"임금피크제 도입사례"의 검색결과 입니다.

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"임금피크제 도입사례" 검색결과 361-380 / 552건

(지역사회)-저출산, 고령화 문제에 대한 현황과 대책

구축-퇴직연금 도입 및 개인연금 활성화를 위한 제도개선-임금피크제 활성화를 위한 보전수당 제도개선-중고령자 신규 창업모델 개발,교육, 실시 등 ‘시니어 창업지원’ 실시-여성새로일하기 ... 자’라는 모토를 내걸고 산아계획 정책을 철저하게 시행하였으며 그 결과 우리나라는 90년대 기준 1가구당 출산율 2명 안팎으로 성공적인 산아계획의 모범사례로 손꼽힐 정도였었다. 그러나 ... 강화 및 수검률 제고-만성질환 환자와 의사를 1:1로 연계,관리하는 만성질환자 관리 프로그램 도입.-노후설계 프로그램 개발 및 표준화?안정되고 활기찬 노후생활 보장-노인 일자리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.24 | 수정일 2014.03.23

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한국교원정책의 쟁점과 교육의 질 향상 과제 - 한국교원정책의 쟁점들,교육의 질 향상을 위한 정책과제

에 의하면 교원들의 보수를 2004년까지 민간 중견기업수준으로 인상하겠다는 처방을 제시하고 있음은 어떻게 설명해야할 것인가? 임금피크제라는 새로운 용어를 도입하면서 교원들의 보수 ... 에게 사표는 내되 당분간 그대로 담임을 맡으면서 기간제로 근무해 달라고 사정을 하고 있는 처지이다. 그런가 하면 심지어 정년을 마치고 퇴직한 교사들마저 기간제로 활용하고 있는 딱한 ... 실정이다. 고령교사를 퇴출시키기 위해서 정년을 단축했던 정책이 얼마나 무모했던가를 단적으로 보여주는 사례가 되는 셈이다.교원정책에 있어서 최우선과제가 되어야할 교원양성 및 자격

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15

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국가고용전략비판_불안정노동

구조로 공고히 하겠다는 이야기와 같다. 세 번째로 취약인력 활용과 직업능력 개발 강화는 여성과 고령자, 청년 일자리 대책이 시급한 상태로 단시간 일자리 확보, 임금피크제, 전직 ... 라는 명분을 내세워 파견업종 허용, 기간제 근로자 사용기간(2년) 제한의 예외를 확대해나가겠다는 것이다. 최근 문제가 되었던 현대자동차불법파견 사례처럼 한국의 노동시장을 대기업 중심 하청 ... 과 같은 불안정한 노동환경에 가장 먼저 진입한다. 이는 직종여부를 막론한다. 겉보기로는 좀 있어 보이는 영화산업의 경우도 마찬가지다. 여러 영화제에서 수상까지 한 故 최고은 시나리오

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.23

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단체교섭(win win 요령) : KT 단체교섭 사례

도입 ? 보 수 제 도 KTF 수준의 단계별 일치 ? 임금피크제 반대 정년 2 년 연장 (58 세 -60 세 ) 복 지 제 도 대학장학금 지급비율 75% ? 유해작업장건강관리비 ... 차등확대 임금피크제 반대 51 세 이상 전직원 임금피크제 시행 정년 2 년 연장 (58 세 -60 세 ) 51 세부터 매년 10% 씩 보수 삭감 55 세부터는 지급률 50% 복 ... 느낌 . - 가장 큰 문제는 복지수준 차이 해결 . 임금 인상보단 유지 Q. 노측이 일방적으로 사측을 깎는 사례 없었나 ? - 합병때는 큰문제 없었다 . 단지 KTF 는 원래의 복지

