"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산업안전교육 ppt

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"사무직근로자교육" 검색결과 421-440 / 5,898건

Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예를 들어보시오.

산업심리학Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예를 들어보시오.서론산업심리학은 조직의 효율성과 생산성을 높이고, 근로자의 만족도와 복지를 증진하고, 조직 문화와 윤리 ... 를 강화하는 데 기여한다. 산업심리학에서는 다양한 이론과 모델을 활용하여 조직과 근로자의 심리적 요인을 분석하고 적용한다.이 중 하나가 Maslow의 욕구위계 이론이 ... 를 설명하고, 개인의 성장과 발전을 촉진하는 방법을 제시한다. 산업심리학에서는 Maslow의 욕구위계 이론을 근로자의 동기부여와 성과 관리에 활용할 수 있다.본 레포트

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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장애인의무고용제도 분석

보다 상대적으로 고용 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도로, 이를 달리 장애인 할당 ... 은 순서대로 단순 노무 종사자(27.8%), 사무종사자(13.2%), 농림어업 숙련 종사자(12.7%), 장치 기계조작 및 조립 종사자(11.1%)이다.임금수준도 매우 열악하여 장애 ... 0.40%이었음을 알 수 있다.장애인의무고용제도 시행 초기(1991년)에는 상시근로자 300인 이상 사업장에 대하여 1% 이상 고용하도록 하였다가 1992년에 1.6%로, 이어

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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청소년활동_ 공공기관 및 여러 기관에서의 조기퇴사와 대기업에서 사무직 노조 조직화 등 다양한 사회현상을 일으키고 있는 Z세대를 분석해봄으로써 미래 청소년활동은 어떤 방향으로 나아가야 하는지 자신의 생각 정리

청소년활동공공기관 및 여러 기관에서의 조기퇴사와 대기업에서 사무직 노조 조직화 등 다양한 사회현상을 일으키고 있는 Z세대를 분석해봄으로써 미래 청소년활동은 어떤 방향으로 나아가야 ... 적 지위와 민족성에 관하여 가장 편견이 없는 세대로 여겨지고 있다.그러한 Z세대의 성격적인 특성으로서 현재 우리 사회의 근로자였던 사람 중에서 퇴사자 10명 중 8명이 MZ세대라고 ... 번 생각해 볼 수 있는 그런 프로그램이나 교육 같은 것들이 있었으면 좋겠다. 즉 사회의 집단과 연대감이라는 키워드의 중요성도 그들에게 인식될 수 있도록 해야겠다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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노동시간 단축제, 주4일제에 관한 발표 PPT / 경영학과 PPT

하는 제도 근무시간 단축제의 일환1. 개념 주 4 일제의 기대 효과 사회적 실업률 감소 인재 확보 근로자의 건강02 외국기업사례2. 외국기업사례 - 미국 Amazon – 노동시간 단축 ... 에 여전히 연장 근로 시달림4. 국내기업 사례 교육 – 에듀윌의 노동시간 단축윎 에듀윌 의 정학동 대표 2018 년 노동시간 단축 도입 9 시반 출근 , 6 시간 퇴근 오전 ... 의 경우 , → 단계적 도입방안 무시한채 , 도입 시기를 못을 박아 문제가 되고있다 .시사점 시사점 급격한 노동 시간의 단축 근로자들 인력 난의 심화 노동자의 실질 소득 감소시사점

리포트 | 35페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.04

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.

에서 결정해야 근로동기가 유발되어진다. 그렇기에 국가는 지방자치단체와 같이 빈곤층의 동기유발로 자립을 위한 의욕을 고취시키고 자활을 위한 상담이나 재활을 위한 직업교육이나 직업훈련 등 ... 으며 시장소득에 비례한 사회보험료를 강제하여 부담하게 하는 것은 민간보험과 근본적으로 다른 점이다.이러한 사회보험제도에서의 적용대상을 정하는 방법에는 직업의 특성(사무직·생산직 ... ·금융·서비스직)에 조합을 만들어 -조합주의-내고 다른 개념의 집단들(자영인·농어민·경영인·공무원·생활보호대상자·원호대상자)을 배제하려는 조합주의와 모든 국민들을 동일하게 사회보장주체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

