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"근로복지공단6급채용" 검색결과 341-360 / 437건

  • [사회복지개론]산업복지란?
    에공사를 시공하는 업체(4) 보험료 : 근로복지공단이 보험사업에 소요되는 비용을 충당하기 위하여 보험가입자로부터 징수하는 재원으로서 산재보험사업에 필요한 비용 즉 보험가입자인 사업 ... 주가 부담하는것이다.(5) 산재보험료의 용도① 근로자의 업무상 재해보상② 보험시설의 설치?운영(의료시설, 재활시설 등)③ 재해예방, 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업(6) 사업 ... 이 국80시간 미만인 근로자(6) 주요급여① 고용안정사업지원 : 근로자를 감원하지 않고 고용유지 및 실직자채용으로 고용늘리는 사업주 비용일부지원② 직업능력개발사업: 사업주가 근로
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28
  • [간접고용][간접고용 사례][간접고용문제 해결방안][간접고용 과제]간접고용의 개념, 간접고용의 유형, 간접고용의 실태, 간접고용의 사례, 향후 간접고용문제의 해결 방안, 간접고용 관련 과제 분석(간접고용,고용)
    노동자1) 근로자공급2) 용역3) 도급 내지 위탁2. 직업소개1) 용역노동자2) 건물시설관리노동자3) 아파트 시설관리노동자4) 사내하청5) 소사장제6) 격지근무7) 점원파견8) 전출 ... 업무위탁계약”을 체결하고 실제로는 “근로자파견”형태로 사업을 수행하는 경우에는 위장도급으로 행해지는 근로자파견(불법파견)이 된다. 그렇다면 이론상으로는 근로자파견법상의 파견 ... 경영구조의 변화차원에서 진행되기 때문에 분사기업의 경영여건은 나쁠 수밖에 없는데 1)경영자는 이를 노동강도의 강화를 통해 극복하려 하기 때문에 근로조건의 하락 2)임금과 각종 복지
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.08
  • 장애인과 법 (장애인 관련 법)
    상 재해로 인하여 근로자가 대통령령이 정하는 장해등급(14등급 가운데 제1급 내지 제3급)에 해당하는 장해를 입은 경우에 수급권자가 민법에 의한 손해배상청구에 갈음하여 장해특별급여 ... 정년을 정하고 있지 아니한 때에는 55세를 취업정년으로 본다.(동법 제46조, 동법시행령 제41조)2) 근로복지사업① 신체장해자의 고용촉진노동부장관은 장해급여를 받은 자의 장해정도 ... 으장애인중 정상적인 작업조건하에서 일하기 어려운 장애인을 위하여 특정한 근로환경을 제공하고 그 근로환경에서 일할 수 있도록 보호고용을 실시하여야 한다.(6) 취업알선과 취업알선기관
    리포트 | 66페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22
  • 아르바이트에 대하여
    주의 태도는 위법이며 처벌을 받을 수도 있다. 우선 병원에서 진료기록을 복사해서(목격자가 있다면 진술서 첨부) 근무하던 업소의 주소지를 관할하는 근로복지공단에 산재보험신청을 해야 ... 명시되어 있다.2005년 9월부터 최저임금은 시급 3100원, 8시간 기준 일급 2만 4800원으로 각각 결정되었다. 이는 고용형태나 국적에 상관없이 1인 이상 근로자를 사용 ... 제 6조 3항에 따르면, 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이에 최저임금액에 미달하는 임금을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 이를 무효로 하며, 무효로 된 부분은 이 법
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.03
  • 육아 휴직 제도
    고용보험 행정 체계의 관장부처는 노동부이며, 담당 업무는 이원화되어 있다.근로복지공단고용보험 적용과 보험료 징수고용지원센터종합고용지원센터취업 지원, 고용 안정 사업, 집단 직업 ... 의 경제활동참가율 만큼 회복되지 못한 이유가 육아를 위함이라고 생각한다.이러한 육아문제를 해결하여 직장과 가정의 양립을 지원하고자 제1~2차 근로 여성복지 기본계획(1994~2000년 ... 롭게 양립할 수 있도록 지원함으로써 근로자의 근로권과 생존권을 보장하는 근로복지제도라고 할 수 있다. 즉 육아휴직제도는 여성의 건강과 모성 보호에 주요한 관심을 가지는 출산휴가제도