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

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산업복지사의 역할에 관한 연구

대우조선해양은 2004년 2월부로 사무ㆍ기술직을 대상으로 임금피크제를 도입하여 시행하고 있다. 임금피크제란 근속급 임금제도하에서 개인의 생산성이 최고점에 이른 연령 이후에도 지속 ... 기 위해 임금피크제를 도입하였다. 대우조선해양의 임금피크제는 정년을 5년 남겨둔 사무ㆍ기술직 직원들을 그 적용대상으로 하고 있으며 직책자의 경우 대상에서 유예하고 있다. 적용방식으로다.) ... 역할5. CASE STUDY(대우조선해양 사례를 중심으로)1) 대우조선해양의 기업복지 이념과 체계2) 대우조선해양의 기업복지 사례와 이에 따른산업복지사의 역할.참고문헌1. 산업

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.02

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베이비붐 세대의 인적자원관리

- 실행기법‥ 임금피크제 도입없는 정년보장과 퇴직예정자 지원 프로그램(재취업/창업 지원 프로그램, 자기계발 및 교육 프로그램, 전문분야 고문 계약 프로그램 등)- 실행결과‥ 비용구조 ... 에 고략적 퇴직관련 시스템 개발로 고령화시대의 문제를 해결할 것으로 예상2) 신용보증기금- 실행기법‥ 정년연장형 임금피크제, 직군전환제(일반직원→별정직원), 업무강도는 낮지만 직무경험 ... 순환, 지식전수, 세대교체, 인건비 절감 등 노사 모두 긍정적 반응‥ 종업원들은 임금피크제에 대해 긍정적인 태도를 보임- 종합적 견해‥ 신용보증기금은 임금피크제 실행에 있어서 가장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.19

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일자리확충을 위한 정부의 일자리정책 분석,해외사례,나의의견

주된 일자리에서 더 많은 사람이 더 오래 일할 수 있도록 ‘임금피크제’ 활성화를 위한 지원도 강화하기로 하였다. (임금피크제 지원금: ’11년 125억 → ’12년 139억)④ 장애 ... -일자리 정책-Ⅰ. 서론Ⅱ. 일자리 정책1. 일자리의 개념과 일자리 정책의 의의2. 현재 우리나라의 노동시장 동향과 일자리 문제3. 일자리 확충을 위한 정부의 역할(1) 도입(2 ... 정책의 해외사례V. 사회보험료 감면 정책1. 논의의 배경2. 사회보험료 감면에 대한 현재 논의 진행상황3. 사회보험료 감면에 대한 해외사례4. 사회보험료 감면 정책에 대한 나

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.16

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노나카의 지식경영, 지식의 개념 A+레포트

과 기술에 너무 얽매여서는 안된 다는 사실이다. 지식경영 시스템을 구축했다고 지식경영이 다 끝난 것은 결코 아니다. 조직의 지식을 발굴, 전피, 활용하는 문화가 필요하다. 임금피크제한다. ... 할 수 없는 노하우(암묵지)를 기반으로 해서만 형태화 될 수 있는 객관적인 지(형식지)가 의미를 갖는 것이다.2. 지식의 종류 및 사례기업에 소속된 개개인이 가진 지식이 조직에 축적 ... 에 개인, 집단, 조직 전체의 각 차원을 통해서 기업은 외부환경으로부터 배울 수 있는 이상의 지식을 새롭게 창조할 수 있게 된다.각 유형의 특징과 사례를 살펴보자. 공유화 단계

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.19 | 수정일 2014.12.04

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정보화사례분석(지식경영)-

: 최종 인적자본 세부 전략 도출임금피크제 도입 직원만족도 상승 태도 , 조직몰입 , 보유역량 및 근속율에 광범위한 영향 미침 인적자본 증진전략 도출 4 단계 : 최종 인적자본 세부 ... 지식경영평가 인적자본 증진전략 도출에 관한 사례연구목차 서론 IT 기반 A- 정부출연연구 소 인적자원모델 인적자 본 증진전략 도출 1. 인적자본 가치사슬 도출 2. 구성요소 별 ... 핵심적인 역할요소로 간주되는 인적자본 증진전략 방법론 의 사례를 알아보자 .IT 기반 A- 정부출연연구소 인적자원모델A- 정부출연연구소 인적자원모델 무형자산 모니터 ( I

