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"근로복지공단6급채용" 검색결과 321-340 / 439건

  • 유한킴벌리 인적자원관리 분석
    용5. 교육 시스템6. 복지시설Ⅲ. 결 론 ……………………………… 13Ⅰ. 서 론1. 기업소개1) 기업개요유한킴벌리(대표이사 문국현)는 아기기저귀, 생리대, 화장실용화장지, 미용 ... 인 의무고용비율인 2%에는 미치지 못하고 있다. 이에 좀 더 많은 장애인들에게 채용 기회를 제공하고자 장애인 고용촉진공단과 협력하여 구직신청 및 구직자 면담을 실시하고 채용 시 ... 의인적자원관리● 목 차 ●Ⅰ. 서 론 ……………………………… 11. 기업소개2. 선정동기Ⅱ. 유한킴벌리의인적자원관리 시스템 ……… 31. 4조 교대2. 보 상3. 채용방법4. 고
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30
  • 정부의 장애인 고용에 대한 조사와 현황 그리고 문제점 해결책을 다루었다
    .2장애 유형별·장애등급별 장애인근로자수 비중○ 장애등급별로는 4~6급 장애인근로자가 60% 이상을 차지하고 있다. 이에 반해 1급같은 경우는 상대적으로 매우 적은 인원이 채용 ... 고용률2-6. 고용률에 의한 비교분석2-6.1. 공공부문의 장애인 고용율 추이 비교Ⅲ. 장애인 고용 사업체 현황 및 의견제시3. 장애인 고용 사업체 조사(상시근로자 5인 이상)3 ... -1. 장애유형별 고용현황3-1.1 장애 유형별·성별 근로자수3-1.2 장애 유형별·장애등급별 장애인근로자수 비중3-2. 모집 및 선발3-2.1 사업체의 장애인 채용이유3-2.2
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.29
  • [사회과학]사회복지정책의 종류
    안정센터임.직업훈련(창업훈련)직업훈련기관(시행규칙 제21조)자활지원인턴인턴채용기업구직세일즈 공공근로 등고용안정센터, 근로복지 공단③ 운영체계근로능력이 있는 저소득층에게 집중적이고 ... 자활근로업그레이드형60 - 40자활후견기관, 민간위탁기관취로형45 - 20시군구 등지역봉사30 - 0자원봉사센터, 사회복지관, 시군구 등재활프로그램-정신보건센터 등 정신보건시설 ... 사회복지정책의 종류1부. 공공부조제도1. 공공부조의 정의공공부조제도라 함은 국가 또는 지방자치단체의 책임으로 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 저소득 국민의 최저생활을 보장
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.18
  • 고용보험법
    」의 적당하는 기관은 근로복지공단과 노동부의 지방관서이다. 그동안 지방노동관서에서 담당해 오던 고용보험의 가입 소멸, 보험료 보고 납부, 고용보험 사무조합 업무가 199년 10월 1일 ... 부터 산재보험을 담당하고 있는 근로복지공단으로 이관되었다.? 고용안정센터(사업장관련)- 피보험자관리, 실업급여 지급, 고용안정ㆍ직업능력개발사업관련 각종 지원업무- 실업급여관련 업무 ... 는 수급자의 거주지 관할 고용지원센터에서 담당? 근로복지공단- 고용보험 가입, 보험료 징수, 보험사무조합인가 등 담당노동부근로복지공단? 피보험자관리 관련 각종 신고(취득, 상실
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.06
  • 고용보험법
    학적으로 업무를 담당하는 기관은 근로복지공단과 노동부의 지방관서이다. 그동안 지방노동관서에서 담당해 오던 고용보험의 가입 소멸, 보험료 보고 납부, 고용보험 사무조합 업무가 199 ... 년 10월 1일부터 산재보험을 담당하고 있는 근로복지공단으로 이관되었다.? 고용안정센터(사업장관련)- 피보험자관리, 실업급여 지급, 고용안정ㆍ직업능력개발사업관련 각종 지원업무 ... - 실업급여관련 업무는 수급자의 거주지 관할 고용지원센터에서 담당? 근로복지공단- 고용보험 가입, 보험료 징수, 보험사무조합인가 등 담당노동부근로복지공단? 피보험자관리 관련 각종 신고
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05
  • [사회복지] 고용보험
