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"근로복지공단6급채용" 검색결과 161-180 / 437건

  • 장애인 복지,장애인 복지의 정의,장애인 복지의 기본이념,장애인 복지의 역사,장애인 복지의 필요성
    한다 . 에어코리아의 상시근로자 723 명 중 장애인근로자는 14 명이다 . 시험고용은 고학력 청년장애인을 위한 기업연수 프로그램으로 3 개월간의 현장 실습을 거쳐 ( 직업훈련 ) 채용 ... 이 확정된다 . 프로그램이 진행되는 3 개월간 급여의 일부를 ( 월 70 만원 ) 공단이 지원한다 . 이번 직업영역개발사업은 우리나라 최초로 기업에서 임직원의 뷰티 및 복지 관리를 위해 ... 장애인 복지장애인 복지의 정의 개인적 장애 신체장애 (impairment) 의식장애 ( despair) 능력장애 ( disability ) 사회적 장애 물리적 환경장애 문화
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 한국산업인력공단의 설립목적,조직안내,기반정책,주요업무,경영전략,강점,문제점 및 해결방안
    의 효율화를 도모 국민경제의 건전한 발전과 국민복지 증진에 이바지(한국산업인력공단법 제 1조)1) 설립목적*/322) 조직안내(총 1201명)*/321. 비전과 경영전략3) 기반 정책 ... ,국장(1급) * 승진속도 - 대리~과장 : 4년 - 과장~차장 : 승진시험 - 차장~팀장 : 승진시험,다면평가,인사평정*/322) 인터뷰 내용Q1) 입직방법은? A1) 공개채용 ... 통해 선발 * 일반직 5급 채용 서류접수 - 필기시험 - 면접 Q4) 이 분야에 관심 있는 학생들에게 해주고 싶은 말? A4) 산업인력개발에 관심 있는 학생이라면 관련 지식을 심
    리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.10
  • 조직에서 실제로 운용되는 제도들 조사
    년간 임금피크제의 적용을 받는 구조를 채택한 기관이 14개(51.9%)에 달한다.공기업의 임금 피크제에 따른 임금곡선의 형태는 수평형(한국보훈복지의료공단) 등과 같이 예외적인 경우 ... 도 있으나 대부분 점감형이다. 임금 피크제 적용기간의 연평균 임금 수준은 임금 피크제 도입전의 71.6%으로 외견상 인건비 절감효과가 있다.《사례-K공사》K공사의 임금피크제는 근로 ... 은 근로자들은 새로운 직업을 찾는 것에 큰 어려움을 겪게 된다. 이는 사회적으로 부당하다. 개개인으로써는 은퇴 후 인생의 절반을 일하지 않고 보내게 됨으로써 경제적 어려움을 마주하게 되
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.17
  • [장애인 복지론] 장애인고용촉진및직업재활법 한글
    의 규정에 의한 장애인복지단체5) 「근로자직업능력 개발법」 제2조제3호의 규정에 의한 직업능력개발훈련시설6) 기타 노동부령으로 정하는 기관으로서 노동부장관이 장애인에 대한 직업재활사업 ... 의 시책에 협조해야 하고, 장애인이 가진 능력을 정당하게 평가하여 고용의 기회를 제공하고 적정한 고용관리를 할 의무를 가진다. 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육 ... 훈련 등 인사관리상의 차별대우를 해서는 안된다. 또한 직장 내 장애인근로자의 안정적인 근무여건 조성과 채용 확대를 위해 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 한다. 노동부장관은 사업주
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08
  • 한국의 장애인 보호정책
    하거나 융자해주고 있다.2) 장애인 통근차량 구입비용 저리융자장애인으로 등록한 근로장애인(지체장애인 중 팔에 장애가 있는 장애 4∼6급에 해당하는 자는 제외)이나 한국장애인고용촉진 ... 으며 일반고용에 어려움이 있는 중증장애인에게 직업을 제공함으로 사회참여와 통합의 기회를 제공하고 있다.2014년 보건복지부에 의하면 장애인직업재활시설이 511개소로 근로작업장이 64 ... 대구부산인천제주근로*************3133보호100531514283315151291112132821256보건복지부, 2013년2. 직업재활시설 지원내용보건복지부의 직업재활
