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"일반행정직 최종합격" 검색결과 361-380 / 497건

  • 직업자아 탐색하기
    국,공립학교에 취업하기 위해서는 공개임용시험에 합격하여야 하고, 사립학교의 경우는 추천 또는 공개채용과정을 거쳐 최종적으로 학교장의 제청에 따라 이사회의 의결을 거쳐 선발 ... 채용시험) 등을 통해 공무원으로 진출하여 도청, 시·군·구청, 읍·면·동사무소를 비롯해 각급 중앙행정기관 또는 지방행정기관 등에서 활동한다. 7, 9급 국가직공무원 시험은 매년 1 ... 의 경우 1차 공직적격성시험(PSAT), 2차 논문형 필기시험, 3차 면접을 치르게 된다. 공무원 임용시험의 경우 필기시험에 합격한 경우 면접시험이 이루어지며 최종 합격이 되면 합격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.15 | 수정일 2013.11.14
  • 입학사정관제 장단점과 개선과제
    참여 : 서류심사 및 심층면접에 참여하고 입학사정위원회 위원으로 최종 합격자 결정 과정까지 참여② 서류심사 및 심층면접 참여 : 입학사정관이 서류심사 및 심층면접에 참여하고, 입학 ... 사정위원회에서 최종 합격자 결정(2) 부분 참여 전형- 입학사정관이 전형과정에 부분적으로 참여하는 학생선발 방식① 서류심사 참여 : 입학사정관이 서류심사에만 참여② 면접 참여 ... Ⅰ. 입학사정관제란?교육인적자원부가 마련한 입학사정관제 지원계획에 입학사정관(Admission Officer)은 "직무상 대학 내 다른 행정조직으로부터 독립된 보직으로 전형기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 채용제도의 실태 및 개선방안에 관한 연구
    ~2008년 행정부 국가공무원 직종별 현원(연도별 12월 31일 현재)자료: 행정안전부 내부자료, 2010 (통계 보고의 의무가 없는 부서 제외)과 에서 보는 바와 같이 일반직 공무원 ... 제도의 일반적 논의2. 공무원채용 시험제도에 대한 논의3. 계약직 공무원제도Ⅲ. 계약직 공무원제도의 문제점과 외국의 사례 및 시사점1. 계약직 공무원 제도의 운영 현황2. 계약직 ... 의 인식개선Ⅴ. 결론참고 문헌표 목차 공무원 채용제도의 유형 계약직 공무원의 구분 2006년~2008년 행정부 국가공무원 직종별 현원 행정부 국가공무원 중 계약직 공무원 계급별 현원
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.07 | 수정일 2015.05.21
  • 교육행정(입학사정관제)에 대한 논문
    선발은 현재 한국에서 이루어지고 있는 대학의 특별전형 모집과 같이 1차 서류 심사를 통해서 최종 합격자의 2-3 배수를 선발한 후 논술 면접을 통해서 선발하는 형태와 선발 절차 ... 과정, 최종 합격자를 선발하기까지 서로 다른 평가 그룹에 의해 여러 단계의 평가 및 확인 작업이 이루어지는 것으로 이러한 과정을 거친 후에 입학전형위원들은 수차례의 토의 및 토론 ... 으로 기존of California at Berkeley (UCB)버클리 대학의 입학관련 행정조직은 여섯 개의 부서로 나누어져 있고, 각 부서는 부총장이 통솔하며 입학사정은 학생업무 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.07
  • 러시아와 일본의 행정체제 비교
    한 관료제적인 접근을 통해 각국의 일반적인 속성 도출과 아울러 아시아 행정체계의 전반적인 특징까지 개략적으로 살펴보도록 하겠다.* 러시아 행정체제Ⅰ 러시아 행정체제의 형성과정1 ... 은 천재지변의 대처와 해결, 국가재난과 전염병의 퇴치⑨조세의 부과 및 징수에 관한 일반원칙의 설정⑩노동?가사?주택?토지?수자원?산림자원에 관한 행정절차의 시행과 광물자원 및 환경 ... 를 가진다임명되고 소속 부서를 지휘 ? 감독한다. 대신 밑에는 대신의 유고 시 그 직무를 대행하는 부대신과 일반직 공무원의 최고위직인 사무차관이 있다. 각 부 ? 성은 내부 부국으로 국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.24
  • [공무원] 9급 공무원 자료
