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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"고위공무원단 내용" 검색결과 401-420 / 467건

  • [행정학] 책임운영기관
    기간 :5년이내에서중앙행정기관의 장이정하되, 2년 이상소속공무원의임용? 중앙책임운영기관의 장은 고위공무원단에 속하는 공무원외의 소속 공무원 에 대한 일체의 임용권을 가진다.? 중앙 ... 다.둘째, 책임운영기관의 일반적인 개념을 먼저 소개한 후 우리나라 책임운영기관에 대한 전 반적인 내용과 이를 기초로 문제점과 그에 따른 발전방향에 대해 알아보았다.셋째, 중간 중간 ... ) 관청형성모형 : 내부분봉의 일환으로 집행기능을 책임운영기관으로 분리시키고, 고위 정책결정자는 결정?기획을 담당3) 주인-대리인 이론 : 도덕적 해이를 방지하기 위한 유인 구조
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.27
  • [인사행정] 공무원 임용제도의 문제점 및 해결책 - 신규채용과 모집
    한 "고위공직자 임용에 대한 지침서"에 상세한 내용이 수록되어 있다.(6) 이동·재임용·발전고위공무원단의 전임(full-time) 구성원은 고위공무원단내의 어떤 직위로도 전보할 수 ... 의 고위 공무원단 제도 …………………… 192) 영국의 고위 공무원단 제도 …………………… 263) 일본의 일반직 임기부 직원 채용 …………… 374. 개방형직위를 둘러 싼 몇 가지 ... 으로 무원은 초과근무수당 지급대상이 되지 아니한다. 둘째, 고위공무원단 공무원이 비자발적으로 퇴직할 경우 해직수당을 지급할 수 있다. 그러나 비 경력임용 및 제한적 임용 공무
    리포트 | 59페이지 | 5,500원 | 등록일 2003.11.01 | 수정일 2018.02.14
  • PPBS와 MBO가 한국행정학에 미친 영향
    ??Ⅹ?Ⅸ. 들어가며최근 등장한 고위공무원단 제도로 인하여 최고의 직업적 안정성을 자랑하던 ‘철밥통’ 공무원들도 더 이상 최고의 안정성을 자랑하지는 못하게 되었다. 고위공무원 ... 들 뿐 아니라 말단 공무원들 또한 그 입사경쟁이 치열해짐에 따라 성과 위주의 감사를 받고 있고 직무성적이 부진할 경우 승진대상에서 제외되는 등 기업의 논리로 조직이 관리되는 경향을 보 ... 가 발전하는데 큰 원동력이 되었다고 할 수 있다.2) 내용계획예산제도의 기본원리는 합목적성, 경제적 합리성, 효과성, 과학적 객관성이다. 이것은 계획예산제도의 목적이 예산을 집행
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.14
  • [직업공무원제도]공무원의 기본권
    , 일 때 행하는 것이므로 제재적 성격을 갖는다.직위해제의 사유로는 직무수행능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 자, 징계의결이 요구중인 자, 형사사건으로 기소된 자, 고위공무원단 ... 선출제도의 상호연계III. 직업공무원제도1. 직업공무원제도의 내용2. 직업공무원제도의 기능3. 우리 현행헌법상의 직업공무원제도IV. 공무원법1. 일반론2. 공무원법관계의 변동3 ... . 공무원법관계의 내용V. 소위 특별권력관계와 기본권 제한1. 고전적인 특별권력관계이론의 내용과 그 이념적 기초2. 특별권력관계이론의 동요3. 특별권력관계에 대한 새로운 이론적 접근
    리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.08
  • 국민기초생활 보장법 보고서
    소속 3급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원 4인 이내④제1항의 규정에 의한 시·도 및 시·군·구 생활보장위원회의 위원은 시·도지사 또는 시장·군수·구청장이 다음 ... 목 차Ⅰ. 서론1. 국민기초생활 보장법의 의의2. 국민기초생활 보장법의 연혁 및 입법 목적, 법의 구성Ⅱ. 국민기초생활 보장법의 내용1. 기본 용어 정의2. 수급권자2-1. 수급 ... 의 규정에 의한 급여신청이 있는 경우에는 사회복지전담공무원으로 하여금 급여의 결정 및 실시등에 필요한 다음 각호의 사항을 조사하게 하거나 수급권자에게 보장기관이 지정하는 의료기관
