간 지방에서 근무(6) 관료들의 생활1 한 직책에서 30개월을 근무하면 승진이나 이동이 가능, 말단 행정 실무자인 서리직은 90일을 근무해야 했다.2 원칙적으로 巳時 ... : 지방에서 행정실무를 전담 - 戶長- 部曲吏胥吏 : 중앙 각 기관의 행정실무를 전담→ 담당직역이 고정적으로 세습하는 특정한 신분 층으로 구성되었다는 점에서 일반 관료층과 구분 됨(9
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02
  • [감성정부]행정학 감성정부 공무원 행정정책관련 레포트
    등을 거쳐 최종 합격 결정을 한다.② 필기 시험은 일반 교양 정도와 당해 직무 수행에 필요한 지식 및 그 응용 능력을검정한다.③ 면접 시험은 당해 직무 수행에 필요한 능력 및 적격 ... 의 대상이 공무원이 아닌 일반인이었다면 그냥 조용히 지나가지 않았을까하고 생각을 하는 것도 지나친 생각은 아닐 것이다.지금의 공무원 열풍이 불고 온 아이러니중에 하나가 아닐까 싶다.#2 ... 맞춤을 할 수 있단 개념이 어느정도 설득력을 가진 광고 포스터임에 분명하다.더욱이 이러한 시도가 가장 보수적이라고 할 수 있는 군관련 행정기관인 병무청에서도실시하고 있다는 것은 공무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16
  • 취업타깃 설정 및 목표 이력서 작성
    때, 시장요건 세분화의 원칙에 따라 서류전형 가능성, 기업의 구체적 채용계획(이제까지의 채용 흐름), 최종합격 가능성, 본인과의 적합성 등에 따라 분석해 본다. 아울러 이를 기초 ... 전형 가능성토익 고득점(920점 이상)과 높은 학점 자기소개서가 잘 갖춰진다면 가능성 있음지원 자격요건 사항(토익750 / 학업성적우수)최종 합격 가능성실무면접(PT/토론/역량 ... 평가 결과비고서류전형 가능성토익 고득점(900점 이상)과 높은 학점 그리고 자기소개서가 잘 갖춰진다면 가능성 있음지원 자격요건(토익800 / B학점 이상)최종 합격 가능성2차례
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.06
  • [교육학]교원양성제도에 관하여..
    공무원이란 국립 또는 공립의 교육기관에 근무하는 교원, 교육행정기관에 근무하는 장학관, 장학사, 교육기관, 교육행정기관 또는 교육연구기관에 근무하는 교육연구관 또는 교육연구사 등이 ... 다. 즉 교육공무원은 특정직 공무원에 속한다.교원과 교육공무원의 차이점은 다음과 같다.1 교원은 국·공·사립의 각 학교에 근무하는 교원들을 모두 포함하지만 교육공무원은 사립학교 ... 에 근무하는 교원을 제외한다.2 교원은 각 학교에 근무하는 교원만을 가리키고 있으나 교육공무원은 각 학교이외의 교육기관이나 교육행정기관 및 교육 연구기관에 근무하는 교육전문직원을 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.12
  • [인사행정]공무원 승진제도
    한다. 부처간 승진기회의 불균형을 해소하기 위한 제도이다.공개경쟁승진합격자는 행정고등고시와 마찬가지로 다른 결원보충방법에 우선하여 임용하여야 한다.(4) 근속승진동일직급에서 일정 ... 는데 계급제를 바탕으로 하는 우리의 인사행정제도에서 승진은 공무원의 실제 직장생활에서 가장 중요한 관심사 가운데 하나이다. 그러나 우리의 경우 합리적 승진제도가 정착되지 못하여 정실 ... 게 되면서 여러 가지 유형적ㆍ무형적 보상이 수반된다. 승진은 직업공무원제, 실적제의 확립에 중요한 요인으로서 인사행정에서 다음과 같은 성격을 가진다.① 승진은 개인의 사기 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.08
  • [행정정보]채용에 대해
    어 모집, 시험, 임용에 대해 살펴보고자 한다.본론제 1절 모집시험 응시 자격공무원시험에는 경찰직 등 일부 특정직의 공개채용시험과 일부 특별채용시험 등 극히 적은 경우를 제외 ... 하고는 응시자격에 학력, 경력, 성별 제한이 없다. 그러나 응시연령제한이 있고, 지방직에서는 서울시 지방직을 제외하고 그 지방 거주자로 응시자격을 제한하는 거주지제한이 있다.공무원시험 ... (군법무관의 경우는 군법무관임용법 제4조, 외무공무원의 경우는 외무공무원법 제8조, 검찰사무·마약수사직의 경우는 검찰청법 제50조) 또는 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.04
  • [사회과학]중앙인사위원회
    공직인사의 기본이 되어온 계급제는 경력과 서열을 중시하고 잦은 순환전보로 인하여 일반행정가를 양성하는데는 유리하나, 행정의 책임성과 전문성을 약화시키고 성과불량자에 대해서도 신분 ... 으로 각 중앙행정기관과 중앙부처 소속 교육훈련기관 등에서 분담하여 실시되고 있습니다.중앙인사위원회 : 공무원에 대한 교육훈련 사무관장- 교육훈련에 관한 기본정책 및 일반지침 수립 ... , 연구과제 및 훈련후 예정보직 등을 부여하여 대상자 추천국외훈련 대상자 선발- 합격자 선정기준에 의하여 국외훈련 대상자 최종 선발- 훈련대상자에 대한 파견 전 오리엔테이션 실시국외
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14
  • 교수방법 파워포인트
    에 대한 사전검사 실시모든 목표를 달성실패단원내의 각 목표에 대한 처방처방에 따라 교수-학습 자료를 가지고 학습각 목표에 대한 CET실시CET합격CET실패최종적으로 남은 미학습목표 ... abstraction) : 학생들의 의식 속에서 신구 관념의 연합이 이루어지는 단계다. 일반화(generalization) : 지금까지 배워 온 것을 하나의 체계로 일반화 하는 단계다. 적용 ... (application) : 일반화된 원리를 이용하여 각자가 새로운 문제나 실제에 적용하는 문제를 해결하며 원리를 익히는 단계다.2) 강의법의 장단점장 점 ① 정해진 시간에 다양