    )으로서 고용보험가입여부가 사업주의 자유의사에 일임되어 있는 사업을 말한다. 이 경우 사업주는 근로자 과반수이상의 동의를 얻어 고용보험 가입신청서를 관할 근로복지공단에 제출하여 승인을 받 ... 하여 임금총액을 산출한다. 통상근로자로서 월정액의 임금을 지급받는 근로자 및 시간급?일급근로자임이 명확하지 아니하거나 주단 소정근로시간수를 정확히 산정할 수 없는 근로자에 대해서는 원급 ... 기준임금을 적용한다. 한편 단시간근로자, 근로 시간 수에 따라 임금을 지급받는 근로자, 근로 일에 따라 일당형식의 임금을 지급받는 근로자에 대해서는 시간급 기준 임금을 적용
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.28
  • 장애인복지의 변화
    에장애인 취업과 관련하여서 보건복지부와 장애인고용촉진공단의 이중적인 전달체계, 중증장애인에게 적합한 전문적인 직업재활 역할 수행 미비 등이 가장 큰 문제점으로 지적되었다. 이 ... 에 따라 법률의 개정이 이루어지게 되었으며, 이 개정안은 인간개발 중심의 생산적 복지의 구현이라는 이념 하에 근로능력과 의욕이 있는 모든 장애인에게 일자리를 제공할 수 있도록 하고 중증 ... ―목 차―1서론1)장애인복지2)장애인복지의 대상2본론1)장애인복지의 변화(1)시설수용보호단계(2) 훈련과 교육 등 재활단계(3) 제한적인 경제적 지원단계(4) 제한적인 사회
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.29
  • 산업재해보상보험
    자와 보험자1) 적용범위 : 보험 가입자산재보험법은 정부(노동부 장관)의 위탁을 받은 근로복지 공단을 보험자로 하고 사업주를 보험가입자로 하는 제도를 채용하고 있으며 피보험자의 개념 ... 운영체계가 노동부의 직접 관리체계에서 근로 복지공단에 의한 관리체계로 전환됨으로써 그 계기가 마련되고 있다. 1995년 5월부터 준 공공조직인 근로복지공단 관리 체계로의 전환 ... 으로 그급여의 14일 이내 지급 및 사업장의 확대 적용1994. 12. 22. 5인 이상 사업장 적용1995. 5. 1. 산재보험 집행업무를 근로복지 공단에 이관1999. 12. 31
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.29
  • [사회복지] 독일의 사회보장
    ? 노동운동의 격화로 독일제국의 장래에 심각한 위협 ->1878년 ‘사회주의자 진압법’-사회주의 운동을 탄압하는 한편, 사회주의운동에 참가하지 않는 노동자에 대해서는 복지 향샹을 도모 ... => 채찍과 당근 정책? 사회주의 억압정책의 실패 ->1881년 “황제칙서”- “사회적 상처의 회복은 사회민주적인 폭동의 억압뿐 아니라 노동자들의 복지를 적극적으로 장려하는 데 ... 업무로 인해 발생되는 산업재해는 사용자가 전적으로 책임?폐질 및 노령보험법 - 연간소득 2천마르크 미만의 근로자 강제 가입70세에 도달한 노동자에게 노령연금 지급자신의 과오가 아닌
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.25
  • [사회과학]건강보험파워포인트
    을둔다.국민건강보험의 목적다. 국민건강보험의 목적과 역사..PAGE:5Ⅰ. 서 론 1. 연구선택 배경사회복지 정책론 ‘국민건강보험’ 정책분석7월, 직장조합과 국민의료보험관리공단 ... 으로 임용 또는 채용된 자상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자가입자공교 사업장일반근로자 사업장지역가입자직장가입자구분보험에 적용대상에서 제외되는 경우 ... - 현금급여 : 가입자 및 피부양자의 신청에 의하여 공단에서 현금으로 지급하는 것2) 건강보험의 급여 ①임의급여가입자, 피부양자현금급여본인부담액보상금임의급여현금급여 가입자, 피부양자
    리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.26