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.17
  • 건강보험제도
    통합하였고 2000년 7월 1일 국민의료보험관리공단(지역의료보험+공무원, 교직원의료보험) 과 139개 직장의료보험조합을 하나로 묶어『국민건강보험공단』으로 출범하였다. 그리고 근로자 ... 한 자가입자상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자피부양자부양조건과 소득조건을 충족시키는 자:■■배우자■■직계 ... 있다는 점이다. 국민건강보험공단 전국 어느 지사에서나 편리한 민원서비스를 받을 수 있고 대형종합병원(3차 진료기관)제외하고 어느 병원에서나 365일 진료를 받을 수 있다.3
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.23
  • 노인장기요양보험의 이해,내용,문제점,방안,결론
    노인의료복지시설(노인전문병원 제외)에 장기간동안 입소하여 신체활동지원, 심신기능의 유지.향상을 위한 교육.훈련 등을 제공하는 요양급여.3)특별현금급여가족요양비 : 장기요양기관 ... 에서 부분적으로 다른 사람의 도움이 필요한 상태55점 이상 75점 미만1) 등급 판정 절차방문조사 - 인정신청을 하게 되면 간호사, 사회복지사, 물리치료사 등으로 구성된 공단 소 속 ... 규칙 : 08.07.01 시행2007.10.01 1단계 시행령 시행규칙 시행시범사업 추진2005.07 ~ 2006.03 1차 시범사업 실시-6개 시군구 65세 이상 기초생활보장 수급
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.28
  • 의료보장정책fp
    10월 1일부터)- 시?군?구에서 의료급여증 발급- 급여비용 지금, 요양비, 장애인보장구 지급 업무는 건강보험공단에 위탁 처리.- 시?도지사는 매월 20일까지 월별 예탁금 결정액 ... 의료보장정책Ⅰ. 서 론사회구성원의 더 나은 삶을 추구하며, 인간의 존엄성 실현 및 인간에 대한 잠재능력을 인정하는 것을 근본 가치로 여기는 “사회복지”제도라 할 수 있다. 이러 ... 한 사회복지는 시간이 흐를수록 각 정부에게 큰 관심을 받아오고 있으며, 앞으로도 계속해서 중점적으로 관리되어질 부분이기도 하다. 특히, 이러한 복지부분에서 크게 생각하는 부분이 바로
    리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.19
  • 한일 재정정책 비교 hwp
    소득 빈곤층 100만 가구(222만명)의 생계 추가 보호-기초생활보장 수급자 및 긴급복지 대상자를 10만 가구를 늘리고 기초수 급이나 긴급복지를 받지 못하고 있는 90만 가구 ... ,304억)④ 지역경제 활성화 (3.5조원)? 지방채 6.1조원을 추가 인수하여 지방재정 보완- 지방자치단체가 생활환경개선, 문화체육시설구축, 택지공단 조성사업 등을 추진하기 위해 ... 의 - IT.벤처기업 경쟁력 강화를 위한 재정지원 확대- 농어업인 정책자금 1.5조원 확대 등 생활안정 지원? 저소득층 복지지원 확대 1.0조원- 실직자 실업급여, 생활안정자금 대부
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.04
  • 고용보험에 대하여
    하여 감액 결정되면 반환금 받을 수 있음.(2) 증가개산보험료: 임금인상, 근로자 추가채용 및 사업확장 등으로 임금총액의 추정액이 100% 이상 증가한 때에는 증가사유 발생일의 다음 ... 다.보험료 산정시에는 개별 피보험자의 근로형태별로 기준임금을 각각 적용하여 임금총액을 산출한다. (① 월금 기준임금 : 통상근로자로서 월정액의 임금을 지급받는 근로자 및 시간급 ? 일급 ... 가(65세 이상)비 율이 월평균 근로자의 6% 이상 기업? 6% 초과 고령자 1인당 분기 15만원- 매분기당 근로자수의 10~15% 한도신규고용촉진장려금? 매분기 고령자를 월 1인
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.02
  • [취업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차
