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"근로복지공단6급채용" 검색결과 121-140 / 437건

  • 시각장애인의 안정적인 자립생활을 위한 성공취업 전략(취업 프로그램 개발)
    경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련)김XX(주담당)생활복지팀사회복지사12시간사회복지사 1급디XX(부담당)생활복지팀사회복지사6시간사회복지사 1급봉사자자원봉사자2명프로그램참여시간 ... 개최?질의/응답을 통해 궁금증을 해결?이력서 공유연간복지사1명봉사자2명성공취업 시각장애인 6명5명1일4시간월1회모의면접?모의면접을 통해 말투와 기본자세 등에 대한 피드백?지속적인 ... 실제 지원 및 면접 진행연간복지사1명봉사자2명5명채용공고가 나오는 수시2. 목표에 대한 평가방법성과목표목표에 대한 평가방법성과지표자료원자료수집방법자료 수집 시기자신감 척도평균 5
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.27
  • 임금피크제의 장단점 분석 토론
    . 임금커브의 유형1) 상승유형 2) 상승둔화유형 3) 수평유형4) 점감유형 5) 하락 후 상승유형 6) 하락 후 수평유형5. 임금피크제의 장점1) 근로자의 고용불안 해소와 노후 ... 급민을 하고 있는 바, 임금피크제를 통해 안정된 정년을 보장한다면 고용불안에서 벗어날 수 있을 것이다.둘째, 사회적 신분유지이다. 50대 근로자의 자녀 대부분이 대학생이거나 미혼인 ... 안정에 유리하다.2) 기업의 인력구조 적정화와 글로벌 경쟁력 확보에 유리하다.3) 고령화 사회에서 고용안정 유지가 가능하다.6. 임금피크제의 단점1) 임금피크제에 대한 노사 간 접근
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.02
  • 교정복지 관련제도(갱생보호제도, 법률구조제도, 보호관찰, 범죄피해자 구조 및 지원), 교정복지의 과제
    는데 갱생보호공단에 사회복지사가 채용되어 활동할 수 있어야 하며, 갱생보호공단의 완전 민간화로 독립시켜 순수민간재정 등으로 운영되는 사업으로 정착시켜야 할 과제를 안고 있다.II ... ? 가사사건과 형사사건으로 구분하고 있다.민사와 가사사건의 법률구조 대상자는 농어민, 국민기초생활보장법의 수급자, 6급 이하의 공무원, 위관급 장교 이하의 군인, 국가보훈대상자 ... 교정복지 관련 제도교정복지 관련제도(갱생보호제도, 법률구조제도, 보호관찰, 범죄피해자 구조 및 지원), 교정복지의 과제목차교정복지 관련 제도I. 갱생보호제도II. 법률구조제도1
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 장애인고용보장제도의 유형과 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오.
    에는 고용보장제도를 면제해 주기도 한다고 한다. 그렇다면 고용보장제도의 유형에는 어떠한 것들이 있을까. 크게 사업주 지원제도, 취업지원서비스, 장애인지원서비스, 근로복지지원서비스 ... 년수에 따라서 월 15만원에서 60만원까지 지원 받을 수 있으며 장애등급이 6급인 경우는 입사한 날로부터 만으로 4년까지만 지원 받을 수 있다. 고용장려금지원제도는 장애인의 의무 ... 을 고려하여 결정하게 된다.4. 근로복지지원1) 자동차구입자금융자2) 직업생활안정자금융자네 번째. 근로복지 지원서비스에는 자동차구입자금융자와 직업생활안정자금융자가 있다. 자동
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.26
  • 교통안전공단 노사관리 사례분석
    드라이브 보급 확산 등'88. 6. 17 노동조합 창립 (발기인 24명)'93. 8. 25 사내복지근로기금도입'09. 7. 9 노사문화 우수기업 선정'11. 12. 2 사회적 책임 ... 발기 (1988. 6. 17, 발기인 24명) 최초 노사 단체협약 체결 (1988. 11. 2) 사내근로복지기금 사업개시 (1993. 8. 25) 노동조합 정부위원장 선거방법 변경 ... TEL.: 010-2930-3956 TEL.: 010-2070-8637 kaizers815@naver.com교통안전공단 노사관리 사례교통안전공단 노사관리 사례분석교통안전공단 노사관리