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.01
  • 장애인복지정책
    을 할인해 준다. 할인율은 96년 현재 장애인의 경우 장애등급 1, 2급은 통화료의 40%, 3, 4급은 30%, 5, 6급은 20%이며,국가유공 상이자, 단체 및 복지시설, 특수 ... 장애인복지정책● 목차 ●page 3 장애예방정책page 3 ~ 6 소득보장정책page 6 ~ 7 의료보장정책page 7 ~ 12 고용정책page 12 ~ 14 교육정책page ... 복지를 향상시킬 목적으로 제정되어 1991년 1월1일부터 시행하였다. 이 법률에 의해 장애인고용이 의무화되었고 장애인의 전담기구인 ‘한국장애인고용촉진공단’이 설립되었다. 이 법률
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.05
  • 장애인 취업(대전을 중심으로)
    인 중 근로능력이 현저하게 상실된 자를 의미함■ 장애인의 범위○ 장애인복지법 시행령 제 2조에 따른 장애인 기준에 해당하는자○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제 ... 정신장애(한국장애인고용공단)장애인 일자리 사업은 크게 일반형 일자리, 복지일자리(참여형/특수교육-복지연계형), 특화형 일자리(시각장애인안마사파견/발달장애인 요양보호사 보조일자리 ... 액의 60%를 비교하여 낮은 단가 지급입사3년 초과 만5년까지21284050만 5년 초과15204050(6급장애인(국가유공자 6?7급 포함)은 입사일로부터 만 4년까지만 지원
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10
  • 산재보험 보고서, 레포트
    개정에 의하여 보험자가 노동부(노동보험국과 지방사무소)에서 근로복지공단으로 변경 되었다.- 정부의 위탁을 받은 근로복지공단을 보험자로 사업주를 보험가입자로 채용, 별도의 피보험자 ... 보험(산재보험)은 정부기관인 노동부의 수장인 ‘노동부장관’이 관리하지만, 구체적인 보험 사업은 노동부장관의 위탁을 받은 근로복지공단이 운영한다.- 1994년 12월 22일의 전문 ... 사회복지정책론우리나라의 사회보험제도 “산재보험”?산재보험이란?- 산재보험은 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다.산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험법 분석
    년 07월고용보험 시행1998년 10월1인 이상 전 사업장으로 고용보험 적용확대1999년 10월근로복지공단에 고용보험 적용, 징수업무 위탁2001년 11월고용보험을 통해 모성보호 ... 주소)- 근로복지공단을 통해 신청이 가능하며 가입을 희망하는 자영업자는 자영업자고용보험 가입신청서에 사업자등록증과 주민등록등본을 첨부하여 근로복지공단에 제출하면 자영업자 고용보험승인 ... 상 시간급 최저금액의 90%x1일 근로시간 (8시간)(최저임금법상의 시간급 최저임금은 매년 변경 고시, 퇴직 전 소정근로시간에 따라 다르며 최소는 4시간이 적용)- 수급기간(소정급여
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25
  • [사회복지정책론] 건강보험의 주요 구성 및 노인장기요양보험제도
    ? (=상병급여, 질병수당, 질병급여)- 근로자가 부상 또는 질병으로 인해 휴업할 경우 발생하는 근로소득의 상실을 보상하기 위해 지급하는 현금급여 많은 복지선진국에서는 실시하고 있 ... ) 재정의 부담(2) 보험료3) 급여의 종류(1) 요양급여(2) 건강검진(3) 요양비(4) 장애인 보장구 급여비(5) 부가급여(임의급여)(6) 본인부담 상한제도(7) 산전진료비 부가급여 ... 의 부담(1) 비용부담(2) 국가, 지자체 부담6) 보험료와 징수참고자료1. 건강보험의 주요 구성1) 건강보험의 보험자와 가입 및 적용대상(1) 보험자- 건강보험 사업은 보건복지
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.13