역인 구의역에서 스크린도어를 수리하던 근로자가 사망했다. 이것이 크게 이슈화되자, 서울시와 서울교통공사는 본래 비정규직이던 스크린도어 수리 작업자들을 정규직으로 전환하고, 정비사 ... 에서 대표적인 것이 구의역 스크린도어 노동자 사망 사건, 쿠팡 안산1캠프 근로자 사망 사건 등이 그것이다. 이러한 위험성에도 불구하고 지하철역 안전문 정비 및 보수를 위해 근무 ... 하는 근로자들은 계속 있을 수밖에 없으며, 쿠팡도 새벽 배송과 기타 서비스를 위해 소위 ‘쿠팡맨’들이 전국을 누비며 새벽에 근로하고 있다.이러한 사건과 사고를 바라보는 우리의 시각은 어떠

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술하시오.

노무직을 제외한 모든 업종에서 여성의 비중은 점차 늘어가고 있으며, 준전문가, 사무직, 서비스, 판매직이 주류를 이루고 있다. 그러나 여성들이 임신을 하고, 육아를 해야 할 시점 ... 못지 않게 교육을 받을 수 있게 되었고, 저출산 기류가 강해지면서 여성들의 노동 참여가 일반화되었다.이런 환경 속에서도 여성들에게 여전히 전통적인 역할들이 강조되고 있어, 젠더 ... 이 된다. 때문에 가사와 육아의 책임이 여성에게 있으므로 남성 대비 오래 근속할 수 없으며, 중도에 퇴사율이 높다는 이유로 비정규직, 경력단절, 저임금 및 저숙련 업무들이 강조되곤 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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산업보건

의치료를 통한 신체적 손상의 최소화와 치료 경비 절감의 최대화를 가져오기 위하여 실시한다. 다만, 사무직 근로자에게는 2년에 1회 실시한다. 특수 건강진단은 유해한 사업장에서 근무 ... 하는 것 등을 말한다. 넷째, 보건교육이다. 보건교육은 수시로 실시하여 근로자들이 건강에 대한 중요성을 인식하고 질병 또는 직업병으로부터 스스로 예방하고 해결해 나갈 수 있는 능력 ... 를 적용하거나 다른 직원들과 협력하여, 직접적인 간호를 제공하고 보건 교육의 관리를 통하여 근로자들의 건강 유지, 증진 시켜 산업장의 건강 수준 향상을 목표로 하는 과학적 간호실천이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05

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최상위계층정의, 최상위계층특징, 귀족마케팅, 마케팅전략사례

/ 대학졸업자소득 2~3 분위층 15% 내외 중상층 사무 , 판매 , 기능 , 서비스직 25~40 평 주택 소유자 / 6~7 분위층 15% 내외 중하층 사무 , 판매 , 기능 ... , 서비스직 , 국민주택이하소유자 / 소득 6~7 분위층 15% 내외 하층 육체근로자 , 단순노무직 , 주택미소유자 /8~9 분위층 25% 내외 최하층 단순노무직 / 근로능력 상실층기초 ... 주요특성 추계 구성비 함의 최상층 기업소유 및 최고 경영자 , 고소득 전문가 , 60 평 이상 주택소유자 / 소득 1 분위층 5% 내외 상층 전문직 / 40~60 평 주택소유자

리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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식생활환경의 변화로 오는 식생활관련 질환에 대하여 조사한다.

아침을 결식하고 있으며, 현재 사무직으로 근로하고 있으므로 HP의 보고서에서 밝히는 바와 같이 에너지 소비가 크지 않으니 아침 식사에 대한 큰 욕구가 없다고 생각한다. 기존 ... 단식률을 낮추기 위한 노력을 기울이고 있으나 그 효과는 여전히 미흡한 실정이다. 경기도내 아침근로자를 대상으로 실시한 조사에서 78.71%의 사람들이 아침단식단에서 아침을 먹 ... 는 식생활과 비만전반적으로 아침밥과 식생활 개선의 중요성이 강조되고 있으며, 국민건강증진계획(HP2020)도 식생활지침을 주기적으로 개정하고 각종 교육자료를 배포하는 등 증가된 조식