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
  • 치매안심센터 현황, 문제점 및 효과적 운영방안
    . ◎ 노인 장기요양보험 신청대상자는 65 세 이상 노인 또는 치매 , 중풍 , 파킨슨병 등 노인성 질병으로 6 개월 이 상 기간 동안 혼자서 일상생활을 수행하기 어려우신 분 ◎ 등 급 ... 거주 만 60 세 이상 주민 진단기준 : 상병코드 F00~F03, G30 치매진단 후 치매 치료 약 복용 자 소득기준 : 의료급여자 건강보험가입자 ( 본인부담액 소득판정기준 이하 ... 특별자치도 Ⅰ. 치매안심센터 현황 지역별 … 광역치매센터 대구광역시 전주시 치매유병률 12.46% 고령자유병률 47.11% ( 2018 년 전국 1 위 ) 치매안심센터 6 개소
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.13 | 수정일 2018.08.16
  • 우리나라의 국민건강보험제도(국민건강보험의 의의와 기능 및 특성, 국민건강보험제도 내용 및 문제점)
    을 한 자, 재외 동포의 출입국과 법적 지위에 관한 법률 제6조의 규정에 의하여 국내 거소를 신고한 자로서 직장가입자의 적용사업장에 근무하는 자와 공무원, 교직원으로 임용 또는 채용 ... 과 국가의 사회복지 증진의무를 실현하기 위한 사회보장제도이다. 다시 말해서 국가가 개입하여 국민의 기본적인 의료문제를 해결하기 위하여 사회보험이라는 기술 원리를 통하여 개인의 위험 ... 기 의료수급권자가 된 경우로서 보험자에게 건강보험의 적용배제 신청을 하지 아니한 자는 가입대상에서 제외되지 않는다).외국정부가 사용자인 사업자의 근로자에 대하여는 원칙적으로는 적용
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2016 상반기 근로복지공단 합격자소서(교육사항, 자격증 포함)
    기본지원사항채용직군 보험사업 일반직6급_일반분야교육사항교육사항(1) 학교교육[법학, 회계학, 사회복지학] 고등교육법상 전문대학 이상에서 관련 교육을 받은 경험이 있습니까? 예대학 ... 이 근로복지공단 입사 후 업무수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술하여 주십시오.) 393 / 400■고객 만족 100%를 위해 일하겠습니다.근로복지공단 oo지사 재활보상부 ... 하여 화가 나신 민원인의 하소연을 경청하며 침착하게 응대했던 일.위와 같이 근로복지공단의 청년인턴으로써 민원인들과 직접 마주했던 소중한 경험들을 바탕으로 공단에 방문하시는 민원인
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.09 | 수정일 2016.10.17
  • 국민건강보험공단 자소서
    (최신면접+족보)목차 + 면접 (국민건강보험공단 요양직, 행정직, 건강직, 간호사, 사회복지사 일반 6급갑 6급을 인턴제한 단시간근로 시간선택제 간호직)● 자신과 다른 의견을 가진 ... 간호사 자기소개서 6급갑을. 사회복지사국민건강보험공단 면접후기 자기소개서 6급갑 일반 6급을 행정직 면접요양직 건강직간호사 면접질문 필기시험 면접시험. 국민건강보험공단 면접요양직 ... 행정직건강직 채용.국민건강보험공단 요양직 자소서로서 국민건강보험공단 자기소개서는 행정직 건강직 간호사 + 요양등 합격 6급갑 간호사에는 행정 요양 건강 국민건강보험공단 자기소개서
    자기소개서 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2018.09.21
  • 국민건강보험공단자소서
    +족보)목차 + 면접 (국민건강보험공단 요양직, 행정직, 건강직, 간호사, 사회복지사 일반 6급갑 6급을 인턴제한 단시간근로 시간선택제 간호직)● 자신과 다른 의견을 가진 이에 대하 ... 간호사 자기소개서 6급갑을. 사회복지사국민건강보험공단 면접후기 자기소개서 6급갑 일반 6급을 행정직 면접요양직 건강직간호사 면접질문 필기시험 면접시험. 국민건강보험공단 면접요양직 ... 행정직건강직 채용.국민건강보험공단 요양직 자소서로서 국민건강보험공단 자기소개서는 행정직 건강직 간호사 + 요양등 합격 6급갑 간호사에는 행정 요양 건강 국민건강보험공단 자기소개서
