"고위공무원단 내용"의 검색결과 입니다.

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공무원 행정개혁 균형인사제도 공무원 행정학 고위공무원단 직위분류제 경호처7급 경기도 임용면접

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"고위공무원단 내용" 검색결과 421-440 / 467건

중증장애인생산품 우선구매 특별법

보훈처, 중소기업청, 조달청 소속의 고위공무원단에 속하는 공무원 중에서 소속 기관의 장이 지명하는 사람 각 1인으로 한다.2. 위촉직 위원은 제11조에 따른 중증장애인생산품업무수행 ... 중증장애인생산품 우선구매 특별법의 주된 내용과사회복지법적인 의의1. 중증장애인생산품 우선구매 특별법 주된 내용제1조(목적) 이 법은 경쟁고용이 어려운 중증장애인들을 고용하는 직업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.05

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광역행정체제-김포쓰레기 매립지사례

직공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원 중 환경부장관 및 서울 특별 시장 .인천광역시장. 경기도 지사가 추천한 자2항, 법 제24조제3항 제3호의 경우 : 공사의 사장이 ... 를 처리하기 위해 사무국과 사무직원을 두며 사무직원은 관계지방자치단체장이 파견하는 공무원 중에서 조합장이 임명 한다.그리고 조합장은 조합회의의 동의를 얻어 감사업무에 관한 학식 ... . 법률 시행령이 제정되었다.)둘째 수도권매립지 관리공사의 장점전반적으로 이 시행령은 이전의 마찰에서 벗어나 성숙한 모습으로 이익당사자 간의 조화를 꾀하는 내용을 담고 있다. 살펴보

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.12

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행정학개론 수업관련 정리자료

므로 ‘고위공무원단’만듦, 1-3급의 차이가 없어지므로 4급에서 바로 1급이 될 수도 있기에 사기가 고취되고 인적 인프라가 늘어남, 인사교류확대(부서 이동이 자유로움), 보수를 성과 ... 기구의 확대→공무원 수의 증가→재정 규모의 팽창질적 측면행정의 전문화와 과학화, 신 중앙집권화19세기까지는 야경 국가, 자유방임국가로 정부 역할을 축소시켰었으나, 20세기 들 ... 로 변질, 지방분권)행정기능의 확대 및 강화 현상산업혁명 후의 여러 사회문제 해결위해 행정 기능 강화(독립규제위원회, 공무원 수 증가, 예산 규모의 팽창)정부 개혁 운동과 과학적

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.24 | 수정일 2018.07.10

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MBO 목표에 의한 관리, 행정적용 사례

부터 시범도입 하였으며 현재 도입기관이 점차 증가되고 있다.②직무성과계약제의 적용대상직무성과계약제의 적용 대상은 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원 포함하여 4급 이상 공무원및 연구관 ... 별정직공무원에게만 의무적으로 적용하고 5급 이하 공무원은 필요하다고 인정되는 경우 적용하였다.②목표의 설정과 평가목표는 1년 단위로 설정하되 목표 달성에 1개월 이상 소요 ... 와 역할에 대한 새로운 방향이 제시된다고 볼 수 있다.④목표관리제 적용사례다음의 표 2-1은 산업자원부에서 실시했던 것으로 평가항목의 구체적인 예시를 나타낸 것이다.구분세부내용배점

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.23

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관리직 여성 공무원 육성정책

을 보였다. 40~50대 여성비율의 증가는 중간관리직과 고위관리직 여성비율의 증가로 유추될 수 있는데 이는 여성의 경력개발에 있어 중요한 의미를 가진다.미국의 여성 고위공무원단 ... 직 공무원의 비율은 1989년 43.5%에서 1998년 48.3%로 증가했다. 특히 고위공무원단 중 여성인력의 비율은 1989년 10.4%에서 1998년 21.8%로 10%가 넘 ... 었어도가에서는 단순히 여성공무원의 구성비율이 높은 데 그치지 않고, 관리직과 고위직 여성의 숫자가 늘고 있고, 더 많은 여성공무원이 다양한 직군으로 또 보다 높은 자격이 요구되는 직위

