"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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"전문대졸대기업" 검색결과 4,341-4,360 / 4,449건

[마케팅원론] (주)좋은 사람들 마케팅 기획서

23.9%Consumer Target 설정Life Style연 령25∼35세,자신과 일을 사랑하는 디지털 시대의 엘리트학 력대졸이상직 업전문직 종사자Life Style 특징각종 ... .6 제15회 한국섬유공업상 내의류부문 수상 '95.12 '95년 우수중견기업체 선성(한미은행) '96.8 한국능률협회 선정 의류업계 최초 '96 히트상품상 수상 '보디가드' '96 ... 한국 섬유대상 고유 브랜드부문 내수부문 수상 '99.11 한국산업의 고객만족도 1위 기업 '00.3 보디가드 한국산업의 브랜드파워 남성내의류 부문 1위 '00.6 대한민국 마케팅

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.12

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[노사관계론] 1980년대 이후 미국 노동시장 구조변화의 배경과 특징

해지고 대학이나 연구소에서 공급된 새로운 전문지식이나 숙련, 대졸이상 학력 소유자가 보다 중시되고 있음을 반영하는 것으로도 볼 수 있다.뿐만 아니라 고학력, 고숙련 분야의 일자리 ... 율 축소 또는 시장수요 감소, 기업의 수익구조 악화 등에 따른 경영위기를 벗어나기 위한 노력의 일환으로 사용되었지만 1990년대 중반이후로는 불확실한 시장여건에 신속하게 대응 ... 1980년대 이후 미국 노동시장 구조변화의 배경과 특징1. 들어가며포드주의하의 노사관계가 갖는 특징들은 고용계약의 내부화를 전형적으로 반영하는 것이었다. 즉 고용계약은 시장거래

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.10

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[A+사업계획서] 전문 코디네이터

원100-149만원150-199만원200-249만원250-299만원300만원이상직업별전문직회사원자영업판매서비스직학생주부교사/공무원파트타임직기타학력별중졸고졸대재대졸대학원졸기타사회 ... 로서의 이미지를 구축하여 개성 만족시켜 궁극적으로 전문 코디네이터 산업 을 발전시킨다.. 기본전제1. 무분별한 개성 표현보다는 전문 코디네이터의 도움 통한 나만의 이미지 표현의 극대화할 수 ... 모든 것을 통해 나만의 이미지 연출 을 구현■ Framework (개요)1. 회사 소개낫추리는 패션전문 코디네이터 에이젼시로서, 고객과 전문 코디네이터를 연계하여 고객의 쇼핑도우미

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30

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[감상문] 소설 <여자들의 지하드>와 일본사회의 여성

에는 로 대중문학 최고의 문학상 ‘나오키상 (直木賞)’을 수상했다.□ 여자들의 지하드- 주인공은 드라마에서와 같이 대기업의 평범한 사무직 여성 네 명이다. 자아가 뚜렷하고 자기주장이 ... 강한 사오리(드라마에서는 김원희가 맡았음), 서른이 넘은 나이에도 아직도 전문직이 아닌 사무직 직원 노처녀 야스코(김미숙), 스물 다섯이 넘기 전에 결혼을 하겠 다는 계획을 세우 ... 다. 결혼을 둘러싼 심경이나 직장 생활만 이 아니다. 유학에의 동경이나 그토록 원하던 아파트 구입, 전직이나 부업, 자영업 시도 등 20∼30대 여성을 둘러싼 이야깃거리가 충분히 담겨

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.15

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[고등교육] 학벌주의

이 학벌 밑의 대부분의 간부는 K대 출신으로 구성되어 있는 경우가 흔하다. 이 또한 시정되어야 한다.이런 일들이 일어나기 때문에 많은 대졸자가 어려움을 겪는데, 이에 학교의 노력은 학벌 ... 보다는 준과 내용을 증명하는 기능을 수행하며, 개개인에 대한 평가 및 처우를 결정하는 기준이 되고 있다.오늘날 대부분의 사회에서는 학력과 개인의 사회적 지위 획득에서 핵심적 기능을 하 ... 은 개인의 능력과 업적의 수준을 나타내 주는 공인된 '품질 증명'으로 자리잡게 된 것이다.베버에 의하면 관료제화와 더불어 전문 지식과 기술을 갖춘 전문인이 필요해짐에 따라 전문교육