    자기소개서 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.28 | 수정일 2018.09.21
  • 베트남 현지채용 관리 및 인사제도 구축의 이해
    에 대한 관리를 강화해오고 있습니다 . 외국인 근로자를 채용하고 계신 사업주는 아래의 절차를 참고하여 고용허가를 신청 ( 또는 연장 ) 하여 주시기 바랍니다 수상령 및 노동보훈사회부령 ... 에 규정되어 있는 외국인 근로채용과 관련된 절차 고용주는 근로채용 30 일전에 최소 1 개의 중앙 또는 지방신문 , 라디오 , TV 등에 채 용 공고를 해야 합니다 . 채 ... ) 고용허가가 나면 외국인 근로자와 사업주는 서면근로계약을 체결하고 , 이 서면계약서를 고용허가를 발행한 기관 ( 관할 노동국 ) 에 제출해야 합니다 .베트남 채용제도 2 1. 베트남
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.04
  • 국민건강보험공단 탐방보고서 및 채용관련정보
    을 인재상이라고 생각하고 있다.2. 채용 분야(1) 정규직신입직원6급갑 또는 6급을로 채용되는 직원행정직, 전산직, 건강직, 요양직 등경력직원전문 경력을 반영해 직급이 5급 이상 ... 건강직간호사. 임상 병리사. 방사선사전문인력의 필요성으로 2009년부터해당 자격증 소지자를 채용하고 있음요양직간호사, 사회복지사 1급,물리치료사, 작업치료사2008년 노인장기요양보험 ... 을 발급해 주고, 기타 취업시험에 응시할 시 특별 휴가도 부여한다.(4) 우대 사항청년 인턴으로 6개월 이상 근무했던 경험이 있는 사람은 국민 건강 보험 공단에 신규직원을 채용
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16
  • 국민건강보험공단자소서
    소개서 6급갑을국민건강보험공단 면접후기 자기소개서 6급갑 일반 6급을 행정직 면접요양직 건강직간호사 면접질문 필기시험 면접시험. 국민건강보험공단 면접요양직 행정직건강직 채용.국민건강 ... 보험공단 요양직 국민건강보험공단 행정직 자기소개서 +건강직 간호사 6급갑을 사회복지사a국민건강보험공단 자소서a b국민 건강보험공단자기소개서 b국민건강 보험공단b자소서f국민건강보험공단 ... , 건강직, 간호사, 사회복지사 일반 6급갑 6급을 인턴제한 단시간근로 시간선택제 간호직)● 자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험
    자기소개서 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2018.09.21
  • 중소기업 인적자원,고급기술인력 관리방안,인적자원의 관리방안,기술인력관리,인적자원 관리
    (2011.11) 2010 년 설립된 소프트웨어 개발 회사로 급신장한 벤처 인증 중소기업 회사설립 이후 5 명의 직원만이 이직 훌륭한 복지제도 : 직계존속까지 광범위한 의료혜택 연중 ... 3. 중소기업 인적자원의 관리방안 3.1 인력부족 대응방안 구분 신규 채용 일용직채용 시간외 및 휴일근무 협력업체 활용 산업기능요원 활용 생산향상노력 기타 합계 전체 81.7 ... 가 부족한 중소기업이 현장훈련을 체계적이며 지속적으로 실시할 수 있도록 사내 트레이너 양성 , 훈련 프로그램 개발 등의 인프라 구축을 지원하는 한국산업인력공단의 인재양성 프로그램 3
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회문제론] "인권문제 : 이주 노동자의 노동인권 문제" A+ 리포트
    되지 않으면 부족한 인력의 확보라는 본래의 이주 노동자 채용 취지에서 벗어나 저임금 노동력의 조달을 통한 내국인근로자의 대체현상도 초래할 수 있다.원래 이주 노동자를 도입하게 된 이론 ... 적 다는 점을 쉽게 이용하여 구인노력을 한 것으로 주장하면서 이주 노동자를 채용할 수 있다. 현재 이주 노동자의 도입은 산업인력공단이 각 지역별로 사용자들이 요구하는 이주 노동자 ... [ 제1차 중간 개인과제 ] 제출일 : 10월 21일사회복지학과 2013190036 이재훈 < 사회문제론 >[ 주제 ]인권문제 : 이주 노동자의 노동인권 문제[ 목차 ]Ⅰ 문제
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.15
  • 근로복지공단 자소서