    된다.※ 제1,2차 병합실시 : 선택형 필기시험※ 제3차 시험 : 면접시험직 종시 험 과 목일반행정직필수(5): 국어,영어,국사,행정법,행정학개론교육행정직필수(5): 국어, 영어 ... ,국사,행정법총론,국제법개론기계직필수(5): 국어,국사,영어,기계일반,기계설계전기직필수(5): 국어,국사,영어,전기이론,전기기기화공직필수(5): 국어,국사,영어,화학공학일반,공업화학 ... 9급공무원행정자치부시행 국가직연말 또는 익년 초에 대한매일 신문등을 통해 공고 되며, 시험은 보통 4∼5월경 실시된다.각 시·도 시행 지방직서울시 등 각시·도에서 시행하는 지방직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.07
  • 내가 생각하는 법관의 소질과 마음가짐, 자세
    . 그래서 「전관예우」라는 탈선과 변칙이 직업적 미덕으로 통용되는 나라. 법관의 보수를 일반 행정공무원의 기준에 맞추어 결정하는 나라, 그래서 법관은 청렴하다 못해 청빈해야 한다는 직업 ... 으로부터 의심을 받는다면 그 자체가 최대의 명예손상 이라며 법관들에게 몸조심 을 당부하곤 했다.법관의 독립이란 법관에 대한 특별한 신분보장을 의미한다. 법관은 일반직 공무원과 비교 ... 하여 특별한 신분상의 우대를 받는다. 일반직 공무원은 금고 이하의 형의 선고나 징계처분에 의해서도 면직되지만 법관은 이들 사유만으로는 면직되지 아니 한다. 법관은 탄핵 또는 금고 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.05
  • [진로]나의 관심직업
    겠다.◈ 일반 행정 공무원뭐니뭐니해도 첫 번째로 꼽고 있는 이 직업은 나의 오랫동안의 꿈이며 지금 현재 이루기 위해 노력중이고 또, 최종적인 목표라고 생각한다. 공무원이 되기로 확실히 ... 은 벽을 실감하고, 더 열심히 했던 것 같다. 평소에 일반 회사원이 되어서 행정업무를 하고 싶었던 나에게 공무원은, 안정적인 특성과 다양한 혜택, 넉넉한 여가시간 등의 매력에 끌려서 ... 기 때문에 경쟁이 더욱 치열할 것이다. 나의 꿈을 이루기 위해서는 부단한 노력이 필요할 것이다.공무원이 되기 위해서는..우선 지금 다니고 있는 행정학과수업에 충실히 하면 어느 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.27
  • 현대해운, 현대 영업 합격 자기소개서
    해 주었습니다.[분석력]현재 사회조사분석사 최종 합격결과를 기다리고 있습니다. 평소에 조사 분석과 통계에 관심이 많았기에 입사 이후에도 사회조사공부와 통계를 통해 현재동향과 미래 ... 이상의 큰 성과로 이어 진다는 것을 배워 왔습니다. 그리고 대학시절에는 방학을 맞을 때마다 아르바이트를 통해 간접적으로 나마 많은 분야에서의 경험을 가질 수 있었습니다. 일반 ... 하셨습니다. 저 또한 이 경험을 통해 제가 다른 사람을 감동시켜 기적을 만들 수도 있다는 것에 자부심과 보람을 느꼈습니다.또한 공군 군수사령부 계획부 계획처에서 행정병으로 군 복무를 마무리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.30
  • 풀무원 법무팀
    였다고 생각을 합니다.반면 현재까지 살아오면서 실패한 최악의 경험은 미련을 버리지 못하고 이어져온 저의 수험생활입니다. 그렇지만 최종합격이라는 큰 결과에 이르지는 못했지만 누구 ... 1.풀무원과 해당직무를 지원한 이유(동기)는?저는 법학과에 입학하여 다년간 사법시험을 준비하면서, 그리고 최종 문턱에서 고배를 마시며 제가 진정으로 하고 싶은 일에 대해 진지 ... 는 직장이며 30년 전 직원 10명에 자본금 3000만원으로 출발하여 두부장사와 콩나물장사를 통해 1조 이상의 연매출을 올리는 대기업에 이른 ‘풀무원’은 위 3가지 요소를 모두
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.18
  • 비교경찰제도 독일편 ppt
