"고위공무원단 내용"의 검색결과 입니다.

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공무원 행정개혁 균형인사제도 공무원 행정학 고위공무원단 직위분류제 경호처7급 경기도 임용면접

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"고위공무원단 내용" 검색결과 281-300 / 467건

고위공무원제도 도입에 관하여

보다는 영국의 경우와 유사하다고 할 수 있겠다.Ⅲ. 고위공무원단제도의 주요내용1. 고위공무원단의 구성중앙행정기관 실?국장급의 일반직?별정직?계약직 및 외무직 공무원을 그 대상으로 하 ... Ⅰ. 서 - 행정환경 변화와 인사행정의 중요성증대에 따른 고위공무원단제도도입의 필요성동서 냉전체제의 붕괴 이후 본격화되기 시작한 세계화와 정보통신기술의 급속한 발전에 힘입은 정보 ... 지향적 정부를 구축하기 위한 과제의 일환으로서, 전세계적인 차원의 모방적 동형화(isomorphism)로써 고위공무원단제도 도입의 필요성이 증대되고 있는 실정이다. 이러한 상황

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.14

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노인장기요양보험제도의 문제점과 해결방안

대표 : 장기요양기관 또는 의료계□ 공익 대표 : 학계, 고위공무원단 소속 공무원, 공단 추천자 등○ 국가지원- 보험료예상수입액의 20% 부담(국고)- 의료급여수급권자 장기요양급여 ... 가 각각 1인 포함)- 위원 구성□ 의료법에 따른 의료인□ 사회복지사업법에 따른 사회복지사□ 시군구 소속 공무원□ 법학 또는 장기요양에 관한 학식과 경험이 풍부한 자□ 보험 급여내용 ... 1.노인장기요양보험 제도란?노인장기요양보험 제도란 요보호노인이 제도의 주 대상이며 서비스내용이 목욕, 간병등의 신체활동 지원과 가사지원의 비 의료적인 서비스급여를 말함. 즉 고령

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.11

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노무현 정권

' 실시■ 3) 고위공무원단 제도의 도입2-2. 참여정부의 인사 개혁의 내용과 평가성 과 ① 계급 구애NO → 적재적소 인재 활용 가능 ② 공직사회 자기개발노력 증대 ③ 능력주의 ... 129개→46부처 219개) ③ 자기개발 증대, 전문화 지수UP ④ 2006년 7월 1일 출범한 고위공무원단제도의 중추적 요소한계점 외부인들의 진입 주저 요인 - 민간과의 보수격차 ... 공직사회 개선1-2 참여정부의 정부혁신 내용 및 평가3) 문민정부, 국민의 정부와의 비교열린 정부 구현공무원 경쟁력 강화건전한 공직사회 구현김영삼조세제도의 개선 행정체계의 개선

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.07

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여성과 노동&여성과 교육

하기 위해 지난해부터 정부가 도입한 고위공무 원단 1,297명 중 여성(올 6월말 현재)은 35명뿐인 것으로 조사됐다. 이 중 계약직과 별정 직을 제외한 일반직은 18명으로, 실제로 ... 되었으나 은 △5급 12.1% △4급 5.3% △3급 4.0% △고위공무원단 3.0%로 상위 직급으로 갈수록 여성 비율이 낮은 것으로 나타났다.특히 1~3급 고위공무원을 중점 관리·육성 ... 내부 승진으로 고위직에 오른 경우도 절반에 불 과했다.5급 이상 여성공무원이 가장 많은 중앙행정기관은 여성가족부(55.3%)로 법무부, 국세청, 금융감독위원회, 대검찰청 등 13

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.26

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[행정]고위공무원단 제도

고위공무원단 제도목 차Ⅰ.고위공무원단 도입취지 및 경과1Ⅱ. 고위공무원단제도 주요내용41. 고위공무원단의 구성42. 고위공무원단 인사관리 기준43. 충원 - 채용51) 채용방법 ... 62) 고위공무원단 후보자 교육과정93) 역량평가134) 인사심사224. 능력개발321) 후보자 교육과정322) 재직자과정355. 성과 및 신분관리371) 직무성과계약제372) 직무 ... 성과급제433) 신분관리 - 적격심사51Ⅲ. 고위공무원단제도 선진국 사례연구59Ⅳ. 한국의 고위공무원제도의 문제점과 개선방안70Ⅴ. 고위간직한위원회 결론83Ⅵ. 참고문헌84(그림