    우수 자기소개서근로복지공단일반직 6급 채용형 인턴사원자기소개서 및 면접자료< 항 목 >1. 예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체 ... 이내)5. 근로복지공단 면접족보 (면접 기출문제)1. 예기치 못한 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오, (500자 이내)○ 많 ... 인데, 어떤 과제이든지 주어진 주제를 중심으로 하는 기관이나 기업이 있기 마련입니다. 작게는 학문을 공부하는 학과도 있습니다. 가령 취업과 관련된 과제가 주어진다면 근로복지공단
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.02
  • 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오
    의 요건을 갖춘 자를 고용지원 센터 및 고령자 인재은행 등에 알선받아 채용한다.3) 임금피크제보전수당근로자의 고용보장을 전제로 임금이 삭감될 경우 임금삭감액의 일부를 보전수당 ... - 과제주제 : 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 고령 ... ) 65세 이상의 노인에 대한 소득보장(4) 고령자 고용 장려금의 활성화(5) 노인취업알선의 활성화(6) 고령자 고용 촉진법의 내실화Ⅲ. 결 론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서 론의학기술의 발달
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.04.29
  • [사회복지] 건강보험법
    와 그 사용자를 말하며,공무원과 교직원을 제외한 자를 말한다.② 공, 교사업장: 공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자를 말한다. 단, 1개월 미만의 기간동안고용되는 일용 근로 ... 당=부과표준소득(적용점수)X 적용점수당급액(123.6원)- 소득, 재산, 경제활동 비례부 담근로자와 사업주가각각 50% 부담공무원-공무원, 정부 각각 50%사립학교-교직원 50% ... 에 따른 형평성(6) 보험급여 수혜의 균등성Ⅱ. 건강보험법의 내용1. 설립근거2. 연혁3. 적용대상(1) 가입자(2) 적용제외 대상자(3) 가입자의 종류4. 재정 및 급여(1
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.25 | 수정일 2020.05.02
  • 방문요양센터 운영규정
    을 수행한다.1. 방문요양사업2. 방문목욕사업3. 기타 지역특성 및 욕구에 따른 사업을 추진하여 복지증진을 도모하는 사업제6조(적용범위)1. 본 센터는 사업운영에 관하여 관계법령과 별도 ... (이용료 등 비용 변경방법 및 절차 등에 관한 사항)①시설은 매년 보건복지부(국민건강보험공단을 포함한다)에서 고시한 노인장기요양보험 수가 및 본인부담금 비율 등을 변경된 당해 연도 ... OO재가복지센터 운영규정제 1 장 총 칙제1조(목적) 이 규정은 OO재가복지센터의 시설운영에 효율적이고 합리적인 사업수행으로 노인복지증진에 기여함을 목적으로 한다.제2조(기본방침
    서식 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.10
  • 4대보험공단 및 기타 공공기관 합격자소서(국민건강보험공단, 근로복지공단 등)
    근로복지공단1. 주어진 업무나 과제를 수행하면서 발생한 문제와 이를 이전과는 다른 방식으로 해결하여 좋은 성과를 얻었던 경험에 대해 구체적으로 기술해주십시오.(500자 이내 ... 으로 원칙을 준수하고 국민에게 신뢰받는 기관으로의 발전에 기여하는 직원이 되겠습니다.국민건강보험공단 (6급갑)요양직 일반 (1)지원한 직무와 관련한 경력이나 경험 및 활동의 내용 ... 함께 진행했던 나눔 바자회에 시너지가 더해져 당일 모금 수익 중 최고 금액인 213만원을 달성했고 협력 복지관의 사례관리대상자의 장학금 지원에 성공할 수 있었습니다.2. 자신
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.01
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