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.30

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[인사행정론] 프랑스의 인사행정

으나 고위직 공무원은 상대적으로 소극적인 태도를 보이는 경향이 있다.(4) 보수 및 연금과거에는 각 공무원단이 독자적인 봉급체계를 가지고 있었으나 1948년부터 단일봉급망제도라고 부르 ... 행정의 매우 세부적인 사항수준에서 공무원에 관한 일반법 의 규정내용을 구체화하는 역할을 수행한다고 할 수 있다. 이는 인사행정에서 급격한 변화를 추진하기보다는 계속성을 유지 ... 의 평 해당하는 공무원의 폭은 커서 한국의 계급장부터 국장이상에 해당되는 고급공무원단의 공무원이 여기에 속한다. 카테고리 B에 속하는 공무원은 법령이나 정책집행 업무에 종사하며 국가

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.16

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직무분석의 의의와 방법

는 향후 고위공무원단 보수체계의 기초를 마련사내 직무교육 분석관리직 직무평가 항목직무 자체의 특성기술적 노하우관리적 노하우사고의 환경행동의 자유도직무의 규모인적 요소조직적 요소직무 ... 사내 직무교육 분석서성과책임규명직무평가역량요건 분석관리직 성과관리체계 구축관리직 리더십역량평가 및 개발체계 마련직무등급 설정 및 보수체계 구축관리직 직무분석고위임원사내 직무교육 ... 직무의 존재이유와 가치Ⅲ. 직무의 목적과 구조Ⅳ. 업무의 세부내용 및 수행절차핵심적 업무활동 업무의 상황, 수행방식, 영향력Ⅴ. 업무의 성격업무의 성격과 비중노하우, 문제해결, 영향

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29

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국민기초 생활보장법

) 공익을 대표하는 자 4인 이내(2) 관계행정기관소속 3급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원 4인 이내3) 지방생활보장위원회 [시행령 제 28,29조](0) 지방 ... 성격 …………………………………………………………………………… 21. 목적2. 기본원리3. 특징제2장 국민기초생활보장법의 내용제1절 수급자 선정기준과 선정절차 ... …………………………………………………………… 31. 수급자 선정기준2. 수급자 선정절차 및 급여의 중지3. 국가의 책임과 수급자의 의무제2절 급여 대상자와 내용

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.07

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[인사행정] 개방형임용제(우리나라와 외국사례를 비교하여)

형 임용제도는 OECD국가의 정부혁신의 일환으로서 채택되고 있다. 영국의 경우를 살펴보면 영국은 고위직에 외부임용 활성화, 고위공무원단의 개편, 급여체제의 개편 등 각종 개혁을 추진 ... 여성인력의 유인장치 미흡(2). 운영적 측면가. 선정기준 적용의 모호성나. 대상직위선정의 비적정성다. 홍보의 부족4. 외국의 사례와 한국의 비교{미국영국일본한국제도-고위공무원단 ... (Senior Executive Service)-고위공무원단(Senior Civil Service)-일반직 임기부 채용-개방형 직위제도목적-전문능력의 폭넓은 활용-고위공직자의 시야

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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노인복지법

·군수('1','사회복지사업법','제11조')" 「사회복지사업법」 에 의한 사회복지사 자격을 가진 자2. 7급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로서 국가 또는 지방 ... 퇴치를 위하여 치매연구 및 관리사업을 실시하여야 한다.②제1항의 치매연구 및 관리사업의 업무내용 및 기타 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다. Hyperlink ... Hyperlink "javascript:lawcasewin('1','사회복지사업법','제14조')" 사회복지사업법 제14조의 규정에 의한 사회복지전담공무원③신고인의 신분은 보장되어야 하며 그

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.04

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[행정학] 우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)의