  • 산업재해보상보험
    ) 적용범위 : 보험가입자 산재보험법은 정부 ( 노동부 장관 ) 의 위탁을 받은 근로복지공단을 보험자로 하고 사업주를 보험가입자로 하는 제도를 채용하고 있으며 , 피보험자의 개념 ... 년 5 인이상 사업장 확대 ◉ 1995년 산재보험의 업무를 이전의 노동부에서 근로복지공단으로 이관 ◉ 1999 년 12 월 31 일 산재보험의 사회 안정망으로서의 역할을 강화하기 ... 로부터 14 일이내에 사업장 관할 근로복지공단에 보험관계성립신고서를 제출하여야 한다 . 사업의 폐지 · 종료로 인하여 보험관계가 소멸한 때에는 소멸일로부터 14 일 이내에 사업장
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.25
  • 사회보험법
    한다.4) 기타임금근로자 등이 고용기간 중 노후생활에 대비할 만큼 자발저축이 어려운 현실을 감안할 때 이 제도가 향후 노인복지문제 해결에 상당한 도움을 줄 것으로 기대하고 있다.2 ... 을 공단에 지원할 수 있다.3. 고용보험법1) 의의고용보험법이란 실업이라는 사회적 위험에 대응해 성립한 사회보험법의 일종이다. 즉 근로자가 실업할 경우 실직근로자와 가족의 생활을 안정 ... 또는 사업장이 적용대상에 해당한다. 그러나 산업의 특수성 등을 감안해 대통령령으로 정하는 별도의 사업에 대해 적용하지 않는다.2004년부터는 60세 넘어 채용근로자와 국내 파견
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.04
  • 산업재해보상보험법
    한 것으로 본다. 보험관계가 종료되기 위해서는 가입자가 근로복지공단의 승인을 얻어야 한다(보험료징수법 제6조 제2항).산재보험은 사용자 책임이라는 위험을 보험의 원칙에 따라 분산 ... 수급인이 사업주가 되기 위해서는 근로복지공단의 승인을 얻어야 한다(보험료징수법 제9조). 건설업에 있어서와 같이 복잡?다양한 공정이 복합되어 있는 경우에 하수급인을 가입자로 한다면 ... 적으로 가입하는 가능성도 열려 있다. 즉 위에 열거된 당연가입자가 아닌 사업주는 근로복지공단의 승인을 얻어 산재보험에 가입할 수 있다(보험료징수법 제5조 제4항). 기존에 산재보험에 가입
    리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • 장애인 고용 활성화방안
    을 살펴보면 1급 8.1%,2급 13.7%,3급 17.2%,4급 15.3%,5급 21.1%, 6급 24.6%로 중증장애인4)에 비해 경증장애인의 비율이 훨씬 높게 나타났다.2. 장애 ... 개선 104. 기업인의 역할과 자세 개선 105. 기타 촉진방안 11Ⅵ. 결 론 12참고문헌 14장애인 고용 활성화방안Ⅰ. 서 론전 세계적으로 장애인 문제에 대한 관심과 장애인복지 ... 향상을 위한 노력이 증가 하고 있다. 장애인복지의 목적은 장애인이 평등한 인간으로서 편견과 차별이 없는 완전한 참여를 이루는 사회통합에 있다. 사회통합은 장애인이 사회구성원
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.30
  • 산재보험 PPT
    주를 보험가입자로 채용 , 별도의 피보험자의 개념을 법적으로 규정하고 있지 않음 . 근로복지공단보험전달체계급여의 종류 알아야챙기는산재보험 사회보장론 ( 책 ) 급여의 종류 요양급여 ... 으로 독립된 심사기구로 효율적인 승인처리가 필요 6) 근로복지공단으로부터 독립된 심사기구가 필요Thank You!{nameOfApplication=Show} ... 를 보호하기 위한 사회보험으로써 근로기준법상 『 근로자 』 이어야 산재보험이 적용된다 ※ 대상자 사회보장론 ( 책 ) 산재보험의 적용 범위 근로복지공단사회보장론 ( 책 ) 산재보험
    리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.12.10 | 수정일 2015.10.23
  • 사업계획서