리포트 | 89페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16 | 수정일 2015.10.06

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노인장기요양시설의 요양보호사 서비스 질 향상 방안

행정기관의 고위공무원단 소속 공무원, 장기요양에 관한 학계 또는 연구계를 대표하는 자, 공단 이사장이 추천하는 자 중 보건복지가족부장관이 임명 또는 위촉하는 자 등이다.이 외 ... 노인장기요양시설의 요양보호사 서비스 질 향상 방안Ⅰ. 서 론Ⅱ. 이론적 배경1. 노인장기요양보험제도의 개념2. 노인장기요양보험의 내용3. 요양보호사 자격증 내용4. 노인장기요양 ... 을 수 있어 품위 있게 노후를 보낼 수 있고, 장기요양을 담당하던 중장년층은 정신적, 육체적, 경제적 부담에서 벗어날 수 있다고 본다.2. 노인장기요양보험의 내용1) 대상자 및 적용

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.18

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참여정부(노무현정부)의 조직개혁

대응을 위한 자유무역대책팀 신설되었고, 고위공무원단 출범에 따른 국장급 직위별 계급 폐지하였다. 국립수산과학원의 하부조직 명칭과 일부기구를 통?폐합 및 신설하고 해운무류본부 및 국제 ... , 평화와 번영의 동북아시대이다. 이를 위해 원칙과 신뢰, 공정과 투명, 대화와 타협, 분권과 자율이라는 4개의 국정 원리를 제시하고 있다. 참여정부의 정부혁신 패러다임은 공무원에 대한 ... 되었다. 기본적인 내용은 여성정책의 기획?종합, 남녀차별 금지 및 구제 등이었다(1실 3국 2관 11과. 정원 102명).참여정부가 가족/청소년 기능을 개편하려는 과제를 추진할 당시 가족구.

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.26 | 수정일 2018.01.30

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장애인복지법 규범적 타당성과 실효성 체계 고찰

장애인 관련 업무를 담당하는 고위공무원단 소속 공무원이 되며, 위원은 당연직 위원과 위촉 위원으로 한다. ③ 당연직 위원은 기획재정부, 교육과학기술부, 행정안전부, 문화체육관광부 ... 내용의 대폭보강 및 전문 개정되어 2000년 1월 1일 시행되었다. 그리고 '특수교육진흥법', '장애인고용촉진 등에 관한 법률', '장애인·노인·임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.23

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[사회복지]국민기초생활보장법

.(2) 주요내용가. 고위공무원단의 구성(법 제2조의2 신설)직무의 곤란성과 책임도가 높은 중앙행정기관의 실?국장 및 이에 상당하는 직위에 임용되어 재직중이거나 파견·휴직 등으로 인사 ... 에서 적재적소에 활용할 수 있도록 인사관리하고, 고위공무원의 개방과 경쟁을 확대하며, 성과책임을 강화함으로써 역량있는 정부를 구현하기 위하여 고위공무원단제도를 도입·시행하려는 것임 ... 관리되고 있는 일반직공무원·별정직공무원 및 계약직공무원과 다른 법률에서 정하는 특정직공무원을 고위공무원단으로 통합하여 범정부적 차원에서 효율적으로 인사관리하도록 함.나. 고위공무

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.03

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의학 법규 국시 대비 정리

, 노동계?시민단체?소비자단체 추천 5명보건의료에 관한 학식과 경험이 풍부한 사람 3명보건복지부 소속 3급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 공무원 1명⑥ 의료기관 인증의 취소 ... 17에 의료광고 하는 경우57) 광고의 심의 - 광고의 내용과 방법 등에 관해 보건복지부장관의 심의※ 의료광고의 심의 대상 및 심의 업무의 위탁 ★★★- 신문?인터넷신문?정기간행물 ... ? 보건소에 보건소장 (보건의료원 : 원장) 1인- 의사 면허 가진 자 중 시장?군수?구청장이 임용- 보건의무직군의 공무원을 임용할 경우: 당해 보건소에서 실제로 행하는 업무

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.29

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국가 경쟁력을 높이기 위한 방안은 무엇인가? (작은정부로 나아가는 영국)

