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"근로복지공단6급채용" 검색결과 421-437 / 437건

  • [사회복지] 국민건강보험
    하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자② 공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자(예외 有→법 제6조 참고)(2) 지역가입자는 가입자중 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 자를 말 ... 수 있다.◎ 가입자의 종류(법 제6조)(1) 가입자는 직장가입자 및 지역가입자로 구분하며, 직장가입자는 다음 중 하나에 해당하는 자가 된다.①상시 5인 이상의 근로자를 사용 ... - 보험료- 일부 국고지원- 정부 일반조세진료보수산정방법- 행위별수가제 또는 총액 계약제 등- 일반 개원의는 인두제- 병원급은 의사 봉급제관리기구- 보험자- 정부기관(사회보장청 등
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.29
  • [사회복지] 장애인 정책
    의 경우 장애등급 1, 2급은 통화료의 40%, 3, 4급은 30%, 5, 6급은 20%이며, 국가유공 상이자, 단체 및 복지시설, 특수학교는 40%이나 97년 4월부터는 장애등급 ... 은 공무원을 별도 채용토록 하였으며, 96년부터는 7급까지 확대 실시하고 있고, 97년부터는 정부부처 및 정부투자기관 등 공공부문 장애인 채용비율을 확대할 예정이다. 장애인 고용 ... 장애인고용촉진공단 사업비 및 운영비 등으로 사용되며 나머지는 적립되고 있다.1 보호고용일반기업체에 취업하기 어려운 중증장애인을 위한 보호고용제도는 1986년에 장애인복지시설내
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.19
  • [행정학] 韓國 行政의 效率性 提高 方案
    개혁의 방향(1) 작고 효율적인 정부(2) 시장 중심의 행정(3) 고객 중심의 행정(4) 기업형 정부(5) 전자정부(6) 성과 중심의 행정4. 개혁의 전략5. 결어1. 문제 제기 ... 스위스 세계경제포럼(WEF)은 2004년 10월에 한국의 국가경쟁력 순위를 지난해보다 11계단이나 떨어뜨려 발표하였다. WEF 보고서는 한국의 거시경제환경이 급속도로 악화되고 있 ... 위에서 2001년 23위, 2002년 21위, 2003년 18위 등 3년 연속 올랐다. 지난해 WEF는 한국의 국가경쟁력에 대해 기술수준의 경쟁력을 보여주는 기술경쟁력지수에서 6위
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20
  • [생활법률] 노동·사회보장에 관한 법률상식
    된다.18세 미만의 연소근로자에게는 취업기간이 6개월이 될 때까지 시간급 최저금액의 90%를 지급할 수 있도록 하고 있다.3. 이 제도가 적용되지 않는 근로자다음과 같은 근로자에 대 ... 으로 처리되고 있는 경우라도 산재보험으로 처리할 수 있으며, 기업주가 의료보험처리를 주장하더라도 재해근로자가 직접 근로복지공단에 요양신청서를 제출하거나 노동부 또는 근로복지공단에 그러 ... 내에서 지급받을 수 있으며, 신청서는 관할 지방노동관서(근로감독과)에 접수하면 된다.6. 민사소송절차를 통한 해결임금체불로 사용자가 형사처벌을 받았음에도 체불임금을 받지 못한
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.24
  • 국민건강보험
    를 작성하고자 한다.3. 연구내용이 보고서의 기본적인 내용은 국민건강보험공단 홈페이지에서 참고하였으며, 한국사회복지법제론(양서원)과 사회보장론(나남출판사)등의 책을 참고로 하 ... 장에 고용된 근로자와 그 사용자, 공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자가 해당되며 지역가입자는 직장가입자와 그 피부양자 그리고 다른 법률에 의해서 보호를 받는 의료보호 대상자 ... 과 과제Ⅴ. 결론Ⅵ.첨부자료(국민건강보험법(P.6 국민건강보험법의 적용대상 및 범위 법조항과 시행규칙)Ⅰ. 서론건강은 국민의 기본적 욕구의 하나이며 이는 생존권의 중요한 요소로 인정
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.08
  • [사회복지] 고용보험
