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"자신만의핵심역량" 검색결과 401-420 / 47,677건

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    다음에 대해 개념적 정리를 하고 (지역사회복지, 지역사회조직, 지역사회보호, 지역사회만들기, 지역사회복지실천) 이러한 개념들이 사회복지에 어떤 영향을 끼쳤는지 자신의 생각을 서술하시오.
    다음에 대해 개념적 정리를 하고 (지역사회복지, 지역사회조직, 지역사회보호, 지역사회만들기, 지역사회복지실천) 이러한 개념들이 사회복지에 어떤 영향을 끼쳤는지 자신의 생각을 서술 ... 적 문제를 해결하고 삶의 질을 향상시키는 핵심 패러다임으로 자리 잡고 있다. 지역사회복지, 지역사회조직, 지역사회보호, 지역사회만들기, 지역사회복지실천이라는 다섯 가지 핵심 개념 ... 을 심층적으로 탐구하여 이들이 현대 사회복지 실천에 미치는 영향을 분석하고자 한다. 이러한 개념들은 지역사회 구성원들의 역량 강화와 사회적 통합을 위한 중요한 메커니즘으로 작용
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
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    인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.
    인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.I. 서론인간관계는 우리의 삶에서 핵심적인 역할을 맡고 있습니다. 우리는 사회적 동물 ... 에 영향을 미칩니다.이 레포트의 목표는 인간관계의 개념을 이해하고, 인간관계의 중요성을 인식한 뒤 자신의 인간관계역량을 개발하는 방안을 제시하는 것입니다. 이를 위해 인간관계 ... 의 정의와 요소, 유형에 대해 탐구하고, 인간관계의 중요성을 다각도로 분석하여 그 중요성을 인식할 것입니다. 또한, 자신의 인간관계역량을 향상시키기 위한 방안을 탐구하여 제안할 것입니다
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.05
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    [인력개발과 활용] 교육(Pedagogy)과 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오.
    Resource Development)과 밀접하게 연결된다. HRD는 개인과 조직의 역량을 개발하고, 성과를 향상시키기 위한 전략적 접근으로 성인학습을 핵심 요소로 포함하고 있 ... 하며 학습자가 주체가 되는 학습 방법을 강조한다. 현대 사회는 급속한 기술 발전과 사회적 변화 속에서 개인의 지속적인 학습과 역량 개발을 요구하고 있다. 이에 따라 성인학습은 개인 ... 의 직업적 성장과 사회 참여를 위한 중요한 과정으로 주목받고 있다. 성인학습은 학습자가 자신의 경험을 통해 새로운 지식과 기술을 습득하며, 이는 인적 자원 개발(HRD : Human
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20
  • 손에잡히는 기업가 정신 중간예상답안
    삼성의 핵심역량이 되었다.사업보국주의: 사업보국주의란 기업을 통해 국가와 사회에 공헌하고 봉사한다는 것이다. 이병철 회장은 일제강점기를 격은 세대라 국가에 공헌해야 한다는 의지 ... 와 개발에 전방위적인 노력을 기울였고 현재 삼성의 경쟁력이 되었다.일등주의 : 최고만을 추구하는 기업가 정신이다. 이병철 회장은 자신이 설립했던 회사인 제일제당, 제일모직, 제일기획 같 ... 사회의 변화에 맞추어 현실에 안주하지 않고 변화하는 기업으로 성장하였다.기술혁신 주의: 신기술이 우선적으로 개발되어 적용되는 것을 추구하는 것이 기술혁신주의다. 자체 RND 역량투자
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
  • [a+취득자료] 사회복지실천 현장, 사회복지 실천현장 및 기관에 대해 알아보시오.
    을 겪는 사람들이 자립적인 삶을 살아갈 수 있도록 돕는 역할을 수행하며, 그러기 위해서는 다양한 핵심 역량이 필요로 되어지는 것을 볼 수 있었다. 필자 역시 자신에게 주어지는 역할 ... 는 등의 광의적인 역할을 맡아 수행하기도 한다. 사회복지사는 이와 같이 클라이언트와 관련된 일련의 다양한 업무를 수행하게 되며, 사회복지사가 자신의 역할 수행에 필요한 역량을 충분 ... 하게 갖추고 있을수록 클라이언트에게는 더욱 효율적인 도움이 제공될 수 있다. 따라서 사회복지사는 자신이 현재 가진 역량을 돌아보고 사회복지사에게 필요한 역량과 비교하여 자신을 더욱
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
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    면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 기술하시오.