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    | 리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.07
  • [교정학] 교정 공무원의 전문교육 실상의 문제점 및 개선 방안
    . 경찰종합학교. 중앙경찰학교 등의 전문 교육기관을 두고 공무원의 교육을 실시하고 있다. 경찰 공무원의 채용시험에서 최종 합격된 자는 경찰교육기관에서 24주 간(경찰간부후보생은 1년 ... 의, 규율·신분관리 및 병적 기록 등의 병무행정, 교정 연수부 소관 교재발간, 시청각기자재 기타 교육기자재의 관리, 교육훈련과 관련된 섭외 활동, 기타 교육훈련에 관한사항 등을 맡 ... 로 이전하면서 오늘에 이르고 있다.2) 개 요13,000여명의 교정직 공무원에 대한 교육훈련의 산실로 엄정한 법 집행과 수용자 교정교화의 소명의식으로 무장된 교정공무원 양성과 함께 교정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.21
  • [인문]중국의 시험
    일반적으로 選擧라 불렀지만 시험에 여러 과목이 있으므로 과목에 의한 선거, 즉 이를 약칭하여 과거라는 말이 唐代에 성립됫다. 그 후 宋代가 되면 과목은 進士科 하나로 묶여졌 ... 의 종료 1등의 성적으로 합격한 사람을 會元, 2들을 亞魁, 6등을 榜元이라 한다. 이 회시의 합격자에게는 새로운 학위가 부여되는 것이 아니라 단지 전시에 응시할 자격을 주었을 뿐이 ... 하고 최종적인 결정을 기다린다. 천자는 이 답안을 직접 심사하여 순서를 매긴다. 1∼3등은 제1甲이라 불린다.朝考 - 科擧試의 연속조고는 전시의 재시험 형식이다. 이는 한림원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.12
  • [직업론] 공무원에 대해서
    일외), 기계(일반기계), 전기, 화공, 농업(일반농업), 교통, 도시계획, 토목(일반토목),건축, 전산직렬 공개경쟁채용시험6급 이하 전직, 전입시험행정직 군으로의 6급 이하 전직 ... 국가 또는 공공단체와 공법상 특별권력관계를 맺고 공무를 담당하는 기관구성자를 말한다. 일반적으로 행정법상의 공무원은 이 협의의 공무원을 주된 대상으로 하고, 필요에 따라 광의 ... 근중에서 보수·복무규정 또는 징계규정 등의 원칙적 규정들이 이들 특수경력직 공무원에게 준용되는 경우가 많다고 한다.3. 입법공무원·사법공무원·행정공무원 : 입법부의 사무를 담당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08
  • 인사관리규정
    한 자만이 다음단계의 전형에응시할 수 있다.2.서류심사 및 면접전형의 합격은 해당 부서장 및 주관부서의 부서장이 종합적으로판정한다.3.최종 합격은 전항의 결과를 종합하여 판정하되 인사 ... .1.1페이지 수4/8제 18 조(입사서류)채용된 자의 입사서류는 취업규칙 제8조에 의한다.제 19조(수습과정)일반직 신규채용자의 수습기간은 3개월로 하되, 기타사항은 취업규칙 제 ... ㈜○○○○인사관리 규정관리 번호B-2시행 일자2008.1.1페이지 수1/8제 1 장 총 칙제 1 조(목적)이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 정하여 인사행정의 공평을 기함을목적
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 9페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01
  • [경찰학]101경비단 관련 레포트[조직,임무,의의,문제점,개선점] 할인자료
    이 되고 면접일로부터 9일전에서 면접전날까지는 원본을 제출해야 인정이 된다. 면접일 이후에는 인정되지 않는다.9) 최종합격자- 최종합격자는 필기시험 합격자 중에서 필기시험성적 75 ... 가 상당히 까다롭다는 것을 보여준다. 그리고 현재 101경비단에도 여경 약간명이 근무하고 있지만 별도로 모집하는 것은 아니고 일반신임순경(여경) 합격자 중 중앙경찰학교 교육중에 일부인원 ... 경합 계계*************03717② 일반직 - 해당사항 없음.③ 기능직직 급9 급10 급합계구 분기계원위생원계전기원기계원위생원사무직계계11213121026284) 특별승진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.06.10
  • [법학]국가유공자 가산점 제도에 대한 고찰
    를 할 취업보호실시기관은 이 사건 심판대상에 해당하는 국가기관을 비롯하여 지방자치단체 및 초·중등교육법 제2조 및 고등교육법 제2조의 규정에 의한 학교(다만, 기능직공무원 정원이 5인 ... 항).4. 가점대상직급취업보호실시기관이 실시하는 채용시험의 가점대상직급은 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에 규정된 공무원 중 6급 이하 공무원 및 기능직공무원의 모든 ... 는 2001.2.22. 선고 2000헌마25 결정(이하 ‘종전결정’이라한다)에서, 구 국가유공자등예우및지원에관한법률 규정)이 일반 응시자의 평등권이나 공무담임권을 침해하지 않
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.23
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