  • 근골격계질환(직업병) 환자의 관리와 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁목표, 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁내용 및 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁사례로 본 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁성과 분석
    의 근골투쟁에도 불구하고 향상되지 않은 것으로 추정된다. 도리어, 영세사업장 노동자에 대한 상담을 하는 이들은 -근로복지공단이 총급여지급액을 일정 수준에서 제한하는 현재 상황에서 ... 을 통상임금수준으로 보전해 주고, 근로자들이 개인적으로 가입한 보험으로부터 추가로 임금이 보전됨으로써 결과적으로 산재요양시의 임금이 근무 시 통상임금의 수준을 웃돌게 되는 모순된 현상 ... 고, 이 경우 주치의와 산재자문의사 사이에 소견에 차이를 보여 결국 근로자와 산재자문의사와의 갈등을 초래하는 요인이 되고 있다.사용자는 치료 후 업무복귀 근로자에 대하여 주기적으로 보건
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.02
  • 국민건강보험법
    보험자건강보험사업은 보건복지부장관이 관장한다(동법 제2조). 건강보험의 보험자는 국민건강보험공단으로 한다(동법 제 12조).(2) 용어의 정의. 근로자- 직업의 종별에 불구하고 근로 ... 년 7월 1일 국민의료보험관리공단(지역의료보험+공무원, 교직원의료보험) 과 139개 직장의료보험조합을 하나로 묶어『국민건강보험공단』으로 출범하였다. 그리고 근로자의 의료보험부담 ... 의 연혁ㅇ 1963년 11월 사회보장에 관한 법률, 동년 12월6일 의료보험법 제정- 임의적용방식으로 사회여건에도 맞지 않아 유명무실하였음ㅇ 1970년 근로자, 공무원, 군인 등
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.21
  • [사회과학]건강보험 연구보고서
    업무3) 성격 및 사무소4) 이사회의 운영5) 재정운영위원회5. 국민건강보험의 특징6. 의료전달체계제3장. 급 여 ... 12월 제2차 의료보험법 전면 개정에 따라 1977년을 맞아 500인 이상 사업장과 공단사업장의 근로자를 대상으로 실제적인 의료보험이 실시되어 1989년 전 국민 의료보험을 실시 ... 으로 산정하고 있는 복지부장관 유권해석을 고시인 ‘요양급여 기준’에 삽입(’91. 6. 26 개정 이전과 동일내용으로 환원)19991인당 연간 330일- 보험자 부담 요양급여비
    리포트 | 84페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.24
  • [공기업의 이해]국민연금 관리공단 분석
    )이사장의 제청, 보건복지부 장관이 임면당연직 이사(1인)는 보건복지부의 국민연금 업무를 담당하는 3급이상 공무원임직원 현황임원 임기 및 선임방법..PAGE:8직원 근로조건구분19 ... 음3. 시험과목4. 연령제한 : 4급 - 35세까지, 5급 - 30세까지, 6급 - 만18세이상 30세이하※ 문의사항 : 공단본부 인력개발팀 (☎ 02-2240-1069~70 ... ..PAGE:1국민연금관리공단공기업의 이해..PAGE:2설립목적 및 근거설립목적생활안정복지증진- 공익추구설립근거 및 일자- 일자 : 1987년 9월 18일- 근거 : 국민연금법
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.10
  • 우리은행 비정규직을 정규직으로 전환
    와 (기업내) 근속년수에 의함 ⑧ 경력개발과 승진, 교육훈련, 사내복지제도 등 적용비 정 규 노 동① 고용관계의 안정이 확보되어 있지 못하고 언제든지 해고 가능 ② 근로기간이 임시 ... 적. 단기간임 ③ 근로시간은 파트타임제 (part-time)가 일반적 ④ 근로시간의 변동이 큼 ⑤ 임금은 시간급, 일급, 주급, 월급 ⑥ 법과 단체교섭에 의해 보장 받을 수 있는 범위 ... 영업직군기업영업직군투자금융직군경영지원직군영업직군지원직군Mass Marketing직군Customer Satisfaction 직군사무지원직군5급 6급전문지원직군일반지원직군일반영업직군
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.23
  • 국내거주 외국인 노동자 인권 실태에 관한 연구
