"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산업안전교육 ppt

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"사무직근로자교육" 검색결과 321-340 / 5,895건

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

보다 7.9%p 높은 값을 보였다. 높은 교육률 대비 여성 관리자 비율은 아직 20.6%였다. 하지만 10년 전보다 8.1%p 상승한 값이고, 행정부 국가직 공무원 중 여성 비율 ... %p 낮다. 여성 비정규직 근로자는 남성보다 74만 2천명 많은 값이다. 임금근로자 중 비정규직 근로자 비중이 여성이 41.5%인 반면 남성은 26.3%였다. 특히, 60세 이상 ... 에 제한적이라는 것을 유추해 볼 수 있는 현상이다. 비정규직은 보통 정규직 근로자의 33% 수준의 임금을 받으며 소득 불안을 겪기도 한다. 또한, 사내 및 사회보험 혜택을 받

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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23년 산업안전기사 필답형 대비 빈칸

사무직 종사 근로자판매업무에 직접종사하는 근로자판매업무 외에종사하는 근로자관리감독자의지위에 있는 사람채용 시의교육일용근로자일용근로자를제외한 근로자작업내용변경 시의교육일용근로자일용 ... 채용 시/작업내용 변경 시, 근로자, 관리감독자 교육내용채용 시 (1,2,3,4,5,6,7,8,9,10)(21-1-1=4가지,20-4-7=4가지,15-2-3=4가지)근로자 (1 ... -3=4가지)1.2.3.4.사업주가 근로자에게 시행해야하는 안전보건교육의 종류(18-2-7=4가지,16-1-10=4가지)1.2.3.4.관리감독자의 업무(15-3-9=4가지)1.2

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.12

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청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표

기업 등 상위권 중견기업의 사무직ㆍ생산직을 가기 위해 많 은 구직자들이 처절하게 경쟁하는 상태이며 정당한 대우를 해주지 않는 파견직이나 일 용직, 비정규직에 취업한 것을 일반 ... 는 만 19세~34세 미취업 또는 단기 근로 청년에게 월 50만원, 최대 6개월 간 활동지원금을 지급한다.경제상담ㆍ마음상담ㆍ취업역량교육 등 청년 니즈에 맞게 프로그램 연계를 지속 ... ⅓은 학업이 나 구직 및 가사 활동이 전혀 없었다.실업자ㆍ신용불량자가 더해진 말로 ‘청년실신시대’ 라고 한다. 청년 대부분이 실업자 아니면 신용불량자기 된다는 신조어를 뜻한다.청년

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.13

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(지역사회간호학 실습 A+) 급식종사자 건강관리 보고서

장해 요인을 가진 근로자를 파악하고 적절한 조치를 위해 시행된다.2) 절차급식실의 경우 대부분의 근로자가 사무직이 아니기 때문에 일반건강진단을 1년회 1회 실시해야한다. 특수건강진 ... 에 쫓기는 작업으로 생기는 직무스트레스 등 육체적·정신적 피로도가 매우 높다.- 비정규직의 비중이 높아 실직에 대한 염려와 부담 등 직무 불안정 문제가 있다.Ⅱ. 근로자특성- 조리사 ... 을 위한 자율적인 행동변화를 도모하기 위해 수행한다.2) 절차근로자의 경우 매 분기 6시간의 정기교육을, 관리 감독자의 경우 년 16시간 이상의 교육을 받아야한다. 또한 신규 입사

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2024.11.27

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여

와 사무직, 서비스 및 판매직이 증가하고 있다. 또한 임시직과 일용직으로 대표되고 있는 비정규직의 여성근로자 비율이 증가하고 있는 추세이고, 전체 여성 임금근로자들의 과반수 ... , 경제활동과 젠더문제를 보게 되면, 직업별로 여성취업자 구조 같은 경우에는 농, 어업과 기능원 및 단순한 노무직을 제외하고 모든 업종에서 꾸준하게 증가하고 있는 추세이다. 준전문가 ... 에 직업기술교육이 이뤄졌다.변화 중기에는 차별적인 요인에 대한 개선이 있었다. 여성의 사회참여는 증가했지만 노동시장에서 기혼여성에 관한 차별과 자녀양육 부담 등으로 직장생활을 지속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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산업장 케이스스터디(내용 알차고 자료 빵빵합니다! 4개 간호진단,Ⅲ.생리영역-신경-근육-골격 간호과정 진행 )