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.16

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네파(평안 L&C) 입사를 위한 2500여개의 문제와 자소서 작성방법 기출면접시험 입사시험경향

/반주제 : 피크 임금제에 대한 찬반주제 : 공무원 나이 제한을 폐지주제 : 서브프라임과 같은 금융 위기가 우리나라에서도 나타날 수 있는가? 그에 따른 정책방안주제 : 보증과 연대 ... 하는 방법이 필요한 것입니다. 기업의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려고 하는 경우도 역시 있습니다.어느 경우에는 지원자의 경험이나 학문적 지식을 알아보려고 하 ... 위기 따른 미국 구제금융 지원에 대한 찬반주제 : 평생직장과 평생직업주제 : 지식경영시스템주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가주제 : 고졸 채용자 확대 찬

자기소개서 | 190페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.22 | 수정일 2019.03.07

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HMC투자증권(주) 자소서작성 방법 -면접 기출문제 입사시험출제경향

입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가33) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반34) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반35) 주제 : 공무원 나이 제한을 폐지36) 주제 ... 하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 내용은 우리나라 외국계 은행의 사례와 내용을 들어 면접 질문을 구성 ... 라고 생각하나요?제가 버스를 타면 1000원짜리라 생각하고 호텔에 가서 값비싼 10만 원짜리 와인을 마시면 10만 원짜리라고 생각합니다. 제가 귀사에 입시를 하면 귀사에 걸맞은 가치가 인가요?

자기소개서 | 199페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2019.05.26

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TCC동양(주) 입사용 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제

/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.6) 주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?7) 주제: 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요 ... 에 그칠수 있기 때문이다.마. 성공실패 사례누구나 성공도 있고 실패도 있을 수 있다. 단지 그러한 경험을 통해서 성장한 자신을 그리고 어느 일이나 자신의 성공과 실패를 통하여 변화 ... 도 회군이 정당한 행동이었나? 아님 자신의 사리사욕을 채우기 위한 행동인가요?3) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?4) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬

자기소개서 | 186페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.31

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IM투자증권(주) 자소서작성 방법 -면접 기출문제 입사시험출제경향

입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가33) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반34) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반35) 주제 : 공무원 나이 제한을 폐지36) 주제 ... 에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 내용은 우리나라 외국계 은행의 사례와 내용을 들어 면접 질문을 구성 ... 을 파악하기 위한 질문으로 떠오르는 대로 대답. 메일 아이디나 영화 제목같다고 대답해도 고내찮습니다,. 순발력을 보는 것이니까요.14) 자신이 얼마짜리 사람이라고 생각하나요?제가 버스

자기소개서 | 199페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.16 | 수정일 2019.05.26

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<직접정리>서울의료원, 현대중공업, 삼성그룹, 공무원, 대학입시, 은행, 보험사 등 각종 면접 예상질문, 자기소개서, 면접 팁

은요.주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.주제 : 우리회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?주제: 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?금융 인재를 확보할 수 있는 방안 ... 의 갤럭시가 애플의 아이폰에 비해 시장 우위를 점하고 있지 못한지요?협동의 정의를 영어로 말하라.공익성을 추구하는 다른 공기업이 많은데 왜 여기에 지원했나요?분양가 상한제 폐지 논란 ... 세요CBD를 설명해 보세요.데이터모델링에 대해서 아는대로 설명하세요.네트워크 프로토콜에 설명해 보세요IFRS 도입 관련하여 어떻게 생각하는지_ 공기업은 어떻게 해야 하는지요혁신형 중소기업

자기소개서 | 122페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.27

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이베스트투자증권(주) 자소서 작성 방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향