    장 확대'98. 7 고용안정·능력개발사업 5인이상 사업장으로 확대'98.10 고용보험 전 사업장 확대'99.10 근로복지공단에 고용보험 적용. 징수업무 위탁Ⅱ. 본론(1) 고용보험 ... 개1/10이상 또는 1주간 8시간 이상 단축한 기업-월 단위 기준으로 2일 초과하여 휴업을 실시한 기업-고용유지에 적합한 훈련을 실시하는 기업-1개월 이상 근로자에게 유무급휴직 ... 을 부여한 기업-업종을 전환하여 근로자 수의 60% 이상을 새로운 업종으로 재배치한 기업-근로단축 시간의 경우 근로시간 단축 전의 평균임금의 1/10을 최대 6개월간 지급-고용유지조치
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12
  • 벤처기업의 인력관리
    의 비율이 증가 (6) 근로자의 이직률이 증가 추세, 특히 정보통신베처기업의 경우 연구개발 및 기술 인력의 이직률이 높다. (7) 교육, 훈련. 특히 사내교육에 대한 투자가 취약 ... 을 고려해 근무장소를 선정 6.이직 성향이 낮은 사회성 있는 인력을 채용 자료 : Harbard Business Review,January-February 2000선진벤처기업 ... 벤처기업의 인력관리* 벤처기업이란 * 벤처기업과 인적자원관리 노사관계 및 기업문화 인력확보 고용현황과 인력활용 조직구조 경영참가 벤처기업의 보상관리 인사관리의 공식화 근로
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.05
  • [사회복지] 고용보험제도
    처리와 지도·감 독- 고용보험요율에 관한 사항- 고용보험료 징수에 관하여 근로복지공단에 위탁한 사항에 대한 지도·감 독- 피보험자관리 계획수립- 피보험자격관리 지도·감독- 피보험 ... ,940원에서 11,880원으로 차등화하여 시간급 최저임금액에 따라 급여기초임금일액의 최저액을 결정하도록 하였다.(고용보험법 제35조) 이에 따라서 시간제 근로자의경우는 시간급 최저임금 ... 부터 장기실업자의 취업을 촉진하기 위하여 실직기간이 1년이상인 자 또는 실직기간이 6개월을 경과한 자로서 55세이상인 자를 채용하는 경우에 이들에게 지급된 임금의 2/3(대기업 1/2
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.05
  • 장애인 복지 시책
    인 경우 : 30% 감면. 장애등급이 3∼4급인 경우 20% 감면. 장애등급 5∼6급인 경우 10% 감면의료보험공단 또는 지부에 신청주요시책명(근거법규)지 원 대 상지 원 내 용비 ... 복지법 제34조)- '92.1.1.. 가구당 재산이 3300만원이하이며, 가구원당 월평균소득이 28만원이하인 가구의 1∼3급장애인인 중학생 . 고등학생. 위와 같은 저소득가구의 1 ... ∼3급장애인의 중학생 . 고등학생 자녀. 중학생, 고등학생의 입학금 및 수업료 전액읍.면.동에 신청3. 장애인 자립자금 대여(장애인복지법 제37조)- '92.1.1.. 가구당 재산
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.30
  • [인사관리] 한국기업의 외국인 채용의 현황과 문제점
    년간 접수한 사망사고 처리 건수가 125건이었다. 한편, 근로복지공단의 외국인 보험급여지급 현황에 나타난 1999년 산업재해 피해건수를 보면, 산업연수생 619건, 미등록노동자 ... 근로수당 20만 8천원, 기타수당 5만 4천원, 상여금 2만 6천원. 식비 보조금 10만 6천원으로 구성되어 있다.노동시간은 조사기관마다 차이가 있는데 1996년 2월 중소기업 중앙 ... 한국기업의 외국인 채용의 현황과 문제점1997년 4월 30일 법무부 출입국 관리소 집계에 의하면 외국인 노동자수는 산업기술연수생 80,9115명(해외투자기업 연수생 23,556
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.10
  • [사회복지] 사회복지시설 실태조사
    고용된 장애인의 상시근로자수는 20.6%에 불과한 실정입니다. 이들 업체의 상시근로자 중에서 장애인 근로자가 차지하는 비율은 0.3%대를 유지하고 있고 고용된 장애인 근로자 ... 채용토록 하였으며, 96년부터는 7급까지 확대 실시하고 있고, '97년부터는 정부부처 및 정부투자기관 등 공공부문 장애인 채용비율을 확대할 예정입니다. 장애인 고용촉진 등에 관한 ... ◈ 목 차 ◈Ⅰ. 서 론 --------------------------------- 1Ⅱ. 사회복지 및 장애인 복지에 대한 일반이론 ---- 11. 사회복지의 개념이란? ---
    리포트 | 62페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.29
  • 장애인 복지정책