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.09
  • 금융감독위원회와 금융감독원의 업무
    의 임은 대통령령이 정하는 바에 따라 당해 추천기관의 추천을 받아 대통령이 임명한다.④위원장 및 부위원장은 정무직 국가공무원으로, 제1항제5호의 위원은 고위공무원단에 속하는 별정직공무 ... 이번 레포트 주제가 금융감독위원회 및 금융감독원에 대한 내용을 법제처 금감원을 참조하여 개정된 내용에 대해 비교해서 레포트를 작성하는 것입니다. 주로 보험업법 교재를 기준 ... 으로 레포트를 작성해 나갈 것이며, 거기에 따른 일부 개정된 사항을 작성하면서 서로 개정된 내용을 알아보기 쉽게 바로 밑부분에 작성하도록 하겠습니다. 비록 부족하겠지만 이해해 주
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.19
  • 의무고용제도와 우리의 대안_사회적 기업을 중심으로
    학과2조의무 고용 제도와 우리의 대안- 사회적 기업을 중심으로-..PAGE:2Index2개념및 내용0102실태 및현황03문제점제기04다른 나라사례 및 비교05대안 제시..PAGE ... :33개념및 내용01장애인 의무고용제도란?실질적인보호일할 수 있는 기회제공장애인 고용촉진일정 규모 이상의 사업주에게 일정 비율 이상의 장애인을고용하도록 의무부과..PAGE:4401장애 ... 인 고용의무 적용대상 사업주매월 상시 근로자 중 적용제의 인원을 뺀 적용대상인원의 2%이상 장애인을 의무적으로 고용이를 이행하지 않을시 부담금 납부대상사업자가 됨개념및 내용
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.02.07
  • 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안에 대해서(국민건강보험제도의 차이점과 기존 노인복지서비스 체계의 차이점)
    여체, 자영자단체□ 장기요양기관 등 대표 : 장기요양기관 또는 의료계□ 공익 대표 : 학계, 고위공무원단 소속 공무원, 공단 추천자 등▷ 국가지원- 보험료예상수입액의 20% 부담 ... 에 따른 사회복지사□ 시군구 소속 공무원□ 법학 또는 장기요양에 관한 학식과 경험이 풍부한 자※ 장기요양인정자는 ‘08년 16만명, ’15년 20만명이 될 전망2) 보험급여내용 ... 노인장기요양보험제도Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인장기요양보험법의 의의1) 노인장기요양보호의 필요성2. 노인장기요양보험법의 주요 내용1) 장기요양대상자2) 보험급여내용3) 재원조달4
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.30
  • 노무현 정부 혁신
    으로 다면평가제도, 고위공무원단제도의 도입을 들 수 있다.개방형직위제도의 경우 김대중 정부시절에는 도입의 취지에 맞지 않게 운영되었으나, 노무현 정부는 2005년 현재 45개 부처 ... 전자정부의 구현182. 전자문서화로 행정생산성 제고193. 전자결재 및 유통으로 업무절차 혁신194. 공무원 채용 다양화 및 공직경쟁력 강화195. 성과중심 인사평가 시스템 구축 ... 되어야 한다. 특히 우리의 문화적 환경과 차이가 있는 서구의 개혁내용들을 접목할 때는 집행이라는 처방전에 항상 실험적이고 임상적인 과정을 거치는 것이 부작용에 따른 폐해를 줄일 수
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.26
  • 개방형 인사체제에 관한 조사
    (1) 감사원 및 특정직(검사, 경찰등)에의 확대 강구(2) 고위공무원단과 연계하여 제도개선방안 강구(3) 개방형 직위제도와 책임운영기관제도의 분리1 현황: 개방형 직위에는 순수 ... 가 상대적으로 적고 직위의 안정성이 낮다. 또 기존 공무원들의 폐쇄적이고 할거주의적 저항과 반발 때문에 신규채용에 많은 제약이 따른다.2. 개방형직위제도한국의 개방형 인사체제로 국민 ... 의 정부가 들어서면서 우리 사회 전반의 개혁 특히, 정부개혁의 일환으로 공직사회의 전문성을 제고하고 경쟁력을 강화하기 위하여 도입된 제도로 1999년 5월 국가공무원법과 정부조직법