    대구지역 시민사회 노동단체는 공동대책위원회를 꾸렸고, 고인의 자살을 업무상의 스트레스로 인한 자살로 판단하여 대구지역 근로복지공단에 산업재해보상 신청을 하였다. 그러나 근로복지공단 ... 인을 통해 모집할 수 있으며, 외국인근로자는 송출국의 국가기관 또는 그 국가가 인정하는 기관을 통해야 한다. 사용자는 1년 이내의 기간을 정하여 노동허가를 받은 외국인 근로자 ... 와 고용계약을 체결하게 되는데, 계약을 체결할 때 임금?근로시간?휴일?휴가 등 근로조건에 관한 사항과 동거를 위한 가족동반 금지에 관한 사항 등이 포함된다. 이 제도는 사업자에게 허가
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.21
  • 국민건강보험, 국민건강보험법, 사회복지정책
    자지역가입자일반근로자 사업장공교 사업장가입자상시1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자지역가입자와 그 피부양자 및 ... 연구, 숙명여대 대학원 사회복지석사 인터넷 자료 - 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr)감사합니다!{nameOfApplication=Show} ... 의 발전과정 및 연혁 [ 6 ] 국민건강보험의 현황 [ 7 ] 국민건강보험의 재원 [ 8 ] 국민건강보험의 전달체계 [ 9 ] 국민건강보험의 문제점 및 개선방안국민건강보험의 목적과 의의
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20
  • 국가유공자등에 대한 예우 및 지원
    11 연금산정가) 기본연금상이의 정도에 따라 차등 지급된다. 상이등급 6등급 이상에 해당하는 자 및 그 유족에게는 월 708000원이, 상이등급 6급 이상에 해당하지만 상이 이외 ... 에 필요한 비용은 원칙적으로 국가가 부담한다.국가유공자인 상이자가 장기간 요양이 필요한 경우 요양시설에서 보호를 행한다. 요양은 한국보훈복지공단에 위탁하여 행할 수도 있으며, 이 때 ... 상이를 입고 전역 또는 퇴직한 자로서 그 상이정도가 국가보훈처장이 실시하는 신체검사에서 상이등급 1급 내지 7급으로 판정된 자이다. 그리고 군무원으로서 1959년 12월31일 이전
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.06
  • [사회과학]국민체육진흥공단
    / 대학교 무이자 대부사내근로복지기금/사우 공제회 운영직원복지를 위한 기금?사업 운영3. 입사 절차공단의 모든 직원채용은 공개채용을 원칙으로 함.(1) 채용절차 : 1차 서류전형 ... 이 발생하였다. 이를 계기로 정부는 스포츠 복지국가로 거듭날 것을 목표로 하여, 국민체육진흥공단을 설립하게 되었다.2. 연혁3. 조직Ⅱ. 주요사업1. 기금조성사업(1) 경륜1 ... , 송파 강동구 인근복지시설 봉사, 파크텔 청소년 연수사업 등의 지역사회를 대상으로 한 사회공헌 활동을 전개해왔다. 이러한 공단의 사회공헌활동을 보다 체계적이고 조직적으로 수행하기
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.21
  • 국민기초생활보장법의 개선방안
    ·자활급여의 특례자, 에이즈쉼터거주자, 노숙자 쉼터 또는 한국 갱생보호공단시설 거주자 등 정부로부터 생계를 제공 받는 자를 제외한 모든 수급자ⅱ) 급여액현금급여 기준에서 가구의 소득 ... 인가구5인가구6인가구최저생계비435,921734,412972,8661,205,5351,405,4121,609,630현금급여기준372,978628,370832,3941,031 ... 으로 전환하여 1999년 10월부터 12월 말까지 전직 및 신규 인력 채용 후 1999년 말부터 국민기초생활보장법 제정됨으로써 1200명의 사회복지전문요원이 새로 채용된 이후 꾸준히
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.14
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2025년 07월 23일 수요일
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