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.25

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[증권론] 한국벤처기업의자본형성에관한연구

다.벤처기업의 일반적인 특징은 다음과 같다.첫째, 벤처기업의 창업인 들은 대체로 젊고 창조적이다. 이들은 대두분 대졸이상의 높은 학력과 연령상으로는 30대가 주류를 이루며, 주로 이공 ... 기업들과는 다른 특성을 지니고 있다. 벤처기업 CEO의 경우 대부분 엔지니어 출신이거나 기술을 이해하는 사람이며, 자금조달에 있어서도 벤처캐피탈이라는 특수한 자금원이 형성되고 있 ... 기능집약도가 높다.셋째, 벤처기업은 경영관리 측면에서 전문이력을 갖춘 인재의 확보유지에 역점을 두고 있ㅇ며, 마케팅, 재무, 생산 등 여러 경영기능을 자체의 힘으로 직접 수행하기

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.06.21

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[마케팅] 마케팅 성공 사례

시하는 Rich맛 선호자- 학 력 : 대졸이상- 직 종 : 대학생이나 전문가 집단, 사무직원, 미시족, Heavy User( 보통 대개가 맛보다는 그냥 상황에 맞게 사거나 브랜드를 보 ... Ⅰ. 序論우선 하이트사의 연혁과 함께 90년대 하이트사가 오비맥주를 이기고 맥주시장 1위의 쾌거를 이룬 마케팅 성공사례는 너무 유명한데 그 부분도 아울러 함께 언급 ... 맥주와 라이벌회사 오비맥주는 시장의 주류로 대중화되지 못하다가 우리나라 경제가 성장하는 1960년대 후반부터 서서히 일반시장으로 유통되기 시작했다. 그러면서 크라운과 오비는 방송

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.17

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직업관

현근 2000년대 초의 노동시장의 변화방향과 이에 따라 인력수요가 증가 또는 감소할 직업군을 발표했다.선물거래인 등 금융전문가, 상품디자이너 및 설계사, 컴퓨터전문가, 영상만화가 ... 등이 전망이 밝은 직종으로 분류됐다. 고도의 소비생활과 생산활동을 선도하는 직업으로 기업컨설팅전문가, 마케팅전문가, 홍보전문가, Ｒ&Ｄ인력 등이 꼽혔다.사회과학분야에서는 번역가 ... 에 대한 수요도 늘고 있다. 그러나 대학이나 교육기관에서 제공하는 정보화 교육은 초보적인 수준에 머물러 수요에는 턱없이 부족한 실정이다. 정보화와 관련한 직종은 21세기에도 전문

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2001.10.12

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강남강북의 계층구조

대졸 이상 학력을 가진 사람들의 비율이 강남.서초구는 32.3%로 다른 구의 평균 25.4%에 비해 월등히 높다.직업으로는 의사.변호사.회계사.정치인.고급 공무원.사업가.교수.대기업 ... 고 해결점을 찾아보자.Ⅰ. 강남의 역사서울의 한강 남쪽인 강남지역은 새로이 개발된 서울의 한 지역이다. 한강변의 모래밭, 전답과 과수원이 대부분이었던 이 지역은 도시계획 에 의해서 ... 임직원 등 전문직이나 선망 직업 종사자들이 많다. 서울 거주 국회의원 1백70명 중 37%인 62명, 장.차관급 고위 공직자44명 중 39%인 17명이 강남에 사는 것으로 조사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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[인사관리] 동부증권의 채용제도에 대해

. 경력사원 채용 시 고려해야 하는 선발방법 현재 기업에서 실시되고 있는 인성(적성검사의 실례1. 동부증권의 현행 채용제도동부증권의 현행 채용제도는 크게 외부노동시장을 대상으로 하 ... 는 신입사원 정기채용과 외부 및 내부노동시장을 대상으로 하는 수시채용으로 나눌 수 있다. 정기채용은 대졸 신입사원을 대상으로 하는데 모집, 서류전형, 1차 선발 면접, 2차 선발 면접 ... , 신입사원, 투자 상담자 및 전문 영업직과 관리직의 세 분야에서 이루어지는데 주로 경력사원 채용이 많이 이루어지고 있다. 그 방법으로는 사내공모제도와 외부 인사 영입이 있으며 그

