"임금피크제 도입사례"의 검색결과 입니다.

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"임금피크제 도입사례" 검색결과 401-420 / 552건

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200여개가 넘는 면접 기출문제 삼성물산(주) 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향

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자기소개서 | 105페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2019.04.16

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1000여개가 넘는 면접 기출문제 한진해운 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향

: 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.주제 : 우리 회사에 필요 ... 회사에 인재 상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 설명하세요.학교생활 등의 단체생활에서 구태의연한 방식을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 결과 ... 2. 저는 둘 다 버릴까 생각합니다. 사회는 보이지 않은 신뢰를 기반으로 연속되어 살아가고 있습니다. 나를 버리고 바람을 피운 애인이라면 이미 사회의 가장 큰 기반인 인간

자기소개서 | 105페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.06 | 수정일 2019.04.20

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정년연장과 체벌

임금 체계를 개선하지 않는 한 고령자 기피 현상은 개선될 수 없다.따라서 정년 연장이 기업에서 잘 수용되려면 임금 피크제와 성과급제 등 생산성과 임금 체계를 유연하게 연결 ... 시키는 임금 체계를 도입하는 것이 선결과제다. 노조도 임금 체계 개선에 전향적인 자세를 지녀야 할 것이다.고령일수록 육체적 노화로 근로 능력이 떨어지게 마련이다. 기업들도 일본 도요타 ... 으로 바꾸고, 임금 피크제, 순환 근무제 등을 병행할 수 있게 제도적 지원을 염두에 두고 있다니 기대할 만하다. 기업은 단기적 임금 손실보다 정년 연장에 따른 유ㆍ무형의 사회적 이득

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.06

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1000여개가 넘는 면접 기출문제 현대엠코 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향

: 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?주제: 공무원 나이 제한을 폐지 ... 하세요.학교생활 등의 단체생활에서 구태의연한 방식을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 결과는 어떠한지를 설명하세요.도덕적이지만 실력이 없는 것과 능력이 있 ... 을 해보세요.주제 : 이성계의 위화도 회군이 정당한 행동이었나? 아님 자신의 사리사욕을 채우기 위한 행동인가요?주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?주제

자기소개서 | 108페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.28 | 수정일 2019.04.17

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1000여개가 넘는 면접 기출문제 삼성에버랜드 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향

할 것인가 말아야 할 것인가요?주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략 ... 되는 인물이라고 생각하는지를 설명하세요.학교생활 등의 단체생활에서 구태의연한 방식을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 결과는 어떠한지를 설명 ... : 큰 정부, 작은 정부 비교분석을 해보세요.주제 : 이성계의 위화도 회군이 정당한 행동이었나? 아님 자신의 사리사욕을 채우기 위한 행동인가요?주제 : 기여 입학제 도입을 해야

자기소개서 | 107페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.28 | 수정일 2019.04.16

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1000여개가 넘는 면접 기출문제 서희건설 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향

을 해보세요.주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?주제: 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?금융 인재를 확보할 수 ... 에서 구태의연한 방식을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 결과는 어떠한지를 설명하세요.도덕적이지만 실력이 없는 것과 능력이 있지만 비도덕적인 인물의 예를 제시 ... 도 회군이 정당한 행동이었나? 아님 자신의 사리사욕을 채우기 위한 행동인가요?주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론

자기소개서 | 107페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.28 | 수정일 2016.08.09

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1000여개가 넘는 면접 기출문제 한신공영 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향

: 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?주제: 공무원 나이 제한을 폐지 ... 하세요.학교생활 등의 단체생활에서 구태의연한 방식을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 결과는 어떠한지를 설명하세요.도덕적이지만 실력이 없는 것과 능력이 있 ... 을 해보세요.주제 : 이성계의 위화도 회군이 정당한 행동이었나? 아님 자신의 사리사욕을 채우기 위한 행동인가요?주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?주제

자기소개서 | 106페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.28 | 수정일 2017.04.29

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1000여개가 넘는 면접 기출문제 케이씨건설 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향

세요.주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?주제: 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?금융 인재를 확보할 수 있는 방안 ... 을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 결과는 어떠한지를 설명하세요.도덕적이지만 실력이 없는 것과 능력이 있지만 비도덕적인 인물의 예를 제시하고는 그 ... 이 정당한 행동이었나? 아님 자신의 사리사욕을 채우기 위한 행동인가요?주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보

자기소개서 | 107페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.02.28

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1000여개가 넘는 면접 기출문제 호반건설 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향