에 정부조직의 개편, 정부기구의 축소 및 통합, 공무원 감축, 고위공무원단 제도를 살펴보도록 하겠다.(1)정부조직의 개편)영국의 정부조직의 개편과정은 기능별로 가장 효율적인 조직형태 ... 운동으로 인해 심한 홍역을 앓았다. 특히 공공부문 노조의 파업은 국민들로 하여금 노동당 정부에 등을 돌리게 한 요인으로 작용하였으며 더 나아가 공무원들에 대한 비판적 시각을 더욱 ... 부되었다.이러한 위기의식 하에 집권한 보수당과 대처 수상은 국민들의 기대를 한 몸에 받았고, 이에 따라 대처수상은 공무원의 수를 감축하고 공무원집단의 특권적 지위를 타파하고자 하

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.09

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공무원의 정치활동에 관하여

의 정치적 중립은 의미를 지닌다 할 수 있다. 그러나 최근에는 실적주의가 완화되고 적극적 인사행정이 대두됨에 따라 정치적 대응성과 감각을 중시하는 고위공무원단제도 도입 등 정치적 중립 ... 에 오늘날 공무원의 정치활동을 엄격하게 규제할 필요는 없다는 것이다.IV. 우리나라의 정치적 중립현재 우리나라의 경우 정치적 중립은 법적으로 상당히 엄하게 제정되어있다. 그 내용 ... I. 의의1. 개념공무원의 정치적 중립이란 실적제도나 직업공무원제도가 적용되는 공무원들의 행동규범으로 ‘공무원은 정권의 봉사자가 아니라 국민전체의 봉사자로서 그 직무를 수행

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.25

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인사행정론 정리노트

)● 계급제와 직위분류제의 조화 : 선진외국의 경험들- 미국의 경험(직위분류제에 계급제의 요소를 가미)고위공무원단의 신설(1978) : 정무직 중 상원의 동의가 필요 없는 직위 ... )- 영국의 경험고위공무원단 신설(1996) : Grade 5 이상의 공무원계급을 폐지, 하나의 관리계층집단으로 관리98년 이후 : 직위분류제적 요소의 강화/ 분류체계의 단순 ... 일반직 공무원 : 기술?연구?행정일반에 대한 업무/ 직군?직렬별로 분류/ 일반 공무원법적용/ 고위공무원단 및 4~9급 일반직/ 연구직 및 지도직 공무원특정직 공무원 : 실적과 자격

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04

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노인장기요양보험

, 고위공무원단 소속 공무원, 공단 추천자 등) 등이 참여한다.(2) 국가지원국가지원은 국가가 보험료 예상수입액의 20%를 국고에서 부담하는 것을 말하며, 의료급여수급권자 장기요양급여비용) ... 장기요양보험제도의 도입1) 장기요양보험법의 동향과 도입에 따른 변화2) 장기요양보험제도 추진현황3) 장기요양법과 유사법의 차이Ⅲ. 노인장기요양보험제도의 내용1) 장기요양인정2 ... 법의 내용1) 장기요양인정(1) 장기요양인정의 개념 및 의의장기요양인정이란 ‘장기요양서비스를 받을 자격이 있다고 공적기관이 법정 절차에 따라 확인하는 행위’를 말하는 것으로서 장기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.17

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프랑스의 인사행정론

사항수준에서 ‘공무원에 관한 일반법’의 규정내용을 구체화하는 역할을 수행한다고 할 수 있다. 이는 인사행정에서 급격한 변화를 추진하기보다는 계속성을 유지하는 기능을 더 중요 ... 으로 승진시험에 의한 방법으로 고득점자를 선임하는 방법이 있다. 특례로서 각 공무원단의 특수성에 따라 어느 경우는 전적으로 고참순위로만 승진이 되는 경우도 있다.4. 고급(위)공무원단 ... 로 올라가는 어떤 경력의 경로에는 특별한 양성교육기관이 있으며 이를 거치지 않고서는 사실상 거의 고위직에 올라갈 수가 없다. 그러나 특별히 아주 작은 공무원단내에서는 밀접한 연결과 협력

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.01

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[한국행정론]한국 고위공무원단제도 도입방안에 대한 문제점 및 향후 개선방안