-[근로자의 건강진단 결과 질환별 유병률 측정]에서 고혈압성 질환의 질환자가 79명으로 2번째로 가장 높음.(총 질환자 : 176명)-보건교육이 고혈압과 관련된 주제로 진행 됨Ⅲ ... . 생리영역25. 신경-근육-골격 기능O :- 40-49세 연령대의 근로자가 두 번째로 높은 비율을 차지하며 연령에 따른질병발생의 잠재적 위험이 있음.- 전체 근로자 수 중 생산직 ... 지-서명명부2. 2020.03.01.~2021.05.01.까지보건교육의 기간과 방법에 대한 선호도를 조사한다.-설문지를 통해 근로자들이 필요로 하는 강의의 선호도를 조사

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.22

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법학 기본서 10단원 요약

. 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행 ... 에 관한 규칙을 제정할 수 있다. 각급 선거관리위원회는 선거인명부의 작성등 선거사무와 국민투표사무에 관하여 관계 행정기관에 필요한 지시를 할 수 있다. 공무원은 국민전체에 대한 봉사자이 ... 로부터 개시한다. 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다. 대통령으로 선거될 수 있는 자는 국회의원의 피선거권이 있고 선거일 현재 40세에 달하여야 한다.대통령이 제1항의 기간내에 공포

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15

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조직에서 돈의 역할(돈, 사람, 물자, 기술)

들도 매우 중요한 부분을 차지하고 있는데, 과거에는 돈과 같은 금전적인 자원의 크기에 따라 그 가치를 평가하는 경우가 많았으나, 최근에는 회사를 운영하는 인적자원인 경영자와 근로자 ... 와 근로자 개개인이 가진 능력과 역량 그리고 기업에 대한 마인드가 바로 기업 성공과 실패를 결정짓는 핵심요인이라는 것이다.3) 기업 운영의 물리적 자원(물자)○ 기업의 물리적인 자원 ... 라 전반적인 조달, 생산, 판매 등의 업무지원이 가능한 기술을 지속적으로 개발 보급하는데 달려 있다. 특히, 이들 기술들을 사용하고 다루는 근로자들의 개인적인 역량 증진과 기술을 통한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있 ... 는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 ... 으므로 사관은 가정의 생활 양태나 혼인 양태, 이혼 사유 등 구체적인 사실을 조사하며 조정당사자의 경제적 상황이나 교육 관계 등 여러 가지 사실 조사를 실시할 수 있다.(iii) 조정

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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대한민국 청년취업의 개요와 특징에 대해 설명하고, 자신이 생각하는 청년취업정책의 새 방안을 작성하라.

을 살아감에 있어서 장기적인 소득이 더 크다고 생각하기 때문이다. 그러므로 결과적으로 청년들은 영세업체보다 중대영 사업자 등 공식부문의 임금근로자로 선택하는 비율이 높다.? 청년 ... 들은 취업에서 사무직, 생산직 등 중간 수준의 일자리를 찾는다. 그런데 문제는 이런 일자리가 기술 혁신으로 빠르게 줄어든다는 것에 있다. 흔히 우리나라 청년실업 원인으로 ‘일자리 ... 하나가 인력수요의 단계적 변화라고 할 수 있다. 정보화 기술의 도입과 확산으로 선진국에서는 기술이 일자리를 대체하고, 기술을 활용하는 인력이 증가했다. 전문직 임금이 상승하고 사무

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.01

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한국의 가족관련법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

대상자는 지역세대주, 직장가입자, 만 20세 이상 세대원과 피부양자, 만 19세~64세 의료급여 수급권자이다. 사무직 근로자는 2년마다 1회(홀수 연도 출생자는 홀수 해에, 짝수 ... 연도 출생자는 짝수 해에 검진), 비사무직 근로자(생산직 등)는 매년 일반건강검진 대상이 된다.영유아건강검진은 출생 이후 만 6세까지 7회(4~6개월, 9~12개월, 18~24개월 ... . 보장시설에 입소한 기초생활보장수급자 다음의 자를 제외한 모든 수급자 · 수급권자 범위의 특례(의료급여특례자, 교육급여특례자, 자활급여특례자) · 이행급여특례자 · 에이즈쉼터(대한