    - 인원 증원에 따른 관리 범위 증가 - 인건비 상승 , 근로자 피로 누적 -3 층으로 작업현장 확대 M - 환경 · 안전 · 보건 교육 강화 - 복지 지출 추가 ( 안전보호구 ... 향상 인건비 증가 급여 불만 자 이탈 M 성과급에 따른 급여 감소 방지 생활 복지 수준 향상 본사 수익성 향상 품질 문제 예방 본사의 지시 간섭 증가 이로 인한 업무 부하 / 지장 ... 에 대한 권한 부여 ) - 개선 유지관리 당사 - 안전보호구 착용 추진 ( 안전화 , 방진마스크 ) - 신규입사자 증가 - 근로시간증가 -2 층 용접현장 확대 - 근로자 건강 증진 강화
    서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.03 | 수정일 2019.12.07
  • [사회복지법제]기말고사요약집 1-7주차
    사회복지법제기말고사 요약정리1. 근로자로서 사회복지사의 법적 지위에 관한 설명이다.임금보다는 사회봉사를 주목적으로 한다.임금을 목적으로 근로를 제공한다.정신노동과 육체노동 모두 ... 를 포함한다.노동공급자로서 사회복지법인이나 기관과 노사관계를 형성한다.2. 보건복지부장관은 사회복지사 1급 시험을 매년 1회 이상 실시하여야 한다.3. 조례와 규칙- 기초의회도 일정 ... - 사회보장급여 및 비용부담의 조정- 사회보장제도의 개선5. 신자유주의 등의 영향으로 각국의 생활수준은 오히려 양극화되는 양상이다.6. 사회보장기본법의 기본이념은 최저생활의 보장
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.25
  • 산재보험 보고서
    적정에 의하여 보험자가 노동부(노동보험국과 지방사무소)에서 근로복지공단으로 변경 되었다.- 정부의 위탁을 받은 근로복지공단을 보험자로 사업주를 보험가입자로 채용, 별도의 피보험자 ... 다.사례2) 부산·울산·경남 노동자 건강권 대책위원회의 “산재보험과 근로복지공단에 대한 현장 노동자 인식조사”조사 결과를 보면, 산재보험이 병들고 다친 노동자를 위해 적극적으로 운영 ... 는 산재 불승인이 많기 때문(74.7%)이었다. 산재 승인을 받기 어려운 이유로 73.9%는 업무상 질병에 대한 까다로운 인정 기준을 꼽았다.근로복지공단의 성적을 매긴다고 했을 때
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.10
  • 국민건강보험제도 관리운영체계와 문제점 및 개선방안
    근로자와 그 사용자, 공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자이다. 가입자종별 구분구분직장가입자지역가입자일반근로자 사업장공교 사업장가입자상시 1인 이상의 근로자를 사용 ... 하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자직장가입자와 그 피부양자 및 의료보호대상자를 제외한 자피부양자직장가입자의 배우자직장가입자의 직계존속직장가입 ... 에 소용되는 비용 등에 관하여 필요한 사항은 보건복지부장관이 정한다(법 제47조).3) 현금급여현금급여로는 요양비와, 장제비, 본인부담액보상금으로 나뉘어져 있다. 급여 종류별 대상 및
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.08
  • [벤처기업][사업계획서][창업][육성][자금지원][성장효과][확인]벤처기업 사업계획서, 벤처기업 창업, 벤처기업 육성, 벤처기업 자금지원, 벤처기업 성장효과, 벤처기업 확인 분석
    의 창업지원자금1) 지원대상2) 지원조건3) 대상자 선정7. 근로복지공단의 실직여성가장 자영업지원사업자금1) 지원대상2) 지원내용3) 대출기간4) 대출이율8. 근로복지공단의 실직자 ... 전략2. 사업아이디어의 가치 판단기준3. 기술혁신의 5대 전략4. 기술의 보호방법5. 품질 및 기술인증제도6. 제품의 시장성 조사와 수요예측7. 판매전략의 수립8. 계획사업의 판매 ... 추진현황1) 벤처기업 지원정책의 생성배경2) 벤처기업 관련 법령 제정 및 전담 조직 설치3. 벤처기업 육성정책의 성과Ⅳ. 벤처기업 자금지원1. 중소기업진흥공단을 통한 창업지원자금1
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06
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2025년 06월 27일 금요일
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