    처리 1급? 학예직:미술관련학과, 준학예사 자격증? 논술, 일반상식2003. 7.? 학예직은 영어회화가능자 우대근로복지공단서류 → 필기 → 면접? 연령, 학력, 토익성적 제한 없 ... 채용2004. 2.? 전문 자격증 서류전형 가점부여도로교통안전관리공단서류 → 필기 → 면접? 안전직7급 : 고졸 학력 또는 경력? 교수직6급 : 4년제 + 운전면허소지자? 기술직7급 ... +약술)? 기술직 : 해당전공(객관식+약술)2004. 2.? 회계사, 공인노무사, 세무사, 법무사, 감평사, 변호사 가산국민건강보험공단서류 → 필기 → 면접? 4년제졸(6급):경상
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25
  • 비정규직법과 사회변화
    고 상시성 여부, 그간 동종 근로자의 채용관행 등 구체적 사실관계 등을 종합적으로 고려하여 직접고용의무를 이행하지 않은 것으로 볼 수도 있을 것으로 사료됨. 한편 기간의 정함이 있 ... 하면서 기간제 근로계약을 체결한 경우에도 이러한 규정이 적용됨.”(비정규직대책팀-2424, ’07.6.26)이라고 하고 있음.○ “특정업무에 파견근로자를 2년간 사용 후 1년의 공백 ... 기간을 거쳐 동일 근로자를 파견근로자로 다시 사용할 수 있는지?”에 대해 “이 경우 파견법 제6조제2항에서 정하고 있는 파견기간을 면탈 내지 회피하려는 목적이 없는 경우에는 동 규정
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.11
  • 국민건강보험제도
    으로 임용 또는 채용된 자이다.- 직장가입자에서 제외되는 경우 -① 1월 미만의 기간 동안 고용되는 일용근로자② 하사(단기복무자에 한함)?병 및 무관후보생③ 선거에 의하여 취임하는 공무원 ... 하는 사업장에 고용된근로자와 그 사용자.공무원 및 교직원으로임용 또는 채용된 자.지역가입자와 그 피부양자및 의료보호대상자를 제외한자.피부양자직장가입자의 배우자직장가입자의 직계존속?직장 ... 으 당해 약제 및 치료재료를 구입한 금액으로 하고 있다.6. 근거법령체계(1) 헌법대한민국헌법 제34조에 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가지며, 국가는 사회보장, 사회복지
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.20
  • 국민연금 제도의 소개와 문제점에 대한 개선 방안
    강화하기 위하여 계약직 기금이사 및 펀드매니저를 공개채용, 기금운용 결과에 따라 성과급을 지급하거나 책임을 지도록 함.- 기금운용위원회의 심의와 결정, 기금운용평가를 더욱 전문 ... , 농림부차관, 산업자원부차관, 노동부차관, 기획예산처차관, 국민연금관리공단이사장위촉위원(14인)사용자대표(3인)한국경영자총협회부회장, 중소기업중앙회부회장, 전경련전무근로자대표(3인 ... ) 신고소득의 분석보건복지부와 국민연금관리공단은 99년 4월 15일 마감된 신고소득을 분석ㆍ평가한 자료를 발표했다. 도시지역 주민은 소득활동 형태와 업종이 다양하므로, 신고소득 내용
    리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21
  • 롯데호텔 소개 및 인사고과
    근로기준법이 정 한 바에 따른다.2.근속년수 6년부터 제1항의 지급기준에 0.5개월분의 평균임금을 가산 지급한다.3.기타사항은 회사의 퇴직금 지급 규정에 정한 바에 따른다.14 ... HOTEL의 사훈4. LOTTE HOTEL의 슬로우건5. LOTTE HOTEL의 조직의 특성 및 변천과정6. LOTTE HOTEL의 호텔조직도 및 직원 수7. LOTTE HOTEL ... 채용의 방법 및 절차12. LOTTE HOTEL의 인사이동 및 승진관리13. LOTTE HOTEL의 퇴직 및 정년제14. LOTTE HOTEL의 이직관리 및 이직현황15
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.15
  • [청년실업][실업정책][실업대책][청년실업대책][실업][취업]청년실업의 원인, 청년실업의 최근 동향, 실업추세와 특징, 정부의 실업정책 문제점, 중앙부처 실업대책 기구, 외국 실업자 지원제도, 청년실업대책 분석