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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보건관리자 면접

인가요? "위험성 평가는 근로 환경과 직무별로 발생할 수 있는 잠재적인 위험 요소를 파악하고, 이에 대한 예방 대책을 마련하는 과정입니다. 예를 들어, 사무직과 현장직의 위험 요소 ... 보건관리자 실제 면접기출과 답변 50개 1. 보건관리자의 역할과 책임은 무엇이라고 생각하십니까? "보건관리자의 역할은 근로자의 건강을 지키고 증진시키기 위한 전략을 수립하고 실행 ... 하는 것입니다. 구체적으로는 건강 검진, 예방 접종, 업무 관련 질병 예방 및 치료, 스트레스 관리 프로그램 등을 포함한 전반적인 건강 관리 활동을 책임집니다. 또한, 근로자

자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.24

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출산장려정책

( 5세 아동이 어린이집 및 유치원 등 육아지원시설을 이용하는 경우 보육ㆍ교육비를 지원합니다.보육재정과 진상인(8937)⑸ 2자녀 이상 보육ㆍ교육비 지원도시 근로자 가구 소득 ... 이후 계약기간이 종료되는 비정규직 여성근로자를 계속 고용하는 사업주에게 ‘출산 후 계속고용지원금’을 월 40~60만원까지 6개월간 지급합니다.노동 종합 상담센터(1544-1350 ... 양육지원1. 산전후 휴가일하는 여성은 출산을 전후하여 90일간의 산전후휴가를 받을 수 있으며, 여성근로자가 임신 16주 이후에 유산 또는 사산을 하였을 경우에도 임신기간에 따라

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

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대한산업보건협회 면접

?근로자들에게 건강 교육을 제공할 때는 직무 특성에 맞는 맞춤형 교육이 중요합니다. 예를 들어, 제조업 근로자에게는 근골격계 질환 예방과 관련된 교육을, 사무직 근로자 ... 습니다. 협회는 근로자 건강관리, 산업안전 및 보건 교육, 법률 및 정책 지원 등을 통해 산업 현장에서의 보건 환경 개선에 기여하고 있습니다. 또한, 각종 연구 활동을 통해 보건 관련 ... 하세요, 저는 OOO입니다. 보건관리학을 전공하면서 사람들의 건강을 지키는 일을 중요하게 생각해왔습니다. OOOOOO에서는 근로자들의 건강을 관리하고, 산업안전 및 보건 교육을 진행

자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.26

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성사랑사회 2020년 방송대 기말시험] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장 남녀차별 해결 노력 방안

다. 그리고 비정규직 법안 시행으로 인해 비정규직 여성들이 일터에서 쫓겨나고 있다. 비정규직 근로자들에 대한 보호를 위해 시행된 법이 오히려 여성들의 고용불안을 증가시키고 있는 것이다.3 ... 의 노동시장 참여율은 56%로 남성에 비해 20% 정도 낮다. 여성 노동자는 남성 노동자가 임금 100을 받을 때 63을 받는다. 그리고 여성 노동자의 절반가량이 비정규직 노동자이고 ... , 이들의 임금은 남성 정규직 노동자의 40%에 불과하다. 이처럼 여성노동자에 대한 차별이 쉽게 개선되지 못하고 있는 것은 노동시장에서의 성차별에 대한 제도적 개선에도 불구

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09

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인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사

684급일반사무365급일반사무236급일반사무41전문직일반사무4 직급별 인원 현황 (단위: 명)kobaco의 직급체계는 5급은 대졸사원으로 신입사원에 해당하고 4급, 3급을, 3갑 ... 으로 모니터링하고 부진지표에 대한 경고시스템을 구축하여 성과관리체계를 효율적으로 운영하고 있다. 그리고 성과관리의 투명성을 위해 평가자 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 운영하고, 성과평가 ... 이해관계자와 함께 성장 발전하여 신뢰받는 국민기업을 실현하는 것을 말한다. 또한 기업윤리란 일반적로 경영자나 임직원이 기업 활동에 갖추어야할 윤리를 의미하는 것이다.’ 라고 윤리