    면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 기술하시오.1. 서론면접은 구직자에게 취업 기회를 제공하는 핵심적인 과정이다. 따라서, 면접에서 자신의 장점을 강조하고 신뢰 ... 에 대한 연구를 하고, 자신의 경력과 역량을 분석하여 면접관의 질문에 대비해야한다. 또한 면접 도중에는 목소리와 자세, 언어 등 면접관에게 좋은 인상을 줄 수 있는 요소들을 신경 ... 들은 기술을 향상시키기 위한 중요한 도구들이다. 대화 연습은 실제 상황에서의 의사소통 능력을 향상시키고, 자기소개 연습은 자신역량을 효과적으로 전달할 수 있는 능력을 향상
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07
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    제 4차 어린이집 표준보육과정의 구성 방향에 대해 서술하시오
    적 학습, 창의적 사고와 문제해결 능력, 소통과 협력 능력, 윤리적 판단력과 책임감, 자신감과 긍정적 자아이미지 형성 등이다. 이러한 육아목표와 핵심역량은 유아의 종합적인 발달을 위해 ... 명확한 목표와 핵심역량을 제시하여 보육과정의 효과성을 높이기 위한 방안으로 개발되었다. 이 연구는 제 4차 어린이집 표준보육과정의 육아목표와 핵심역량을 분석하였다. 분석 결과 ... , 육아목표는 생활습관 및 동료관계 형성, 소통능력 및 자립심 등이며, 핵심역량은 생활 자율성, 사회성, 창의성 등이었다. 이러한 목표와 역량은 어린이의 발달과 교육에 대한 명확한 방향
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22
  • 직업과자리관리_자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.
    적인 경로에서 지속 가능한 성공을 이루기 위한 전략을 마련하고자 한다.II. 본론1. 진로 방향성 설정의 핵심 원칙과 기준진로 방향성을 설정할 때 가장 중요한 것은 자신의 가치 ... 자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.I. 서론오늘날 급격하게 변화하는 경제 환경과 기술 ... 의 발전은 직업과 일의 형태를 근본적으로 변화시키고 있다. 전통적인 직업 형태에서 벗어나 자신만의 전문성을 바탕으로 독립적으로 일하는 ‘인디 워커’의 개념은 점점 더 중요해지고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오
    점검되며, 이를 통해 가족치료사는 자신역량을 지속적으로 발전시킬 수 있다. 임상 경험 동안 치료사는 다양한 가족 문제를 다루며, 이를 통해 실전에서의 문제 해결 능력과 대처 ... 과 피드백은 가족치료사의 역량을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 슈퍼비전을 통해 치료사는 자신의 강점과 약점을 파악하고, 이를 개선하기 위한 구체적인 방안을 마련할 수 있다. 슈퍼비전 ... 은 치료사가 자신의 경험을 공유하고, 동료 및 상급자와의 상호작용을 통해 새로운 관점을 얻을 수 있는 기회를 제공한다. 이는 치료사가 지속적으로 성장하고, 자신역량을 향상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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    AI 경제를 읽고_자기개발 목표 달성 방안
    수준과 자신역량 수준과의 차이를 분석하는 것이 중요함 핵심 역량 자기 진단 목표 수준 Gap 1 복잡한 문제 해결 분석을 통해 의사를 결정하고 해결책을 구현하는 역량 4 10 ... 과 경험을 바탕으로 역량을 키워 나가는 것이 중요함 복잡한 문제 해결 창의력 인지적 유연성 비판적 사고 4 차 산업혁명 핵심 역량 사람관리 타인과의 조정 감성지능 협상 서비스 지향 ... 충돌 시 자신의 접근방식을 유연하게 조정하는 역량 스트레스 상황일수록 동료의 입장을 이해할 수 있는 역량 이해관계자 간 차이를 조화롭게 절충하는 역량 사람들을 돕는 방법을 적극
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03
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    첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성
    HR전략에는 열린 사고를 위한 인식전략, 열린 판단을 위한 사고전략, 열린 태도를 위한 몰입전략이 가치중심 HR전략이 있다.HRD 4.0 역량전략에는 핵심역량과 전략역량이 있 ... 다. 핵심역량에는 의사소통, 창의성, 협력, 비판적 사고, 융합능력이 중요하다. 전역량에는 인지적 유연성 및 학습역량, 네트워킹 및 커리어 역량, 혁신 및 실천 역량, 컴퓨팅 사고 ... 역량용하기 시작하였다.핵심인재란 핵심지식근로자라는 개념에서 유래되었다. 핵심지식근로자란 회사 경쟁력의 근원이 되는 핵심 지식정보를 공급하는 인적자원을 의미한다. 핵심인재는 인사 평가