    대책과)와 긴밀히 협의하여 사업규모, 추진지침 작성 등 긴밀한 협조관계를 유지하였고, 근로복지공단을 통해 실시된 실업자 대부사업의 기본정책을 결정하였다. 또한 일일 상황보고를 통해 ... 공공근로사업의 일환으로 교무보조인력지원사업 등 4개 사업을 학교정책과 등 4개 과에서 추진하였고, 그 외 단기 일자리 제공으로 각급 학교보조요원 채용사업과 실직자 중고생 자녀 ... 은 4급 과장 1명, 5급 4명, 6~7급 4명, 기능 1명 등 총 10명의 인원으로 구성되었으며 임시직제로서 고용정책실에 설치되었다.당초 업무는 노동부 내?외에 걸친 실업대책
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.10.22
  • [사회복지] 장애인 고용정책
    을 원○ 보건복지부의 직업재활사업과 공단의 직업재활사업에 전년도 장애인고용부담금의 1/3을 사용 하도록 하여 매년 일정규모의 재원을 중증장애인의 직업재활사업에 투자▶ 직업재활과정 ... 제도)‘90. 1. 13 "장애인고용촉진등에관한법률"을 제정하여 상시근로자 300인이상을 고용하고 있는 사업주에게 그 소속 근로자의 일정비율(의무고용률:90년-1%,92년-1.6 ... 및 문제점1.장애인 고용 관련법1)장애인복지법2)장애인고용 촉진 및 직업재활법2.장애인고용 의무제도 내용 및 문제점3.외국의 의무고용제 내용 및 시사점4.장애인 고용촉진제도1)장애
    리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.08
  • [산업복지]산업복지의 체계
    보상보험(5) 국민연금(6) 고용보험(7) 퇴직금제도2) 기업복지(1) 기업복지의 발달과정(2) 기업복지의 개념(3) 기업복지의 의의(4) 기업복지의 역할(5) 기업복지의 기능(6 ... 는 일상생활요구의 충족노력이라고 볼 때 산업복지근로자의 생활에 기대되는 안정, 조화, 생활의 질적 충실, 인격의 발전과 같은 행복의 이상적 상태를 향한 노력 또는 근로자의 일상요구 ... 복지공단으로의 이관1999. 12. 31. 산재보험의 사회안전망 기능 강화 등2000. 7. 5인 미만의 사업장 적용2003. 12. 31. 고용보험 및 산재보험의 보험료징수 등
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.22
  • [실업][실업정책][실업대책][실업문제][실업자][실업률][청년실업]실업의 원인, 실업의 종류, 실업의 현황, 실업정책(실업대책)의 필요성, 실업정책(실업대책)의 문제점에 따른 실업정책(실업대책)의 개선 방안 분석
    다. 또한업정책(실업대책)의 문제점우리나라의 실업자를 위한 대책으로는 공공근로사업, 창업지원, 직업훈련, 직업알선 등의 서비스가 있다. 하지만 이런 복지대책이 있는데도 불구하고 실업자 ... 근로 사업장에 자가용으로 출퇴근하는 사람을 채용하는 것은 큰 문제가 있다고 생각한다. 공공근로사업직종에도 문제가 있다. 수용가능인원이 많은 쪽으로 해야 하는데, 그렇지 못하 ... 한다.3. 대학졸업자의 급증이에 비해 대학설립이 늘어나고 대학진학률이 높아지면서 대졸 청년인력의 공급이 크게 증가한다. 215천명이던 전문대학 이상의 졸업자가 505천명으로 2배
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.26
  • [장애인고용]장애인고용의 현황과 문제점 및 해결방안
    롭게 채용하도록 한다는 것으로 고용주에게 장애인고용유인책을 제공함으로써 장애인 고용기회를 확대하고 있다.2. 장애인의 개념과 장애인문제(1) 장애인의 개념우리나라 장애인 복지법의 정의 ... 제도장애인에게는 시혜적인 복지정책보다는 일자리가 필요하다. 정부가 90년 1월 `장애인고용촉진 등에 관한 법률'을 만들고 노동부 산하기관으로 장애인고용촉진공단을 운영하고 있는 것 ... 비용 전액(위1호 내지 5호)또는 3분의 2(위6호 및 7호)- 한 사업장에 3억 원(위5호의 경우 2억 원 추가지원,1천만 원 당 장애인 1인 고용조건)- 다수고용사업주: 상시근로
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.23
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