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03
  • [사회복지법제론A+] 국민건강보험법 입법배경과 수직적 체계 문제점 및 법적 개선 방안 모색
    공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 재직중이거나 재직한 자2. 판사·검사 또는 변호사의 자격이 있는 자3. 「고등교육법」 제2조제1호 내지 제3호의 규정에 의한 학교 ... 사회복지법제론주제 : 국민건강보험법목 차Ⅰ. 입법 배경 및 연혁1. 입법 배경2. 연혁Ⅱ.법의 수직적 체계의 내용 및 문제점1. 수직적 체계2. 수직적 체계의 문제점Ⅲ. 법 ... 의 내용분석과 권리성 분석1. 내용분석1)대상자 선정2)급여의 종류3)전달체계4)재정조달2. 사회복지법의 권리성 분석1) 규범적 타당성 체계(1) 권리성(2) 대상자 요건과 범위(3
    리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.02.17
  • 노인장기요양보험법 시행령 및 시행규칙 주요내용
    계공익 대표 : 학계, 고위공무원단 소속 공무원, 공단 추천자 등○ 국가지원- 보험료예상수입액의 20% 부담(국고)- 국가와 지방자치단체가 의료급여수급권자의 장기요양급여비용, 의사 ... 노인장기요양보험법 시행령 및 시행규칙 주요내용2008. 2노인장기요양보험추진단목 차Ⅰ.노인장기요양보험제도 시행의 의의 1Ⅱ.노인장기요양보험제도의 주요내용 4Ⅲ.노인장기요양보험법 ... 시행령 및 시행규칙 주요내용 151. 장기요양보험료율 152. 장애인 등에 대한 장기요양보험료의 경감 183. 장기요양급여의 범위 등 214. 수급자에 대한 안내, 장기요양급여
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.05
  • 참여정부의 혁신과 개혁사례
    요인참여정부 출범 이후 계급제 중심의 공무원제도가 성과와 능력, 즉 직무중심의 인사패러다임으로 급속도로 변화하고 있다. 개방형. 공모직위의 운영, 각종 인사교류 활성화, 고위공무원단 ... ?정착- 성과관리역량 배양을 위한 각 부처의 자율성 확대 및 성과평가의 수용성 제고를 위한 핵심프로세스 강화 등을 핵심으로 하는 제도개편안 마련(’05.3월)-「공무원 평정규정 ... 」을 「공무원 성과평가 등에 관한 규정」으로 전면 개정(’05.12월)② 다면평가제도의 개선- 다면평가 개선방안 마련(’04.4~7월)- 중앙행정기관 다면평가 운영실태 점검(’05
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11
  • 김대중 정부와 노무현 정부의 행정개혁 비교
    . 조직의 계층 수는 축소(2)관리 작용의 개혁- 인사행정 분야에서 성과통제 강화, 인사체제의 연성화, 차별철폐 등을 지향하는 급진적 개혁조치들이 시행됨- 고위공무원단제도 도입: 고위공무 채택 ... 내용정부재창조론시민재창조론기본 모형‘고객으로서의 시민’ 모형‘소유주로서의 시민’ 모형주요 목표‘정부가 어떻게 일을해야 하는가?’의 규명‘정부가 무엇을 해야하는가?’의 규명주요 방안 ... 와 같은 기구 신설함. 검찰청에 공직자부정부패사범 특별수사부 설치, 고위관료 ? 정치인 연루된 의혹 사건 수사에 특별검사제 활용- 공직부패의 소지 제거 위한 제도 ? 관행 개선을 위해
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.26
  • 청소년보호법
    고위공무원단에 속하는 공무원은 당연직 위원이 된다.② 청소년보호위원회의 위원장은 청소년 관한 경험과 식견이 풍부한 자 중에서 보건복지가족부장관의 제청으로 대통령이 임명하고, 그 ... - 3p~4PⅢ. 법의 내용분석 --------------------------------- 4p~11p? 대상 및 적용범위? 관리운영기구Ⅳ. 법의 문제점 및 개선방안 ------- ... 의 제청으로 대통령이 임명 또는 위촉한다. 위원장은 1급 상당 별정직 국가 공무원으로 보한다.(4) 청소년보호센터 등청소년 폭력 학대 등 유해환경으로부터 청소년을 임시로 보호하기 위하
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.15
  • 여성 노동시장 실태 및 대책