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    고 있는 것이다. 한 명의 인재가 만 명의 직원을 살린다는 말이 있듯이 미래를 이끌어 나가야 하는 역량을 갖추고 있는 핵심적인 인재를 다수 발굴하는 것은 기업의 큰 경쟁력이 될 수 있 ... 변경하였다. 이에 따라 기업의 핵심 인재상도 지속해서 변화되어야 하는 상황에 놓여있다. 다양한 변화와 어떠한 환경 속에서도 자신의 역할을 충실하게 이행할 수 있어야 한다. 즉 ... 보다는 자신이 하고 싶어 하는 일 자체에 대해서 소명의식을 가지고 있다. 두 번째로는 도덕성이다. 뛰어난 업무 역량을 가지면서 준법정신이 강하다. 조직의 장기적인 비전과 함께 고객
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
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    [청소년지도방법론] 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년 지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오. (세부평가기준) 1. 청소년을 바라보는 역량개발적 접근이 무엇인지 명확한 의미가 드러나게 기술되었는지 확인 2. 역량개발을 위한 청소년지도의 방향성 제시되었는지 확인.
    해결년 스스로 자신의 삶에 주체적으로 참여하도록 유도함으로써, 책임감과 자기효능감을 강화할 필요가 있다.본 보고서에서는 청소년 역량개발적 접근의 개념을 명확히 정의하고, 이를 실현 ... 있도록 돕는 데 초점을 둔다. 단순히 문제를 해결하거나 예방하는 소극적 접근에서 나아가, 청소년 스스로 자신의 성장 과정을 설계하고 주도할 수 있는 역량을 개발하도록 지원하는 것 ... 라, 자신역량을 개발하는 과정에서 능동적으로 참여하도록 유도한다.환경과의 상호작용 중시: 개인의 역량이 환경적 요인과의 상호작용 속에서 발현될 수 있도록 지원한다. 이는 학교
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
  • 최신 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하는 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지 서술하세요.
    의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하는 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지 서술하세요.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . DeSeCo 프로젝트2. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 3가지 개인 핵심역량1) 도구를 상호작용적으로 사용하기 (Use tools interactively)2) 이질적 집단 ... 에서 상호작용하기 (Interact in heterogeneous groups)3) 자율적 행동하기(Act autonomously)3. 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량1) 교사의 전문
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.09.28
  • 지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    할 수 있는 부분이라고 생각한다. 먼저 지식경영은 기업의 경쟁력을 강화하기 위해서 필요하다. 기업의 경영전략을 실현하는 데에도 도움이 되며 기업이 가지고 있는 핵심역량을 증대 ... 현대 사회에서 바쁘게 자신에게 주어진 일을 수행하는 사람들 중에서 현대 사회가 고도의 지식기반 사회라는 것을 모르는 사람은 없을 것이라고 생각한다. 내가 어린 시절부터 학교 ... 만의 전문성을 길러야 겠다는 생각을 많이 하고는 한다. 수익을 창출하는 것이 근본적인 존재의 목적인 기업의 입장에서는 조직의 구성원들이 뛰어난 역량을 갖추고 지속적으로 역량을 개발할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
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    (간호관리, 경영학) 인적자원의 보상관리
    에 따라 임금의 격차를 정하는 임금체계- 직능급: 직원이 반드시 보유하고 있어야 할 핵심역량을 파악하여 역량별 수준에 따라 급여를 지급하는 제도1. 보상의 개념1) 보상의 의의 ... 를 추진한 후, 조직의 역량과 성과를 정확히 측정하여 그 결과를 정책의 개선이나 자원배분, 개인의 성과보상에 적용하는 관리활동- 연공급: 장기고용을 전제로 각 개인의 근속연수의 차이 ... 된다는 이론- 조직 구성원이 다른 사람에 비해 자신이 유사한 상황에서 비슷하거나 동등하게 대우를 받고 보상을 받는다고 생각할 때에만 조직의 목표성취를 위하여 자발적이고 적극적으로 업무
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.