    의 분리 등 3대 목표 설정 및 추진 비경찰화작업 도로, 영업, 소방, 위생, 건축 등의 협의의 행정경찰사무를 경찰로부터 분리하여 일반행정기관에 이관동서독의 정치적 통일과 함께 ... 1934년 까지 독일의 경찰제도는 각 주가 상이하여 전국적으로 통일된 제도가 없음내무행정만을 경찰개념으로 파악 칸트,퓌터 근대적 의미의 경찰은 내무행정 중에서 위험의 예방과 제거 ... 를 목적으로 하는 작용에 한한 것임 프로이센 일반국법 자연법사상의 영향아래 경찰작용은 소극적인 공안유지에 국한 된다는 것을 명문으로 규정중세 독일 경찰은 봉건영주에게 영주로 서의 권한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.06
  • 공무원 노동조합
    . 행정자치부가 발표한 43회 9급 공무원 시험 최종합격자 2915명 중 최종선발자의 2178명(74.7%)이 대졸 이상이었다. 이는 지난해 총 합격자 2880명 중 대졸 이상 ... 임용시험에서도 1만6446명이 응시원서를 내 253대 1이라는 사상 최고의 경쟁률을 기록했다. 또한 9급 국가 직 공무원 시험결과를 살펴보면 합격생의 고학력화 경향이 두드러진다 ... - 서론 - -매일경제 2001-09-29최근 구직자 2명 중 1명 이상 꼴로 공무원직을 최고의 직업으로 생각하는 것으로 나타나 공무원 직이 '제2의 전성시대'를 맞고 있다. 이
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.29
  • [취업계획] 취업계획서
    어 평생직업으로 안정된 직장생활을 할 수 있는 유망한 전문직이다.군무원은 일반 군무원과 기능 군무원으로 구분되며 일반군무원은 기술, 연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하는 군무원 ... 으로, 기능별로 분류한다. 내가 하고자 하는 것은 육군7급일반군무원으로 행정직이다. 군무원은 여러 가지 복지혜택이 있는데 그것들은 다음과 같다.1.중·고 학자금 및 국립 대학교 학자 ... . 7급 행정직의 경우, 국사,행정학,영어를 필수과목으로 하고, 선택 1과목은 회계학원리,재정학, 사회학, 경제학원론, 심리학, 정책형성론중 택1하며, 선택 2과목은 행정법, 민법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.15
  • [교장승진제도]교장승진제도(교장임용제도)의 현황과 교장승진제도(교장임용제도)의 문제점 및 선진국의 교장승진제도(교장임용제도) 사례를 통해 본 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 개선방안 분석
    음은 효율적으로 추진할 수 있는 전제조건이기도 하기 때문이다. 행정은 조직체 안에서의 협동적 행위를 조성하는 작용이기 때문에 교장 자신이 모든 것을 담당하여야 한다기 보다도 목표 ... 의 역할교장은 조직 내적으로는 구성원들을 지도하고 관리하며 모든 일에 최종 결정을 해야 하지만 상급기관이나 지역사회와의 관계에서도 학교를 대표해야 한다. 즉, 학교조직을 유기 ... 적으로 잘 통합해야 할뿐만 아니라 타 조직과의 사이에서 학교의 대표가 되어야 하는 것이다.이상과 같은 일반적인 역할은 상황에 따라 다소 경중은 있을 수 있지만 교장으로서 반드시 행해야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.22
  • [군가산점제도][가산점]군가산점제도의 개요, 군가산점제도의 추진배경, 군가산점제도의 논의과정, 군가산점제도의 문제, 군가산점제도 위헌 판결 사례, 군가산점제도 폐지 찬반 논쟁 사례, 군가산점제도 방향 분석
    . 군가산점 제도의 추진배경Ⅳ. 군가산점 제도의 논의과정1. 타당성 논의경위2. 행정쇄신위원회 논의 당시의 관련부처 의견3. 행쇄위 최종 확정안Ⅴ. 군가산점 제도의 문제1. 여성2 ... 찬반 논의를 통하여 제58, 59차 행정쇄신위원회의 심의와 토론을 거쳐, 제60차 회의에서 확정한 제대군인 가산점 비율의 하향조정 내용은 6급과 7급의 국가 및 지방직 공무원은 3 ... 와 학생 약 2,000여명이 가산점제도의 시정을 요구하는 청원서를 대통령에게 제출하였다. 1994년 7월 행정쇄신위원회(이하 행쇄위라 칭함)는 가산점제도의 시정을 행정쇄신 과제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.05
  • 일본의 핵심행정부 비교론적 관점