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사

시간 중에 사용자와 협의하는 시간에 대해 급여를 지급하거나 기금의 기부, 사무소 제공은 예외이다. 2011년 이후 근로시간면제제도가 시행되며 노조전임자에 대한 급여지급이 제한 ... )[도급의 의미]간접 고용 비정규직에서는 고용과 사용이 분리된 형태가 나타난다. 도급은 당사자 일방이 어느 일을 완성할 것을 약정하고 상대방이 그 일의 결과에 대해 보수를 지급하는 것 ... 을 약정함으로써 효력이 생기는 계약을 의미한다. 도급인이 수급인에게 하청을 내리는 것처럼 일을 맡긴다. 수급인은 수급업체 근로자와 근로계약을 맺어 업무의 지휘 및 명령을 내린다

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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글쓰기 ) 인공지능의 일자리 대체로 야기되는 일자리 양극화를 방지하기 위해 인간의 일자리 유지를 위한 정책이 필요하다.

화는 점점 심화될 것이라고 전망된다. 가장 크게 피해가 예상되는 직종은 중간 숙련노동자이다. 반복적 업무를 진행하는 제조, 생산직과 은행, 회계, 공무원 업무 등과 같은 사무직은 임금 ... 이 줄에는 대체될 것이다. 여성이 금융 및 보험을 포함한 사무직과 서비스업에 종사하는 비율이 더 높기 때문에 여성 실직 가능성 역시 남성에 비해 높을 것으로 나타나며 교육의 정도 ... 성을 높이는 사람이 되기 위해 자신을 개발해야 한다.기업적으로는 새로운 인재 유치에만 노력하는 것은 한계가 있기 때문에 기존 인력들의 재 교육을 할 필요가 있다. 근로자 인적 사항

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.27

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운영규정, 급여제공지침, 수신기 오작동 교육 일지 및 기록지(장기요양기관-요양원, 주간보호센터, 방문요양 등 활용)

운영규정, 급여제공지침, 수신기오작동 교육 담당자 원 장 자필서명 자필서명 일 자 2024년 XX월 XX일 X요일 (13:30 ~14:00) 장 소 프 로 그 램 실 교육자 홍 ... X X OOO요양원 시설장 교육대상자 전 직원 홍xx, 김xx, 이xx, 박xx, 유xx, 라xx, 김x 휴무 및 야간 근무자는 다음날 개별 교육 후 서명 받음 교육목적 전 직원 ... 운영규정 교육, 급여제공지침 교육, 수신기오작동 교육 교육내용 교육내용 -급여제공지침- (신규 종사자 2주 이내 교육/기존 종사자 년 1회) 1. 종사자윤리지침 : 수급자에 대한

리포트 | 6페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2024.10.15

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정보사회와디지털문화4공통) 교재1장4쪽 정보사회에서 재택근무를 비롯한 스마트워크가 확대서술나옵니다 재택근무 장점과 단점에 대해 분석해 보시오0k

기기의 광범위한 보급이 필수적인 요건이다. 즉, 근로자들이 컴퓨터나 통신기기를 이용해 전통적인 사무실 이외의 장소에서 작업을 수행하는 근무를 이야기 한다.사무실 이외의 장소는 집일 ... 고 있는 장점과 단점재택근무자로 채용시부터 근로하는 근무자는 기본교육이 필요하기 때문에 며칠 정도는 회사에 직접 불러서 직무교육을 실시해주는 경우가 많다. 본격적으로 업무를 시작 ... 도 직접 대면하지 않는 경우도 있다.직접 얼굴을 보지 않고 근로하기 때문에 아무래도 일반 근로자들과 비교시 의사소통에서 잡음과 오해가 발생할 수 있다. 따라서 기본적으로 상대방

방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.02.25

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사회복지정책의 역기능에 대하여 설명하고 역기능을 막기 위한 방법에 대해 서술하시오