기 위한 행동인가요?주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보 ... 설명하세요.자신이 왜 우리 회사에 인재 상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 설명하세요.학교생활 등의 단체생활에서 구태의연한 방식을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해 어떤 ... 이유를 합리적으로 그리고 논리에 맞게 설명 하고 입시를 원하는 기업의 이념과 관련하여 설명하면 100점.답변 2. 저는 둘 다 버릴까 생각합니다. 사회는 보이지 않은 신뢰를 기반

자기소개서 | 107페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.28 | 수정일 2018.06.07

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1000여개가 넘는 면접 기출문제 동부건설 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향

인가요?주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?주제: 공무원 나이 제한 ... 는명하세요.학교생활 등의 단체생활에서 구태의연한 방식을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 결과는 어떠한지를 설명하세요.도덕적이지만 실력이 없는 것 ... 비교분석을 해보세요.주제 : 이성계의 위화도 회군이 정당한 행동이었나? 아님 자신의 사리사욕을 채우기 위한 행동인가요?주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것

자기소개서 | 107페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.28 | 수정일 2019.04.20

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1000여개가 넘는 면접 기출문제 금호산업 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향

세요.주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?주제: 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?금융 인재를 확보할 수 있 ... 에 대을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 결과는 어떠한지를 설명하세요.도덕적이지만 실력이 없는 것과 능력이 있지만 비도덕적인 인물의 예를 제시 ... 이 정당한 행동이었나? 아님 자신의 사리사욕을 채우기 위한 행동인가요?주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보

자기소개서 | 107페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.27 | 수정일 2019.04.20

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호텔정보실무 - 마케팅편

). 1909년 영국에서 최저 임금제 제정.1910년대세계 최초의 호텔 협회인 미국 호텔협회(American Hotel Association)가 결성되었는데, 50년 후의 미국 ... Hotel Hospitality Marketing제 1 부 마케팅 / 환대사업 마케팅제 1 장 마케팅의 개념 및 의의제 2 장 환대사업 마케팅의 의의제1장 마케팅의 개념 및 의의 ... 제1절 마케팅의 탄생제2절 마케팅이란 무엇인가?제1절 마케팅의 탄생마케팅 탄생의 배경 고대 - 국가 자본주의 시대*마케팅이란 처음부터 존재한 것이 아니라 사업과 경영이 성공

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.18

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(노사관계론) 임금피크제, 비정규직, 구조조정, 노조관계, 이슈(성희롱)

는 인구고령화와 그에 따라 생긴 임금피크제와 우리나라와 일본의 차이점과 사례, 문제점과 대책점 등에 대해서 알아보고자 한다.1. 임금피크제란?임금피크제란 일정연령을 기준으로 임금 ... 의 필요가 맞물려 임금피크제를 도입하게 되었다.② 고용연장제도의 내용- 대상 : 보직자를 제외한 희망자 전원- 신청시기 : 55세에 신청- 특징 : 60세를 기점으로 전후 기간 ... 목 차Ⅰ.임금피크제(Salary Peak)Ⅱ.비정규직Ⅲ.구조조정Ⅳ.노조와의 새로운 관계Ⅴ.기타 이슈들 (성희롱, 제3의 노총)Ⅰ. 임금피크제2000년에 접어들면서 우리나라의 65

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.19

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포스코의 조직경영사례

)③ 내년 정년연장-임금피크제 도입 확정④ 우리 사주 제도⑤ 포상 제도2) 동기부여를 위한 간접적 보상제도① 선택형 복리후생제도② 유학제도3) 포스코의 직무 수행 평가4) 포스코의 컬트 ... 표를 얻은 정년을 56세에서 58세로 늘리고 임금피크제를 도입하는 안의 시행이 확정됐다. 정년연장 및 임금체계 변경 안의 주요 골자는 정년연령을 현재 만 56세에서 만 58세 ... 포스코(Posco)의 조직 경영사례Ⅰ. 기업선정 동기Ⅱ. 연구 주제Ⅲ. 연구 과정1.포스코1) 포스코 기업 소개2) 발전과정3) 비전4) 포스코의 핵심가치5) 포스코의 전략2

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.27

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인적자원관리 report

에 대해 불안감을 임금피크제를 통한 일자리 나누기(Work Sharing) 제도의 시행으로 해소한다.○ 사회적 신분유지- 50대에도 근로자의 사회적 활동을 유지토록 하여 근로자 본인 ... Development, H.R.D)에 대한 문제점Ⅲ. 개선방안-1 인사고과 모범사례 및 개선방안 (일본 IBM의 사례)-2 보상(임금)관리 모범사례 및 개선방안 (신용금융금고 사례 ... 으로 매년 퇴직금을 지급하여 줄어든 임금을 기준으로 적용함에 따른 퇴직금 감소 를 방지한다.다. 도입효과1) 근로자측면○ 고용불안 해소- 수차례의 명예퇴직으로 인한 직원들의 조기퇴직