과 자질 등 공직적격성을 종합적으로 평가하는 방식이다.연구·발전 등)성과후생국 - 성과기획과(고위공무원단 및 공무원 성과관리제도, 근무성적평정, 다면평가 제도 등), 성과관리과(역량업무 ... 부와 중앙인사위원회라는 이원적 구조를 취하고 있다가 정부의 중앙인사관장기관을 중앙인사위원회로 일원화하는 내용이 담긴 정부조직법(법률제7186호) 및 국가공무원법(법률7187호 ... 해 기업처럼 깜짝 놀랄 일을 하려는 것이 일원화가 된 이유인 것이다.3. 통합중앙인사위원회의 기능1 인사행정에 관한 기본정책 수립 및 인사개혁 총괄2 고위직 공무원 인사심사 채용 및

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.20

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[행정학]김대중 정부와 노무현 정부의 행정개혁 비교

급무를 돕고 공직사회의 개혁을 보좌한다는 취지에서 2003년 4월에 도입된 장관정책보좌관제도와) 고위공무원단의 부분적 구성과 22개 부처 간 전보를 확대한 것을 들 수 있 ... 으로 제시하면서, 학습조직의 효용을 조직을 구성하는 개인들의 지속적 발전과 조직의 성과달성으로 파악하였다. 이를 위해 공무원들을 자발적으로 정부개혁에 참여시키기 위한 실험프로젝트 ... 는 개혁의 변화내용과 결과를 보여주지 못한다는 한계가 있다. 따라서 체제론적 접근방법을 원용하여 개혁평가의 틀로 활용하는 것은 통합적 모형으로써 그 의의가 있다. 체제론적 접근방법

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.01

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공직 개방형(개방형 임용제, 개방형 직위제)

인사제도 개편- 고위공무원단제 도입방안 마련 및 제도 도입 준비 직무분석* 민간전문기관과 공동으로 실?국장급 직위(1,437개) 직무분석마. 개방형직위제도의 정착?강화- 운영 ... 화 및 분권 강화다. 공직임용의 균형성 확대라. 고위공무원 인사제도 개편마. 개방형직위제도의 정착?강화바. 부처간, 중앙?지방간, 민간과의 교류 확대(3) 문제점① 우수한 민간인 ... 성을용「개방형 임용제도」의 개념에 대해서, 위원회에서는 “직무의 내용 및 성격이 고도의 전문성을 요구하는 직위에 대하여, 부처 내외의 공무원 및 민간전문가를 포함하여 일정한 임용자격

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.28

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보건조직의 실제

공무원 임용, 전보에 관한 사항- 공익근무요원 운영에 관한 사항- 고위공무원단 인사운영- 5급 이상 인사운영- 산하기관 인사업무 등- 재직. 경력. 퇴직 증명서, 공무원증 발급 ... 관련업무- 한방산업 관련업무?혁신인사팀- 인사통계자료 정리- 공무원노조 담당- 5급 이하 근무성적평정에 관한 사항- 공무원 호봉산정에 관한 사항- 공무원단체에 관한 사항- 기능직 ... - 공무원연금, 건강보험 관련 업무- 인사카드 관리 업무 등?총무팀- 시설업무 전반에 관한 사항- 용도업무 전반에 관한 사항- 서무 자료 검토 및 관리에 관한 사항- 세입 및 세출

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20

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요양보험

, 자영자단체- 장기요양시설 등 대표 : 장기요양시설 또는 의료계- 공익 대표 : 학계/연구계, 고위공무원단 소속 공무원, 공단 추천자2) 관리운영기관(제48조)국민건강보험공단 ... 간호사합니다.욕구조사항목 : 신청인에게 필요한 급여 욕구로서 일상생활수행(ADL)과 수단적 일상생활능력(IADL), 주거환경조사 항목을 조사합니다.- 조사내용3) 등급판정(제15조 ... 업법에 따른 사회복지사시ㆍ군ㆍ구 소속 공무원시장, 군수, 구청장 추천자 7인과 의사, 한의사 1인 이상 각각 포함됨② 공단은 등급판정위원회가 제1항 단서의 규정에 따라 장기요양인