리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각

화 시키고, 동시에 사무직 및 서비스직 부문에서 새로운 직업을 창출함으로써 여성들의 노동시장 참여를 더욱 용이하게 하였다.2. 맞벌이 가족의 문제 ? 아동의 심리적 문제아동이 방과 후 ... 하는 기업체에서는 노동조건과 노동환경의 개선을 비롯하여 기혼 여성 근로자를 위한 다양한 복지프로그램을 개발하여 실시해 나가야 할 것이며, 이러한 기혼 여성 근로자를 위한 복지사업을 적극 ... 었으며, 대량 생산체제의 산업사회 구조는 여성에게 보다 폭 넓은 취업기회를 제공하였다. 특히 자본주의 경제체제는 고도의 전문화와 더불어 노동자의 일을 더욱 단순화?비숙련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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산업안전기사 실기(필답형) 자료

및육시간 : 34시간 이상② 안전보건관리책임자 신규/보수 교육시간 : 6시간 이상③ 사무직 근로자의 정기교육시간 : 매분기 3시간 이상④ (일용근로자를 제외)채용시의 교육시간 ... 는 순간풍속:10m/s· 리프트, 곤돌라를 이용하는 작업에서 사업자가 근로자에게 하는 특별안전보건교육의 내용을 4가지 쓰시오.① 기계·기구의 특성 및 동작원리에 관한 사항② 기계·기구 ... : 8시간 이상⑤ (일용근로자를 제외)작업내용 변경 시의 교육시간 : 2시간 이상· 추락방지를 위하여 설치하는 안전난간의 구성요소는?① 상부 난간대② 중간 난간대③ 발끝막이판④ 난간

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.18

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[경영자] 경영자의 정의와 조건, 경영자의 유형 및 기능

일선경영층이라고도 한다.일반적으로 생산현장에서는 직장? 조장? 반장 등의 감독자와 사무직의 경우에는 계장 또는 대리급이 이에 해당하며 감독자, 단위책임자, 직장, 팀장, 계획 ... 관리자, 조정자, 업무관리자, 사무관리자 등 제일선 작업관리자 또는 감독 층을 나타낸다.일선관리자의 주요과업은 근로자들의 작업을 조정하고 기계나 원료를 포함한 경영자원을 직접 관리 ... 된 과학적? 기술적 전문직을 포함한다. 예를 들어 제조업체의 부품조립작업의 라인감독자는 스법 관리부서인 인사부의 기술전문가로부터 기계안전조작에 대한 교육조작에 대한 교육프로그램

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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[고용노동부] 안전ㆍ보건관리 업무계약서

[ ], 아니오[ ]「산업안전보건법」 제19조에 따른 안전보건관리담당자 선임대상 여부 예[ ], 아니오[ ]소재지근로자 수(명)생산직사무직계남남남여여여전문기관기관명대표자소재지전화담당 ... 에 관한 사항[ ]안전보건: 「산업안전보건법 시행령」 제25조에 따른 안전보건관리담당자의 업무에 관한 사항[ ]위에 기재한 사항 외의 업무:업무수수료근로자 1명당 월( )원근무일주요일 ... [ ]안전관리자[ ]영 제22조[ ]보건관리자[ ]영 제25조[ ]안전보건관리담당자의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 건강상담 및 안전ㆍ보건교육 등에 필요한 장소와 시간을 제공

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리

)/비교분석(한 직업에서의 더 좋은 근로자의 생활형태 비교)/역할모형제공*직업정보의 필요성-직업의식을 노이고 장래 진로 선택 시 결정 능력 증가■ 직업정보 기능 및 역할1)일반적 기능 ... 기, 가치↑*직업알선 일반원칙적격자알선/자유/공익/공평/근로조건명시/통근권내 거주자/비밀보장*고용형태 기타 관련사항구직신청 유효기간 3개월/국외취업희망 6개월*구인신청 접수 거부 ... 담당자 활동*수행직무: 구체적인 작업내용-추상적인언어X/간결/시간적순서(작업순서)작성/중요내용 기술/외래어->원어를 함께표기*부가직업정보-정규교육(일반적 정규교육수준/평균학력X)수준

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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