    함② 인사관리는 각 성청의 권한으로 위임일반직 공무원의 임용권은 각 성청의 장에게 있고, 내각총리대신은 내각 직속기관의공무원에 대한 임용권만 지님공채합격자의 임용절차에 있어서도 각 성청 ... 의 전보 등이 인사원의 사전 승인?심사의 대상이나, 형식적인 절차에 불과함2) 공무원의 분류와 수◇ 일반직과 특별직일반직 : 특별직이외의 모든 공무원특별직 : 행정업무가 아닌 정치 ... 일본의 핵심행정부비교론적 관점목차Ⅰ. 요약1. 일반적현황2. 성립배경Ⅱ. 정부관료제의 외부환경1. 입법부2. 사법부3. 행정부4. 정당5. 이익집단Ⅲ. 인사행정제도1. 인사제도1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.07
  • [비교행정론]일본의 행정개혁과 발전전략
    일반행정직이 차지하고 있기 때문이다. 다섯째, 여성의 대표성이 미약하다는 점이다. 물론 1,2종 시험의 여성합격자가 증가하는 추세이고 남성위주의 직위에 여성의 진출이 활발해지 ... 들을 부과장으로 승진시키고 있으나 좀더 적극적인 인사정책이 필요하다. 넷째, 고위직의 일반행정직 선호현상이다. 자연과학과 관련된 보건?복지?농림?수산?체신?통신?수송 등에 있어 상위직 ... 사회 전체를 선도하는 문화로 발전했다. 왜냐하면 천황에 대한 충성과 관료들이 국민위에 군림하였기 때문이다. 한편 당시 행정의 주류는 행정법이었으며 현대적 행정학에 대한 배려는 제한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14
  • 청년실업의 교육적 원인과 대책
    , 개, %)구 분`85`95`03대(전문대)졸자 수215324505대(전문대)학 수238305354(`02년)대학진학률일반계58.872.890.1실업계13.319.257.6자료 ... 하공 선택을 두고 우왕좌왕하거나, 특정 전공에 몰리며, 성적에 맞추어 적성과 무관하게 대학에 합격하고 보자는 생각이 팽배해있다. 즉, 자신의 틀인 적성, 흥미, 능력 등에 대한 ... 되고 행정조직은 총장 3, 학장 1, 사무국장 2, 처장 5명이 감축되며 학사조직은 단과대 2, 대학원 2개가 감축될 것으로 기대되고 있다.2) 교육 예산 증가대학재정지원예산의 총량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.28
  • 셀트리온헬스케어-경영지원
    한 지원자입니다. 다년간 수험기간을 통하여 사법시험 1차에 합격하기도 하였습니다. 비록 최종문턱에서 고배를 마셨지만 법학을 통하여 개인뿐만 아니라 일반 기업체에서도 전략적으로 활용 ... 셀트리온헬스케어-경영지원◈ 관심 분야 및 지원 동기 / 2,000 Bytes저는 법학과에 입학하여 다년간 사법시험을 준비하면서, 그리고 최종 문턱에서 고배를 마시며 제가 진정 ... 있는 곳에서 능력에 맞는 보상을 받으며 자신의 업무에 충실을 기할 수 있는 곳이 제가 찾는 직장이며, 국내 바이오 기업의 선두주자로서 설립 이후 단기간 내에 세계적 수준의 첨단
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.18
  • [교장선출보직제][교장승진제도]교장선출보직제의 개념, 의의, 필요성과 교장선출보직제의 내용, 현 교장승진제도의 문제점, 교장선출보직제의 쟁점 및 향후 교장선출보직제의 적용방법, 과제, 전망 분석
    파행은 교육행정직의 교육부, 교육청 주요 직책 독점 및 최종 결재권이 빚은 부작용이다.Ⅶ. 교장선출보직제의 쟁점교장선출보직제의 대선공약화와 인수위 회의를 거치기까지는, 어떤 형태 ... 경쟁 과열로 교사 사기 저하, 학교는 교장 천국4. 교감·교장의 말단 공무원화와 시책성 교육정책(공문 지침)5. 교사 임용 및 연수 제도의 독점6. 교육행정직의 교육정책 독점Ⅶ ... 적인 연수체제 유지 교원들의 다양한 연수 욕구를 반영하지 못한다.6. 교육행정직의 교육정책 독점7차교육과정, 수행평가, 열린교육, 수능 난이도, 입시 파행, 사교육비 증가 등의 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.11
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2025년 11월 29일 토요일
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