    관리자 임용확대 5개년계획’ 이 발표됐다. 이 같은 중앙인사위원회의 구상은 해마다 행정고시 여성합격자가 40%에 달하는 반면 고위공무원단(기존 1∼3급) 중 여성은 3%에 그치고 있 ... 하도록 조치할 방침이다.아직도 낮은 여성 관리직 공무원오는 2011년까지 중앙부처 4급(서기관) 이상 공무원의 여성비율을 10%까지 올리는 것 등을 내용으로 하는 ‘4급 이상 여성 ... 회의 여성위원 참여 목표율을 높이고 지난 2002년 관리직 여성공무원 임용목표제를 도입하는 등의 정책적 노력을 해왔다.그럼에도 앞서의 통계에 나타난 것처럼 우리의 공직에 여성 관리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21
  • [사회과학]관료제의 폐해와 무능 공무원퇴출제도의 의의
    이 조금씩 무너지고 있다. 근무 태만하고 무능한 공무원에 대한 채찍질을 울산시에 이어 서울시도 단행했기 때문이다. 정부는 그간 성과급 제도, 개방형 임용제도, 고위 공무원단 등 ... 이 마련되어있다.⑥ 퇴출 그 자체가 목적 (인위적 구조조정)현재 진행되는 자치단체들의 행태를 보면 이렇다 할 행정혁신 방향도, 총괄적인 혁신 내용 없이 그저 공무원 몇 명 구조조정 ... 169276922" 2.직업공무원제와 신분보장4 HYPERLINK \l "_Toc169276923" 3.무능 공무원 퇴출제도3 HYPERLINK \l "_Toc169276924" (1
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21
  • [행정학개론] 정부 인적자원 관리 제고방안 - 다면평가제도
    고위공무원단과 개방형임용제도, 다면평가제도등이다. 고위공무원단과 개방형 임용제도는 공직의 개방성과 전문성에 기여한다는 점에서 공직의 새 바람을 몰고 오는 주요한 제도로 인식 할 수 ... Development Assessment Centre)와, 영국처럼 고위공무원(Senior Civil Service)의 리더십 양성을 목표로 다면평가를 도입한 경우는 승진과 보상 ... 다면평가의 구체적인 내용과 실시 방법에 대해서는 정확하지 알고 있지 못하고 있다. 이와 같이 당사자인 공무원들의 제도에 대한 낮은 인지도는 많은 부처들이 다면평가를 단순히 설문조사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.04
  • <정부혁신>에 관한 종합적 보고서
    로 함* 이 제도는 행정기관이 약속한 질 높은 서비스의 제공을 시민이 요구할 수 있는 권리로 써 인정해 준다는 데 커다란 의미가 있음- 고위공무원단 설치* 1996년 영국 고위공무원단 ... 은 공공관리위원회와 협의 하에 고위공무원단 임용 할 수 있음* 공무원법 도입은 기존 공무원 신분 보장 약화시켰고, 근본적으로 일체적 관료체제 와해- 제정법: 새로운 재무 및 회계관리 ... 공동체의 안전3) 성과와 교훈- 성과* 정부부처 상업화와 공기업화 성공* 정부부처 정책 기관화 함으로써 고위공무원이 정책기획 업무에 전념함에 따라 정책자문 성과 향상* 집행기능
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.25
  • 미국의 행정특성과 우리나라 행정특성 비교 및 세계화와 관련되어 우리나라 행정발전전략
    에 이러한 측면이 발전한 경향이 있으며, 이러한 다민족 구성으로 인해 소수민족을 보호하기 위한 많은 사회적 장치, 이를테면 1970년대 Carter 행정부의 인사제도혁신 중 고위공무 ... 원단제와 함께 시행된 평등고용조치(소수민족을 임용해주기 위한 대표관료제) 등이 있다.다음으로는 볼 수 있는 미국행정의 특징은 엄격한 삼권분립체제에 따른 조직구조와 조화된 “견제 ... Clinton 대통령으로부터 본격적으로 추진되었다고 볼 수 있는데, Clinton 대통령은 1993년2월 취임 시 연방공무원 10만명 감축지시와 ‘정부를 완전히 재창조’하기 위한 방안
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.27
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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