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.16

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[보험관련자격증] 보험자격증

의 주부가 대다수이다. 그러나 취업난으로 인해 보험 업계에도 고학력자들이 늘어나고 있고, 푸르덴셜이나 네덜란드 생명 등의 외국계 보험회사에서는 대졸 이상의 학력을 가진 남성이 거의 ... 전문인이다.생활설계사의 주요 업무는 다음과 같다.- 아침 조회시간을 통해 보험 모집활동에 필요한 가입계약서, 판촉자료 등을 준비한다.- 풍부한 금융지식과 고객의 재정상태를 바탕 ... 의 폭이 훨씬 넓어질 것이다. 그러므로 과거의 안일한 자세로 보험 외판원으로 인식되는 단순 인력은 점차 설 자리를 잃게 될 반면, 경제와 금융 상식으로 무장한 전문 생활설계사

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

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[평생교육] 평생교육-방송통신대학교

대학교에서 분리, 독립학사과정 3개학과 증설(경제학과,법학과,영어과), 전문 대학과정 1개학과 증설(유아교육과)1991.12.31 - 5년제 학사과정에서 4년제 학사과정으로 개편 ... .한국어 강사 양성 과정 - 한국어강사 민간자격증 과정으로 국내 유일하다.c.중소기업최고 경영자 준비 과정-과정이수 사정 평가기준을 통과한 수료생에 대하여는 한국방송통신대학교총장과 중소 ... 고 싶어 지원했다"고 말했다.연세대 출신으로 대기업에 다니면서 미국의 로스쿨 유학을 준비중인 고모(36)씨는 "미국의 로스쿨에 문의한 결과 국내에서 법학 관련 과목을 수강하면 로스쿨

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.04

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[인사관리] 한국의 임금제도

다고 볼 수 있다.지역에 따른 임금차이도 위에서 언급한 바와 같이 대기업의 존재여부에 따라 평균에 큰 변화가 있기 때문에 지역별 의미있는 차이를 찾기 어렵다.3. 한국기업의 임금 피치 ... (pitch)한국기업의 직급별 임금수준을 보면 중소규모기업의 경우는 마치 샌드위치처럼 납작하다. 이는 대졸사원을 유인하기 위해서는 최소한의 처우를 해야 하지만 일단 채용한 다음 ... 에 속하는 중규모 업체로 대기업에서 중간간부를 스카웃하고 있기 때문에 상위직급자의 연봉이 높아 비교적 대기업 형태의 구조를 보여주고 있다.통상적인 300인 이하 기업의 부장은 대리

리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.05

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[경영전략] 베니건스의 경영전략분석

. 경쟁사 분석ⅰ. 경쟁관계기업 걔요(아웃백) -------------------------------- 32ⅱ. 공통점 --------------------------------- ... 201020세~30세15677.8대학재학생7637.8대졸5929.331세~40세2713.5대학원 이상2813.9기타186.541세~50세42직업공무원52.5일반사무직2210.951세이상 ... 21교직21.0소득수준100만원미만11054.7전문직3215.9100~150만원미만3115.4학생10451.7150~200만원미만2311.4기타3617.9200~250만원미만147

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.16

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[패션 마케팅, 생활한복의 판촉] 논문

은 어떤지 등 시장의 동 향을 파악할 수 있게 된다.(2) 프리퀀시 마케팅(Frequency marketing) 실행(김정수, 1999)기업 내부의 관심과 추진력이 가장 높은 초기 ... 에 중요한 고객 그룹을 집중 목표로 하 여 데이터베이스 마케팅 활동을 실시한다. 즉, 우량 고객을 주요 대상으로 하여 다른 기업으로의 구매 전환을 어렵게 만드는 것이다.(3) 데이터 ... 의 실태를 보면, 주단집, 포목점, 전문 디자이너점 등의 직접 제작, 판매하는 맞춤생산 형식의 업체와, 대리점을 통한 기성복 판매업체, 인터넷이나 통신 판매를 통한 기성복 판매업체