    당원은 5만 여명에 이르고 있지만 실제로 고용된 장애인의 상시근로자수는 20.6%에 불과한 실정이다. 이들 업체의 상시근로자 중에서 장애인 근로자가 차지하는 비율은 0.3 ... 하여 89년부터 9급 공무원을 별도 채용토록 하였으며, 96년부터는 7급까지 확대 실시하고 있고, 97년부터는 정부부처 및 정부투자기관 등 공공부문 장애인 채용비율을 확대할 예정이 ... 복지시설내의 자립작업장 설치운영계획에 의하여 22개 보호작업장이 설치되면서 본격화되었다. 장애인을 위한 보호고용 시설로는 보건복지부에서 운영을 지원하고 있는 장애인 근로시설(현재
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.03.11
  • [사회복지] 장애인가족
    에 의한 장애인고용의무제도를 들 수 있다. 자애인고용의무제도는 근로자 300인 이상 사업체를 대상으로 전체 근로자의 2% 이상을 장애인으로 채용하도록 되어있고 2%에 미달할 때에는 부담 ... 경제적 부담을 들 수 있다. 한국보건사회연구원의 2000년도 장애인 실태조사에 의하면 장애인 가구의 월평균소득은 108.21만원으로 2000년 2/4분기 도시근로자 월평균 가구소득 ... 233.1만원의 46.6%에 불과한 것으로 나타났으며, 15세 이상의 장애인 중 실업률은 28.4%로서 2000년 6월 전체 실업률에 비해 6.8배 높은 수준이다. 또한 재
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.24 | 수정일 2015.03.24
  • 기업
    과소통하는데 문제가 없다. 지체장애인중 한 분이 과장급에 해당되는 라인장으로 근무하고 있으며, 장애인근로자들은 근무태도가 성실하며 모든 면에서 정상인에 뒤지지 않는다고 한다.3 ... 재단종합사회복지관을 건립해 지방자치단체에 기증하는 활동으로 지역주민에게 문화공간을 제공하고 있다. 현대아산재단도 농어촌 6개 지역에 최신 시설을 갖춘 종합병원을 건립해 95년부터 저 ... 에서 장기적으로는 우위를 확보하는 데도 밑거름이 될 것』이라고 말했다.장애인 고용 확대한 기업들출처:노동부와 한국장애인고용촉진공단에서 선정한 장애인고용 모범 기업의 사례1 썬하이브리드
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.16
  • 장애인 복지정책
    . 할인율은 96년 현재 장애인의 경우 장애등급 1, 2급은 통화료의 40%, 3, 4급은 30%, 5, 6급은 20%이며, 국가유공 상이자, 단체 및 복지시설, 특수학교는 40 ... 해 준다.· 항공요금 할인 (장애인복지법 제 16조) : 등록장애인 본인과 1 ~2급 장애인의 개호인 1인에 대해 대한항공 및 아시아나 국내선 전 노선의 항공료 50%를 할인해 준다 ... 노력하여야 한다고 규정하여 89년부터 9급 공무원을 별도 채용토록 하였으며, 96년부터는 7급까지 확대 실시하고 있고, 97년부터는 정부부처 및 정부투자기관 등 공공부문 장애인
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2000.10.05
  • [사회복지] 고용보험
    가 1995년에 설치되어 활동을 하고 있다.고용보험의 구체적 집행업무는 노동부산하의 6개 지방노동청과 46개 지방노동사무소(이하 지방노동관서)에서 행하고 있으며, 근로복지공단과 한국 ... 의 고용안정을 위한 고용조정의 조치를 취하는 사업주에 대하여 다음과 같은 지원금 또는 장려금을 지급한다(동법 제6조 제1항).① 고용유지지원금, ② 채용장려금, ③ 재고용장려금 ④ ... 의 징수4. 피보험자5. 고용보험기금6. 심사 및 재심사 청구Ⅳ.고용보험사업현황1. 고용안정사업2. 직업능력개발사업3. 실업급여Ⅴ.고용보험제도의 쟁점1. 적용대상 관리의 효율화2
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.24
  • [사회복지] 건강보험의 현황
    에 사용되는 근로자, 비상근고문·시간제근로자 등 비상시근로자, 지역의료보험조합의 상임대표이사와 직원다음의 자는 직장피보험자의 적용대상에서 제외된다.2 국민의료보험관리공단직장조합 ... 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자 와 그 사용자- 공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자- 직장가입자와 그 피부양자 및 의료보호대상자를 제외한 자피부양자 ... Ⅱ.의료보험제도의 현황과 문제점1. 의료보험제도의 현황1 자격관리 및 징수1) 적용대상1 직장의료보험상시근로자가 5인 이상인 사업장에 종사하는 피보험자(근로자) 및 피부양자
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.22
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