게 늘었지만 급여 수준이 낮고 근로조건이 열악하다. 둘째, 기초생활보장제도 시행 후 생계급여 대상자가 확대되면서 빈곤층 소득이 오히려 감소하였다. 셋째, 아동수당 지급대상 연령확대 ... 었으나 실손의료보험료 인하 요구가 거세지고 있다. 다섯째, 공공부문 비정규직 정규직 전환 추진과정에서 일부 기관에서는 노사갈등이 발생하기도 하였다. 여섯째, 최저임금 인상률이 두 ... 자릿수까지 상승하면서 소상공인과 자영업자들은 인건비 부담 가중으로 경영난을 호소하고 있다. 일곱째, 청년실업 해소를 위한 정부 대책 마련에도 불구하고 취업준비생 10명 중 4명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

이 확대되었는데 이는 기혼여성의 노동력을 증가시키는 방향으로 이어졌으며 미혼여성이 생산직에서 사무직으로 1980년 이동하면서 생산직에서 기혼여성 노동력이 향상하게 되었고 저 연령 ... 에서는 남성보다 여성인력을 선호하는 경향성으로 서비스 산업에서 여성 노동력은 증대되었고 기술과 생산방식, 노동 공급구조 변화에 따라서 임시고용, 시간제고용 노동자파견 등의 유연 노동 ... 층 인구 감소에 따른 노동력 부족 현상은 기혼여성 노동력이 필요하게 되는 계기로 작용했다. 시간제고용은 기혼여성 노동자가 경제활동과 가사노동을 양립한다는 이유로 확산하며 재택근무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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인간과사회1 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택 중공업 가족의 유토피아 산업도시 거제 빛과 그림자 하여 독후감을 쓰시오00

와 고된 노동에 시달렸고, 열악한 근로 조건 속에서 고용 불안과 불평등이 심화되었습니다. 특히 조선업의 특성상 글로벌 경기 변동에 따라 고용 안정성이 크게 흔들렸고, 비정규직 노동자 ... 에서의 ‘외벌이’는 기피하는 사무직 등 다양한 사람들이 있다. --- p.58남성과 여성의 일이 칼같이 분리되고, 노동자 공동체가 조직되고, 회사가 직원들을 결속력 있게 엮어내는 일련 ... 들의 비율이 높아지면서 많은 노동자들이 구조조정과 해고의 위기에 놓였습니다.중공업 가족 구조는 여성을 가사와 보조직에 묶어두었고, 하청업체 노동자와 이주 노동자 같은 외부인들을 배제

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오

에서 더 유능한 근로자들을 유치할 수 있는 경쟁력 있는 임금체계를 수집하는 데에도 도움이 될 수 있다.4. 직무평가의 방법직무평가를 할 때에는 몇 가지 요소에 대해서 고려해야 한다 ... 등급으로 표시하기도 한다. 그렇기 때문에 이러한 방법은 비용이 적게 소요됨에 따라 중소기업에서도 적극적으로 활용할 수 있는 방법이다. 반면 분류법은 대기업의 관리직이나 사무직, 기술직에서 활용될 수도 있다. ... 내용과 직무목적 등 직무의 고유한 특성, 작업 수행의 정신적인 강도나 육체적인 강도, 작업을 수행하는 환경 등의 작업특징, 직무를 수행하는 데에 필요한 작업자의 자격 요건이나 숙련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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가정간호실습보고서(오마하진단중심)

□ 중졸 □ 고졸 ■ 전문대이상 ? 직업 : □ 전문직 □ 행정사무직 □ 판매/영업직 □ 서비스직 .□ 농축수산업 .□ 생산기술직 □ 학생 □ 주부 □ 무직 ■ 기타 ? 종교 ... ■ 의료보호 . □ 본당환자 : 등급_______ ? 주요간호제공자 : ■ 없음 □ 배우자 □ 딸 □ 아들 □ 며느리 □ 간병인 ? 가족수 : 2명. 주요수입원 : 근로소득(본인 ... 정법에 대한 교육은 가정간호사에게 요구되는 능력이며 환자의 만성질환 관리에 큰 도움이 되고 보호자의 상담에도 필요하다. 대한고혈압학회에서 제공하는 가정혈압측정 지침을 활용하여 포스터

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.10.08

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