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2002.06.07

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[거래] 인터넷 뱅킹

- 미국 일반은행 고객의 30퍼센트 내외가 대졸 수준인 반면 SFNB의 고객 대부분이 대학 졸업자이고 전문 관리직에 종사- SFNB 이용 고객의 50퍼센트 이상이 주택을 소유하고 있 ... 으며 개인 및 기업대상의 자산관리계정(CAPAccount)을 마련하여 수표와 화폐시장, 중개수수료 활동 등을 하나의 계정에 통합하여 관리하고 있음일본의 인터넷 뱅킹 현황○ 최근 일본 ... 의 가치에 대해서 뿐만 아니라 인터넷 뱅킹의 개념에 관하여 고객들에게 교육시킴으로써 SFNB의 브랜드 인지도를 높이고 있음○ 고객 서비스 담당자는 화상을 통하여 고객상담에 응하고 고객

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.01

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[기업경영] 기업의 임금체계에 대하여

성과급 차등지급사례3> 삼성물산삼성그룹은 신규 채용자에게 대졸 이상의 학력을 요구하던 국내 기업들의 관행을 깨고, 국내 최초로 능력 위주의 채용방식을 채택한 기업이다. 삼성그룹 ... 기업의 임금체계에 대하여...사례1> 두산그룹 연봉제 시스템두산그룹은 지난 '92년 능력주의형 인사제도의 확립이 인사/조직 부문의 현안과제로 대두되어, 능력에 따른 차별적 보상 ... 로 대상자를 선정하는 것이다.등급중에서 S등급 선정자에 대해서는 연봉 또는 성과가급을 추가 지급하며인원 및 지급률은 회사별로 자율적으로 결정하게 한다.◎ 운영의 효율성운영 효율성 제고

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01

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[지역연구] 일본연구

)주현진(경통99) 하지희(경통00)강지훈(경통00) 이재윤(경통01)김아린(경통00)경희대학교 경제통상학부[목차]Ⅰ. 연구를 시작하며 4Ⅱ. 정치 51. 히노마루·기미가요 ... ) 세계의 경찰을 자처하다, 자위대 파병 17Ⅲ. 문화·사회 181. 일본, 일본인 그리고 와(和) 181)'와(和)'의 감시자, 이지메(いじめ) 192) 일본 문화의 원동력, 오타쿠 ... ? 파벌 및 개인에 대한 정치자금은 각종 공식, 비공식적인 방법에 의해 이루어지므로 그 실체는 베일에 가려져 있는 경우가 많다.현재 일본에서 자민당 최대의 정치자금 지원자는 기업

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.21

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한국영화의 장단점

판매하는 방법을 많이 사용하고 있다. 현재 비디오매체는 대부분 삼성, 선경, 대우 등 대기업들이 장악하고 있는데 이들에게 비디오 판권을 먼저 판매하고 그 자금으로 영화를 제작 ... 라는 결론이다.-대기업의 영화산업 진출 논란근래에 대기업의 영화산업 진출문제가 논란이 되고 있다. 현재는 대기업들이 영화시장을 점검하고 있는 정도의 상황이라고 한다. 이 문제 ... 없는 문제이기 때문이다. 그러하기에 대기업 자본의 장기적 계획과 집중투자가 필요하다고 본다.단, 대기업의 영화산업을 타 계열회사와 같이 단순히 잘 팔리는 상품 하나를 만들어내

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.30

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[경영학개론] 삼성서울병원의 소비자 중심경영

클리닉이 있으며, 800여 명의 의사를 포함하여 총 4,500여의 직원이 국민건강의 파수꾼으로 맡은 업무에 최선을 다 하고 있다.전문적 치료와 환자의 빠른 회복을 위하여 40개 ... 의 전문화된 진료과를 보유하고 있으며 이와 함께 긴밀한 협진을 통한 효율적 치료를 위하여 110여 개의 클리닉을 운영하고 있다. 또한 소화기센터, 심장혈관센터, 뇌신경센터, 암센터 ... 한 병원 등 환자를 위한 노력은 친절한 병원의 대명사로 불리고 있다. 삼성서울병원의 환자를 먼저 생각하는 서비스 정신은 96년 이후 의료계를 대상으로 실시한 거의 모든 고객만족도 조사

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.20

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