    적 자원 관리의 주요 구성 요소로서, 기업의 목표 달성과 성장을 위한 인력의 역량과 성과를 최적화하는 데 결정적인 역할을 한다. 특히 직무평가는 그 중심에 있어, 기업의 전략과 연계 ... 하여 인력의 성과를 평가하고, 이를 바탕으로 인사 결정을 내리는 핵심 프로세스다. 본 레포트에서는 직무평가의 중요성과 그 효과를 극대화하는 방법에 관한 기업 사례를 중심으로 탐구 ... 핵심 활동으로, 개개인의 업무 성과를 정량화하고 이를 바탕으로 다양한 인사 관리 결정을 내리게 된다. 이러한 직무평가의 목적은 다양하게 나타난다. 예를 들면, 업무 성과에 따른
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    15% 낮았으며, 이는 종업원이 자신의 성장과 발전을 체감할 수 있는 환경이 조성되었기 때문으로 분석된다. 셋째, 교육훈련은 기업의 혁신 역량을 강화하는 데 기여한다. 종업원 ... 다. 첫째, 교육훈련은 종업원의 직무 역량을 향상시킨다. 2023년 한국고용정보원의 자료에 따르면, 직무 관련 교육을 받은 종업원의 약 72%가 자신의 업무 능력이 향상되었다고 응답 ... %가 자신의 경력 발전 가능성이 높아졌다고 응답하였다. 이는 종업원이 자신역량을 지속적으로 개발할 수 있는 환경이 조성됨으로써, 직업적 안정성과 발전 가능성을 높이는 데 기여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오
    설정하고 제시할 수 있으며, 조직 구성원들이 이러한 비전에 합의 및 동의할 수 있도록 하고, 비전을 달성할 수 있도록 조직 구성원들이 자신역량을 제고할 수 있도록 동기를 부여 ... 한다.전략적 리더는 조직의 변화를 위해 1) 방향을 제시할 수 있으며, 2) 핵심 역량을 발굴하고 그 핵심 역량을 유지하는 방안을 고안할 수 있다.또한 3) 핵심 역량과 관련한 인사 ... 제시된 개념이다.특히 기업 전체의 나아갈 방향을 설정하는 최고 경영진의 리더십에 대해 관심을 맞추고 있다는 것이 특징이다.물론 중간관리자나 하위관리자 역시 자신이 통솔하는 구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    개정 누리과정에서 중요시하고 있는 점에 대해서 자신의 생각을 서술하시오
    개정 누리과정에서 중요시하고 있는 점에 대해서 자신의 생각을 서술하시오I. 서론2012년 3월, 대한민국 교육계에 혁신적인 변화가 시작되었습니다. 이 변화의 핵심은 3-5세 연령 ... 한 경험을 통해 학생들이 자신의 관심사와 역량을 발견할 수 있도록 합니다.둘째로, 유연성과 자기주도적 학습은 개정 누리과정에서 강조되는 중요한 측면 중 하나입니다. 누리과정은 학습 방법 ... 를 제안하고 혁신적인 접근 방식을 통해 문제를 해결하는 데 자신감을 가질 수 있게 됩니다.사회적 역량도 개정 누리과정에서 강화됩니다. 학생들은 협력, 의사소통, 리더십, 문제 해결
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.21
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2025년 06월 29일 일요일
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