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.25

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노사 갈등 사례

공공기관 선진화 저지 ( 신규 초임 삭감 저지 , 연봉제 · 임금피크제 , 업무외지 , 하청업체 도급단가 동결 , ERP 반대 ) 의료공공성 확대와 의료민영화 저지 ( 적정 인력 ... 노동조합 탈퇴를 종용 금지 CCTV 추가 설치도 금지 대의원의 76.6% 가 찬성표 “ 팀제ㆍ연봉제ㆍ성과급제ㆍ임금 피크제를 할 계획이 없다” 앞으로도 “최소 2 개월 전까지 조합 ... 을 충원하기는커녕 인력감축과 팀제 · 연봉제 도입 , 신규인력 초임 삭감 등 일방적으로 구조조정을 하고 있기 때문이다 .지난 4 월부터 6 개월 동안 32 차례 본교섭과 27 차례

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19

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노인의 건강, 여가, 재정, 사회적 관계, 복지에 관하여(노년생활과 교육 레포트)

에서만 유곤층으로 전락하는 사례를 제도적으로 방지하기 어렵다. 그렇기 때문에 정부는 '노인의료비보장보험' 같은 제도를 도입해서 노인 의료비 부담을 덜어주어야 한다.2노인과 재정우리나라 ... 를 위한 홍보교육 프로그램의 개발과 활성화가 이루어져야 한다. 노인들이 오랫동안 일을 할 수 있도록 연령별 특성에 맞춰 일자리를 재분배하거나 조기 퇴직을 서두르기 보다는 임금 피크 ... 다.노인빈곤 및 소득보장을 위해 국민연금제도가 도입(1988년)되었지만, 국민연금제도의 특성상 보험료를 낸 사람만이 연금을 받을 수 있고 또한 제도가 도입 된 기간이 짧아 보험료를 많이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.06

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임금피크제

과 실업문제를 해소할 수 있다는 장점이 있다.Ⅱ. 임금피크제 도입사례일본의 임금피크제는 우리나라와는 달리 고연령자고용안정법(1999년)에 근거하여 적용·실시되고 있다. 고령자고용 ... 를 도입하면 줄어드는 결과를 초래하게 된다. 특히 퇴직금누진제를 채택하고 있는 기업에서는 근로자의 퇴직금 손실 폭이 커지게 되기 때문에 근로자의 반발을 일으킬 수 있다.임금피크제 ... 개시연령의 연장에 따른 고령자의 고용확대 필요성에 의해 임금피크제를 도입하기 시작했다. 반면에 우리나라는 구조조정으로 인한 노사의 부담을 덜고 인건비 절약, 고용창출을 목적으로 임금

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.06

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한국 고령화 사회의 문제점과 원인 그리고 해결책

상향조정 네덜란드 - 노령자 근로 인센티브 강화 - 생산성에 따른 임금 및 비정규직의 사회보장권리 법제화 3. 핀란드 - 기업의 적극적 연령관리 고용정책 ( 예 : 임금피크제 ... . 핀란드 : 연금제도 개혁 : 수명계수 (life-time coefficient) 도입 - 기대수명의 증가에 따라 연금 수급액 보정 고령화 대책 및 모범사례적극적인 이민저책 및 통합 ... , 고령화 대책 및 모범사례1. 서론고령화 사회로 진입하는 인구구조 UN 인구 정의 기준으로 65 세 이상 인구를 고령인구로 하고 그 비율이 7% 이상 고령화 사회 , 14% 이상

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.12

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인적자원 관리 임금관리 연봉제 임금피크제 경영자 보상 스톡옵션

의 임금 사례동양 사례연봉제 도입목적공정한 성과 평가성과에 대한 보상동기 유발생산성 향상Feedback Cycle동양 사례연봉제 도입목적- 임금(관리)의 기능1. 우수한 인적자원 ... 임금생산성근무기간연장정년 후 근무기간 연장에 따른 피크임금과 임금액 삭감임금 피크제란?임금 피크제 도입 사례임금 피크제의 장점임금격차의 감소 기업 운영의 효율성 증대 정년 보장 인사 ... 의 유인(attract) → 임금수준2. 우수한 이적자원의 유지(retain) → 임금수준, 임금체계3. 인적자원의 동기유발(motive) → 임금체계 → 연봉제 도입임금 체계

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.16

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