한 문제가 없으면 직위를 유지하게 되어 안정적으로 신분을 보장했다면, 도입 후에는 성과와 역량이 일정수준 계속 미달하면 신분상 불이익을 받게 된다.3.3 한국 고위공무원단제도 주요 내용 ... 지방행정론 세미나 기말보고서한국 고위공무원단제도 도입방안에 대한 문제점 및 향후 개선방안: 지방직 공무원 계급제도 개편과 관련하여○ 과 목 명 : 지방행정론 세미나 ○ 제출자 ... 으로 나타나고 있는 실정이다. 이에 따라 국가공무원뿐만 아니라 지방공무원 계급제도까지도 변화될 것이 예상된다. 특히 실?국장급 직위에 대하여 고위공무원단 제도 도입이 진행되고 있

리포트 | 22페이지 | 4,900원 | 등록일 2006.05.07

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[사회과학]중앙인사위원회

을 지향하고 있습니다.2007년에는 특히 전략적 인력관리체계구축, 고위공무원단의 역량과 리더십 강화, 인적자원의 역량과 다양성 제고, 성과관리 및 처우개선 내실화, 인재발굴 · 활용 ... 활성화- 인사혁신 지원 및 확산- 저출산ㆍ고령화 사회에 대응한 인사정책 수립고위공무원의 역량과 리더십 강화- 고위공무원단 인사혁신의 변화관리 가속화- 고위직의 개방과 경쟁 활성화 ... 하는 인사관리시스템이다.외국의 성과계약제 운영 사례영국 고위공무원단(SCS)의 성과계약 부처의 장관과 고위공무원단 구성원간에 업무목표와 업무수행방법 등에 관한 계약을 체결

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14

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영국행정개혁

강화하였다. 고급관료의 임용에 있어 대거 개방형 고위 공무원단(SCS)제도를 도입하기도 하였다. 공공부문 내에서는 물론 민간부문에 까지 채용문호를 개방하여 공정한 경쟁에 의해 적임자 ... 의 의회출석조정, 직업공무원의 충원과 관리, 정부의 정보관리, 의회 해산권을 갖는다. 또 각료, 외교관, 정보 분야, 고위 군인, 대학총장, 방송사사장 등에 대한 임면권과 훈장 수여 ... 되었으며, 고위관리직 공무원제(SCS), 장관용관리정보체계, 경쟁계획, 민관파트너십 등이 대표적이다. 경쟁을 통해서 능률을 올릴 수 있다. 의무경쟁입찰제도(CCT), 시장성 테스트

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.21

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신공공관리적 인사혁신.

에 전력 유치를 위한 충원제도 개선인재유치1. 통합 중앙인사관장기관의 역할 정립운영시스템금년도 주요추진과제신공공관리적 인사혁신중앙인사기관일원화개방형 직위제도직위공모제고위공무원단인사교류 ... 임용하는 제도적용대상직위: 1급∼3급 상당 일반직·별정직(개방형 직위 제외) ※ 4급 이하에 대하여는 소속장관이 준용 가능4)고위공무원단3급 이상 고위공무원 중 일부 상위직을 별도 ... 로 관리하는 제도공무원의 자질정치적 대응능력업무의 성취동기국장급 이상 고위직에 적용, 직무분석 후 직무수행능력 평가해서 자리가 빌 때 공직내부나 외부에서 적격자 충원5)인사교류1

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.23

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인사행정 - 김대중, 노무현

화1. 공무원의 성과평가시스템 정비2. 다면평가제도의 확산Ⅵ. 참여정부의 혁신 제도1. 고위공무원단제도의 도입2. 대표성 - 균형적 인재활용을 통한 공직 대표성 제고(1) 참여정부 ... . 시간제공무원제도Ⅳ. 성과지향의 인사혁신1. 목표관리제2. 직무성과관리제도3. 근무성적평정의 개선과 다면평가제4.공직내 성과주의정착을 위한 직무분석 실시5.성과급 중심의 보수제 ... 도 도입(1)공무원 연봉제도(2)성과상여금제도Ⅴ. 인사청문회 도입Ⅵ. 인적자원의 균형 있는 활용1. 여성공무원 인사제도 개선※여성부의 신설2. 장애인공무원 인사제도 개선3.퇴직 공무원

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.09.14

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