문제생직장과 평생직업31) 주제 : 지식경영시스템32) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가33) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반34) 주제 : 피크 임금 ... 작성요령17마. 성공실패 사례 작성요령18바. 업무 역량의 작성요령19아. 위기대응이나 순발력 작성요령20자. 인화/조화/협력 인성의 작성요령22자. 내용에 담겨야 할 필수 항목22 ... 제에 대한 찬반35) 주제 : 공무원 나이 제한을 폐지36) 주제 : 서브프라임과 같은 금융 위기가 우리나라에서도 나타날 수 있는가? 그에 따른 정책방안37) 주제 : 보증과 연대

자기소개서 | 198페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2019.05.26

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경신전선(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제

인가요?4) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.6) 주제 : 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?7) 주제 ... 기 때문이다.마. 성공실패 사례누구나 성공도 있고 실패도 있을 수 있다. 단지 그러한 경험을 통해서 성장한 자신을 그리고 어느 일이나 자신의 성공과 실패를 통하여 변화한 자신 ... 부전해보세요.2) 주제 : 이성계의 위화도 회군이 정당한 행동이었나? 아님 자신의 사리사욕을 채우기 위한 행동인가요?3) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것

자기소개서 | 185페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.23 | 수정일 2019.05.18

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기보스틸(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제

기 위한 행동인가요?3) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?4) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 ... 이 아닌 지원 직무에 맞는 나만의 성격의 장점을 증명할 수 있도록 써야 한다. 꼬리 질문을 하였을 때 증명하지 못하는 자신의 장점은 허구에 그칠수 있기 때문이다.마. 성공실패 사례 ... 게 설명 하고 입시를 원하는 기업의 이념과 관련하여 설명하면 100점.답변 2. 저는 둘 다 버릴까 생각합니다. 사회는 보이지 않은 신뢰를 기반으로 연속되어 살아가고 있습니다. 나

자기소개서 | 186페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.23

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공기업 민영화에 따른 노사관계

와 임금 피크 제 도입 인건비 예산지침 경영성과 평가 실시공기업 노조 “철밥통 깨기” 가속정부의 민영화 추진공기업 변화*기관 명개선 내용코스콤노조원수 10% 축소 - 팀장 급 이상 ... 5명 불구속,154명 해고, 1700명 직위해제,11000징계 임금지급 판결파업 결과세부사례 - 철도공사철도공사 파업 전용(1/2)*2008년 3월31일 단체협약 만료 2008년 ... 기 위한 임금피크게, 성과급등의 중지 해고 협박 문자 / 사전 파업 준비세부사례 - 포스코포스코의 민영화 사례*2000년 10월 산업은행이 보유하던 36% 지분을 매각하여 완전

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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코오롱패션머티리얼(주) 입사를 위한 2500여개의 문제와 자소서 작성방법 기출면접시험 입사시험경향

질영시스템주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반주제 : 피크 임금제에 대한 찬반주제 : 공무원 나이 제한을 폐지주제 : 서브 ... 왜 갔나요?대학성적이 좋지 않을 경우 공부를 안했나요?자기 소개 30초 해보세요.군 생활을 오래 했는데 왜 전역했나요?(저한테만 물어봄)자기가 추구하는 것이 무엇인가요?자격증 ... 를평가 능력을 기르는 것도 중요하다. 디자인에 관련한 사회적 이슈가 되는 내용은 신문기사를 통해 정리하고 사설과 논평, 인용문 및 사례 등을 스크랩해 놓고 학습하는 습관을 길러야

자기소개서 | 190페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.22 | 수정일 2019.04.20

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모나미 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제

행동인가요?주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보 ... 하세요.자신이 왜 우리 회사에 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 설명하세요.학교생활 등의 단체생활에서 구태의연한 방식을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해 어떤 노력 ... 의 정의를 영어로 말하라.분양가 상한제 폐지 논란에 대해 설명해 보라약국 외 약품 판매에 대한 찬반을 설명해 주세요.학교 체벌 금지를 어떻게 생각하는가?공인영어시험 찬반에 대해 찬성 편

자기소개서 | 182페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.21 | 수정일 2019.02.19

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