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.04

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[중국 비즈니스연구] 상거래문화

명칭내용법정휴일수1월 1일원단신년1일음력 1월 1일춘절음력 정월3일(실제 7~10일)음력 1월 15일원소절정월대보름-3월 8일부녀절국제 여성의 날근무여성만 반일음력 4월 5일청명절 ... 외상거래는 가급적 피하라 관시에 의존하지 마라 공무원에게 대들지 마라 히트상품에 기대하지 마라 “칼날”을 잡지 마라 최소 2년 버틸 자금 없이 투자하지 마라 송사에 휘말리지 마 ... 行과 貨比三家) 의심이 많은 중국인에게는 '自己人'이 되야 함 : 朋友→好朋友→老朋友. 삼고초려의 끈기 꽌시를 이용할 것 연줄만 찾으면 불가능은 없다. 한국업체들이 고위직 관리나 퇴직자를w}

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.11

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참여정부의 행정개혁에 대한 고찰

, 투명성 확보, 개방형 인사 시스템 등 대대적인 변화에 이르기까지 행정개혁이 가속화 되고 있다. 그리고 이러한 결과물로써 ‘정부혁신지수’?‘나라장터’ 개발, ‘고위공무원단’ 도입 ... 에 기초하여 로드맵을 작성하여 구체적인 개혁 내용을 설정하였다.2. 정부혁신의 내용위의 비전과 목표 아래 혁신을 단순히 공허한 구호에 지나지 않고 실질적으로 실현하기 위하여 내용 ... 하게 하고 한편 다양한 인재에게 공직을 개방하고, 공무원 충원 방법을 다양화하고, 전자투표 등을 통한 전자민주주의 구현 및 정책과정에의 시민참여 확대를 위해 노력하고 있다.다섯째, 사고

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08

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노인장기요양보험

, 시민단체, 노인단체,농어업인단체, 자영자단체- 장기요양기관 등 대표 : 장기요양기관 또는 의료계- 공익 대표 : 학계, 고위공무원단 소속 공무원, 공단 추천자 등6. 주요국 ... 1~5의 6단계서비스내용재택?시설 서비스재택?시설 서비스개호수당(현금수당) 유무있음없음이용자 부담시설입소시 식비?숙박비 전액 본인부담시설입소시 식비 본인부담(10%)재원보험료

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.18

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[수발보험] 노인장기요양보험제도 개요 - 수발보험 개론교육 자료(ppt)

기관 또는 의료계 대표 대통령령이 정하는 관계 중앙행정기관의 고위공무원단 소속 공무원, 장기요양에 관한 학계 또는 연구계 대표, 공단이사장 추천자지역장기요양 보험료 부과장기요양보험 ... 55점 이상 75점 미만75점 이상 95점 미만요양인정점수 95점 이상1등급2등급3등급0.4%1.1%1.6%*등급인정 사례:1~3등급1등급2등급3등급• 주체 : 방문조사원 • 내용 ... : 등급판정에 이용되는 요양욕구 5개영역 52개 항목에 기초한 장기요양인정여부 및 등급 제시1차 판정• 주체 : 등급판정위원회 (의료, 보건, 복지분야 전문가 등) • 내용 : 1

리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.03.21

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한국 행정개혁의 발전방향

제?선택형 후생 확대?균형적 인재 도입?부처 간 내부인사교류센터 설치?고위공무원단 도입?집단 성과급제?중앙과 지방의 기능조정 및 재원이양?성과중심의 재정시스템 구축?재정운영의 자율 ... 실질적인 개혁이 이루어지지 못한 것이 사실이다. 그동안의 개혁이 이룬 성과는 공무원의 규모를 약간 축소시켰다는 점을 제외하고는 뚜렷하게 내세울 것이 없는 것이 현실이다. 그나마 ... 는데, 앞서 지적하였듯이 정부기구의 축소 권고를 받아들이지 않고, 오히려 공무원이 18만 명이나 증가하였으며, 중앙행정기구의 규모도 행정쇄신위원회가 마련한 건의안보다 더 커진 2원 16부

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.21

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